【株式会社上薬研究所であなたのキャリアを飛躍させるチャンス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「ガンで家族を亡くしたという悲劇を少なくしたい」という強い想いから誕生した株式会社上薬研究所。健康食品の企画営業として、あなたもこの想いを実現する一員になりませんか?大手ドラッグストア専任担当として、社会に貢献しながら自己成長を遂げることができる環境が整っています。転職を考える皆さんにとって、ここでのキャリアは新たな可能性を広げる絶好の機会です。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇働きやすい環境と充実したキャリアパス◇
株式会社上薬研究所は、東証プライム市場に上場している大手ドラッグストアチェーンの一員として、安定した経営基盤を持っています。年間休日120日と残業少なめの環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。さらに、入社3~4年で係長職への就任を目指すことができるキャリアパスが用意されており、長期的なキャリア形成が可能です。
◇転職希望者が注目すべきポイント◇
この職種では、健康食品の企画営業として、主力製品である「霊芝」を通じて人々の健康を支える役割を担います。特に、販売スタッフの接客スキルを高める研修や、店舗運営体制のサポート提案など、幅広い業務に携わることができます。また、フレックスタイム制がないため、決まった時間での勤務が可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
◇他社や他職種と比較した優位性◇
同業他社と比較して、上薬研究所の大きな魅力は、トップ層との強い関係性を活かした商談ができる点です。これにより、経営方針に沿った業務改善や強化施策を提案し、実績を上げることが可能です。また、PB商品の売上拡大に成功していることから、販売促進のスキルを磨く絶好の機会が得られます。
◇転職成功事例◇
過去に転職した方の中には、入社後3年で係長職に昇進し、現在では本部商談を任されている方もいます。彼らは、上薬研究所での経験を通じて、経営層への提案力を磨き、さらなるキャリアアップを実現しています。このように、挑戦する意欲を持った方には大きな成長の場が用意されています。
◆キャリア形成のチャンス◆
株式会社上薬研究所では、入社後1か月間の商品知識研修や、プレゼン力を高めるロールプレイングを通じて、営業スキルを着実に向上させることができます。また、社外研修を活用し、セールスやマーケティング、リーダーシップ、商品開発のスキルを磨く機会が豊富にあります。これにより、将来的には経営層への提案を通じて、業績強化を実現するプロフェッショナルとして成長することが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社上薬研究所は、転職者が抱える様々な悩みを解消するための制度を整えています。特に、健康食品の企画営業職では、残業が少なく、年間休日が120日と、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が魅力です。さらに、東証プライム市場に上場している大手ドラッグストアチェーンとの密接な関係を活かし、安定した職場環境を提供しています。これにより、長期的に安心して働ける場を求める方にとって理想的な選択肢となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者が新しい職場に飛び込む際に感じる不安を解消するため、上薬研究所では充実した研修体制を用意しています。入社後約1か月間の商品知識研修や、先輩社員との同行営業など、実践的なスキルを身につける機会が豊富です。また、社外研修も積極的に活用し、セールスやマーケティング、リーダーシップのスキルアップを図ることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
人々の健康に貢献したいという強い意欲を持つ方、またはプロジェクト企画や販売促進に興味がある方にとって、この職場は特に魅力的です。ドラッグストアの店舗運営や接客スキルの向上に貢献し、商品企画やデザインにも挑戦できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、企業の理念や提供する製品に対する共感を示すことが重要です。また、自身のスキルや経験がどのように企業の成長に貢献できるかを具体的に述べると良いでしょう。
◇例文1: 健康への貢献を重視した志望動機
「私は人々の健康を支える仕事に強い関心があります。上薬研究所が提供する霊芝サプリメントは、多くの方々の健康をサポートしており、その一翼を担うことに大変魅力を感じています。これまでの営業経験を活かし、商品の魅力を多くの方に伝え、健康的な生活をサポートする一助となりたいと考えています。」
◇例文2: 成長機会を求める志望動機
「私はプロジェクト企画や販売促進において成長を求めています。上薬研究所では、オリジナル商品の企画やデザインに挑戦できる環境が整っており、自分のアイディアを形にできることに魅力を感じました。自身のスキルをさらに高め、会社の成長に貢献したいと考えています。」
◇例文3: 働きやすい環境を求める志望動機
「上薬研究所の働きやすい環境に魅力を感じ、応募を決意しました。残業が少なく、年間休日が多いことは、プライベートと仕事の両立を目指す私にとって理想的です。これまでの経験を活かし、貴社の成長に貢献しつつ、充実した生活を送りたいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、企業理念への共感や、具体的な貢献意欲を示すことが評価されます。また、上場企業との商談経験があることから、経営層への提案力やコミュニケーション能力も求められます。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ当社を選んだのですか?」
- 「どのようなスキルを活かせると思いますか?」
「貴社の健康を支える製品に共感し、私もその一助となりたいと考えたからです。」
「これまでの営業経験を活かし、貴社の商品の魅力を効果的に伝えられると考えています。」
【まとめ】
株式会社上薬研究所は、働きやすい環境と成長の機会を提供する魅力的な企業です。健康を支える仕事に興味がある方、または働きやすい環境を求める方にとって、転職先として非常におすすめです。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
横浜■健康食品の企画営業/大手ドラッグストア専任担当◎残業少なめ/年休120日 ■東証プライム市場上場大手ドラッグストアチェーンで、PB商品の売上拡大中!販売歴30年目の実績を誇ります! ■「ガンで家族を亡くしたという悲劇を少なくしたい」という想いから設立されました◎人々の健康に貢献する仕事です ■大手ドラッグストア向けPB商品の販売促進活動を行っていただきます。特に主力製品である「霊芝」は大手ドラッグストア内の全商品の中でも非常にリピート率が高く、お客様の健康づくりを支える魅力ある商品です。■主力商品の販促情報の提供から、店舗運営体制そのものをサポートする提案や販売スタッフの接客スキルを高める研修実施など、販売支援に携わって頂きます。オリジナル商品の企画・制作、デザインに挑戦することも可能。入社3~6か月後から社内外の調整、予算管理にも挑戦頂きます。 ゆくゆくは本部商談もお任せしますので経営層への提案も可能です!【担当エリア】入社後しばらくは関東圏の担当となります。 [配属先情報] ドラッグストアチーム 【必須】■営業経験またはドラックストアでの店舗管理経験 【歓迎】■プロジェクト企画立案/販売促進の経験※3~4年以内に係長職就任を目指していただきます【研修体制】■社内研修:先輩同行で営業スキルアップ、入社後約1か月間の商品知識研修、プレゼン力をつけるロールプレイング ■社外研修:セールス/マーケティング/リーダーシップ/商品開発スキルアップ研修 【仕事の魅力】上場企業トップ層との強い関係性を持つ為、そのようなトップの方々との商談を通じて先方の経営方針に沿った業務改善/強化の施策を提案し、業績強化、施別化を実現することが出来ます。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]第一種運転免許普通自動車 必須 本社(神奈川県横浜市中区) [転勤]無 [想定年収]400万円~510万円 [賃金形態]月給制 [月給]250000円~310000円 08:45~17:45 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日祝 夏期5日 年末年始5日 [有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 ■ツルハドラッグや全国の配置薬販売会社、動物病院、JRA所属厩舎などに霊芝サプリメントを卸しており、各市場で霊芝の取り扱いはトップクラスを誇っています。■製品:発売歴28年目のPB商品「霊芝」、睡眠サポート機能性食品、ペット用健康食品 他 ■霊芝(レイシ)とは、古代中国の時代より珍重され、人々の健康を支え続けてきたキノコです。安心安全にこだわりの国産の霊芝を原材料に、特殊抽出技術『循環多段式加圧抽出法』によって抽出されたエキスを使用することで、高品質で信頼性の高い霊芝サプリとなります。幅広い年齢層の方にお勧めの商品です。リピートされる方が多く、ドラッグストアにとっても競合差別化となる製品として喜ばれております。販売歴28年目の実績を誇ります! ★企業の魅力★社員全員が“上薬研究所に入ってよかった”と言って頂ける環境づくりに力を入れています。まだまだ道半ばではありますが、教育制度、人事制度の改革をはじめ様々な職場改革を社員の声を聴きながら日々進めさせて頂いております。社外セミナー、コンサルタントなども活用しながらのスキルアップ機会あり。ボトムアップ型で、社内で自発的なアイディア、施策創出して頂けます
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