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【株式会社GSユアサ フィールディングス】未来を支えるエネルギーの担い手に!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、将来の自分がどのような姿でありたいかを描くことは重要です。しかし、どの企業がそのビジョンを実現する場を提供してくれるのか、悩んでしまうこともあるでしょう。今回は、地域限定職として福岡で活躍できる「営業職」を募集している株式会社GSユアサ フィールディングスをご紹介します。業界トップシェアを誇るこの企業で、あなたのキャリアを新たなステージへと進めてみませんか?

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇インフラを支える誇り高き仕事環境

株式会社GSユアサ フィールディングスは、鉛蓄電池分野で世界トップクラスのシェアを誇る企業です。特に産業用蓄電池や電源システムにおいては、販売から技術支援、アフターサービスまでの一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。このような業務を通じて、社会インフラを支えるという誇りを持って働くことができます。

◇転職希望者が注目すべきポイント

この企業の魅力の一つは、ワークライフバランスの良さです。完全週休二日制で年間休日は124日。さらに、残業時間も少なく、柔軟な働き方が可能です。転勤がないため、地域に根ざして長期的なキャリアを築くことができます。また、入社後の研修制度が充実しており、東京での研修やOJTを通じて、製品知識や営業スキルをしっかりと身につけることができます。

◇他社や他職種と比較した優位性

競合他社と比較しても、GSユアサ フィールディングスの一貫したサービス提供は特筆すべき点です。販売からアフターサービスまでを一手に引き受けることで、顧客との信頼関係を深めることができます。さらに、再生エネルギーの市場が拡大する中で、環境問題解決に寄与するサステナビリティの実現に貢献できる点も魅力的です。

◇転職成功事例

過去に転職した方の中には、前職での営業経験を活かし、短期間でキャリアアップを果たした例があります。特に、技術部門やグループとの連携を通じて、専門的な知識を深めた結果、顧客から高い評価を得て、プロジェクトリーダーとして活躍するまでに成長した方もいます。

◆キャリア形成のチャンス

この企業でのキャリア形成は、入社後の研修制度やOJTを通じて、製品知識と営業スキルを着実に高めることから始まります。入社3か月を目途に、既存顧客の担当を持つことで、実際の業務を通じて経験を積むことができます。さらに、資格支援制度を活用することで、専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職としての道も開けています。特に、再生エネルギー分野での成長が期待される中で、自身のキャリアをグローバルに展開する機会もあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社GSユアサ フィールディングスは、インフラを支える鉛蓄電池分野で業界トップシェアを誇る企業です。この企業で働くことで、安定した職場環境と充実したワークライフバランスを享受できる点が魅力です。特に、転勤がない地域限定職であるため、福岡で腰を据えて働きたい方にとって理想的な職場です。年間休日124日や完全週休2日制など、プライベートの時間も大切にできる制度が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

◆ 充実した研修とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、GSユアサ フィールディングスでは入社後に2週間の東京での研修が用意されています。その後、1か月間のOJTを通じて実践的なスキルを身につけることができます。先輩社員の営業同行を通じて、製品知識や営業ノウハウを習得できるため、未経験者でも確実に成長できる環境です。

◇ この仕事に向いている人の特徴

この職種に向いているのは、顧客とのコミュニケーションを大切にし、長期的な関係を築くことが得意な方です。また、技術的な知識を学ぶ意欲があり、新しいことに挑戦する姿勢を持つ方が活躍できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆ 業界トップシェアの信頼性

「GSユアサ フィールディングスが誇る鉛蓄電池の業界トップシェアに魅力を感じ、安定した企業で長期的にキャリアを築きたいと考えています。信頼性の高い製品を通じて、社会インフラの一翼を担うことに大きなやりがいを感じています。」

◇ 地域密着型の働き方

「福岡での地域限定職という点に強く惹かれました。地元での生活を大切にしながら、地域に密着した営業活動を通じて、地元の企業や官庁との信頼関係を築いていきたいと考えています。」

◆ サステナビリティへの貢献

「再生エネルギーの蓄電池販売に注力している点に共感し、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えています。環境問題解決に寄与する製品を扱うことで、社会に貢献できることに魅力を感じています。」

【面接対策】

◆ 評価されるポイント

面接では、顧客との長期的な関係構築に対する意欲や、技術的な知識を学ぶ姿勢が評価されます。また、地域に密着した働き方に対する理解と意欲をアピールすることも重要です。

◇ よくある質問とその回答例

  • 「なぜGSユアサ フィールディングスを選んだのですか?」

    「業界トップシェアを誇る信頼性の高い製品を扱えること、地域限定職として地元で長く働けることに魅力を感じました。」

  • 「これまでの経験をどのように活かせますか?」

    「前職で培った法人営業の経験を活かし、顧客との信頼関係を築くことに注力したいと考えています。」

【まとめ】

GSユアサ フィールディングスでのキャリアは、安定した職場環境と充実した研修制度の中で、社会インフラを支えるやりがいを感じられるものです。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、地域に根ざした働き方が可能です。興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を行い、未来のキャリアビジョンを描きながら応募をご検討ください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

【地域限定職・福岡/営業】インフラを支える鉛蓄電池/業界TOPシェア/WLB◎ 【東証プライム上場の”ジーエス・ユアサ”グループ】鉛蓄電池分野で世界トップクラスのシェアを誇る企業 電池電源販売~技術支援・アフターサービスまでの総合エンジニアリングサービスを提供しているのは当社のみ! 鉛蓄電池分野でトップクラスシェアのGSユアサグループ企業の当社にて、グループや技術部門と一緒に、鉛蓄電池や関連商材の販売~技術サービスまでの一貫したサービスの窓口となる営業をお任せします。※転勤無一度納入すると交換時期は20年後、息の長い製品である蓄電池・電源装置を、管理データを元に訪問、交換の提案。新規導入の場合はニーズの把握~仕様の打ち合わせ・納入までご担当頂きます。【取扱商材】産業用蓄電池・電源システム、小型UPS(汎用UPS)及び小形蓄電池の販売から技術サービスまで。【顧客】官庁・民間企業(電力/通信/交通関係/工場/商業施設/病院などの既存顧客)など。 [配属先情報] 九州支店 30代3名  40代3名  50代4名 【必須】■有形法人営業経験 ■第一種普通自動車免許【入社後の流れ】2週間程度東京で研修を行い仕事の基礎を身につけ、1か月間はOJTで少しずつ業務に慣れて頂きます。【独り立ちまでの流れ】■営業:先輩社員の営業同行をして覚えていただきます。入社3か月を目途に業務に慣れてきましたら既存顧客の担当を持っていただきます。■製品知識:入社後の研修および配属後のOJTにて製品知識を深めます。営業同行先の現場で製品知識を覚えていただきます。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 九州支店(福岡県福岡市博多区) [転勤]無 [想定年収]450万円~750万円 [賃金形態]月給制 [月給]234800円~265800円 09:00~17:35 [所定労働時間]7時間50分 [休憩]45分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]124日 内訳:土日祝 夏期9日 年末年始7日 その他(5月連休10日) [有給休暇] ~最高20日 消化率 約75% [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]確定給付企業年金(DB)/確定拠出年金(DC)/財形貯蓄/社員持株会制度/団体生命保険/資格支援制度 【当社について】■GSユアサグループの一員として、産業用蓄電池・電源システムの総合エンジニアリングサービスの事業を展開しています。■蓄電池・電源の販売から据付工事、アフターサービスまで、一貫したサービスを提供しているのは業界で当社のみ。技術力や一貫したサービスがお客様から信頼をいただき、トップシェアを誇っています。■自動車用バッテリー、バイク用バッテリー、産業用電池は特に高いシェアを誇ります。世界でもトップクラスの企業グループとして世界を相手に活躍できフィールドが待っています。■直近は常用電気の蓄電池の販売注力しており、今後市場拡大が見込める商品です。太陽光や風力で発電した再生エネルギーを割安な夜間の電力を蓄電でき、日中に使えるようにすることでエネルギー自給率の低い日本の消費電力の平準化、環境問題解決につながるサステナビリティの社会の実現に寄与します。

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