【株式会社アイジーコンサルティング】価値ある未来を築くためのキャリアをここで始めよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの方が自分の将来に対する不安や、どのような職場環境が自分に合っているのか悩むことが多いでしょう。株式会社アイジーコンサルティングは、そんな不安を抱える方にとって、明確なキャリアパスと充実したサポート体制を提供する企業です。126年の歴史を持ち、”For Long（ずっと）”というコンセプトのもと、長く安心して働ける環境を整えています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇充実した仕事環境とキャリアパス
株式会社アイジーコンサルティングでは、社員が成長できる環境を整えています。具体的には、外部研修やスキルアップ支援制度が充実しており、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。異業界からの転職者も多く、前職が営業や事務職であった方が成功を収めています。特に、住宅メンテナンスやアフター管理サポートの提案営業は、建設会社やハウスメーカーとの関わりを深めることができ、業界内での信頼を築くことができます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際に重要なのは、働きやすさです。アイジーコンサルティングは、完全週休2日制で土日が休み。年間休日は116日と、プライベートも充実させることができます。また、柔軟な働き方を推進しており、育児休業取得率も高く、子育てサポート企業として「くるみん認定」を取得しています。社員同士の親睦も深く、プライベートで遊ぶことも多いなど、社風の良さが魅力です。
◇他社や他職種と比較した優位性
他の不動産業界や建築業界と比較しても、アイジーコンサルティングの優位性は明らかです。特に、福利厚生が充実しており、財形貯蓄や従業員持株会など、将来の資産形成をサポートする制度が整っています。さらに、社用車や制服の貸与もあり、業務に専念できる環境が整っています。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、異業界からの転職でありながら、アイジーコンサルティングのサポートを受けて短期間で成果を上げ、キャリアアップを果たした方が多くいます。特に、営業経験を活かし、住宅メンテナンスの提案営業で成功を収めた事例が多く見られます。
◆キャリア形成のチャンス
アイジーコンサルティングでのキャリア形成は、多岐にわたる成長の道筋があります。まず、入社後は外部研修やスキルアップ支援を通じて、自分のスキルを磨くことができます。さらに、実力次第で早期のキャリアアップが可能であり、異業界からの転職者も多くの成功事例があります。会社全体が若手の成長をサポートする体制を整えており、将来のビジョンが明確でない方でも、先輩や上司と一緒にビジョンを探すことができます。これにより、自分の適性を見極めながら、長期的なキャリア形成が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社アイジーコンサルティングは、126年の歴史を誇る企業であり、従業員が安心して働ける環境を提供しています。特に、土日休みの完全週休2日制や充実した福利厚生が魅力です。さらに、各種手当や休暇制度が整っており、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方に最適です。社員同士の距離が近く、プライベートでも交流があるため、働きやすい職場環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者向けの研修制度とサポート体制
未経験者でも安心して挑戦できる理由は、充実した研修制度とサポート体制にあります。先輩や上司が一緒にビジョンを探してくれるため、将来のキャリアプランが明確でなくても心配いりません。また、異業界からの転職者も多く、これまでの経験を活かして新しい分野で活躍できる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、顧客折衝経験があり、人とのコミュニケーションを大切にする方です。また、建築や不動産業界に興味がある方、長く安心して暮らせる住まい創りに情熱を持てる方が活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の理念や特徴に共感する点を具体的に述べることが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように役立つかを明確にすることで、説得力のある志望動機が作れます。
◇例文1：企業理念への共感
「私は、株式会社アイジーコンサルティングの『For Long』という企業コンセプトに深く共感しています。長く安心して暮らせる住まいを提供することは、社会に大きな貢献をもたらすと考えています。これまでの営業経験を活かし、お客様に価値ある提案を行い、信頼されるパートナーとして活躍したいと考えています。」
◇例文2：キャリアアップの意欲
「貴社の実力次第で早期のキャリアアップが可能な環境に魅力を感じました。異業界での営業経験を活かし、貴社の成長に貢献するとともに、自身のスキルをさらに磨いていきたいと考えています。貴社の一員として、長期的にキャリアを築いていくことを目指します。」
◇例文3：働きやすい環境への期待
「貴社の社員同士の距離が近く、サポート体制が整っている点に魅力を感じました。これまでの職場では、チームワークを大切にしながら業務に取り組んできました。貴社の一員として、良好な人間関係を築きながら、長期的に働ける環境で成長していきたいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、顧客折衝経験やコミュニケーション能力が評価されます。また、企業理念に対する理解度や共感度も重要です。自分の経験がどのように貢献できるかを具体的に説明できると良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「なぜ当社を志望しましたか？」
- 回答例: 「貴社の『For Long』という理念に共感し、長く安心して暮らせる住まいを提供することに魅力を感じました。これまでの営業経験を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
株式会社アイジーコンサルティングは、長い歴史と充実したサポート体制を持つ魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、働きやすさが大きな魅力です。興味を持った方は、ぜひ自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。新たなキャリアの一歩を踏み出すチャンスがここにあります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【小平市/法人営業】土日休み/各種手当・休暇制度充実 ◎ ■126年の企業基盤と充実した若手の成長環境■”For Long（ずっと）”で価値ある未来をつくるをコンセプトとし、 新築設計/施工、不動産仲介・売買、リノベーション、住宅メンテナンス事業等を展開■充実の福利厚生や研修 ■建設会社やハウスメーカー、工務店に向けての以下の営業を担当。・住宅のメンテナンスやアフター管理サポートのサービス提携提案。・断熱材や制振装置などの住宅の性能を上げる商材の提案。■在籍歴に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップも可能【前職例】異業界の営業、事務職など■心からお客様にお勧めできる良いものだけを提供 長く暮らせる住まい創り、に強いこだわり。高品質なサービスを提供。■将来のビジョンが明確でない人でも、 先輩や上司が一緒になってビジョンを探してくれる会社です。 ［配属先情報］ ※変更の範囲：会社の定める業務 【必須】顧客折衝経験（営業・販売等）【歓迎】不動産・建築業界の方「何よりも人・社風が良いから。面接に行けば、わかります。」 プライベートで社員同士で遊んだことがあるのは全社員の85%。 社員同士の距離が近く、公私で面倒見の良い先輩が成長をサポート。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 東京西店（東京都小平市） ［転勤］当面無 ［想定年収］345万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］257500円～400000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］116日 内訳：土日 その他（就業カレンダーによる） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ） ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］外部研修、スキルアップ支援/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇/従業員持株会/社用車・制服貸与/財形貯蓄 ■2023年8月3日、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得。 一部社員の育児休業取得率が100%を記録。3か月～半年単位の育休を取る社員も増えています。社員全体の育児休業取得率の向上のため、今後も更に働きやすい環境作りに努めていく方針です。 ■「人」を大切にする当社の方針や経営理念については、採用HPをご確認ください。【 https://ig-consulting.co.jp/recruit/ 】 ■2023年には社長をはじめ40代、30代の経営陣に世代交代し、さらなる成長、発展を目指しています。当社では、”For Long”を企業コンセプトとし、価値のあるものを繋いでいく取り組みに力を入れていきます。お客様には永く安心して暮らせる住まいを。取引先には良きビジネスパートナーとして。そして、社員にはイキイキと幸せに働き続けられる職場環境をという３つの観点を大事にしております。今後も「快適な住環境事業の創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」ために様々な事業を展開していきます。