キャバクラの給料、本当にピンハネされてる？現役キャバ嬢が知っておくべきお金とキャリアの疑問を徹底解説！

この記事では、キャバクラで働く女性たちが抱える給料やキャリアに関する疑問に焦点を当て、具体的な解決策を提示します。特に、給料からの控除やバックの仕組み、そしてキャリアアップの可能性について、詳細に解説します。キャバクラという特殊な環境で働く上で、金銭的な不安を解消し、より良い働き方を見つけるためのヒントを提供します。

私は朝と昼にキャバクラで働いています。ヘアメイクは強制ではないといわれましたが自分で髪を巻いたりして行ってもバックルームに行くとほぼ必ずヘアメイクさんが居て、店長にヘアメイク入ってと言われます。ヘアメイク代は一回500円でお給料から引かれるようになっており、その他ドレスやミュールも一回の貸し出しにつき500円ずつ引かれます。衣装は自前のものを使っているので問題ないのですが、その説明を受けていなかったため気分で数回店のドレスを使用していたところ他のキャストから使用代金が発生する事を聞き使うのをやめました。私が経験者だと話してあったのでその辺は承知の上だろうと説明を省かれたのかとも思ったのですが、しっかりとシステムを教えてくれず、ドレスを使用している時にも何も教えてくれなかった店側に不信感を抱きました。

ちなみに使用代金を引かれるのに使用前後にクリーニングに出しだような痕跡は皆無です。

それと、私の所属している店は給料から15%引かれるのですが、前の店では引かれるものはヘアメイク代以外何もなく、知り合いのキャバ嬢やヘアメイクさん、経験者のキャストに話を聞いたところ最大でも夜で10％引きか、それ以下が普通で15％は大き過ぎると聞きさらに不信感でいっぱいです。店長はそう言う事を聞き辛い雰囲気を出してきます。

送迎や交通費負担などの店側からのサービスはありません。同伴や本指名、場内はもちろんバックが有るのですが私が前の店から引っ張っている客以外ほとんど客が入らずノーゲスの日もザラで、そう言う時は店を休憩時間と銘打って一旦閉めて、また途中営業開始しても客が入らなければ通常より2時間ほど早く閉めてしまうような事ばかりです。やはり朝や昼は夜に比べると時給も低いですし、お客さんが入らなければバックすら作れない上に店を閉められては全く稼ぎになりません。そんな中から15%も引かれるなんてやはりピンハネされているのでしょうか?

夜でさえ10%だと聞いたので最近その事に不満が溜まる一方です。

キャバクラで働くことは、華やかな世界であると同時に、金銭面や労働条件について様々な疑問や不安が生じることもあります。特に、給料からの控除やバックの仕組み、そしてお店側の対応に不信感を抱くことは、多くの方が経験することです。今回の相談者様も、給料からの15%という高額な控除や、不透明なシステムに疑問を感じています。この記事では、キャバクラで働く上で知っておくべきお金の知識と、より良い働き方を見つけるための具体的なアドバイスを提供します。

1. 給料からの控除：何が引かれているのか、徹底的に確認しよう

まず、給料から何が引かれているのかを正確に把握することが重要です。今回の相談者様のように、ヘアメイク代やドレス代など、様々な項目が控除対象となる場合があります。しかし、それらの控除が適正であるかどうかを見極めるためには、以下の点を確認する必要があります。

控除項目の詳細： 何のために、いくら引かれているのかを明確に把握しましょう。内訳が不明確な場合は、お店側に説明を求める権利があります。
控除の根拠： 控除が、就業規則や契約書に明記されているかを確認しましょう。口頭での説明だけでは、後々トラブルになる可能性があります。
相場との比較： 他のキャバクラと比較して、控除額が適正であるかを確認しましょう。インターネットや、他のキャストからの情報収集も有効です。

今回の相談者様の場合、ヘアメイク代やドレス代が控除されているにも関わらず、そのサービスが十分に提供されていない可能性があります。また、15%という控除率も、他の店舗と比較して高額である可能性があります。これらの点について、お店側に説明を求め、納得のいく回答を得ることが重要です。

2. バックの仕組み：自分の頑張りが収入に繋がるために

キャバクラの給料は、基本給に加えて、バックと呼ばれるインセンティブによって大きく変動します。バックの種類や計算方法は、お店によって異なりますが、一般的には以下のようなものがあります。

同伴バック： お客様を同伴した場合に支払われるバック。
指名バック： お客様から指名された場合に支払われるバック。
場内バック： お客様が来店し、キャストと会話した場合に支払われるバック。
ドリンクバック： お客様にドリンクを販売した場合に支払われるバック。

バックの仕組みを理解し、自分の頑張りが収入に繋がるように工夫することが重要です。例えば、指名バックを増やすためには、お客様とのコミュニケーションを密にし、リピーターを増やす努力が必要です。また、ドリンクバックを増やすためには、お客様におすすめのドリンクを提案するなど、販売スキルを磨くことも有効です。

今回の相談者様は、お客様が少ない状況に悩んでいます。この状況を打開するためには、

客層の分析： どのようなお客様が来店しているのかを分析し、その客層に合わせた接客を心がけましょう。
自己PR： 自分の魅力を最大限にアピールし、お客様に興味を持ってもらえるように工夫しましょう。
他のキャストとの連携： 他のキャストと協力し、お客様を呼び込むためのイベントを企画するなど、チームワークを発揮しましょう。

といった対策が考えられます。

3. 労働条件：不当な扱いから自分を守るために

キャバクラで働く上では、労働条件についても注意が必要です。労働時間や休憩時間、給料の支払い方法など、様々な条件がお店によって異なります。もし、不当な労働条件で働かされていると感じたら、以下の点を確認し、必要に応じて行動を起こしましょう。

労働基準法の遵守： 労働基準法では、労働時間や休憩時間、休日などについて、様々な規定が定められています。お店がこれらの規定を守っているかを確認しましょう。
契約内容の確認： 雇用契約書の内容を確認し、自分の権利と義務を把握しましょう。
相談窓口の活用： 労働問題について困ったことがあれば、労働基準監督署や、弁護士などの専門家に相談しましょう。

今回の相談者様のように、お店が営業時間を短縮したり、ノーゲスの日に営業を休止したりすることは、収入に大きく影響します。もし、お店側の都合で収入が不安定になる場合は、

交渉： お店側に、営業時間の短縮や休止について、改善を求める交渉をしてみましょう。
転職： より安定した収入を得られるお店を探すことも検討しましょう。

といった対策を検討することも重要です。

4. キャリアアップ：将来を見据えた働き方

キャバクラで働くことは、短期的には高収入を得られる可能性がありますが、将来的なキャリアプランを考えることも重要です。キャバクラでの経験を活かして、

接客スキル： お客様とのコミュニケーション能力や、問題解決能力を向上させることができます。
マネジメントスキル： 後輩の指導や、お店の運営に携わることで、マネジメントスキルを磨くことができます。
独立： キャバクラでの経験を活かして、独立し、自分のお店を持つことも可能です。

といったキャリアアップを目指すこともできます。

将来を見据えて、自分のスキルを磨き、キャリアプランを立てることが重要です。例えば、

資格取得： 接客に関する資格や、マネジメントに関する資格を取得することで、スキルアップを図ることができます。
セミナー参加： 接客スキルや、経営に関するセミナーに参加することで、知識を深めることができます。
人脈形成： キャバクラ業界の関係者や、他の業界の人々と交流することで、人脈を広げることができます。

といった方法があります。

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5. トラブルシューティング：問題解決のための具体的なステップ

キャバクラで働く上で、様々なトラブルに遭遇する可能性があります。例えば、給料未払い、不当な解雇、セクハラなど、様々な問題が考えられます。もし、トラブルに巻き込まれた場合は、以下のステップで問題解決に取り組みましょう。

証拠の収集： トラブルに関する証拠を収集しましょう。例えば、給料明細、契約書、メールのやり取り、録音データなどです。
お店との交渉： まずは、お店側と話し合い、問題解決を目指しましょう。
専門家への相談： お店との交渉がうまくいかない場合は、弁護士や労働問題に詳しい専門家に相談しましょう。
法的手段の検討： 弁護士のアドバイスを受け、必要に応じて法的手段を検討しましょう。

トラブルに巻き込まれた場合は、一人で抱え込まず、専門家の力を借りることが重要です。

6. 成功事例：他のキャストの経験から学ぶ

他のキャバ嬢の成功事例から学ぶことも、自身のキャリアを成功させる上で役立ちます。例えば、

Aさんの場合： Aさんは、お客様とのコミュニケーションを重視し、リピーターを増やしました。その結果、指名バックが増え、収入が大幅にアップしました。
Bさんの場合： Bさんは、お店のイベント企画に積極的に参加し、お店全体の売上に貢献しました。その結果、お店からの評価が上がり、昇給や昇進に繋がりました。
Cさんの場合： Cさんは、キャバクラでの経験を活かし、接客スキルを磨き、独立して自分のお店をオープンしました。

これらの成功事例から、

お客様との関係構築： お客様との信頼関係を築くことが、収入アップに繋がる。
お店への貢献： お店の売上に貢献することで、評価が上がり、キャリアアップに繋がる。
自己投資： スキルアップや、独立に向けた準備が、将来の可能性を広げる。

といった教訓を得ることができます。

7. まとめ：より良い働き方を目指して

キャバクラで働くことは、様々な魅力がある一方で、金銭面や労働条件について、様々な課題も存在します。今回の記事では、給料からの控除、バックの仕組み、労働条件、キャリアアップなど、キャバクラで働く上で知っておくべきお金の知識と、より良い働き方を見つけるための具体的なアドバイスを提供しました。

もし、現状の働き方に不満を感じている場合は、

情報収集： 他のキャバクラの情報を収集し、比較検討してみましょう。
交渉： お店側と、労働条件について交渉してみましょう。
転職： より良い条件で働けるお店を探してみましょう。

といった行動を起こすことも重要です。

キャバクラで働く女性たちが、金銭的な不安を解消し、自分のキャリアを切り開くために、この記事が少しでもお役に立てれば幸いです。自分の価値観を大切にし、より良い働き方を見つけてください。

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