17時～19時に帰れる仕事って本当にあるの？ 23歳、療養中のあなたへ。仕事探しの不安を解消！
17時～19時に帰れる仕事って本当にあるの？ 23歳、療養中のあなたへ。仕事探しの不安を解消！
あなたは現在、病気療養中とのこと。以前の職場で心身ともに辛い経験をされ、これからの仕事探しに不安を感じていることと思います。特に、「17時～19時には帰れる仕事」という希望を持ちながらも、「そんな仕事、本当にあるの？」と疑心暗鬼になっている状況、とてもよく理解できます。この記事では、あなたのそんな不安を解消し、希望に満ちた未来を描けるよう、具体的な情報とアドバイスを提供します。
私は23歳で、現在病気療養で休職中です。来月いっぱいで退職することになりました。今の職場は新卒入社で正社員、営業でしたが、本来12時～21時の仕事なのに、当然のように9時～0時労働をしています。休日出勤もかなりの確率でありました。また、一日中動き回る仕事で、まともな食事は1日1回、深夜の晩御飯のみというような形でした。さすがに体が悲鳴を上げて神経を痛め、半ば労災の形での休養となりました。ちなみにまだ当面は治療が必要です。
医師には「同じような状況なら再発をするから、もっと9時～17時とか、残業入れても19時には帰れる仕事がいい」と言われているのですが、すっかり世の中に不信感を持ってしまい、そんな仕事が存在するのか疑心暗鬼になってしまいました。
このような、17時～19時に帰れるような正社員のお仕事をされている方、どのような職業でしょうか？ 公務員以外で、教えてください。（ちなみに私は上記のとおり新卒で、正社員はこの仕事しか知りません。その前は学生時代、4年間書店でアルバイトをしており、残業無しで6時間の仕事をしていました）
この記事では、あなたの状況を深く理解し、以下の3つのステップで、あなたの転職活動をサポートします。
- ステップ1： 17時～19時に帰れる仕事の可能性と、具体的な職種を探るための自己分析
- ステップ2： 応募書類の作成と面接対策
- ステップ3： 転職活動を成功させるための具体的なアクションプラン
これらのステップを通して、あなたの「17時～19時に帰れる仕事」を見つけるための具体的な道筋を示し、自信を持って転職活動を進められるようサポートします。
ステップ1：自分を知り、理想の働き方を見つける
まずは、あなたの希望を叶えるために、自己分析から始めましょう。自己分析は、あなたの強みや弱み、興味や価値観を理解し、自分に合った仕事を見つけるための第一歩です。
1. 過去の経験を振り返る
これまでの経験を振り返り、どのような働き方が自分に合っていたのかを分析しましょう。具体的には、以下の点を考慮します。
- 前職の経験： 営業職として、どのような点が楽しかったですか？ 逆に、辛かった点は何ですか？ 具体的な業務内容、人間関係、労働時間などを詳細に分析しましょう。
- アルバイトの経験： 学生時代の書店でのアルバイト経験は、あなたの働き方の好みを知る上で重要なヒントになります。残業がなく、6時間の勤務という働き方は、あなたにとってどのようなものでしたか？
- 療養中の気づき： 病気療養中に、どのような働き方をしたいと考えるようになりましたか？ どのような生活リズムが、あなたの心身の健康にとって重要ですか？
これらの点を整理することで、あなたが本当に求めている働き方、つまり「17時～19時に帰れる仕事」の具体的なイメージが明確になります。
2. スキルと強みを棚卸しする
これまでの経験から、あなたが培ってきたスキルや強みを洗い出しましょう。スキルは、仕事を選ぶ上で重要な要素であり、あなたの強みは、仕事での成功を左右する要因となります。
- ポータブルスキル： どんな職種でも活かせるスキルです。例えば、コミュニケーション能力、問題解決能力、時間管理能力などです。
- テクニカルスキル： 専門的な知識や技術です。営業経験で培った交渉力やプレゼンテーション能力、パソコンスキルなども含まれます。
- 強み： あなたの人柄や性格からくる強みです。例えば、責任感、協調性、粘り強さなどです。
これらのスキルや強みを把握することで、あなたの市場価値を知り、自分に合った仕事を見つけるための手がかりになります。
3. 価値観を明確にする
仕事を選ぶ上で、あなたの価値観は非常に重要です。価値観とは、あなたが大切にしていること、譲れないことです。
- ワークライフバランス： 仕事とプライベートのバランスをどのように考えていますか？ 17時～19時に帰れる仕事を探しているということは、ワークライフバランスを重視していると考えられます。
- キャリアパス： 将来的にどのようなキャリアを築きたいですか？ 昇進や昇給、専門性の向上など、あなたのキャリアに対する価値観を明確にしましょう。
- 仕事内容： どのような仕事内容に興味がありますか？ 営業職の経験を活かしたいのか、全く違う分野に挑戦したいのか、あなたの興味関心を整理しましょう。
あなたの価値観に合った仕事を選ぶことで、仕事への満足度が高まり、長く働き続けることができます。
ステップ2：応募書類と面接対策
自己分析で得た情報を基に、応募書類の作成と面接対策を行いましょう。あなたの魅力を最大限に伝え、内定を獲得するために、具体的な方法を解説します。
1. 履歴書と職務経歴書の作成
履歴書と職務経歴書は、あなたの情報を企業に伝えるための最初のツールです。丁寧かつ効果的に作成することで、書類選考を通過しやすくなります。
- 履歴書： 基本情報、学歴、職務経歴、自己PRなどを記載します。
- 自己PR： 過去の経験から得たスキルや強みをアピールし、入社後にどのように貢献できるかを具体的に示します。
- 志望動機： なぜその会社で働きたいのか、具体的に説明します。企業の理念や事業内容への共感、あなたのキャリアビジョンとの関連性などを盛り込みましょう。
- 職務経歴書： 職務内容、実績、スキルなどを詳細に記載します。
- 職務内容： 担当した業務内容を具体的に記述し、あなたの経験とスキルを明確にします。
- 実績： 営業成績やプロジェクトの成功事例など、具体的な成果を数値で示します。
- スキル： 営業スキル、コミュニケーションスキル、PCスキルなど、あなたのスキルを具体的に記載します。
履歴書と職務経歴書は、あなたの「顔」となるものです。誤字脱字がないか、内容に矛盾がないかなど、細部まで確認しましょう。
2. 面接対策
面接は、あなたの人となりや能力を企業にアピールする絶好の機会です。入念な準備を行い、自信を持って面接に臨みましょう。
- 自己分析： あなたの強みや弱み、志望動機、キャリアビジョンなどを明確にしておきましょう。
- 企業研究： 応募企業の事業内容、企業理念、求める人物像などを理解しておきましょう。
- 模擬面接： 家族や友人、転職エージェントなどを相手に、模擬面接を行いましょう。面接での話し方、受け答えの練習、質問への対応などを練習することで、本番での緊張を和らげることができます。
- 逆質問： 面接の最後に、「何か質問はありますか？」と聞かれることがあります。事前に質問を用意しておくことで、あなたの熱意をアピールし、企業への理解を深めることができます。
- 例：「入社後のキャリアパスについて教えてください。」
- 例：「チームの雰囲気や、一緒に働くメンバーについて教えてください。」
- 例：「残業時間や、ワークライフバランスについて教えてください。」
面接では、あなたの誠実さ、熱意、コミュニケーション能力などをアピールしましょう。自信を持って、あなたの言葉で語ることが大切です。
ステップ3：具体的なアクションプランと成功への道
自己分析、書類作成、面接対策を終えたら、いよいよ転職活動を本格的に開始しましょう。具体的なアクションプランを立て、着実に実行していくことが、転職成功への鍵となります。
1. 求人情報の収集
あなたの希望に合った求人情報を収集するために、様々な方法を活用しましょう。
- 転職サイト： 多くの求人情報が掲載されており、あなたの希望条件に合った求人を検索できます。
- wovie： 17時～19時に帰れる仕事を探すための求人も多数掲載されています。
- その他の転職サイト： doda、マイナビ転職、リクナビNEXTなど、様々な転職サイトを比較検討し、あなたに合ったサイトを選びましょう。
- 転職エージェント： 転職のプロであるエージェントが、あなたの希望に合った求人を紹介し、転職活動をサポートしてくれます。
- メリット： 求人紹介、応募書類の添削、面接対策など、様々なサポートを受けられます。
- 注意点： エージェントによって得意分野やサポート内容が異なるため、複数のエージェントを比較検討し、あなたに合ったエージェントを選びましょう。
- 企業の採用ページ： 興味のある企業の採用ページをチェックし、直接応募することも可能です。
- 企業のホームページ： 企業のホームページで、募集要項や企業文化を確認しましょう。
複数の情報源を活用し、幅広い求人情報を収集しましょう。
2. 求人情報の選定と応募
収集した求人情報の中から、あなたの希望条件に合った求人を選び、積極的に応募しましょう。
- 希望条件の優先順位： 17時～19時に帰れること、給与、仕事内容、勤務地など、あなたの希望条件に優先順位をつけましょう。
- 企業の詳細情報： 企業の事業内容、企業理念、社風などを確認し、あなたの価値観と合致するかどうかを検討しましょう。
- 応募書類の提出： 履歴書と職務経歴書を丁寧に作成し、応募書類を提出しましょう。
焦らず、あなたの希望に合った求人を選び、積極的に応募することが大切です。
3. 面接と内定獲得
書類選考を通過したら、面接に臨みましょう。面接対策で準備した内容を活かし、あなたの魅力を最大限にアピールしましょう。
- 面接対策： 自己PR、志望動機、キャリアビジョンなどを明確にし、模擬面接で練習しましょう。
- 面接でのアピール： あなたの強み、経験、熱意を伝え、入社意欲を示しましょう。
- 内定獲得： 複数の企業から内定を得ることも可能です。あなたの希望に合った企業を選び、内定承諾しましょう。
内定を獲得したら、入社前に労働条件などをしっかりと確認し、納得した上で入社しましょう。
4. 転職後のキャリア形成
転職後も、あなたのキャリアは続きます。目標を持ち、積極的にキャリア形成に取り組みましょう。
- 目標設定： 短期的な目標と長期的な目標を設定し、キャリアプランを立てましょう。
- スキルアップ： 研修への参加、資格取得など、スキルアップのための努力を継続しましょう。
- 自己成長： 新しい知識や経験を積極的に吸収し、自己成長を追求しましょう。
あなたのキャリアは、あなたの努力次第で大きく成長します。積極的に学び、経験を積むことで、理想のキャリアを実現しましょう。
17時～19時に帰れる仕事を見つけるための職種例
あなたの経験や希望に応じて、様々な職種が考えられます。以下に、いくつかの職種例と、その仕事内容、求められるスキル、そして、17時～19時に帰れる可能性について解説します。
- 事務職
- 仕事内容： 会社の業務を円滑に進めるための事務作業全般を行います。書類作成、データ入力、電話対応、来客対応など、幅広い業務を担当します。
- 求められるスキル： PCスキル（Word、Excelなど）、コミュニケーション能力、事務処理能力、正確性、責任感など。
- 17時～19時に帰れる可能性： 比較的高い傾向にあります。定時で退社できる企業も多く、残業が発生する場合でも、比較的短時間で済むことが多いです。
- ITエンジニア
- 仕事内容： プログラミング、システム開発、インフラ構築、Webサイト制作など、ITに関する様々な業務を行います。
- 求められるスキル： プログラミングスキル、システム設計スキル、問題解決能力、コミュニケーション能力など。
- 17時～19時に帰れる可能性： 職種やプロジェクト内容、企業文化によって異なります。プロジェクトの進捗状況によっては、残業が発生することもありますが、近年は働き方改革が進み、残業時間が少ない企業も増えています。
- Webデザイナー
- 仕事内容： Webサイトのデザイン、UI/UXデザイン、グラフィックデザインなどを行います。
- 求められるスキル： デザインスキル、HTML/CSSスキル、Photoshop、Illustratorなどのツールスキル、コミュニケーション能力など。
- 17時～19時に帰れる可能性： 比較的高い傾向にあります。制作会社や企業によっては、残業が発生することもありますが、定時で退社できる企業も多くあります。
- 人事・総務
- 仕事内容： 人事、採用、労務管理、給与計算、福利厚生など、人事・総務に関する業務を行います。
- 求められるスキル： コミュニケーション能力、事務処理能力、法規知識、人事労務に関する知識など。
- 17時～19時に帰れる可能性： 比較的高い傾向にあります。定時で退社できる企業が多く、残業が発生する場合でも、比較的短時間で済むことが多いです。
- 経理・財務
- 仕事内容： 会計処理、決算業務、資金管理、税務申告など、経理・財務に関する業務を行います。
- 求められるスキル： 簿記の知識、会計ソフトの利用スキル、分析力、正確性、責任感など。
- 17時～19時に帰れる可能性： 繁忙期（決算期など）には残業が発生することもありますが、基本的には定時で退社できる企業が多いです。
- カスタマーサポート
- 仕事内容： 顧客からの問い合わせ対応、クレーム対応、商品に関する情報提供などを行います。
- 求められるスキル： コミュニケーション能力、傾聴力、問題解決能力、PCスキルなど。
- 17時～19時に帰れる可能性： 勤務時間帯がシフト制の場合もありますが、定時で退社できる企業が多く、残業も少ない傾向にあります。
これらの職種はあくまで一例です。あなたの経験やスキル、興味関心に応じて、様々な職種を検討してみましょう。転職サイトや転職エージェントを活用し、あなたの希望に合った求人を探してみてください。
成功事例：
20代後半の女性Aさんは、以前は長時間労働の営業職に従事していましたが、体調を崩し、退職。その後、事務職への転職を決意し、自己分析や企業研究を徹底的に行いました。その結果、ワークライフバランスを重視する企業を見つけ、見事内定を獲得。現在は、17時～19時に帰れる働き方を実現し、心身ともに健康な生活を送っています。
専門家の視点：
キャリアコンサルタントとして、私は多くの方々の転職を支援してきました。今回のケースのように、心身の健康を優先し、働き方を変えたいという相談は非常に多くあります。大切なのは、あなたの希望を明確にし、自己分析を徹底的に行うこと。そして、積極的に情報収集し、行動することです。諦めずに、あなたの理想の働き方を見つけてください。
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最後に、あなたの転職活動が成功し、心身ともに健康で、充実した毎日を送れることを心から願っています。