アルバイトの履歴書、給料や勤務先の給料を書くべき？「金目当て」と思われることへの不安を解消！
アルバイトの履歴書、給料や勤務先の給料を書くべき？「金目当て」と思われることへの不安を解消！
この記事では、アルバイトの履歴書における「本人希望記入欄」の適切な書き方について解説します。特に、給料や勤務先の給料を書くことへの不安、具体的にどのように記述すれば良いのか、そして採用担当者に好印象を与えるためのポイントを、具体的なケーススタディを交えながら詳しく説明します。
アルバイトの履歴書を書く際、特に「本人希望記入欄」は悩ましいものです。給料について具体的に記載すべきか、それとも避けるべきか、多くの人が迷うポイントです。今回は、この疑問に答えるために、具体的なケーススタディを通じて、履歴書作成のコツを解説します。あなたの不安を解消し、自信を持って応募できるように、一緒に見ていきましょう。
ケーススタディ：コンビニアルバイトの履歴書、どう書く？
主人公は、大学に通いながらコンビニでアルバイトを希望しているAさん。Aさんは、履歴書の「本人希望記入欄」に、給料についてどのように書けば良いのか悩んでいます。「金目当て」だと思われたくないという気持ちと、具体的な希望を伝えることのバランスに苦慮しています。
まず、Aさんの状況を整理しましょう。Aさんは、学費や生活費を稼ぐためにアルバイトを探しており、希望する給料額も明確にあります。しかし、履歴書に給料について具体的に書くことで、採用担当者に「お金のことばかり」という印象を与えてしまうのではないかと懸念しています。
このような状況で、Aさんはどのように履歴書を作成すれば良いのでしょうか？
履歴書の「本人希望記入欄」の基本
「本人希望記入欄」は、あなたの希望や意欲を伝える大切なスペースです。しかし、単に希望を羅列するだけでは、効果的なアピールにはなりません。ここでは、効果的な「本人希望記入欄」の書き方の基本を解説します。
- 希望職種: 応募する職種名を具体的に記載します。「コンビニスタッフ」など、明確にしましょう。
- 勤務時間・曜日: 希望する勤務時間や曜日を具体的に記載します。例えば、「週3日、18:00〜22:00」など。
- 給料に関する希望: 給料に関する希望を記載する場合は、注意が必要です。具体的な金額を記載するのではなく、「貴社の規定に従います」など、柔軟性を示す表現が一般的です。
- その他: その他、通勤手段や、特別な事情がある場合は、簡潔に記載します。
これらの基本を踏まえた上で、Aさんの履歴書をどのように作成するか、具体的に見ていきましょう。
Aさんの履歴書作成：具体的なステップ
Aさんの履歴書作成は、以下のステップで進めます。
- 希望職種の明確化: 「コンビニスタッフ」と明記します。
- 勤務時間・曜日の記載: 「週3日、18:00〜22:00を希望します。学業との両立のため、柔軟に対応できるシフトを希望します。」と記載します。
- 給料に関する記載: 給料については、直接的な金額ではなく、「貴社の規定に従います」と記載します。または、「アルバイト経験を通じて、責任感とコミュニケーション能力を向上させたいと考えています。」など、仕事への意欲を示す文言を加えることも有効です。
- その他の記載: 通勤手段や、特別な事情があれば、簡潔に記載します。
Aさんの履歴書作成例を以下に示します。
本人希望記入欄
- 希望職種：コンビニスタッフ
- 勤務時間：週3日、18:00〜22:00を希望します。学業との両立のため、柔軟に対応できるシフトを希望します。
- 給料：貴社の規定に従います。
- その他：自宅から自転車で10分です。
「金目当て」と思われないための工夫
履歴書で「金目当て」と思われないためには、給料に関する希望を直接的に書かないだけでなく、仕事への意欲や、自己PRを効果的に行うことが重要です。以下に、具体的な工夫を紹介します。
- 仕事への意欲を示す: 「お客様に笑顔で対応し、気持ちの良い接客を心がけたい」「チームの一員として、積極的に業務に取り組みたい」など、仕事に対する意欲を具体的に表現します。
- 自己PRで強みをアピール: これまでのアルバイト経験や、自分の強みをアピールします。「接客経験があり、お客様とのコミュニケーションが得意です」「責任感が強く、最後までやり遂げる力があります」など、具体的なエピソードを交えて記載すると、より効果的です。
- 企業の求める人物像を理解する: 応募先の企業が求める人物像を理解し、それに合わせて自己PRの内容を調整します。企業のウェブサイトや求人情報をよく確認し、どのような人材を求めているのかを把握しましょう。
面接対策：給料に関する質問への対応
履歴書で給料について具体的に記載しなかった場合でも、面接で給料に関する質問をされる可能性はあります。面接での対応も、事前に準備しておくことが重要です。
- 希望給与の伝え方: 面接で給料について質問された場合は、まず「貴社の規定に従います」と答え、その上で、生活費や学費など、具体的な事情がある場合は、正直に伝えます。ただし、金額を強調しすぎないように注意しましょう。
- 仕事への意欲をアピール: 給料の話をする際にも、仕事への意欲を忘れずにアピールします。「お客様のために、できることを精一杯したい」「チームの一員として、貢献したい」など、具体的な言葉で表現しましょう。
- 企業の求める人物像を意識する: 面接でも、企業の求める人物像を意識し、自分の強みや、仕事に対する意欲をアピールします。
成功事例：好印象を与える履歴書と面接
ここでは、Aさんが履歴書と面接で成功した事例を紹介します。
Aさんは、履歴書の「本人希望記入欄」に「貴社の規定に従います」と記載し、自己PRで「接客経験を通じて、お客様に笑顔で対応することに喜びを感じています。チームの一員として、積極的に業務に取り組みたいと考えています」と、仕事への意欲をアピールしました。
面接では、給料について質問された際、「貴社の規定に従います。学費を稼ぐために、ある程度の収入は必要ですが、それ以上に、お客様に喜んでいただけるような接客をしたいと考えています」と答えました。さらに、これまでのアルバイト経験で培ったコミュニケーション能力や、責任感の強さを具体的に説明しました。
その結果、Aさんは採用され、希望通りのシフトで働くことができました。採用担当者からは、「仕事に対する意欲が高く、チームワークを大切にする姿勢が素晴らしい」と評価されました。
専門家からのアドバイス：履歴書作成のポイント
キャリアコンサルタントの視点から、履歴書作成のポイントをまとめます。
- 自己分析を徹底する: 自分の強みや、仕事に対する価値観を明確にしましょう。
- 企業の情報を収集する: 応募先の企業について、事前に詳しく調べておきましょう。
- 第三者に添削してもらう: 履歴書は、第三者に添削してもらうことで、客観的な視点を取り入れることができます。
- 面接対策をしっかりと行う: 面接では、自己PRや志望動機を、具体的に説明できるように準備しておきましょう。
履歴書は、あなたの第一印象を決める重要なツールです。丁寧に作成し、自信を持って応募しましょう。
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まとめ：履歴書作成で自信を持って応募しよう
アルバイトの履歴書における「本人希望記入欄」の書き方について、具体的なケーススタディを通じて解説しました。給料に関する希望を記載することへの不安を解消し、効果的なアピールをするためのポイントを理解できたかと思います。
履歴書作成は、あなたの第一歩です。この記事で得た知識を活かし、自信を持って応募してください。あなたのキャリアを応援しています。
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