20〜30代の若手向け|営業職特化型エージェント

コミュ力が、
最強の武器
になる。

「話すのが好き」「人が好き」そのコミュ力は高く売れる。
元・年収1000万円超え営業のエージェントが全力サポート。

+350万〜
平均年収UP
※インセンティブ反映後
3,200+
営業職
非公開求人
30
平均
内定期間
IT系営業× SaaS営業× 不動産投資営業× 住宅営業× メーカー営業× 法人営業× ルート営業× 再生エネルギー営業×
Free Registration

まずは登録

転職を決めていなくてもOK。まずは市場価値を確認しましょう。

完全無料
現職にバレない
1営業日以内に連絡
しつこい連絡なし
カンタン登録フォーム
1 / -

個人情報は適切に管理し、第三者への提供は一切しません。

24歳、商社営業女子の転職大作戦!仕事と結婚、キャリアの悩みを徹底解決!

24歳、商社営業女子の転職大作戦!仕事と結婚、キャリアの悩みを徹底解決!

こんにちは!キャリア支援を専門とする転職コンサルタントです。今回は、24歳で商社営業職として活躍されている女性からのご相談にお答えします。仕事のやりがいを感じながらも、将来の結婚や出産、会社の将来性への不安から転職を考えているとのこと。あなたのキャリアプランを一緒に考え、最適な選択肢を見つけ出すお手伝いをさせていただきます。

こんにちわ。色々自分なりに考えてみたのですが・・・相談させて下さい!!

私は今年24歳で商社にて営業職をしております。(一部事務も兼任しています)

大学卒業後に今の会社に就職しました。現在入社して約2年半です。

以前、食べ残しについて少し会社のことに触れたのですが・・・

最近会社の方々の過干渉ぶりに嫌気がさしてきた事と、先行きの不安さから現在転職を考えています。

過干渉というのを具体的に言いますと・・・

しつこく有給を何故取るのか聞いてくる。(会社に報告義務はありません)

私の友人に同業種がいるとわかるとそこへ訪問するように強要する。(仕事とプライベートを一緒にしたくないのに・・・)

このようなことに嫌気がさしました。

また業種ですが、繊維系いう先がもうないと言われる産業です。(昨年は赤字決算でした。また2年前大規模なリストラをしたそうです)

来年の秋には結婚する予定でして、子供もお互い一人っ子だったため最低2人は欲しいと思っています。ちなみに彼も商社マンです。

現在の会社は産休とは名ばかりで、事務の方ならばまだしも、営業で産休は・・・という感じの会社です。

私は出産してからも仕事はしたいのですが・・・この会社で営業として残っていても産休は取れそうもないですし、会社が潰れないかも不安です。

また、彼はもう3年目なので東京転勤の可能性も多いにあるそうです。

仕事自体は好きですし、やりがいもあります。売り上げも周りから評価される程はやっています。

しかし子供を産んでからのことも考えると・・・

すぐにでも事務職へ転向すべきでしょうか?

また転職する際、必要なTOEICの点数や英語の資格はありますか?(私は英文科卒なので次は事務でも貿易事務系を狙っています)

また営業職から私と同じような経緯で事務に転職された方がいらっしゃればご意見お聞かせ願いますでしょうか?

何卒、宜しくお願い致します。

ご相談ありがとうございます。24歳、結婚を控えた女性が抱えるキャリアの悩みは、非常に複雑で、多くの女性が直面する問題です。現在の会社での働き方に不満を感じつつも、仕事へのやりがいも感じている。さらに、結婚後のライフプラン、会社の将来性への不安も抱えている。これらの要素を一つずつ整理し、最適なキャリアパスを見つけるために、一緒に考えていきましょう。

現状の整理と問題点の明確化

まずは、現状を整理し、問題点を具体的に把握しましょう。相談者様の状況は以下の通りです。

  • 年齢: 24歳
  • 職種: 商社営業職(入社2年半)
  • 現状への不満:
    • 会社の過干渉(有給取得理由の詮索、プライベートへの干渉)
    • 会社の将来性への不安(繊維業界の先行き、赤字決算、リストラ)
  • 今後のライフプラン:
    • 来年秋に結婚予定
    • 子供を2人希望
    • 出産後も仕事を継続したい
    • 夫の転勤の可能性
  • 仕事への思い:
    • 仕事自体は好き
    • やりがいを感じている
    • 売上も評価されている

これらの状況から、主な問題点は以下の3つに集約されます。

  1. 現在の会社での働き方への不満: 過干渉な社風は、仕事へのモチベーションを低下させ、ストレスの原因となります。
  2. 将来への不安: 会社の将来性、出産・育児と仕事の両立への不安が、キャリアプランを揺るがしています。
  3. キャリアパスの選択: 営業職を続けるか、事務職へ転向するか、キャリアチェンジの選択肢に迷っています。

転職を検討する上でのポイント

転職を検討するにあたり、以下の3つのポイントを意識しましょう。

  1. 自己分析: 自分の強み、弱み、興味、価値観を明確にし、キャリアの軸を定める。
  2. 業界・企業研究: 興味のある業界や企業について情報収集し、企業の文化や働き方を理解する。
  3. キャリアプランの策定: 結婚、出産後のライフプランを見据えたキャリアプランを立てる。

これらのポイントを踏まえ、具体的なアクションプランを考えていきましょう。

具体的なアクションプラン

1. 自己分析の実施

まずは、自己分析を行い、自分のキャリアの軸を明確にしましょう。以下のステップで自己分析を進めてください。

  1. 強みと弱みの洗い出し: 営業職としての経験から得られたスキル(コミュニケーション能力、交渉力、問題解決能力など)を具体的に書き出し、自身の弱みも客観的に把握します。
  2. 興味関心の明確化: 仕事でやりがいを感じる点、興味のある分野、将来的に挑戦したいことなどをリストアップします。
  3. 価値観の特定: 仕事を通して大切にしたい価値観(ワークライフバランス、成長機会、人間関係など)を明確にします。
  4. キャリアビジョンの作成: 自己分析の結果をもとに、5年後、10年後のキャリアビジョンを描きます。

自己分析は、転職活動の方向性を定める上で非常に重要です。自己理解を深めることで、自分に合ったキャリアパスを見つけることができます。

2. 業界・企業研究

次に、転職先の候補となる業界や企業について、情報収集を行いましょう。以下の方法で業界・企業研究を進めてください。

  • 業界の動向調査: 興味のある業界の市場規模、成長性、将来性などを調査し、業界全体の動向を把握します。
  • 企業の情報収集: 企業のウェブサイト、IR情報、ニュース記事などを参考に、企業の事業内容、企業文化、労働環境などを調べます。
  • 社員へのインタビュー: 企業の社員に話を聞き、実際の働き方や職場の雰囲気を知る。
  • 転職エージェントの活用: 転職エージェントは、業界や企業に関する詳しい情報を持っています。積極的に活用しましょう。

特に、事務職への転職を検討されている場合は、貿易事務、一般事務、経理事務など、様々な職種について情報収集を行い、自分のスキルや経験に合った職種を見つけることが重要です。

3. キャリアプランの策定

結婚、出産後のライフプランを見据えたキャリアプランを立てましょう。以下の点を考慮し、具体的なプランを検討します。

  • 出産・育児と仕事の両立: 産休・育休制度の有無、育児支援制度(保育所の利用、時短勤務など)の充実度を確認し、出産後も働きやすい環境かどうかを調べます。
  • 夫の転勤への対応: 夫の転勤の可能性を考慮し、転勤が多い企業への転職を避ける、在宅勤務が可能な職種を選ぶ、といった対策を検討します。
  • キャリアチェンジの検討: 営業職から事務職への転向を検討する場合、必要なスキルや資格、経験などを明確にし、具体的な準備を始めます。
  • 副業・フリーランスの検討: 出産・育児との両立を考え、副業やフリーランスという働き方も視野に入れる。

キャリアプランは、一度立てたら終わりではありません。状況に合わせて柔軟に修正し、常に最適なキャリアパスを模索していくことが重要です。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

事務職への転職について

英文科卒で貿易事務への興味をお持ちとのことですので、貿易事務への転職について詳しく見ていきましょう。

1. 貿易事務の仕事内容

貿易事務は、輸出入に関する事務手続きを行う仕事です。具体的には、以下の業務を行います。

  • 書類作成: 輸出入に関する書類(インボイス、パッキングリスト、船荷証券など)を作成します。
  • 通関手続き: 輸出入に必要な通関手続きを行います。
  • 顧客対応: 顧客からの問い合わせに対応し、輸出入に関する情報を提供します。
  • 関係各所との連携: 船会社、倉庫、保険会社など、関係各所との連携を行います。

2. 貿易事務に必要なスキル

貿易事務には、以下のスキルが求められます。

  • 英語力: 英語でのコミュニケーション能力(読み書き、会話)が必要です。TOEICのスコアは、企業によって異なりますが、一般的には600点以上が目安となります。
  • PCスキル: Word、Excelなどの基本的なPCスキルが必要です。
  • コミュニケーション能力: 関係各所との円滑なコミュニケーションを図る能力が必要です。
  • 事務処理能力: 細かい作業を正確に行う能力が必要です。
  • 貿易に関する知識: 貿易実務に関する知識があると、仕事がスムーズに進みます。

3. 貿易事務への転職準備

貿易事務への転職に向けて、以下の準備を行いましょう。

  1. 英語力の向上: TOEICのスコアアップを目指し、英語の学習を継続します。
  2. 貿易実務の知識習得: 貿易実務に関する資格(通関士、貿易実務検定など)を取得したり、貿易実務に関するセミナーを受講するなどして、知識を深めます。
  3. 職務経歴書の作成: 営業職での経験を活かし、事務処理能力やコミュニケーション能力をアピールします。
  4. 面接対策: 貿易事務の仕事内容や、自分のスキル、経験について、面接で効果的にアピールできるように練習します。

英文科卒という強みを活かし、英語力をアピールすることが、貿易事務への転職を成功させるための重要なポイントです。

営業職から事務職への転職成功事例

実際に、営業職から事務職へ転職に成功した方の事例をご紹介します。

Aさんの場合

  • 年齢: 28歳
  • 職種: 営業職(IT企業)
  • 転職の理由: 激務による体調不良、結婚を機にワークライフバランスを重視したい
  • 転職先: 一般事務(中小企業)
  • 転職活動:
    • 自己分析を行い、自分の強み(コミュニケーション能力、問題解決能力)を明確にした。
    • 事務職に必要なスキル(PCスキル、事務処理能力)を習得するために、資格取得やスキルアップを行った。
    • 企業のウェブサイトや求人情報を参考に、企業の文化や働き方を調べた。
    • 転職エージェントを活用し、求人紹介や面接対策を受けた。
  • 転職成功のポイント:
    • 自分の強みを活かせる企業を選んだ。
    • 積極的に情報収集を行い、企業研究を徹底した。
    • 面接対策をしっかりと行い、自分の熱意を伝えた。

Bさんの場合

  • 年齢: 30歳
  • 職種: 営業職(不動産会社)
  • 転職の理由: 出産・育児と仕事の両立が難しいと感じた
  • 転職先: 貿易事務(大手商社)
  • 転職活動:
    • 自己分析を行い、自分の興味関心(語学、国際的な仕事)を明確にした。
    • 貿易実務に関する資格(通関士)を取得し、専門知識を習得した。
    • 転職エージェントを活用し、求人紹介や面接対策を受けた。
    • 英語力を活かせる企業を選んだ。
  • 転職成功のポイント:
    • 専門知識と語学力をアピールした。
    • 出産・育児と両立できる働き方を重視した。
    • 積極的に情報収集を行い、企業研究を徹底した。

これらの事例から、営業職から事務職への転職は、自己分析、スキルアップ、企業研究、面接対策をしっかりと行うことで、十分に可能であることがわかります。自分の強みを活かし、転職先の企業に合ったスキルをアピールすることが重要です。

まとめ

24歳、結婚を控えた女性が抱えるキャリアの悩みは、非常に複雑ですが、一つ一つ丁寧に解決していくことで、必ず道は開けます。今回の相談内容をまとめると、以下のようになります。

  • 自己分析: 自分の強み、弱み、興味、価値観を明確にし、キャリアの軸を定める。
  • 業界・企業研究: 興味のある業界や企業について情報収集し、企業の文化や働き方を理解する。
  • キャリアプランの策定: 結婚、出産後のライフプランを見据えたキャリアプランを立てる。
  • 事務職への転職準備: 貿易事務への転職を検討する場合、英語力の向上、貿易実務の知識習得、職務経歴書の作成、面接対策を行う。

あなたのキャリアは、あなたのものです。後悔のない選択をするために、積極的に情報収集し、自己分析を行い、自分に合ったキャリアパスを見つけてください。応援しています!

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ