営業利益と経常利益の違いを徹底解説！人件費の計上場所からキャリアアップまで

営業利益と経常利益の違いを徹底解説！人件費の計上場所からキャリアアップまで

「売上から人件費を引いたのが営業利益ですかね？それとも、営業利益から人件費を引いたのが経常利益ですかね？人件費はどこでひくんですか？」

この記事では、企業の財務諸表の基礎知識を解説し、特に営業利益と経常利益の違いに焦点を当てます。人件費がどこで計上されるのかを理解することで、企業の収益構造をより深く理解できるようになります。また、これらの知識を活かして、ご自身のキャリアアップに繋げるための具体的な方法もご紹介します。

1. 営業利益と経常利益の違いとは？

企業の利益を理解するためには、まず「営業利益」と「経常利益」の違いを把握することが重要です。これらの利益は、企業の収益性を示す上で重要な指標となります。

1.1 営業利益とは？

営業利益は、企業の本業での稼ぐ力を示す指標です。具体的には、売上高から売上原価を差し引いた「売上総利益」から、販売費及び一般管理費（販管費）を差し引いて計算されます。

• 売上高: 企業が商品やサービスを販売して得た収入の合計。
• 売上原価: 商品の仕入れや製造にかかった費用の合計。
• 売上総利益: 売上高から売上原価を差し引いた利益。粗利益とも呼ばれます。
• 販売費及び一般管理費（販管費）: 営業活動や管理活動にかかる費用（例：給料、広告宣伝費、家賃など）。

営業利益は、企業の主な事業活動から得られる利益であり、企業の競争力や効率性を測る上で重要な指標となります。営業利益が高いほど、本業で高い利益を上げていると評価できます。

1.2 経常利益とは？

経常利益は、企業の通常の事業活動全体での収益性を示す指標です。営業利益に、営業外収益を加え、営業外費用を差し引いて計算されます。

• 営業利益: 本業での利益。
• 営業外収益: 本業以外の活動から得られる収益（例：受取利息、受取配当金など）。
• 営業外費用: 本業以外の活動で発生する費用（例：支払利息、為替差損など）。

経常利益は、企業の安定的な収益力を測る上で重要です。営業利益に加えて、財務活動やその他の活動による収益・費用も考慮されるため、企業の総合的な収益力を把握することができます。

1.3 営業利益と経常利益の違いのまとめ

簡単にまとめると、

• 営業利益: 本業での稼ぐ力。
• 経常利益: 通常の事業活動全体での収益力。

営業利益は、企業の事業活動のコアな部分に焦点を当て、経常利益は、企業のより広い範囲での収益力を評価します。どちらの指標も、企業の財務状況を理解するために不可欠です。

2. 人件費はどこで引かれるのか？

人件費は、企業の財務諸表において重要な要素であり、主に販売費及び一般管理費（販管費）に含まれます。人件費の計上場所を理解することで、企業のコスト構造を把握し、経営状況をより深く理解することができます。

2.1 人件費の内訳

人件費には、以下のような費用が含まれます。

• 給与: 従業員に支払われる基本給や手当。
• 賞与: 従業員に支払われるボーナス。
• 退職金: 退職時に支払われる退職金。
• 法定福利費: 健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料など、会社が負担する費用。

2.2 人件費の計上場所

人件費は、主に損益計算書の販売費及び一般管理費（販管費）に計上されます。これは、人件費が企業の営業活動や管理活動に必要な費用であるためです。

ただし、製造業などでは、製造に関わる人件費は売上原価に含まれる場合があります。

• 損益計算書: 企業の一定期間の収益と費用を示す財務諸表。
• 販売費及び一般管理費（販管費）: 営業活動や管理活動にかかる費用。

人件費が販管費に計上されることで、営業利益に影響を与えます。人件費が増加すると、販管費も増加し、営業利益が減少する可能性があります。

3. 財務諸表から読み解く企業の経営状況

企業の経営状況を把握するためには、財務諸表を読み解くことが重要です。特に、営業利益、経常利益、そして人件費の関係性を理解することで、企業の収益性やコスト構造を把握することができます。

3.1 損益計算書の構造

損益計算書は、企業の一定期間の収益と費用を示し、最終的な利益を計算します。損益計算書の基本的な構造は以下の通りです。

• 売上高: 企業の収入。
• 売上原価: 商品の仕入れや製造にかかった費用。
• 売上総利益: 売上高から売上原価を差し引いた利益。
• 販売費及び一般管理費（販管費）: 営業活動や管理活動にかかる費用（人件費を含む）。
• 営業利益: 売上総利益から販管費を差し引いた利益。
• 営業外収益: 本業以外の収入。
• 営業外費用: 本業以外の費用。
• 経常利益: 営業利益に営業外収益を加え、営業外費用を差し引いた利益。
• 特別利益: 一時的な利益。
• 特別損失: 一時的な損失。
• 税引前当期純利益: 経常利益に特別利益を加え、特別損失を差し引いた利益。
• 法人税、住民税及び事業税: 法人税など。
• 当期純利益: 税引前当期純利益から法人税などを差し引いた利益。

3.2 利益率の重要性

企業の収益性を評価する上で、利益率は重要な指標となります。代表的な利益率には、以下のものがあります。

• 売上高総利益率: 売上高に対する売上総利益の割合。
• 売上高営業利益率: 売上高に対する営業利益の割合。
• 売上高経常利益率: 売上高に対する経常利益の割合。
• 売上高当期純利益率: 売上高に対する当期純利益の割合。

これらの利益率を分析することで、企業の収益性やコスト構造を把握し、同業他社との比較も行うことができます。

3.3 人件費率の分析

人件費率は、売上高に対する人件費の割合を示し、企業のコスト構造を分析する上で重要な指標です。人件費率が高い場合は、人件費が企業の収益を圧迫している可能性があり、コスト削減の余地があるかもしれません。

逆に、人件費率が低い場合は、従業員の労働条件やモチベーションに影響を与えている可能性も考えられます。

人件費率を分析する際には、同業他社の水準と比較し、自社の状況を客観的に評価することが重要です。

4. キャリアアップに活かす財務知識

財務知識を身につけることは、自身のキャリアアップにも大いに役立ちます。企業の経営状況を理解することで、転職活動やキャリアプランニングに役立てることができます。

4.1 転職活動での活用

転職活動では、企業の財務状況を分析することで、企業の安定性や成長性を評価することができます。具体的には、

• 企業の業績: 営業利益や経常利益の推移を分析し、企業の収益力を評価します。
• 財務体質: 自己資本比率や有利子負債などを分析し、企業の安定性を評価します。
• 業界の動向: 業界全体の財務状況を分析し、企業の将来性を評価します。

これらの情報を基に、志望企業の財務状況を把握し、企業選びの判断材料とすることができます。また、面接対策として、企業の財務状況に関する質問に答えられるように準備しておくことも重要です。

4.2 キャリアプランニングでの活用

財務知識を身につけることで、自身のキャリアプランニングをより効果的に行うことができます。具体的には、

• 自己分析: 自身のスキルや経験を評価し、キャリア目標を設定します。
• 市場分析: 業界や企業の動向を分析し、自身のキャリアパスを検討します。
• スキルアップ: キャリア目標を達成するために必要なスキルを習得します。

企業の財務状況を理解することで、自身のキャリア目標に合った企業や職種を選択し、効果的なキャリアプランを立てることができます。また、昇進や昇給の可能性を予測し、キャリアアップに向けた戦略を立てることも可能です。

4.3 副業やフリーランスとしての働き方

財務知識は、副業やフリーランスとして働く際にも役立ちます。

例えば、

• 事業計画の作成: 副業やフリーランスとしての事業計画を作成する際に、売上予測や費用計算を行うことができます。
• 資金管理: 事業資金の管理や、税金の計算など、財務的な側面を理解しておくことが重要です。
• 契約交渉: 契約条件や報酬について、財務的な視点から交渉することができます。

財務知識を身につけることで、副業やフリーランスとしての成功の可能性を高めることができます。

5. 具体的なキャリアアップ戦略

財務知識を活かして、どのようにキャリアアップを図るか、具体的な戦略をいくつかご紹介します。

5.1 資格取得

財務に関する資格を取得することで、専門知識を証明し、キャリアアップに繋げることができます。代表的な資格には、以下のようなものがあります。

• 簿記: 企業の会計処理に関する基礎知識を習得できます。
• ファイナンシャルプランナー: 資産運用や税金に関する知識を習得できます。
• 公認会計士: 会計監査や財務分析に関する高度な知識を習得できます。
• 税理士: 税務に関する専門知識を習得できます。

これらの資格を取得することで、専門性を高め、キャリアの幅を広げることができます。

5.2 スキルアップ

財務知識に加えて、関連するスキルを習得することで、キャリアアップの可能性を高めることができます。例えば、

• 会計ソフトの利用: 会計ソフトの操作スキルを習得することで、業務効率を向上させることができます。
• データ分析: 財務データを分析し、経営判断に役立てるスキルを習得します。
• コミュニケーション能力: 財務情報を分かりやすく説明し、関係者とのコミュニケーションを図る能力を磨きます。

これらのスキルを習得することで、業務の幅を広げ、キャリアの成長を加速させることができます。

5.3 ネットワーキング

業界関係者との人脈を広げることも、キャリアアップに繋がります。例えば、

• セミナーやイベントへの参加: 業界の最新情報や、専門家との交流の機会を得ることができます。
• SNSでの情報発信: 自身の専門知識や経験を発信し、情報交換や人脈形成に役立てます。
• 異業種交流会への参加: 異なる業界の人々と交流し、新たな視点やビジネスチャンスを得ることができます。

積極的にネットワーキングを行うことで、キャリアの機会を広げ、自己成長を促進することができます。

6. まとめ

この記事では、営業利益と経常利益の違い、人件費の計上場所、そして財務知識を活かしたキャリアアップについて解説しました。企業の財務諸表を理解することは、自身のキャリア形成において非常に重要です。

財務知識を深め、資格取得やスキルアップ、ネットワーキングを通じて、キャリアアップを目指しましょう。

企業の財務状況を理解することは、転職活動やキャリアプランニングにおいて非常に重要です。この記事で得た知識を活かし、自身のキャリアアップに役立ててください。

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