【株式会社プレックス】日本を動かす仕組みを共に創るキャリアアドバイザーの挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が「自分のスキルはどこで活かせるのか」「将来のキャリアパスはどうなるのか」といった不安を抱えるものです。株式会社プレックスは、そんなあなたの悩みに応えるべく、エッセンシャルワーカー業界に特化した採用プラットフォーム”PLEX JOB”を展開しています。今回は、建設・施工管理業界向けのキャリアアドバイザーとして、企業と転職者の双方を支援するリーダー候補を募集しています。業界最高水準の報酬制度を誇る同社で、あなたのキャリアを次のステージへと進めてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇業界最高水準の報酬制度とフラットな評価システム
株式会社プレックスは、業界最高水準の報酬制度を提供しており、実際に年収1300万円を達成しているメンバーもいます。営業経験を活かしながら、個々の強みや志向に応じた営業目標が設定されるため、フラットな評価が行われています。これにより、モチベーションを高めつつ成果を出しやすい環境が整っています。
◇チームワークを重視した働きやすい環境
チームワークを重視する社風のため、離職率が低いのが特徴です。営業活動がしやすい仕組みが整っており、業界未経験者も多く入社し、活躍しています。月約4万人の新規転職者登録があるため、多くの求職者と接する機会があり、豊富な経験を積むことができます。
◇競合他社と比較した際の優位性
他社と比較して、株式会社プレックスはエッセンシャルワーカー業界に特化している点が大きな強みです。この分野は社会基盤を支える重要な領域であり、今後も成長が期待されます。さらに、デジタル化が遅れている業界にテクノロジーを活用することで、効率的な人材マッチングを実現しています。
◇転職成功事例
業界未経験から入社し、短期間でリーダーに昇進した事例もあります。求職者のニーズに応じた柔軟な対応力と、企業とのマッチングの精度を高めるスキルを身につけることで、キャリアアップを果たしています。これらの成功事例は、あなたのキャリア形成においても参考になるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社プレックスでのキャリアアドバイザーとしての役割は、単なる人材紹介にとどまりません。求職者と企業の双方に深く関与し、最適なマッチングを提供することで、信頼関係を築き上げることが求められます。このプロセスを通じて、交渉力や問題解決能力が磨かれ、将来的にはリーダーシップを発揮できるポジションへと成長することが可能です。また、同社は「仮説と検証」を重視するカルチャーを持ち、常に新しい挑戦を推奨しています。これにより、自己成長を促進し、より高い目標に向かって進むことができる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」を目指し、エッセンシャルワーカー業界に特化した採用プラットフォーム”PLEX JOB”を展開しています。転職希望者にとって、業界最高水準の報酬制度やチームワークを重視する社風が大きな魅力です。特に、創業から7年で売上30億円を超え、今期は60億円を目標とする勢いのある事業展開は、求職者にとって将来性を感じさせる要素です。また、完全週休2日制や年間休日120日といった働きやすい環境も整っており、仕事とプライベートのバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
プレックスでは、業界や職種未経験者が多く入社し、活躍している実績があります。未経験者が不安に感じる点としては、業界知識や業務スキルの不足が挙げられますが、同社では研修やサポート体制が充実しており、安心して業務に取り組むことができます。また、営業経験が2年以上あれば、リーダー候補としてのポジションも視野に入れることができ、キャリアアップを目指す方にとっては非常に魅力的な環境です。このような環境は、挑戦を恐れずに新しいことに取り組む姿勢を持つ方に向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆業界最高水準の報酬制度を活用したい
「私は営業経験を通じて培ったコミュニケーション能力を活かし、御社のキャリアアドバイザーとして貢献したいと考えています。特に、プレックスが提供する業界最高水準の報酬制度は、私のモチベーションを高め、より高い成果を追求する原動力となります。御社のチームワークを重視する社風の中で、共に成長しながら、エッセンシャルワーカー業界における課題解決に寄与したいと考えています。」
◇成長企業でのキャリアアップを目指して
「御社が掲げる『日本を動かす仕組みを作る』というビジョンに共感し、成長企業であるプレックスでキャリアを築きたいと考えています。営業経験を活かし、リーダー候補としてチームを牽引し、御社の目標である売上高100億円達成に貢献したいです。また、未経験者でも活躍できる環境が整っている点も魅力的であり、さらなるスキルアップを目指せると確信しています。」
◆社会貢献と個人の成長を両立したい
「私は物流や建設など社会生活の基盤を支える業界に興味を持っており、御社の『日本を動かす仕組み』作りに携わりたいと考えています。プレックスの『仮説と検証』を重視するカルチャーの中で、社会貢献と個人の成長を両立させることができると感じています。これまでの営業経験を活かし、御社の採用プラットフォームのさらなる発展に貢献したいです。」
【面接対策】
面接において評価されるポイントは、営業経験をどのように活かし、プレックスの事業に貢献できるかを具体的に説明することです。よくある質問としては、「これまでの営業経験で最も大きな成果は何ですか？」や「チームワークを重視する環境でどのように貢献できますか？」などがあります。回答例としては、具体的なエピソードを交えつつ、問題解決能力やチームでのコミュニケーション力を強調すると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社プレックスは、業界最高水準の報酬制度や充実したサポート体制を提供する成長企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にとって非常に魅力的な職場です。この記事を通じて、プレックスでの働き方や求められるスキルを理解し、自分自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を、プレックスで踏み出してみてはいかがでしょうか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
リーダー候補【キャリアアドバイザー/建設領域】業界最高水準の報酬制度 ■「日本を動かす仕組みを作る」を目指して、エッセンシャルワーカー業界に特化した採用プラットフォーム”PLEX JOB”を展開■2026年度までに、エッセンシャルワーカーNo.1採用プラットフォーム＝全社売上高100億円を目標としています。 建設・施工管理業界向けの両面キャリアアドバイザーとして、企業・転職者の双方の人材支援を行います。リーダー候補の採用です。◎WEBマーケティング集客に（月4万人の新規転職者登録）強みがございます。【魅力】■創業7年目で売上30億超（今期は60億を目標）の非常に勢いのある事業/1年間で従業員数も倍に増員中！■評価・報酬制度/チームワークを重視する社風のため、人材業界他社と比べて離職率が低い【詳細】■求職者様との初回ヒアリング～求人紹介、入社承諾までの支援（1人当たり月約100名の転職希望者を担当）■企業様への条件面や採用ターゲット等のヒアリング/転職者のご紹介 ［配属先情報］ チームワークを重視する社風・営業活動がしやすい仕組み作りを重視しているため、業界や職種未経験者も多く入社・活躍実績がございます。 【必須】営業経験 目安2年以上【魅力】強みや志向に合わせて個々人の営業目標を設定するなどフラットな評価制度・業界最高水準の報酬制度★年収約1300万のメンバー有/業界未経験からの入社後活躍多数！【事業】物流/建設/製造/エネルギー業界は、社会生活の基盤でありながら、もっとも人材が不足しており、かつ現場のデジタル化が非常に遅れている業界です。当社は、採用プラットフォーム”PLEX JOB”をはじめとして、テクノロジーを活用し、インフラ産業の課題を解決する『日本を動かす仕組み』作りを目指しています。2026年度までに、エッセンシャルワーカーNo.1採用プラットフォーム＝全社売上高100億円を目標としています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（東京都中央区） ［転勤］無 ［想定年収］500万円～900万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］416665円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（ＧＷ・夏季・年末年始・慶弔休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【当社について】■運送会社とドライバーをつなげるマッチングサービス『PLEX JOB』を展開。運送会社のみならず、廃棄物収集運搬事業者・食品卸売会社・タクシー会社など、幅広い業種の会社を支援しています。物流に関わるプラットフォームをつくる事で、日本の物流を支え明るい未来をつくる存在であり続けたいと思っております。■2018年設立。「Play and Experiment-遊んで、試す」が社名の由来であり、「仮説と検証」は当社の根強いカルチャーです。何かに対して仮説を持ち、挑戦し、失敗したとしても「検証」と捉え、「どうすればより良くなるのか？」を考え、より早く成果を出すために小さな改善を積み上げていく姿勢をとても大事にしています。【代表について】大学卒業後エス・エム・エスで勤務し2年目は年間予算、数億円のウェブマーケティングを担当し、3年目は在宅介護施設と介護利用者をつなぐ新規事業の事業責任者に従事。ECによる物量の増加と、人口減少から起こりうる物流領域の課題を解決するために、株式会社プレックスを2018年4月に起業。
最近のコラム
>> 【株式会社ラボネットワーク】写真業界で成長したいあなたへ。既存顧客中心の法人営業で、安定とやりがいを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社ネオキャリア】仙台で成長を掴む！未経験OKのメディア営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社環境生物化学研究所】環境問題解決に貢献！やりがいと成長が叶う技術職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き