【株式会社アイジーコンサルティング】あなたのキャリアを支える「For Long」の未来|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えるとき、私たちはしばしば「この選択が本当に自分に合っているのか？」という不安に直面します。株式会社アイジーコンサルティングは、そんなあなたの悩みを解消し、未来への道筋を示してくれる企業です。126年の歴史を誇るこの企業は、「For Long」というコンセプトのもと、社員一人ひとりが長く輝けるキャリアを築ける環境を提供しています。土日休みや充実した福利厚生、そして社員同士の強い絆があなたを待っています。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇仕事環境とキャリアパスの魅力

株式会社アイジーコンサルティングは、厚木市にある法人営業職を募集しています。ここでの魅力は、何と言ってもその職場環境とキャリアパスの豊富さです。完全週休2日制で土日が休みという働きやすさに加え、各種手当や休暇制度が充実しています。実力次第で早期のキャリアアップも可能で、異業界からの転職者が多く活躍している点も見逃せません。

◇転職希望者が注目すべきポイント

転職を考える際に重要視されるのが、働き方の柔軟性や職場の雰囲気でしょう。アイジーコンサルティングでは、ノルマの厳しさよりも顧客満足を重視し、社員同士のサポート体制が整っています。社員の85%がプライベートでも交流を持つほど、社員同士の距離が近いのも特徴です。また、リフレッシュ休暇やボランティア休暇など、仕事以外の時間を充実させる制度も整っています。

◇他社や他職種と比較した優位性

不動産業界や建築業界は競争が激しいですが、アイジーコンサルティングはその中でも特に「人」を大切にする企業として知られています。2023年には「くるみん認定」を取得し、子育て支援にも力を入れています。育児休業取得率が高く、社員が安心して長期的に働ける環境が整っています。

◇転職成功事例

過去には、異業界からの転職者がこの企業で成功を収めた事例が多数あります。例えば、前職で営業や事務職を経験していた方が、アイジーコンサルティングで法人営業として活躍し、短期間でキャリアアップを果たしたケースがあります。これらの成功事例からも、同社がいかに成長機会を提供しているかが伺えます。

◆キャリア形成のチャンス

アイジーコンサルティングでの法人営業職は、単なる営業活動を超えたキャリア形成のチャンスを提供します。住宅メンテナンスやアフター管理サポート、断熱材や制振装置などの提案を通じて、業界の専門知識を深めることができます。また、外部研修やスキルアップ支援が充実しており、自らの成長を実感できる環境が整っています。将来的には、部門のリーダーやマネージャーとしての道も開かれており、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。社員一人ひとりのビジョンを大切にし、上司や先輩がその実現をサポートしてくれるため、明確な将来像を持たない方でも安心して働けます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職希望者の多くが抱える悩みは、働き方の柔軟性や職場環境です。株式会社アイジーコンサルティングでは、完全週休2日制の土日休みをはじめ、充実した福利厚生が魅力です。特に「くるみん認定」を取得し、育児休業の取得率向上を目指す姿勢からも、働きやすい環境作りに積極的であることが伺えます。さらに、外部研修やスキルアップ支援制度が整っており、若手社員の成長をサポートする体制が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい業界に飛び込む際の不安を解消するために、アイジーコンサルティングでは手厚い研修制度を提供しています。さらに、社員同士の距離が近く、公私にわたって面倒見の良い先輩が成長をサポートしてくれる環境です。このようなサポート体制があるため、異業界からの転職者も安心してチャレンジできます。

◆この仕事に向いている人の特徴

アイジーコンサルティングでの法人営業職に向いている人の特徴としては、顧客折衝経験があり、人とのコミュニケーションを大切にできる方です。また、建築や不動産業界に興味があり、長く価値ある住まい創りに貢献したいという意欲を持つ方に最適です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念や提供するサービスに共感する点を具体的に述べることが重要です。以下に、アイジーコンサルティングの特色に合わせた志望動機の例を示します。

◇例文1: 「For Long」に共感して

「私は長期的な視点で価値ある住まいを提供するというアイジーコンサルティングの理念に強く共感しました。これまでの営業経験を活かし、お客様に安心して長く暮らせる住まいを提案することで、貴社のビジョンに貢献したいと考えています。」

◇例文2: 成長環境に魅力を感じて

「貴社の充実した研修制度とスキルアップ支援に魅力を感じ、自己成長を目指したいと考えています。特に、異業界からの転職者も多く活躍している点に安心感を抱き、私も貴社で新たなキャリアを築きたいと考えています。」

◇例文3: 働きやすい環境を求めて

「貴社が『くるみん認定』を取得し、働きやすい環境作りに積極的である点に惹かれました。私自身も家庭と仕事を両立したいと考えており、貴社の環境であればそれが実現できると確信しています。」

【面接対策】

面接において評価されるポイントは、コミュニケーション能力や顧客折衝経験の具体例を示すことです。面接官は、あなたがどのようにして顧客のニーズに応えてきたかを知りたがっています。

◆よくある質問とその回答例

「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」
回答例: 「新規顧客の開拓が難しかったですが、ニーズをしっかりとヒアリングすることで契約に繋げました。」
「当社を志望する理由は何ですか？」
回答例: 「貴社の理念に共感し、長く価値ある住まいを提供するお手伝いをしたいと考えています。」

【まとめ】

アイジーコンサルティングは、働きやすい環境と成長をサポートする制度が整っています。転職を検討する際には、自身のキャリアビジョンと照らし合わせ、同社での可能性を考えてみてください。応募を通じて、新たな一歩を踏み出すことをお勧めします。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【厚木市/法人営業】土日休み/各種手当・休暇制度充実 ◎　■126年の企業基盤と充実した若手の成長環境■”For Long（ずっと）”で価値ある未来をつくるをコンセプトとし、　新築設計/施工、不動産仲介・売買、リノベーション、住宅メンテナンス事業等を展開■充実の福利厚生や研修　■建設会社やハウスメーカー、工務店に向けての以下の営業を担当。・住宅のメンテナンスやアフター管理サポートのサービス提携提案。・断熱材や制振装置などの住宅の性能を上げる商材の提案。■在籍歴に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップも可能【前職例】異業界の営業、事務職など■心からお客様にお勧めできる良いものだけを提供　長く暮らせる住まい創り、に強いこだわり。高品質なサービスを提供。■将来のビジョンが明確でない人でも、　先輩や上司が一緒になってビジョンを探してくれる会社です。［配属先情報］ ※変更の範囲：会社の定める業務【必須】顧客折衝経験（営業・販売等）【歓迎】不動産・建築業界の方「何よりも人・社風が良いから。面接に行けば、わかります。」　プライベートで社員同士で遊んだことがあるのは全社員の85%。社員同士の距離が近く、公私で面倒見の良い先輩が成長をサポート。［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院［資格］第一種運転免許普通自動車　必須　厚木店（神奈川県厚木市）［転勤］当面無　［想定年収］345万円～500万円［賃金形態］月給制［月給］257500円～400000円　08:30～17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無　完全週休2日制［年間休日］116日　内訳：土日　その他（就業カレンダーによる）［有給休暇］入社半年経過後10日～　）　［退職金］有［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］無［その他制度］外部研修、スキルアップ支援/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇/従業員持株会/社用車・制服貸与/財形貯蓄　■2023年8月3日、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得。一部社員の育児休業取得率が100%を記録。3か月～半年単位の育休を取る社員も増えています。社員全体の育児休業取得率の向上のため、今後も更に働きやすい環境作りに努めていく方針です。 ■「人」を大切にする当社の方針や経営理念については、採用HPをご確認ください。【 https://ig-consulting.co.jp/recruit/ 】 ■2023年には社長をはじめ40代、30代の経営陣に世代交代し、さらなる成長、発展を目指しています。当社では、”For Long”を企業コンセプトとし、価値のあるものを繋いでいく取り組みに力を入れていきます。お客様には永く安心して暮らせる住まいを。取引先には良きビジネスパートナーとして。そして、社員にはイキイキと幸せに働き続けられる職場環境をという３つの観点を大事にしております。今後も「快適な住環境事業の創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」ために様々な事業を展開していきます。

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