ES添削で夢を叶える！アプリ開発企業への転職を実現する志望動機
ES添削で夢を叶える！アプリ開発企業への転職を実現する志望動機
フォーマットB：仮想インタビュー・対話形式
キャリア支援専門転職コンサルタント（以下、コンサル）：ES拝見しました。まず、海外旅行ガイドアプリという夢、素晴らしいですね！熱意が伝わってきます。ただ、現状の志望動機では、貴方の能力や経験、そして企業への理解が少し薄く感じられます。企業が求める人材像と、貴方の夢をどのように結びつけるかがポイントです。
あなた（以下、応募者）：ありがとうございます！企業への理解は深めているつもりでしたが、うまく表現できていなかったんですね…。具体的にどうすれば良いでしょうか？
コンサル：いくつか改善点を提案しましょう。まず、冒頭は「海外旅行ガイドアプリ」という夢を語る前に、貴方のスキルや経験、そしてこの企業を選んだ理由を明確にしましょう。例えば、「３年間、旅行代理店で勤務し、顧客のニーズを分析するスキルを磨きました。その経験を活かし、貴社の持つ技術力と連携することで、よりユーザーフレンドリーなアプリ開発に貢献したい」といった記述を加えることで、企業への貢献度が明確になります。
応募者：なるほど！経験を前面に出すことで、企業へのアピールポイントになりますね。
コンサル：その通りです。次に、「ワクワクする」という漠然とした表現は、具体的な数値やデータで裏付ける必要があります。例えば、「旅行計画アプリ市場の成長性に着目し、貴社が持つ技術力と私の経験を融合することで、市場シェア拡大に貢献できる」といった具体的な目標を示すことで、説得力が増します。
応募者：市場シェア拡大…具体的な数字を調べないとですね！
コンサル：はい。そして、「会社を引っ張っていける人物になりたい」という記述は、少し早計です。まずは、入社後３年間でどのような成果を上げたいか、具体的に記述しましょう。例えば、「３年間で、新規ユーザー獲得数10万人、アプリのダウンロード数100万回を達成したい」といった具体的な目標を設定することで、企業は貴方の意欲を理解し、採用へと繋がりやすくなります。
応募者：具体的な目標設定、重要ですね！夢だけでなく、現実的な目標を立てることが大切なんですね。
コンサル：まさにそうです。最後に、貴方の個性や強みを明確にしましょう。例えば、「問題解決能力が高い」「コミュニケーション能力が高い」「責任感がある」といった具体的なエピソードを交えて記述することで、企業は貴方の能力をより深く理解できます。旅行代理店での経験から得られた具体的なエピソードを盛り込むと効果的です。例えば、「顧客の要望を的確に捉え、最適な旅行プランを提案することで、顧客満足度95％を達成した」といった実績を記述することで、貴方の能力を客観的に示すことができます。
応募者：具体的なエピソードを交えることで、より説得力のあるESになりますね！具体的な数値や目標を設定することで、企業への貢献度も明確になります。
コンサル：そうです。ESは、貴方の能力と熱意を企業に伝えるための重要なツールです。企業が求める人材像を理解し、貴方のスキルや経験を効果的にアピールすることで、選考を有利に進めることができます。今回の添削を参考に、再度ESを見直してみてください。
まとめ
志望動機は、企業が求める人材像と、あなたのスキルや経験、夢をどのように結びつけるかが重要です。具体的な目標設定、実績、そしてあなたの個性や強みを明確に示すことで、企業はあなたの能力をより深く理解し、採用へと繋がりやすくなります。今回のアドバイスを参考に、より効果的なESを作成し、夢の実現に向けて一歩踏み出しましょう！
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