【三ッ輪ホールディングス株式会社でキャリアを築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える多くの方々にとって、安定した企業でのキャリア形成は大きな魅力です。創業80年を超える三ッ輪ホールディングス株式会社は、ビジネスの安定性と成長性を兼ね備えた企業として、転職希望者にとって魅力的な選択肢となるでしょう。特に、未経験者歓迎の「東京/事業企画(ミドルマネジャー)」ポジションは、新たな挑戦を求める方にとって絶好のチャンスです。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定性と成長性のバランス
三ッ輪ホールディングスは、LPガス事業を基盤に安定した経営を続けています。2019年のホールディングス化以降、グループ企業が13社を超え、さらなる成長を遂げています。このような背景から、同社で働くことは安定性と成長性の両方を享受できる環境を提供します。
◇経営者との距離が近い職場環境
事業推進のポジションでは、経営陣との距離が近く、経営視点を学ぶ機会が豊富にあります。これにより、業務遂行を通じて幅広いスキルアップが可能です。特に、CLSの事業拡大に関わることで、不動産管理業界の知識を深めることができるでしょう。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
完全週休2日制や年間休日119日、充実した社会保険制度など、働きやすい環境が整っています。転勤がないことも、生活基盤を東京に置く方にとっては大きなメリットです。
◇転職成功事例
異業種からの転職者が多く在籍しており、実際に未経験から事業企画のミドルマネジャーとして成功を収めた事例もあります。彼らは、同社の柔軟な職場環境とスキルアップ制度を活用し、キャリアアップを実現しています。
◆キャリア形成のチャンス
三ッ輪ホールディングスでの事業企画ポジションは、スキルアップとキャリアアップの両方を実現できるチャンスがあります。不動産管理会社への営業や顧客サポートを通じて、業界知識を深めることができるだけでなく、事業計画策定や経営陣へのレポーティングを通じて、経営視点を養うことができます。これらの経験は、将来的なマネジメントポジションへの道筋となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が新しい職場での働き方や環境に不安を感じるものです。三ッ輪ホールディングス株式会社では、安定したビジネス基盤と成長性を兼ね備えた環境を提供しています。創業80年を超えるLPガス事業を中心に、ホールディングス化以降は13社を超えるグループ企業を持ち、さらなる発展を続けています。特に、賃貸物件の空室時自動通電サービス（CLS）は、ニッチながらNo.1のサービスとして多くの不動産会社に利用されています。このような環境で働くことで、経営者視点を持ちながら幅広いスキルを習得できることが魅力です。
未経験者も安心できる理由
◆ 未経験者へのサポート体制
三ッ輪ホールディングスでは、異業種からの転職者も多く在籍しており、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。特に、経営戦略本部は12名のメンバーで構成されており、経験豊富なスタッフが新しいメンバーをサポートします。研修やOJTを通じて、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。
◇ この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、営業経験があり、チャレンジ精神旺盛で新しいことに積極的に取り組む姿勢を持つ方です。また、経営者や多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、事業を推進していく能力が求められます。
志望動機作成のポイントと例文
◆ 事業の成長性を重視した志望動機
「私は不動産業界での営業経験を活かし、三ッ輪ホールディングスのCLS事業の成長に貢献したいと考えています。貴社の独自のビジネスモデルと、地域の生活を豊かにするというビジョンに共感し、私のスキルを最大限に活用できると確信しています。」
◇ 経営視点でのスキルアップを目指す志望動機
「経営者と近い距離で働くことができる貴社の環境に魅力を感じています。経営戦略本部での業務を通じて、経営視点を持ちながら自身のスキルを幅広く向上させたいと考えています。貴社の成長を支える一員として貢献したいです。」
◆ 地域貢献に対する熱意を示す志望動機
「地域の事業者様とのパートナーシップを大切にし、地域の活性化に貢献する貴社の取り組みに強く共感しています。自身の営業経験を活かし、地域社会に貢献できるサービスを提供することで、貴社のビジョン実現に貢献したいと考えています。」
面接対策
◆ 面接で評価されるポイント
面接では、営業経験を活かしてどのように貢献できるか、具体的な事例を交えて説明することが重要です。また、経営視点を持って業務を推進する姿勢や、チームでの協働を重視する姿勢も評価されます。
◇ よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」
「ある不動産会社に新しいサービスを提案する際、初めは興味を持ってもらえませんでした。しかし、具体的なデータと成功事例を提示することで、最終的には導入に成功しました。」
- 「三ッ輪ホールディングスで実現したいことは何ですか？」
「CLS事業のさらなる拡大を目指し、地域の不動産会社様との連携を強化することで、地域社会全体の価値向上に貢献したいです。」
まとめ
三ッ輪ホールディングス株式会社は、安定したビジネス基盤と成長性を兼ね備えた企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、経営視点を持ちながら幅広いスキルを習得できることが魅力です。この記事を参考に、ぜひ自己分析を行い、自身のキャリアにとって最適な選択肢を見つけてください。あなたの新しい挑戦を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
未経験者歓迎【東京/事業企画(ミドルマネジャー)】空室管理システムの事業推進 ・創業80年を超えるメインのLPガス事業によるビジネスの安定性 ・2019年のホールディングス化以降、グループ企業が13社を超え、さらに拡大中という成長性 当社グループ内の不動産領域におけるサービスとして、賃貸物件の空室時自動通電サービスの事業責任者として業務をお任せいたします。【詳細】■不動産管理会社への営業、導入後サポート（サービス開始前/開始後の顧客サポート等）■ＣＬＳの事業の拡大・成長のための企画・計画策定・推進■事業計画策定・予算・人の確保■経営陣へのレポーティング等【魅力】経営者とも距離が近く、経営視点、業務視点、システム視点を持ちながら業務を遂行することを通じ幅広いスキルアップが可能です。 ［配属先情報］ 経営戦略本部：12名（異業種からの転職者も多数在籍）【採用背景】組織体制強化のため 【必須】■不動産業界での営業経験【賃貸物件の空室時自動通電サービスＣＬＳとは】サービス対象戸数120万戸を突破し、ニッチですがNo.1サービスになりました。これらのサービスは経営戦略本部の事業企画から生まれており、多くの不動産会社様にご利用いただいております。加えて現在も新規の事業準備を進めています。参考：https://kuushitsu.cls-web.jp/ ［学歴］大学 大学院 本社（東京都新宿区） ［転勤］無 ［想定年収］550万円～600万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］119日 内訳：土日祝 年末年始4日 ［有給休暇］ ～最高26日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］慶弔/産前産後/育児/永年慰労休暇 等 ■一般的な電力小売り事業者と一線を画す「取次店モデル」は、顧客となる提携事業者のブランド名の電力を提携事業者の顧客やチャネルを通して電力販売を展開。700社を超える競合の中でも異なった立ち位置でビジネスを展開しており、独自の事業モデルを開発。■及川社長は東京電力にて営業10年、新規事業13年と電力事業の専門家。電気以外のコンシューマ向けサービスの開発等も経験しており、これまでの経験を基にしてサービスプラットフォームの開発。三ツ輪ホールディングスの『地域の事業者様のパートナーシップとなり、そこに暮らすエンドユーザーの豊かな生活を実現する』に共感し『くらし事業者』として新たなサービスを開発し続けます。【事例1】LPガス事業者に対して、ガスと電気のセット販売の提案。セット販売をすることで割安の料金体系で消費者は利用が可能に。【事例2】商工会議所が主体となり電力使用量に応じたポイントサービスを地域住民向けに開始。地域内での電力消費と地域振興を掛け合わせた提案を実現。これはスーパー等の流通小売り事業者への拡大が期待されるモデルです（ＡスーパーがＡ電力を販売することで、電気料金の値下げ＋電力使用量の一部をポイント還元）。他、地域振興・観光促進との連携による地域づくりにも参入をしています。
最近のコラム
>> 【株式会社ラボネットワーク】写真業界で成長したいあなたへ。既存顧客中心の法人営業で、安定とやりがいを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社ネオキャリア】仙台で成長を掴む！未経験OKのメディア営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社環境生物化学研究所】環境問題解決に貢献！やりがいと成長が叶う技術職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き