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カーディーラー内定後の悩み:軽自動車の購入義務、車の2台持ち、収入減…どうすれば?

カーディーラー内定後の悩み:軽自動車の購入義務、車の2台持ち、収入減…どうすれば?

この記事では、自動車業界のカーディーラーへの就職を検討している就活生が抱える、様々な悩みについて掘り下げていきます。内定を得たものの、会社の制度や将来への不安から、本当にこの道に進むべきか迷っているあなたへ、具体的なアドバイスと解決策を提示します。

就活生です。就活について質問失礼致します。

私は大学4年次生で現在就活をしています。

私の志望業界は自動車業界の販売 つまりカーディーラーを目指しています。

理由としては、父が中古車販売店を何店か経営しており、ゆくゆくは家業を継げ その為に他社に入り修行をしてこいと子供の頃から言われており、自分自身 車が好きだからです。

現在大手自動車メーカーの販売店3社から内定を頂いております。

しかし、説明会 セミナーを受けると大手企業でもブラックに感じる所が多く 中でも自社の車を強制購入と言う点が不満に感じております。

私が志望した会社は全て軽自動車の販売店なのですが、私は学生時代から金策をし中古車ではありますが自分の好きなジャガーやBM等 ちょくちょく買い替えてドライブをするのが趣味であり

現在 自分の車を所持しているのですが…自分の車を持っていてもやはり、その会社の軽自動車を購入 またはリース契約しなければならないのでしょうか?

流石に内定を貰う立場で「御社の車には乗りたくありません 自由な車に乗っていいですか?」等とは聞けませんでした…

また、保険契約等も入社した会社で行う様にと説明を受けましたが、今 乗っている車は父に成人祝いで買って貰った新車のLEXUSなのですが、LEXUSは第一志望の会社のライバル企業の枝です。

その会社の車を購入 またはリース契約したとして、会社通いは軽自動車でするとして、LEXUSと2台持ちをするとしたら、LEXUSの保険に加入している事 ライバル企業の車を所持している事は会社にバレてしまうでしょうか? またバレた場合 何かしらの罰はあるのでしょうか?

また現在 月収は50~80万程なのですが、カーディーラーの初任給が何処も18万から精々20万円と記載されておりました。

これはあくまで固定給であり、結果に応じて給料はあがる歩合制の様な物と説明がありましたが、、、正直 今 個人的にやっている仕事の方が拘束時間も短い上に収入も良いです。

父には低収入で企業に扱き使われるのも修行の内 最低10年は働いてこいと言われているのですが

企業に入るメリットとしては、接客が学べる事と保険の資格に掛かる費用を負担してくれる事なのですが…今の仕事なら好きな時に好きなだけ勉強出来るので、拘束時間が長い分勉強出来る時間が削減されている気がします。

接客は父の会社で働きながらでも学べますし、資格も個人で十分取れると思うのですが…やはりこのまま就職した方が良いのでしょうか?

1. 軽自動車の購入義務と、車の2台持ちに関する悩み

内定を得た企業で、自社製の軽自動車の購入やリース契約を義務付けられるケースは、自動車業界では珍しくありません。これは、会社の販売戦略の一環として、社員が自社の製品を積極的に利用することで、顧客へのアピール力を高める狙いがあります。

1-1. 軽自動車の購入義務への対応

まず、内定先の企業に、車の購入義務やリース契約について、詳細を確認することが重要です。就業規則や、入社後の説明会などで、具体的な条件や、例外規定の有無を確認しましょう。例えば、特別な事情がある場合(既に高価な車を所有している、など)には、例外的に自社製品の利用を免除されるケースもあります。

もし、どうしても自社製品の利用が必須の場合、以下の点を考慮しましょう。

  • 予算の確保: 軽自動車の購入費用や維持費(保険料、税金、ガソリン代など)を、事前に試算し、自身の収入と照らし合わせ、無理のない範囲で購入できるか検討しましょう。
  • 車の選択: 自社製品の中から、自身のライフスタイルやニーズに合った車を選びましょう。通勤だけでなく、プライベートでも利用できる車を選ぶことで、満足度を高めることができます。
  • 交渉の余地: 入社前に、上司や人事担当者に、自身の状況(現在の車の所有、車の趣味など)を伝え、相談してみることも一つの方法です。誠実に話すことで、理解を得られる可能性もあります。

1-2. 車の2台持ちと、レクサスの所有がバレる可能性

会社の就業規則や、社内での取り決めによっては、競合他社の車を所有することに制限がある場合があります。特に、販売店では、自社製品のイメージを損なう可能性があるため、競合他社の車の所有を禁止したり、制限したりすることがあります。

レクサスの所有が会社にバレる可能性としては、

  • 社内での会話: 同僚との会話の中で、車の話題になった際に、うっかりレクサスのことを話してしまうことがあります。
  • 駐車場: 会社の駐車場で、レクサスが目撃されることがあります。
  • 保険: 車の保険契約を会社経由で行う場合、保険会社から会社に情報が伝わる可能性があります。

バレた場合の罰則としては、口頭注意や、減給、人事異動などが考えられます。最悪の場合、解雇になる可能性もゼロではありません。

リスクを避けるためには、以下の対策を検討しましょう。

  • 就業規則の確認: 入社前に、就業規則や、社内規定を確認し、競合他社の車の所有に関する規定を確認しましょう。
  • 慎重な言動: 社内では、車の話題を避ける、または、レクサスのことを話す際には、慎重な言葉遣いを心がけましょう。
  • 保険の契約: 車の保険は、個人で契約し、会社に情報を伝えないようにしましょう。
  • 相談: 上司や、信頼できる同僚に、事前に相談してみることも、一つの方法です。

2. 収入減と、将来への不安

現在の収入と、カーディーラーの初任給との差に、大きなギャップがある場合、将来への不安を感じるのは当然のことです。収入が減ることで、生活水準が低下するだけでなく、自己肯定感や、モチベーションが低下する可能性もあります。

2-1. 収入減への対策

収入が減ることは、避けられない現実かもしれませんが、以下の方法で、収入減をカバーし、将来の不安を軽減することができます。

  • 支出の見直し: 現在の支出を見直し、無駄な出費を削減することで、収入減を補うことができます。固定費(家賃、光熱費、通信費など)の見直しや、食費、交際費などの節約を検討しましょう。
  • 副業の検討: カーディーラーの仕事と並行して、副業を行うことで、収入を増やすことができます。自身のスキルや経験を活かせる副業を探しましょう。例えば、車の知識を活かして、中古車販売のサポートや、車のレビュー記事の執筆など、様々な選択肢があります。
  • 昇給・昇進: カーディーラーの仕事で、実績を上げ、昇給や昇進を目指しましょう。販売成績を上げたり、資格を取得したりすることで、収入アップに繋げることができます。
  • キャリアプラン: 長期的なキャリアプランを立て、将来の収入目標を設定しましょう。目標達成に向けた具体的なステップを定めることで、モチベーションを維持し、積極的に行動することができます。

2-2. 将来への不安への対処法

将来への不安を解消するためには、以下の点を意識しましょう。

  • 情報収集: カーディーラー業界の現状や、将来性に関する情報を収集しましょう。業界の動向や、企業の経営状況を把握することで、将来の見通しを立てることができます。
  • スキルアップ: 接客スキル、車の知識、販売スキルなど、自身のスキルアップに励みましょう。スキルアップは、収入アップだけでなく、キャリア形成にも繋がります。
  • 人脈形成: 業界の人脈を広げ、情報交換や、相談ができる仲間を作りましょう。人脈は、キャリア形成において、大きな力となります。
  • メンタルヘルス: ストレスを溜め込まず、心身ともに健康な状態を維持しましょう。趣味や運動などで気分転換したり、必要に応じて、専門家(カウンセラーなど)に相談することも大切です。

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3. 父との関係と、家業を継ぐことへの葛藤

父の期待に応えたい気持ちと、自身のキャリアプランとの間で葛藤するのは、多くの人が経験することです。特に、家業を継ぐことが前提となっている場合、自身の希望と、親の期待との間で、板挟みになることがあります。

3-1. 父との対話

父との関係を良好に保ちながら、自身のキャリアプランを実現するためには、率直な対話が不可欠です。

  • 自身の思いを伝える: 自分の将来に対する考えや、カーディーラーの仕事に対する不安を、正直に伝えましょう。感情的にならず、冷静に話すことが大切です。
  • 父の思いを理解する: 父が、なぜ家業を継いでほしいのか、その理由を理解しようと努めましょう。父の経験や、考え方を尊重することで、建設的な対話に繋がります。
  • 将来のビジョンを共有する: 将来的に、家業を継ぐことを視野に入れているのか、それとも、別のキャリアプランを考えているのか、明確に伝えましょう。
  • 妥協点を探る: 双方の希望を叶えるために、妥協点を探りましょう。例えば、カーディーラーで経験を積んだ後、家業に戻る、など、様々な選択肢を検討することができます。

3-2. 家業を継ぐことへのメリット・デメリットの整理

家業を継ぐことのメリットとデメリットを、客観的に整理することで、意思決定の助けになります。

メリット:

  • 安定性: 経営基盤が安定している場合、収入が安定し、生活の基盤が築きやすい。
  • 自由度: 経営者であれば、自身の裁量で、仕事を進めることができる。
  • 人間関係: 家族との絆を深め、信頼関係を築くことができる。
  • 継承: 培ってきた技術や、ノウハウを継承し、事業を発展させることができる。

デメリット:

  • プレッシャー: 家族からの期待や、事業承継のプレッシャーを感じることがある。
  • 人間関係: 家族との関係が、ギクシャクすることがある。
  • 収入: 経営状況によっては、収入が不安定になる可能性がある。
  • 自由度の制限: 自身のキャリアプランが、制限される可能性がある。

3-3. キャリアの選択肢を広げる

必ずしも、すぐに家業を継ぐ必要はありません。まずは、カーディーラーで経験を積み、その経験を活かして、将来的に家業を継ぐこともできます。

  • カーディーラーでの経験: 自動車販売のノウハウ、接客スキル、マネジメントスキルなどを習得し、家業に活かすことができます。
  • 資格取得: 自動車整備士、損害保険募集人などの資格を取得し、専門性を高めることができます。
  • 人脈形成: 業界の人脈を広げ、情報交換や、相談ができる仲間を作りましょう。

4. まとめ:自分らしいキャリアを築くために

カーディーラーへの就職は、あなたの人生における一つの選択肢です。しかし、本当にその道に進むべきかどうかは、あなた自身が、様々な要素を考慮し、慎重に判断する必要があります。

今回のQ&Aを通して、あなたの抱える悩みに対する、具体的なアドバイスと、解決策を提示しました。これらの情報を参考に、自分らしいキャリアを築いてください。

最後に、あなたの決断が、最良のものとなることを願っています。

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