【株式会社三和】あなたのキャリアを支える老舗企業で新たな一歩を踏み出そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える時、誰もが不安や悩みを抱えるものです。特に、営業職を希望する方々にとっては、ノルマや働き方、社風など多くの要素を考慮する必要があります。そんな方にこそ、株式会社三和の営業職は魅力的な選択肢となるでしょう。75年の歴史を持つ老舗企業でありながら、常に新しい挑戦を続けるこの企業で、あなたのキャリアを築いてみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定した環境と充実した教育体制

株式会社三和は、電設資材を中心とした商社として業界で確固たる地位を築いています。その安定した基盤の上で働くことができるため、長期的なキャリア形成が可能です。さらに、未経験者でも安心してスタートできるよう、OJTを含む充実した教育体制を整えています。これにより、業界経験がない方でもスムーズに業務に馴染むことができます。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

年間休日123日、残業時間は月平均10時間程度と、働きやすい環境が整っています。さらに、平均有給取得日数が16.5日と、有給休暇も取得しやすい社内環境です。これにより、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことができます。また、転勤がないため、地域に根ざした生活を送りたい方にも最適です。

◇顧客視点を重視した評価制度

三和の営業職では、売上だけでなく、顧客訪問やニーズへの対応力を重視した行動評価を導入しています。これにより、顧客視点を大切にしながら働くことができ、社員が疲弊することなく生き生きとした職場環境を実現しています。

◇転職成功事例：成長を続ける社員たち

過去に異業種から転職してきた社員が、三和での教育制度を活用し、短期間でキャリアアップを果たした事例があります。彼は、顧客との信頼関係を築くことに注力し、現在ではチームのリーダーとして活躍しています。このように、成長の機会が豊富にあるため、やる気次第で大きな成果を上げることが可能です。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社三和での営業職は、単なる売上を追うだけの仕事ではありません。顧客との信頼関係を築き、ニーズに応えることで、自分自身の成長を実感できるポジションです。また、OJTや内勤営業研修を通じて、業務に必要なスキルを体系的に学ぶことができます。さらに、評価制度がしっかりしているため、努力が正当に評価され、役職への道も開かれています。これにより、将来的には営業部門のリーダーシップを担う存在として成長することが期待されます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「働きやすい環境」があります。株式会社三和では、年間休日123日、残業時間は月10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、賞与が昨年度実績で5ヶ月分支給されるなど、経済的な安定も確保されています。

また、営業職としての経験がある方だけでなく、業界未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度が整っています。入社後は、入出庫・出荷配達業務研修や内勤営業研修を通じて、業務の基礎をしっかりと学ぶことができます。これにより、新たな環境での不安を解消し、自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。

◆未経験者も安心できる理由

未経験者が新たな職場に飛び込む際、最も不安に感じるのは「自分が本当にこの仕事に向いているのか」という点です。株式会社三和では、OJTを通じて実務を学びながら、経験豊富な先輩社員たちのサポートを受けることができます。このような環境は、未経験者にとって非常に心強いものです。

この仕事に向いている人の特徴としては、「人と接することが好き」「自分の意見を自由に表現できる」「顧客のニーズに迅速に応えることができる」などが挙げられます。これらのスキルや特性を持つ方であれば、三和でのキャリアを成功させることができるでしょう。

◇志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自身の経験を結びつけることが重要です。以下に、三和に適した志望動機の例を3つ示します。

【安定した環境での成長】
「私はこれまでの営業経験を活かし、安定した企業でさらなる成長を目指したいと考えています。株式会社三和の充実した研修制度と働きやすい環境は、私が求める理想の職場です。顧客のニーズに迅速に対応し、信頼関係を築くことを得意としているため、貴社の営業職でその力を発揮したいと考えています。」
【顧客志向の営業スタイル】
「貴社の『即答・即応・即納』を合言葉とした営業スタイルに強く共感しました。私は常に顧客の視点を大切にし、満足度の高いサービスを提供することを心掛けています。貴社での営業活動を通じて、さらに多くの顧客のファンを増やしていきたいと思います。」
【新たな挑戦への意欲】
「これまでの内勤営業の経験を活かし、より広いフィールドでの挑戦を求めています。貴社のように自由に意見を言える環境であれば、自分の創造性を最大限に発揮できると確信しています。新しい分野でのチャレンジを通じて、貴社の発展に貢献したいと考えています。」

◆面接対策

面接では、特に「顧客志向」や「柔軟な対応力」が評価されます。三和の営業職では、売上だけでなく、顧客との関係構築を重視しているため、面接ではその点をアピールすることが重要です。

よくある質問としては、「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」というものがあります。この質問に対しては、具体的なエピソードを交えつつ、どのようにその困難を乗り越えたかを説明しましょう。問題解決能力や対人スキルをアピールする絶好の機会です。

【まとめ】

株式会社三和は、安定した環境と充実した研修制度を兼ね備えた、魅力的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、顧客志向の営業スタイルを持つ方にとっては理想的な職場と言えるでしょう。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新たなキャリアを築く一歩を踏み出すために、三和での可能性を探ってみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【名古屋/営業】賞与5ヶ月(昨年度)/年休123日/経験者大歓迎/働きやすい環境◎　■電設資材を中心とした商社として今年で75年目を迎え「即答・即応・即納」を合言葉に顧客のニーズを叶える老舗企業■教育体制がしっかりしているので未経験の方でも安心してお仕事スタートが可能■面接には配属先社員同席で不安解消◎　★☆営業・内勤営業経験者歓迎！業界経験は不問です◎☆★電設資材商社を主とする法人営業をお願いします。（OJTとして入出庫・出荷配達業務研修、内勤営業研修を受けていただきます。）【担当顧客数】・1人あたり30社～40社 (顧客が全国に点在しており、月に1回～2回程度出張もございます。)【1日あたりの訪問件数】・5件程度(エリアを決めて訪問して頂く為、体力的なきつさはございません。)※1日の中で営業社員が基本的に社外で顧客先を訪問する環境に従事できるように、事務処理の多くを内勤営業担当者が行っております。［配属先情報］本社営業部【必須】営業もしくは内勤営業のご経験/普通自動車第一種運転免許※電話対応に抵抗がない方(顧客と電話で会話するケースが多い為)※運転免許は営業をお願いするまでに取得していただければ問題ございません◎【評価制度について】当社の営業の主目的は「三和のファンになってもらう顧客を増やす事」です。よって売上評価のみでなく、日々の業務の中でいかに顧客の元を訪問しているかや、顧客のニーズに機敏に対応できているかといった行動評価を取り入れています。売上のみにこだわる事で顧客視点が失われ、社員が疲弊する為に上記制度を用いております。【働き方】年間休日123日・残業10時間程度・平均有給取得日数16.5日［学歴］大学　大学院［資格］第一種運転免許普通自動車　必須　本社（愛知県名古屋市中区）［転勤］無［勤務地備考］★転勤はございません★　［想定年収］375万円～［賃金形態］月給制［月給］231800円～　08:30～17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無　［年間休日］123日　内訳：土日祝　その他（GW/夏季/年末年始休暇あり）［有給休暇］入社半年経過後10日～　有給休暇は取得しやすい社内環境です　［退職金］有［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］無　三和は「人間が好き」個性を重視します。「自分らしさを発揮する」という価値観を大切にしています。人が思いつかないような分野で新しいモノを発掘し、新しいことにチャレンジし、新しいフィールドで勝負する。たとえ若手であっても自由に意見を言える環境が三和にはあるのです。人間には人間にしかできない創造性があります。自分で考え、行動し、結果を出してゆく。このことを三和は強く認識し、人間の持つ無限の可能性を信じています。どんなに世の中の仕組が大きく変わっても「人」が主役であるべきだと考えているのです。

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