【株式会社匠で築く未来】安心して働ける環境で、プロフェッショナルを目指す|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、職場環境やキャリアパスに不安を感じる方も多いでしょう。株式会社匠は、宮崎県都城市に拠点を置くモノづくりのプロフェッショナル集団です。住宅建材の営業職を通じて、安心して働ける環境と共に、プロフェッショナルを目指すキャリア形成のチャンスを提供します。この記事では、キャリアアドバイザーの視点からこの企業の魅力を探ります。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇仕事環境の魅力

株式会社匠は、既存顧客をメインに営業活動を行うため、新規営業のプレッシャーが少なく、ノルマも設けられていません。このため、営業未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。また、70歳以降も就業可能で、直行直帰が認められているなど、柔軟な働き方が可能です。年休114日、残業は月20時間程度と、ワークライフバランスも整っています。

◇転職希望者が注目すべきポイント

転職を考える際、ノルマの有無や残業時間、働き方の柔軟性は重要なポイントです。株式会社匠では、これらの点でストレスを感じることなく働ける環境が整っています。また、教育体制も充実しており、入社後半年程度は先輩社員に同行しながら業務を学ぶことができるため、早期のキャッチアップが可能です。

◇他社や他職種と比較した優位性

同業他社と比較して、株式会社匠の強みは、スモールストロングカンパニーを目指す経営戦略にあります。中小企業ならではのスピード感と柔軟性を活かし、変化に対応できる力を持っています。また、資格取得を積極的にサポートしており、専門的な知識や資格を持たない方でも、働きながら成長できる環境が整っています。

◇転職成功事例

過去の転職成功者の中には、建築業界未経験からスタートし、今では重要な顧客を担当するまでに成長した方もいます。彼らは、株式会社匠の充実した教育体制とサポートを受けながら、着実にスキルを身につけてきました。このような成功事例は、転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社匠での営業職は、単なる営業活動に留まらず、住宅建材に関する専門知識を深める機会を提供します。入社後は、先輩社員と共に業務を進めながら、建材の知識を習得し、顧客との信頼関係を築いていくことが求められます。資格取得支援制度も充実しているため、二級建築士や建築施工管理技士などの資格取得を目指しながら、プロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

◆株式会社匠の求人情報を見て、まず目を引くのはその働き方の柔軟性です。直行直帰が可能であり、ノルマがないため、営業職にありがちなプレッシャーを軽減しています。これにより、個々のライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。さらに、70歳以降も就業可能な点は、長期的なキャリア形成を考える上で大きなメリットです。

◇また、年休114日という休日数に加え、完全週休二日制に向けた働き方改革も進行中です。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、心身の健康を維持しながら働くことができます。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者にとって新しい職場環境への不安は大きいものです。しかし、株式会社匠では入社後半年間は先輩社員が同行し、業務をサポートしてくれます。建材の知識も難しくないため、早期に業務を習得できるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴として、コミュニケーション能力が高く、柔軟に対応できる方が挙げられます。既存顧客との関係を深める営業スタイルのため、人間関係を築くことが得意な方は活躍できる環境です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機を作成する際は、企業のビジョンや強みを理解し、それに共感する姿勢を示すことが重要です。以下に例文を示します。

地域貢献を重視する姿勢に共感
「私は地域社会に貢献できる仕事を探しており、株式会社匠の『Small Strong Company』として地域に根ざした経営方針に深く共感しました。宮崎県都城市でのモノづくりを通じて地域に貢献し、信頼される企業の一員として成長したいと考えています。」
柔軟な働き方に魅力を感じて
「これまでの営業経験を活かしつつ、株式会社匠の直行直帰可能な柔軟な働き方に魅力を感じています。お客様との信頼関係を築く営業スタイルで、自分のペースで成果を上げることができると考えています。」
プロフェッショナルとしての成長を目指して
「『匠』という社名に込められたプロフェッショナル精神に魅力を感じました。資格取得を奨励する環境で、自らも技術者として成長し、お客様に信頼される存在になりたいと考えています。」

【面接対策】

◆面接において評価されるポイントは、企業のビジョンへの共感と、自分自身の強みを具体的に説明できるかどうかです。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。

「なぜ弊社を選びましたか？」
「地域に根ざしたモノづくりに魅力を感じ、御社の一員として地域社会に貢献したいと考えました。」
「どのようにして顧客との信頼関係を築きますか？」
「顧客のニーズを深く理解し、迅速かつ柔軟に対応することで、信頼関係を築いていきます。」

【まとめ】

◆株式会社匠は、地域に根ざした企業でありながら、柔軟な働き方を提供しています。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を行い、自分に合った働き方を考えた上で応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【住宅建材営業/都城】既存顧客メイン/ノルマ無/70歳以降就業可能/直行直帰OK　スモールストロングカンパニー（小さいからこそ強い会社）を目指す宮崎県都城市のモノづくりのプロフェッショナル集団　■お客様のオーダーを実現させるために社員一丸となりモノづくりの醍醐味を味わう事の出来る企業です！　住宅建築で使用する建材を売るお仕事です。【商材】バス・トイレ・キッチン・窓・ドア等【顧客】県内の工務店や建設会社　※既存顧客【入社後の業務】まずは取引先に商材を運んだりしながら営業先の雰囲気を感じていただきます。【営業スタイル】基本的に既にお取引のある企業様に営業を行うため、新規営業はございません。【担当顧客数】10社程度【ノルマ】目標の設定はありますが、達成できなくても評価に影響はございません【いずれか必須】■営業や販売接客のご経験　■建築業界で何かしらのご経験【働き方】年休114日、残業20時間、直行直帰可能です。完全週休二日制に向けて働き方改革を実施中です。【教育体制】入社後半年程度は先輩社員に同行しながら業務を覚えていただきます。建材の知識はそこまで難しいものではありませんので、早期のキャッチアップが可能です。【当社について】主に宮崎県内でマドやドア、バス・キッチン・トイレなどの住宅設備を取り付け販売をしています。コンビニエンスストアなどの大型マドの製造工場も有しており、設計・製作・施工と一貫して行える体制を備えた企業です。［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院［資格］第一種運転免許普通自動車　必須、二級建築士　尚可、二級建築施工管理技士　尚可　本社（宮崎県都城市）［転勤］無　［想定年収］300万円～390万円［賃金形態］月給制［月給］200000円～300000円　08:00～17:00　［所定労働時間］7時間30分　［休憩］90分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無　［年間休日］114日　内訳：日祝　その他（土曜(土曜日は月に1～2回出勤)）［有給休暇］入社半年経過後10日～　［退職金］有［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］無［その他制度］退職金共済・財形貯蓄　■匠グループは、2017年度より、グループのビジョンとして『御客様、御取引先、地域社会、社員に信頼されるSSC（Small Strong Company）になります』と掲げ、中小企業だからこそのスピード感や、柔軟性、変化対応力等の強みを活かした経営戦略を行っております。全てのステークホルダーの皆様から「信頼」を頂けるように、匠グループは新時代を築いて参ります。■窓・手すりの製造業や建設業として一般建築物、公共工事の施工まで手掛ける株式会社匠は、社名を体現する職人・技術者集団です。「匠」と名乗る限り、全員がプロフェッショナルを目指そうと資格取得には積極的に挑戦。長く安心して働けるように従業員の待遇改善を進め、育成にも力を入れています。建築・製造の会社ですが、専門的な知識や資格を持たない方でも働きながら学ぶことができます。

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