【株式会社アイデンティティー】未経験から始めるIT人材紹介営業の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこだろう」と悩むものです。特に未経験の分野に挑戦する際には、不安がつきまといます。そんな皆さんに朗報です。株式会社アイデンティティーでは、IT人材紹介営業という未経験者歓迎のポジションを募集しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点からこの企業と職種の魅力を解説し、あなたの新たなキャリア形成をサポートします。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇未経験でも安心の研修制度

株式会社アイデンティティーでは、入社後に2ヶ月間の基礎研修を行い、IT業界の基礎からしっかりと学ぶことができます。未経験者でも安心してスタートを切れるよう、OJT研修を通じて実務を学び、3ヶ月を目途に独り立ちを目指します。このような手厚いサポート体制は、他社と比べても特筆すべき点です。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

働きやすさを重視する同社は、月平均残業時間が23.5時間と少なく、完全週休2日制を採用しています。有給休暇の取得率も91.4%と高く、プライベートと仕事の両立が可能です。また、関東ITソフトウェア健康保険組合への加入や職場積立NISAなど、福利厚生も充実しています。

◇競合他社と比べた優位性

同社の強みは、IT人材に特化した求人広告媒体「テクフリ」を運営しており、2000社以上の企業と取引実績がある点です。特に、上場企業を中心とするパートナー企業とのネットワークが強固で、フリーランスのエンジニア・クリエイターの提案を通じたマッチング力が高く評価されています。

◇転職成功事例

過去には、テレビADや飲食店店長、パーソナルトレーナーなど、営業未経験の方が入社し、活躍しています。これらの成功事例からも分かるように、異業種からの転職者が新しいキャリアパスを築くチャンスが豊富にあります。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社アイデンティティーでは、未経験からでも成長できるキャリアパスが用意されています。IT人材紹介営業としての経験を積むことで、業界の知識や人脈が広がり、将来的にはマネジメント職や他のIT関連職種へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。また、同社はIPOを目指しているため、成長企業での経験はあなたのキャリアに大きなプラスとなるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社アイデンティティーは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。特に、IT業界未経験でも2ヶ月の基礎研修とOJTを通じて、必要なスキルをしっかりと身につけることができます。さらに、平均残業時間が月23.5時間と少なく、有給休暇の取得率も91.4%と高いため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場です。また、同社はIPOを目指しており、成長企業の一員としてキャリアを築くことができます。

◆ 理想的な働き方を実現する制度

株式会社アイデンティティーは、完全週休2日制で年間休日が125日あります。さらに、代表自らが有休消化を促すなど、社員の働きやすさを重視しています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、長期的なキャリア形成が期待できます。

【未経験者も安心できる理由】

同社は、業界未経験者を積極的に採用しており、入社後の研修制度が充実しています。2週間の基礎研修でITの基礎知識を学び、その後1～2ヶ月のOJTで実践的なスキルを身につけることができます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

◇ この仕事に向いている人の特徴

コミュニケーション能力が高い人
新しいことに挑戦する意欲がある人
IT業界に興味がある人

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、会社の特色や自身の経験を踏まえて具体的に記述することが重要です。以下に例文を3つ紹介します。

◆ 成長企業でキャリアを築きたい方へ

私は、成長企業である株式会社アイデンティティーで、自身のキャリアを築きたいと考えています。貴社がIPOを目指している点に魅力を感じ、これまでの営業経験を活かし、新しいフィールドで挑戦したいと思いました。特に、IT人材のマッチング業務を通じて、企業と人材の架け橋となり、双方の成長に貢献したいと考えています。

◆ ワークライフバランスを重視する方へ

貴社の働きやすい環境に魅力を感じています。完全週休2日制や高い有休取得率は、私が求めるワークライフバランスと一致しています。これまでの接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、IT人材のマッチング業務に貢献したいと考えています。

◆ 未経験からIT業界に挑戦したい方へ

私は、IT業界に興味があり、未経験でも挑戦できる環境を探していました。貴社の充実した研修制度に魅力を感じ、基礎から学びながら成長できると考えています。これまでの販売経験を活かし、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案を行いたいです。

【面接対策】

面接では、コミュニケーション能力や意欲が評価されます。以下に、よくある質問と回答例を紹介します。

◇ よくある質問と回答例

質問: なぜIT業界を選んだのですか？
回答例: 私は、テクノロジーの進化が社会に与える影響に興味を持っています。IT業界での経験を通じて、社会に貢献したいと考えています。
質問: 営業で大切にしていることは何ですか？
回答例: 顧客のニーズを的確に理解し、最適なソリューションを提案することを大切にしています。信頼関係を築くことで、長期的な関係を構築したいと考えています。

【まとめ】

株式会社アイデンティティーは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、成長企業でキャリアを築く絶好の機会です。働きやすい環境と充実した研修制度を活用し、ぜひ新たな一歩を踏み出してください。応募を検討する際は、志望動機をしっかりと練り、面接対策を行うことで、より良い結果を得られるでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【IT人材紹介営業】★未経験歓迎★2ヶ月の基礎研修有/IPO準備中　IT人材に特化した求人広告媒体（テクフリ）を運営しており、企業様へIT人材（エンジニア、クリエイター）の採用支援を行っております！上場企業を中心とするパートナー企業と2000社以上取引実績有！　ITサービスの開発を手掛けるパートナー企業へ、フリーランスのエンジニア・クリエイターを提案し適切な案件と人材マッチングをお任せします。【詳細】■商談:協業余地のあるパートナー企業の開拓とすりあわせ■案件紹介:エンジニアが所属するパートナ企業へ適切な業務委託案件を共有。データベース掘り起こし■マッチング:エンジニアの職務経歴を元に、どのような業務委託案件が合うか確認■提案:共有した業務委託案件でエントリー意向が取れたら、フィールドセールス課の担当に提案■面談同席:フィールドセールス課の担当と面談同席■参画手続き:契約書締結 ■参画中フォローアップ:長期で参画いただけるようフォローアップ［配属先情報］セールス本部：22名（内、部長職1名、課長職1名）【平均年齢】28歳【必須】営業もしくは、接客・販売経験1年以上業界未経験歓迎！※テレビAD、飲食店店長、パーソナルトレーナー、料理人等、未経験で入社し活躍している社員多数！※研修制度：入社後まずは2週間ほど基礎研修を行い、会社や商材について、またITの基礎用語の理解を深める為のインプットを行います。その後1～2か月はOJT研修を行い、3か月を目途に独り立ちを目指します。働きやすい環境：月平均23.5時間（閑散期22時間／繁忙期25時間）。代表が自らメンバーに声をかけて有給消化を促しているためお休みも取りやすいです！［学歴］大学　大学院　本社（東京都新宿区）［転勤］無　［想定年収］370万円～500万円［賃金形態］月給制［月給］246000円～　10:00～19:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無　完全週休2日制［年間休日］125日　内訳：土日祝　夏期3日　年末年始5日　その他（GW,誕生日休暇,慶弔休暇,産前産後休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日　有休所得率91.4%（2023年4月～2024年3月）　［退職金］無［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］無［その他制度］■社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入■職場積立NISA■福利厚生サービス加入　株式会社アイデンティティーは2008年に設立し、今期で17期目を迎え、2025年4月から18期目に突入します。我々は、IT人材に特化した求人広告媒体（テクフリ）を運営しており企業様へIT人材（エンジニア、クリエイター）の採用支援を行っております！2030年までにIT人材は日本だけで79万人不足すると言われています。コロナ禍においてもテクノロジー業界は成長中で、テクノロジー業界を支えているのはIT人材です。当社は15年以上、700社以上の企業様へIT人材の支援を行い、企業の発展に貢献してきました。当社は今期（2025年3月期）において営業利益2.6億円を見込む黒字経営を継続しており、売上高は同業上場企業と同等の規模に到達しています。これらの実績を土台に、現在はIPO（株式公開）を目指して全社一丸となって取り組んでいます。 ★テレビAD、飲食店店長、パーソルトレーナー等営業未経験の方も在籍中！★

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