「もう正社員は無理…」自信喪失からの脱却！営業職経験者が、自分らしく働くためのキャリア戦略
「もう正社員は無理…」自信喪失からの脱却！営業職経験者が、自分らしく働くためのキャリア戦略
この記事では、営業職での経験を活かしながら、正社員という働き方にこだわらず、自分らしいキャリアを築きたいと考えているあなたに向けて、具体的なアドバイスを提供します。上司との関係性や、契約社員としての待遇に不満を感じ、自信を失ってしまったとしても、あなたの経験とスキルを活かせる道は必ずあります。この記事を読めば、あなたのキャリアに対する考え方が変わり、一歩踏み出す勇気が湧いてくるでしょう。
もう正社員が無理な気がします。自信喪失をしています。私みたいな人間はどう生きていけばいいんでしょうか。
上司と揉めて、３ヶ月で退職をしました。
人材会社の営業職で、正社員採用されました。
ただ、最初の３ヶ月だけは、使用期間として”契約社員”での採用でした。
ちなみに、営業職は初めてです。
他の営業所は、入社した社員は
まず、既存の取引先を引き継いで業務を行うのですが
私の営業所は、入社した時から売り上げが最下位だったらしく、上司と私で2人しか居なかったので
「まずは新規案件を取ってきてくれ」と上司に言われました。
そこで、私は入社した初月で
新規企業を4社、商談予定を2社取り、インセンティブも全営業所で3位になりました。
結果を残しているのも関わらず、
その後、上司からの対応がなぜか悪くなり、
「事前アポは取らないでいいから、取引先企業へ行って〇〇を聞いてこい」「早朝から営業に行ってこい」「俺の言うことを聞かないと、正社員にはさせない」など、パワハラ的な指導を受けるようになりました。
おそらく、私が新入りのくせに、上司よりも営業を取ってきてることが気に入らなかったのか、成績を残せば残すほど嫌がらせを受けるようになりました。
上司の言うことを聞かないと、「勤怠態度が非常に悪い」という風に言われ、採用担当や取締役などに報告されるようになりました。
ハッキリ言えば、上司の言うことを全て聞いていると、営業というか仕事が成り立ちません。早朝から営業にいけば企業に迷惑になりますし、ましてや事前にアポも取らずに取引先に行くなんてあり得ません。
そんな事を言われながらも、上司には言うことを聞くように強要させられていました。言うことを聞かないと、取締役などに報告をされていました。
それでも我慢して、上司の意見もうまく調整しながら仕事をしていました。
なので、入社してから３ヶ月間は、上司よりも全営業所よりも、誰よりも新規営業やアポも取って来て、インセンティブ1位や2位も獲得し続けていました。
しかし、３ヶ月経った後に、上司から
「このまま契約社員にしようと思う」と言われて
いや…は…？となりました。
私を採用をした取締役には「〇〇の言いたいことは分かる。俺も分かっている。」「〇〇（私）は営業向いてると思うし、結果も残しているから是非うちに残っててほしいが、営業所の上司から”勤務態度が悪い”という風に伺っている。真偽は不明だが、上司が言うのであれば、そうせざるを得ない。すまない。」と言われたことにブチ切れてしまい、
「いや、どう考えてもパワハラですよね？こんなんだから、私が入社する前から営業所の売上が最下位なんじゃないですか？こんな狡い事をやっている上司の言う事を誰が聞くんですか？しっかり結果を残しているのに、正社員にしないのは一体何故ですか？しかも正社員採用ですよね？コレって詐欺じゃ無いんですか？もういいです辞めます。」と言い放って、その月に退職をしました。
私もバカなことに、録画をとっておけばよかったですが、まさか正社員になれないまでは思っていなかったので、結局何もせずに終わってしまいました。
全力で頑張っているだけなのに、
なぜこんな思いをしなければならないのか
一気に人間関係が嫌になりました。
起業とか独立したほうがいいんでしょうか。
それともまた正社員で頑張るしかないのでしょうか
1. 状況の整理と問題の本質
ご相談ありがとうございます。今回の件は、非常に理不尽な状況だったと思います。一生懸命努力し、結果も出しているにも関わらず、上司からのパワハラや不当な扱いによって、正社員になれなかった。その結果、自信を失い、今後のキャリアについて不安を感じているということですね。
まず、この状況を整理しましょう。あなたは、人材会社の営業職として入社し、契約社員として3ヶ月間勤務しました。入社後すぐに成果を上げ、インセンティブも獲得していたにも関わらず、上司からのパワハラと不当な評価により、正社員になれませんでした。この経験から、人間関係への不信感や、今後のキャリアに対する不安を感じている。
問題の本質は、以下の３点に集約されます。
- パワハラと不当な評価：上司からのパワハラにより、精神的な負担が大きかった。結果を出しても正当に評価されず、不当な扱いを受けた。
- 正社員になれなかったことへの落胆：正社員採用という話だったにも関わらず、契約社員のままとなり、将来への不安を感じた。
- 自信の喪失：頑張っても報われない経験から、自己肯定感が低下し、今後のキャリアに対する自信を失ってしまった。
これらの問題に対して、どのように向き合い、解決していくのか。具体的なステップを一緒に見ていきましょう。
2. まずは自己分析から始めよう
自信を失っている状態から脱却するためには、まず自分自身を深く理解することが重要です。自己分析を通じて、あなたの強み、弱み、興味、価値観を明確にしましょう。このプロセスは、今後のキャリアを考える上で、非常に重要な土台となります。
2-1. 自分の強みを再認識する
今回の経験を通じて、あなたは多くの強みを発揮しました。具体的にどのような強みがあったのか、改めて整理してみましょう。
- 高い営業力：入社後すぐに新規顧客を獲得し、インセンティブランキング上位に入るなど、高い営業スキルを発揮しました。
- 問題解決能力：上司からの理不尽な要求に対して、状況を打開するための工夫をしていました。
- コミュニケーション能力：顧客との良好な関係を築き、成果を出すことができていました。
- 精神的なタフさ：パワハラや不当な評価にも関わらず、3ヶ月間成果を出し続けたことから、精神的な強さも持ち合わせていることがわかります。
- 自己管理能力：早朝からの営業や、アポイントなしでの訪問など、時間管理や行動計画を立て、高い成果を上げていたことから、自己管理能力も高いと言えます。
これらの強みを改めて認識することで、自己肯定感を高め、自信を取り戻すことができます。自分の強みを具体的に書き出し、それらをどのように活かせるのかを考えてみましょう。
2-2. 興味や価値観を明確にする
次に、あなたの興味や価値観を明確にしましょう。どのような仕事に興味があるのか、仕事を通じて何を大切にしたいのかを考えることで、自分に合ったキャリアの方向性を見つけることができます。
以下の質問に答えることで、あなたの興味や価値観を整理することができます。
- 仕事で最もやりがいを感じるのはどんな時ですか？
- どんなことに情熱を注げますか？
- 仕事を通じて、何を成し遂げたいですか？
- どんな働き方を理想としていますか？（例：自由な働き方、チームワークを重視する働き方など）
- 仕事で大切にしたい価値観は何ですか？（例：成長、貢献、自由、安定など）
これらの質問に対する答えを書き出すことで、あなたの興味や価値観が明らかになります。それらを基に、自分に合ったキャリアの方向性を探求していきましょう。
3. キャリアの選択肢を広げる
自己分析を通じて、あなたの強みや興味、価値観が明確になったら、次は具体的なキャリアの選択肢を検討しましょう。正社員という働き方にこだわる必要はありません。あなたの経験やスキルを活かせる多様な働き方があります。
3-1. 正社員としてのキャリア
正社員として働くことは、安定した収入や福利厚生、キャリアアップの機会が得られるというメリットがあります。しかし、企業によっては、あなたの経験を正当に評価してくれない可能性もあります。
正社員として働くことを選択する場合、以下の点に注意しましょう。
- 企業の選び方：あなたのスキルや経験を活かせる企業、正当な評価をしてくれる企業を選ぶことが重要です。企業の評判や口コミを参考にしたり、面接で企業の文化や価値観を確認しましょう。
- 転職活動の準備：これまでの経験をアピールできるよう、職務経歴書や面接対策をしっかりと行いましょう。また、転職エージェントを利用して、求人情報の収集や面接対策のサポートを受けるのも良いでしょう。
- キャリアプランの策定：将来的にどのようなキャリアを築きたいのか、具体的な目標を設定しましょう。目標を明確にすることで、日々の業務へのモチベーションを維持し、キャリアアップを目指すことができます。
3-2. 契約社員・派遣社員としてのキャリア
契約社員や派遣社員として働くことは、正社員よりも柔軟な働き方ができるというメリットがあります。様々な企業で経験を積むことができ、自分のスキルや経験を試すことも可能です。
契約社員や派遣社員として働くことを選択する場合、以下の点に注意しましょう。
- 契約内容の確認：契約期間、給与、業務内容などをしっかりと確認し、納得した上で契約を結びましょう。
- キャリアアップ：契約期間満了後、正社員登用を目指したり、より条件の良い企業への転職を検討するなど、キャリアアップの機会を積極的に探しましょう。
- スキルアップ：自己研鑽を怠らず、常にスキルアップを目指しましょう。資格取得やセミナーへの参加など、スキルアップのための努力を続けることで、キャリアの幅を広げることができます。
3-3. フリーランスとしてのキャリア
フリーランスとして働くことは、自分のペースで仕事ができ、自由度の高い働き方ができるというメリットがあります。営業職としての経験を活かし、独立して活躍することも可能です。
フリーランスとして働くことを選択する場合、以下の点に注意しましょう。
- 顧客開拓：自分で顧客を開拓する必要があります。これまでの人脈を活かしたり、SNSやウェブサイトを活用して、積極的に営業活動を行いましょう。
- 自己管理：仕事のスケジュール管理や、収入管理など、全て自分で行う必要があります。自己管理能力を高め、計画的に仕事を進めましょう。
- スキルアップ：常に最新の情報を収集し、スキルアップに励みましょう。専門知識を深めたり、新しいスキルを習得することで、顧客からの信頼を得て、安定した収入を確保することができます。
3-4. 副業・兼業という選択肢
正社員として働きながら、副業や兼業をすることも可能です。本業とは異なる分野で経験を積むことで、新たなスキルを習得したり、収入を増やすことができます。
副業・兼業を選択する場合、以下の点に注意しましょう。
- 就業規則の確認：会社の就業規則で、副業が許可されているかを確認しましょう。
- 本業への影響：本業に支障が出ないように、時間管理や体調管理を徹底しましょう。
- スキルアップ：副業を通じて、新たなスキルを習得したり、本業に活かせる経験を積むことができます。積極的に学び、成長を追求しましょう。
4. 具体的なアクションプラン
キャリアの選択肢を検討したら、次は具体的なアクションプランを立て、実行に移しましょう。目標を設定し、計画的に行動することで、あなたの望むキャリアを築くことができます。
4-1. 目標設定
まずは、具体的な目標を設定しましょう。目標は、SMARTの法則（Specific：具体的、Measurable：測定可能、Achievable：達成可能、Relevant：関連性がある、Time-bound：期限付き）に基づいて設定することが重要です。
例：
- 正社員転職の場合：「3ヶ月以内に、自分のスキルと経験を活かせる企業に転職する。」
- フリーランスの場合：「半年以内に、営業案件を3件獲得し、月収50万円を達成する。」
- 副業の場合：「1年以内に、副業での収入を月5万円にする。」
4-2. 情報収集
目標達成のために、必要な情報を収集しましょう。転職サイトや求人情報、フリーランス向けの案件情報、副業に関する情報など、様々な情報を集め、分析しましょう。
- 転職サイト：Indeed、LinkedIn、Greenなど、様々な転職サイトで求人情報をチェックしましょう。
- 転職エージェント：キャリアコンサルタントに相談し、求人情報の紹介や、面接対策のサポートを受けましょう。
- フリーランス向け案件サイト：クラウドワークス、ランサーズなど、フリーランス向けの案件サイトで、営業案件を探しましょう。
- 副業情報サイト：副業に関する情報サイトで、様々な副業の情報を収集しましょう。
4-3. スキルアップ
目標達成のために、必要なスキルを習得しましょう。自己啓発本を読んだり、セミナーに参加したり、オンライン講座を受講するなど、様々な方法でスキルアップを図りましょう。
- 営業スキル：営業に関する書籍を読んだり、営業研修に参加したりして、営業スキルを向上させましょう。
- コミュニケーションスキル：コミュニケーションに関する書籍を読んだり、セミナーに参加したりして、コミュニケーションスキルを向上させましょう。
- ITスキル：パソコンスキルや、Webマーケティングスキルなど、ITスキルを習得することで、仕事の幅を広げることができます。
4-4. 行動計画の実行
目標、情報収集、スキルアップの計画を立てたら、実際に行動に移しましょう。計画的に行動し、PDCAサイクル（Plan：計画、Do：実行、Check：評価、Action：改善）を回すことで、目標達成の可能性を高めることができます。
- 計画：目標を達成するための具体的な計画を立てましょう。
- 実行：計画を実行に移しましょう。
- 評価：定期的に進捗状況を評価し、課題を明確にしましょう。
- 改善：評価結果を基に、計画を改善し、より効果的な方法を模索しましょう。
5. メンタルヘルスケアと自己肯定感の向上
今回の経験から、あなたは大きな精神的負担を抱えているかもしれません。メンタルヘルスケアを行い、自己肯定感を高めることが、今後のキャリアを歩む上で非常に重要です。
5-1. ストレスの解消
ストレスを解消するために、自分に合った方法を見つけましょう。例えば、運動、趣味、休息など、リラックスできる時間を作りましょう。
- 運動：ウォーキング、ジョギング、ヨガなど、軽い運動をすることで、心身ともにリフレッシュできます。
- 趣味：好きなことに没頭する時間を持ちましょう。映画鑑賞、読書、音楽鑑賞など、心が安らぐ時間を作りましょう。
- 休息：十分な睡眠を取り、心身を休ませましょう。
5-2. ポジティブ思考の習慣化
ネガティブな感情にとらわれず、ポジティブ思考を心掛けましょう。感謝の気持ちを持つことや、自分の良い点に目を向けることで、自己肯定感を高めることができます。
- 感謝：日々の出来事に感謝する習慣を持ちましょう。感謝の気持ちを持つことで、心が満たされ、前向きな気持ちになれます。
- 自己肯定：自分の良い点、長所、頑張りを認め、褒めてあげましょう。自己肯定感を高めることで、自信を持って行動できるようになります。
- 目標設定：小さな目標を達成し、成功体験を積み重ねましょう。目標達成の喜びを味わうことで、自己肯定感が高まります。
5-3. 周囲への相談
一人で抱え込まず、信頼できる人に相談しましょう。家族、友人、キャリアコンサルタントなど、誰でも構いません。話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなることがあります。
- 家族や友人：あなたの話を聞き、共感してくれる人に相談しましょう。
- キャリアコンサルタント：専門家のアドバイスを受けることで、客観的な視点から問題解決のヒントを得ることができます。
- カウンセラー：心の専門家に相談することで、心の悩みを解消し、精神的な安定を得ることができます。
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6. まとめ：自分らしいキャリアを築くために
今回の経験から、あなたは大きな困難に直面しましたが、それはあなたの成長の糧となります。あなたの経験とスキルを活かし、自分らしいキャリアを築くために、以下の点を意識しましょう。
- 自己分析：自分の強み、弱み、興味、価値観を明確にし、自己理解を深めましょう。
- キャリアの選択肢：正社員、契約社員、フリーランス、副業など、多様な働き方を検討し、自分に合ったキャリアプランを立てましょう。
- 目標設定：SMARTの法則に基づき、具体的な目標を設定し、計画的に行動しましょう。
- スキルアップ：常にスキルアップを目指し、自己成長を追求しましょう。
- メンタルヘルスケア：ストレスを解消し、自己肯定感を高め、心身ともに健康な状態を維持しましょう。
- 周囲との連携：一人で抱え込まず、信頼できる人に相談し、サポートを受けましょう。
あなたが、今回の経験を乗り越え、自分らしいキャリアを築けることを心から応援しています。あなたの未来が、輝かしいものになることを願っています。