【株式会社シルバーホクソンでの新たな挑戦】未経験から始める福祉用具レンタル提案のキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えている皆さん、今の仕事に満足していますか？仕事のやりがいや将来性に不安を感じている方も多いかもしれません。そんな方にお勧めしたいのが、株式会社シルバーホクソンでの福祉用具レンタル提案のお仕事です。未経験からでも始められるこの仕事は、多くの方にとって新たなキャリアの道を開くチャンスとなるでしょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
キャリアアドバイザーとして、まず注目したいのは株式会社シルバーホクソンの働きやすさです。首都圏での高い知名度を誇るこの会社は、営業活動がしやすく、未経験者でも安心して始められる環境が整っています。最初は商品の配達や高齢者への接客を通じ、必要な商品知識を身につけます。その後、業務の習得度に応じて提案業務の比率が増えていくため、段階的なスキルアップが可能です。
◇注目すべきポイント：柔軟な働き方とサポート体制
働き方改革を推進している同社では、一人当たりの業務時間を見直し、家庭との両立が可能な環境を提供しています。育児休暇の取得実績もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が実現できます。また、入社から1か月から3か月は先輩が同行し、基礎を徹底的に教えてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
◇他社や他職種と比較した優位性
福祉用具のレンタル業界は競争が激しいですが、シルバーホクソンは40年の歴史を持ち、地域に根付いた信頼を築いています。そのため、新規開拓よりも既存顧客へのフォローが中心となり、営業未経験者でも始めやすいのが特徴です。また、業界未経験者が9割を占める職場であるため、同じ境遇の仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。
◇転職成功事例：キャリアアップの道筋
実際に、未経験から入社し、数年後にはチームを牽引するリーダーとして活躍している社員もいます。このような成功事例は、同社のしっかりとした教育体制と、個人の成長を支える風土があるからこそ実現できるのです。後輩の育成や顧客対応のアドバイスを通じて、自身のスキルをさらに高めることができます。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社シルバーホクソンでのキャリアは、単なる営業職に留まりません。入社後は、内部研修制度を活用しながら、介護に精通した人材へと成長することができます。数年後には後輩の育成を行い、チームを牽引するリーダーへとステップアップ。そして最終的には営業責任者として、戦略の構築や会社の仕組みづくりに参画することも可能です。長期的に腰を据えながら、確実にキャリアを築いていける環境がここにあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社シルバーホクソンは、福祉用具のレンタル提案を通じて、多くの方々の生活をサポートしています。特に、未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、働き方改革を推進することで、家庭と仕事の両立が可能な職場です。育児休暇の取得実績もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。首都圏での知名度が高く、営業活動がしやすいというメリットもあります。
【未経験者も安心できる理由】
◆安心の研修制度とサポート体制
シルバーホクソンでは、入社から1か月～3か月は先輩が同行し、基礎を徹底的に教える研修制度があります。独り立ち後も教育支援担当が全面的にバックアップし、営業方法やお客様との接し方を指導します。未経験者が不安を感じることなく成長できる環境が整っています。
◇仕事に向いている人の特徴
この仕事は、テキパキとした対応が求められるため、迅速かつ正確に業務をこなすことが得意な方に向いています。また、人の役に立ちたいという気持ちが強い方にも適しています。細かい案件を多数こなすため、タスク管理能力が高い方も活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆福祉への貢献を目指す動機
「私は人の役に立つ仕事に就きたいと考えています。シルバーホクソン様は福祉用具のレンタルを通じて、多くの方々の生活を支えている点に魅力を感じました。未経験ですが、研修制度が充実しているため、安心してチャレンジできると考えています。」
◇家庭と仕事の両立を重視した動機
「家庭と仕事を両立できる職場を探していました。シルバーホクソン様は育児休暇の取得実績があり、働き方改革を推進している点に魅力を感じています。家庭を大切にしながら、福祉業界でのキャリアを築きたいと考えています。」
◆成長志向を示す動機
「私は長期的に腰を据え、専門性を高めたいと考えています。シルバーホクソン様の内部研修制度や教育支援体制により、未経験からでも成長できる環境が整っていると感じました。将来的にはリーダーや営業責任者として貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、迅速かつ正確な対応能力や、相手のニーズを的確に把握する力が評価されます。福祉業界での経験がなくても、過去の経験をもとにどのように貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。
◇よくある質問と回答例
- 「なぜ福祉業界を選んだのですか？」
回答例：「人の役に立ちたいという思いが強く、福祉業界でのキャリアを考えました。」 - 「どのようにタスク管理をしていますか？」
回答例：「優先順位をつけ、効率的に業務を進めることを心がけています。」
【まとめ】
株式会社シルバーホクソンは、未経験者でも安心して働ける環境を提供し、福祉業界でのキャリアを築くチャンスを与えてくれます。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの成長を支える環境がここにあります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
未経験OK【千葉】福祉用具のレンタル提案 ★コツコツ/テキパキが強みの方★ ■1983年設立。川口市を拠点に、40年にわたり福祉用具のレンタル・販売を首都圏を中心に展開。■ヘルパーステーションやデイサービスなどの老人介護事業だけではなくベビー用品のレンタル事業を通じ幅広い世代にサービスを提供しています 【仕事】福祉用具（介護ベッド、車いすなど）のご提案とお客様のフォロー活動【地域】鎌ケ谷市を拠点に松戸 船橋 八千代市周辺地域への営業活動を行います【魅力】首都圏では知名度も高く営業しやすい,人の役に立てる仕事【流れ】定期的にご自宅を訪問し、身体の状態や生活環境の変化に応じて商品の見直しを提案。★1人前になったら利用者200人程度を担当。高齢者から細かな相談が数多く入るため、[テキパキ/早く/正確な]対応ができる方が活躍します。 ［配属先情報］ 営業最近では在宅介護の高まりとともに、介護施設や病院からの紹介も増加。 ■細かい案件を多数こなしていく為、タスク管理能力が高い方※業界未経験9割！営業未経験者も多数活躍中！■接客や営業経験（相手のお困りごとに合わせ商品を提案したご経験）【入社後】最初は商品の配達や高齢者への接客を中心とし、どんな商品を必要とするのか覚えて頂きます。その後は業務の習得度により、商品を直接ご提案頂く仕事の比率を増やしていきます。【魅力】現在、働き方改革を推進していく中で一人当たりの業務時間を見直しております。育児休暇の取得実績もあり、家庭との両立も可能な環境となっております。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 千葉事業所（千葉県鎌ケ谷市） ［転勤］当面無 ［想定年収］324万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］249463円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］105日 内訳：日祝 夏期3日 年末年始5日 その他（日祝日を含む 月8～11日のシフト制） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社月により、半年経過前に特別付与あり ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ■保養所有 ［その他制度］家族手当(社会保険適用範囲で扶養する配偶者1万円,子5千円[22歳未満の学生])/定年65歳/内部研修制度 《～長期的に腰を据えながら、介護に精通した人材へと飛躍できます～》■入社から１か月～３か月は先輩が同行して徹底的に基礎を教えていきます。 独り立ちした後も教育支援担当があらゆる手段で全面的 にバックアップ！営業の方法やお客様との接し方 多岐にわたって指導していきます■数年後には後輩の育成も実施。顧客対応のアドバイス、業務サポートを行いながら、後輩社員1名の成長をサポートします。 更にその後は、いよいよチームを牽引するリーダーへ就任。4名前後のメンバー育成、業績向上に取り組みます。 将来的には営業責任者として、戦略の構築、当社の仕組みづくりに参画。複数のチームの取りまとめも担います。
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