【株式会社サーキュレーションで新しいキャリアを切り拓く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「自分の経験や知識をもっと活かしたい」「成長意欲を持って新しいマーケットを創りたい」と考えているあなたに、株式会社サーキュレーションは理想的な環境を提供します。ここでは、エンジニアの人材採用・支援を行うToC向けのマネージャー職を通じて、あなたのキャリアをさらに高めるチャンスがあります。週2日の在宅勤務が可能な柔軟な働き方も魅力です。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇プロシェアリング事業の最前線で経験を積む

株式会社サーキュレーションは、プロシェアリングという新しい概念を基に、企業の成長を支援する事業を展開しています。このポジションでは、外部のプロ人材を活用し、企業の課題を解決する最前線で経験を積むことができます。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に働くことで、視野が広がり、柔軟な思考力が養われます。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

週2日の在宅勤務が可能で、フレックスタイム制を導入していないため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。年間休日120日と充実した休暇制度もあり、プライベートと仕事の両立が可能です。また、健康診断や育児・介護休業の実績があり、社員の健康と生活をしっかりサポートしています。

◇他社や他職種と比較した優位性

競合他社と比較して、サーキュレーションのプロシェアリング事業は、27,095人のプロ人材データベースを活用し、業種や業界に捉われない課題解決を行える点が大きな強みです。これにより、多様なプロジェクトに関与する機会があり、経験を積むことで市場価値を高めることができます。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの秘訣

過去の転職成功者の中には、異業種からの転職でキャリアアップを果たした方が多くいます。例えば、金融機関からマネージャー職に転職し、プロシェアリング事業を通じて新しい市場を開拓した事例があります。多様な経験を積むことで、自己成長を実感できる環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

サーキュレーションでのキャリア形成は、多様なプロジェクトへの関与を通じて、スキルを磨く絶好の機会です。特に、マネージャー職では、メンバー育成やKPI管理を通じてリーダーシップを養うことができます。また、将来的には法人企業を担当するコンサルタント組織のマネジメントにも携わることが期待されており、役職への道筋も明確です。入社時研修やマネジメント研修を通じて、必要なスキルを体系的に学ぶことができるので、安心してステップアップを目指せます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社サーキュレーションでは、週2日の在宅勤務が可能で、柔軟な働き方を実現しています。これにより、家庭やプライベートと仕事のバランスを取りやすく、ストレスの少ない職場環境が整っています。また、同社は「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、プロシェアリング事業を通じて多様なプロ人材と連携することで、個々の成長機会を提供しています。これが、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力となるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方でも安心して働ける環境が整っています。入社時にはしっかりとした研修が用意されており、マネジメント研修や各種サポート体制が充実しています。また、同社はプロシェアリングという新しい概念を導入しているため、ITやエンジニアリングに関する知識がなくても、入社後に学びながら成長できる環境が整っています。特に、成長意欲が強く、自らを高めたいと考える方にとっては、理想的な職場と言えるでしょう。

◆この仕事に向いている人の特徴

成長意欲が強い方
新しいマーケットを創造する熱意がある方
顧客志向が強く、価値提供にコミットできる方
ITに興味があり、学ぶ意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、同社のビジョンや事業内容に共感する点を明確にし、自分のキャリアビジョンとどのように一致するかを示すことが重要です。

◇プロシェアリング事業への共感

「私は、異なる企業での経験や知見をシェアすることにより、企業の成長を支援するというサーキュレーションのプロシェアリング事業に強く共感しています。私自身も様々な業界での経験を活かし、貴社のビジョンの実現に貢献したいと考えています。」

◇成長意欲と自己啓発

「私の成長意欲は非常に強く、常に新しい知識やスキルを身につけることを心がけています。サーキュレーションでの研修制度やプロ人材との連携を通じて、さらなる自己成長を遂げたいと考えています。」

◇顧客志向の価値提供

「顧客への価値提供を第一に考え、常により良いサービスを提供することを心がけています。貴社の強い顧客志向の姿勢に共感し、私もその一員として貢献していきたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、応募者の成長意欲や顧客志向が評価されます。具体的な経験談を交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。

◆よくある質問とその回答例

「これまでのキャリアで最も大きな挑戦は何でしたか？」
回答例:「私がこれまでに直面した最も大きな挑戦は、プロジェクトマネージャーとして初めて手がけた大規模プロジェクトでした。チームの調整や進捗管理を通じて、プロジェクトを成功に導くことができました。」
「サーキュレーションを選んだ理由は何ですか？」
回答例:「貴社のプロシェアリング事業に強く共感し、多様なプロ人材との連携を通じて企業の成長を支援するというビジョンに魅力を感じました。」

【まとめ】

株式会社サーキュレーションは、柔軟な働き方と成長機会を提供する魅力的な職場です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、プロシェアリングという新しい概念に共感する方にとって、理想的なキャリアパスを描くことができるでしょう。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【エンジニアの人材採用・支援/ToC向け】マネージャー/週2在宅◎　■2021年7月にグロース上場。「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、複数企業で同時に活躍する外部のプロ人材の支援を受け、企業を成長させていく新しい成長戦略『プロシェアリング事業』を提供　当社、FLEXY事業部は[1]法人企業を担当する組織[2]プロ人材となるtoC側を担当する組織に分かれており、本ポジションは[2]プロ人材に関わるtoC組織のマネジメントをお任せします。他、マーケティングにも関与有【マネージャーの業務詳細】■マネージャー候補として、メンバー・リーダーの育成、目標達成に向けたKPI管理、組織創りをお任せします■将来的には法人企業を担当するコンサルタント組織のマネジメントにも携わって頂くことを期待しています※その他の業務詳細におきましては勤務条件備考に記載がございます。［配属先情報］同組織は総勢20名、その内リーダー4名で各チームに分かれています。【いずれか必須】■人材会社におけるリーダーまたはマネージャークラスでの業務経験（RA／CA）■IT領域のご経験をお持ちの方【歓迎】■ITやエンジニア領域に関する知見・知識が豊富な方【求める人物像】■成長意欲が強く、自らを高めていきたい方■当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方■強い顧客志向を持ち、顧客への価値提供とその先の事業成功にコミットいただける方■「IT」に興味・関心をお持ちで入社後インプットができる方［学歴］大学　大学院　本社（東京都渋谷区）［転勤］無［勤務地備考］希望を踏まえた実績あり　［想定年収］750万円～950万円［賃金形態］月給制［月給］510000円～600000円　09:00～18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無　完全週休2日制［年間休日］120日　内訳：土日祝　夏期3日　その他（慶弔休暇、年末年始休暇）［有給休暇］直後に3日間、半年経過時点で7日間付与　［退職金］無［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］無［その他制度］育児・介護休業（実績あり）、健康診断（年1回）、各種表彰制度、入社時研修、マネジメント研修　等　◆『プロシェアリング』という新しい概念で企業の課題解決を行う当社。あらゆる領域のプロ人材27,095人（2024年10月末時点）が登録するをデータベースを活用し、領域に捉われない純粋な課題解決を行うことが可能です。メンバーはコンサルティングファーム出身者、金融機関、商社、人材、メーカーなど様々な業界出身者が集まっており、プロ人材を活用した幅広い業界・業種、ベンチャーから大手企業まで、様々な経営課題を解決に導いています。これまでのコンサルティング実績は5,304社／19,644件プロジェクト（2024/10月末時点）となっており、本社を含めて全国に8拠点を展開。日本全国のあらゆる企業を対象に「プロシェアリング」という新しい人材活用モデルを確立すべく、今後もビジョン実現に向けた事業拡大を積極的に行っていきます。導入事例→https://circu.co.jp/pro-sharing/cases/　＜事業・サービスラインナップ(一部)＞・プロシェアリングコンサルティングサービス：外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決するサービス・FLEXY（フレキシー）サービス：ハイクラスのエンジニア・デザイナーと共にIT課題を解決するサービス

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