【株式会社ダイブ】観光業界と若者を繋ぐ架け橋に！あなたの挑戦を待っています|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、どんな職場でどんな未来を築けるのかは大きな不安材料です。特に観光業界でのキャリアを考えるあなたにとって、株式会社ダイブは新たな挑戦の場となるかもしれません。2024年3月に東証グロース上場を果たしたこの急成長ベンチャーは、観光施設への人材コンサル営業を通じて、日本全国のリゾート地で働きたい若者と人材を必要とする施設を結びつけます。さあ、あなたもこの波に乗って、新しいキャリアを切り開いてみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆

◇急成長ベンチャーでのキャリアパス◇

株式会社ダイブは、観光業界に特化した人材サービスを提供する企業として、コロナ禍を乗り越え、V字回復を実現しました。2024年3月には東証グロース上場を果たし、さらなる成長が期待されています。急成長中のベンチャー企業であるため、キャリアパスも多様で、個々の能力や成果がしっかりと評価される環境です。営業職としてのスキルを磨きながら、将来的にはマネジメント職への道も開かれています。

◇柔軟な働き方とワークライフバランス◇

完全週休2日制で年間休日は120日、土日祝日が休みという働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度はありませんが、所定労働時間は8時間で、残業も比較的少ないのが特徴です。プライベートを大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています。

◇他社と比較したときの優位性◇

観光業界に特化した人材サービスを提供する企業は少なく、株式会社ダイブはその中で独自のポジションを築いています。特に、地方の観光施設と若者を結びつけるというニッチな市場において、競合他社と比較しても優位性があります。地方創生や観光業界の活性化に貢献する仕事に携わりたい方にとって、大きな魅力です。

◇転職成功事例◇

過去の転職成功者の中には、接客業から営業職に転職し、現在では観光HR事業部のリーダーとして活躍している方もいます。彼は、人と接することが好きという自身の特性を活かし、観光施設の人材不足を解決する提案を行っています。彼の成功は、株式会社ダイブが提供する成長の機会とサポートによるものです。

◆キャリア形成のチャンス◆

この職種では、観光業界における人材コンサルタントとしてのスキルを磨くことができます。人材不足に悩む観光施設の支配人や人事担当者との商談を通じて、営業力を高めるだけでなく、観光業界の知識も深めることができます。また、求職者のカウンセリングを行うことで、コミュニケーション能力や問題解決能力も向上します。

さらに、株式会社ダイブは成長意欲の高い人材を求めており、スキルアップ制度も充実しています。社内での研修やセミナーを通じて、営業スキルや業界知識を深めることができ、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへの昇進も可能です。観光業界でのキャリアを築きたい方にとって、絶好の環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ダイブは、観光施設に特化した人材サービスを提供することで、観光業界の人手不足という課題を解決します。この企業の最大の魅力は、全国の自然豊かなリゾート地での働き方を実現できる点です。地元を離れ新しい環境で挑戦したい方にとって、生活と仕事の両面でのサポートを受けながら、自分自身の成長を実感できる環境が整っています。完全週休二日制や年間120日の休日が確保されているため、ワークライフバランスも大切にしながら働くことが可能です。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者への手厚いサポート体制

未経験者が新しい業界に飛び込む際の不安を解消するために、株式会社ダイブでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。観光施設の人事担当者との商談や求職者のカウンセリングなど、対人スキルを磨ける機会が豊富です。

◆この仕事に向いている人の特徴

人と接することが好きで、相手の悩みに寄り添い解決策を提案することに喜びを感じる方に向いています。また、多様な価値観を受け入れ、前向きに物事を考えられる方が活躍できる環境です。観光業や地方創生に興味がある方にも最適です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◇観光業界への熱意を示す

「私は観光業界に深い興味を持ち、地方の活性化に貢献したいと考えています。株式会社ダイブのビジョンに共感し、リゾート地での人材支援を通じて、地域社会に貢献したいです。」

◇人材サービスへの理解を示す

「人材不足が深刻な観光施設に対し、適切な人材を提案することで、双方にとって最適なソリューションを提供したいです。私の対人スキルを活かして、施設と求職者の架け橋となることを目指します。」

◇成長意欲をアピールする

「急成長を遂げる株式会社ダイブで、自身の成長を実感しながら、チームの一員として貢献したいです。多様な意見が飛び交うオープンな社風の中で、新しい挑戦を楽しみたいと考えています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力や相手のニーズを理解し、適切な提案ができるかどうかが重視されます。自分の経験を具体的に説明し、どのようにそのスキルを活かせるかをアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

「なぜ観光業界に興味を持ったのですか？」
回答例: 「地方の魅力を多くの人に伝えたいと思い、観光業界に興味を持ちました。」
「どのように人材を提案しますか？」
回答例: 「まず施設のニーズを詳細にヒアリングし、それに基づいた最適な人材を提案します。」

【まとめ】

株式会社ダイブは、観光業界の人材不足という課題に挑むことで、地域社会に貢献するやりがいのある仕事を提供しています。未経験者でも安心して新しい環境に飛び込めるサポート体制が整っており、自身の成長を実感できる職場です。興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を行い、志望動機を明確にして応募を検討してみてください。あなたの新しい挑戦を心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

大阪[ホテル・旅館など観光施設様への人材コンサル営業] ★2024年3月上場★　★2024年3月東証グロース上場の急成長ベンチャー★コロナ禍を乗り越え、2024年6期の売上高は123億円を突破し、V字回復を実現。日本全国の自然豊かなリゾート地で働きたい若者と人材を必要としている施設を繋ぐ人材営業職のお仕事です。　人手不足に悩むホテル・旅館・スキー場・テーマパーク等「観光施設」に特化した人材サービスを提供している当社にて、人材提案を行なう〈リゾート人材営業職〉の仲間を募集いたします。人材不足に悩む観光施設様と、新たな環境にダイブし挑戦するスタッフさんの架け橋となる営業職。■人手不足で悩む全国の観光施設の支配人、人事担当者との商談を行い人材課題のヒアリングから人材ソリューションの提案を行います。■地元を出て「仕事、住まい、環境」を変えて新たな環境で挑戦したい求職者のカウンセリングと案件紹介を行います。■就業中のスタッフさんのメンタル面や今後のキャリア含めたフォローを実施。［配属先情報］ ■観光HR事業部：80人★やりたいことに挑戦できる環境です★ 【必須】■1年以上、積極的な対人実務経験がある方【歓迎】■営業経験者のほかにも、ブライダル系／接客販売／小売店長／ホテル業界／キャリアアドバイザー等【求める人物像】■人好きで人想い■困ってる方をみると助けようと体が動いちゃう■色々な価値観を柔軟に受け入れる方■前向きな思考ができ、自責思考で考えられる方【こんな方に選ばれています】■接客販売・営業経験などホスピタリティ精神を活かしたい■人の想いや人生に向き合えるような仕事がしたい■観光業や地方創生に携わる仕事に挑戦したい■自身の成果をしっかり評価して欲しい［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院［資格］第一種運転免許普通自動車　必須　大阪オフィス（大阪府大阪市浪速区）［転勤］無　［想定年収］400万円～550万円［賃金形態］月給制［月給］267000円～　09:30～18:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無　完全週休2日制［年間休日］120日　内訳：土日祝　その他（制度・福利厚生備考に記載）［有給休暇］入社半年経過後10日～　［退職金］無［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］無　★2024年3月27日東証グロース上場しました★株式会社ダイブは、2002年、新しい環境や世界に飛び込み『ダイブする』方々にとって、人生におけるターニングポイントに寄り添う会社として立ち上がりました。現在【人材】×【観光】×【海外】×【IT】の4つの軸で、多様ながらも親和性高いサービスを展開しています。◇サービス一覧：https://dive.design/service/【当社について】～Vision　誰もがジブンの人生を愛せる世界へ。Mission　一生モノの「あの日」を創り出す。～ビジョン・ミッションに強く共感し、成長意欲が高い人材が集まっているのが特徴です。部署間の垣根を超えた社員間の交流がとても活発で、アイデアや意見も上下関係なくオープンに議論できる環境です。https://www.wantedly.com/companies/apptli/about【社会貢献に繋がるシゴト】様々な人材不足や地方過疎化の課題に直面しております。そんな観光立国の日本において、地方や観光業界を元気にするのが当社。地方の過疎化が問題視される現代では今後もニーズが見込まれる事業です。

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