20〜30代の若手向け|営業職特化型エージェント

コミュ力が、
最強の武器
になる。

「話すのが好き」「人が好き」そのコミュ力は高く売れる。
元・年収1000万円超え営業のエージェントが全力サポート。

+350万〜
平均年収UP
※インセンティブ反映後
3,200+
営業職
非公開求人
30
平均
内定期間
IT系営業× SaaS営業× 不動産投資営業× 住宅営業× メーカー営業× 法人営業× ルート営業× 再生エネルギー営業×
Free Registration

まずは登録

転職を決めていなくてもOK。まずは市場価値を確認しましょう。

完全無料
現職にバレない
1営業日以内に連絡
しつこい連絡なし
カンタン登録フォーム
1 / -

個人情報は適切に管理し、第三者への提供は一切しません。

43歳、未経験から福祉業界へ!訪問入浴オペレーターへの転職、現実と希望を叶える道しるべ

43歳、未経験から福祉業界へ!訪問入浴オペレーターへの転職、現実と希望を叶える道しるべ

こんにちは!キャリア支援を専門とする転職コンサルタントです。43歳、未経験から福祉業界への転職を目指すあなたへ、訪問入浴オペレーターというお仕事に焦点を当て、具体的なアドバイスと、あなたの不安を解消するための情報をお届けします。お年寄りが好きで、その想いを仕事にしたいというあなたの熱意を、全力でサポートさせていただきます。

今回の記事では、以下のような質問にお答えしていきます。

福祉の転職について質問です。

当方、43歳で福祉の業界未経験です。

お年寄りが好きなため、それを仕事にしたいと思い、福祉業界に転職する決意です。

現在、訪問入浴、福祉用具専門相談員の職種で探しているところで、今、訪問入浴を主にしている会社(アサヒサンクリーンさん)に応募しようか検討してるため、アサヒサンクリーンのことや、訪問入浴関連、福祉関連のアドバイスを頂けると幸いです。

将来的には福祉の現場で働くことから初め、社会福祉士の資格の取得を視野にいれ、相談業務等の仕事につきたいと考えています。

以下に質問致します。

  1. 年収について・・・ アサヒサンクリーンでの訪問入浴オペレーターの業務で残業代、賞与を含め、年収350万は可能でしょうか。(ちなみに東京都内の事業所で検討しています)
  2. 残業について・・・ 残業は多いのでしょうか?20時くらいには退社できればベストかと考えています。また残業代はしっかりでますか。
  3. シフトについて・・・ お休みは、一週間のうち、日曜休み+他の日のようですが、ある程度、シフトの希望は聞くのでしょうか? 例えば、月に一回、土曜日をお休みにする程度は可能でしょうか。また、有給はほぼ、取れないと考えていいでしょうか。正月休みもなしですかね。
  4. 訪問入浴のオペレーターの業務について・・・ かなりの肉体労働と感じております。それは覚悟で応募したいと思います。ただ、一点、福祉を目指す上でだめなことだと思いますが、お客様の排泄の処理は訪問入浴でも良くあることなのでしょうか。服を脱がすときや、お風呂で排泄してしまったときなど。 当然、慣れていく覚悟ですが、正直気になるところです。 みなさんは最初から排泄処理等は大丈夫でしたでしょうか。 実情を教えて頂けると助かります。
  5. 客観的にみて、訪問入浴と福祉用具専門相談員の 仕事のメリットとデメリットを教えていただけると嬉しいです。

### 1. 年収について:350万円は目指せる?

東京都内のアサヒサンクリーンでの訪問入浴オペレーターの年収について、残業代や賞与を含めて350万円が可能かどうか、気になりますよね。結論から言うと、可能性は十分にあります

年収を左右する要素はいくつかあります。

  • 基本給:経験や資格によって異なりますが、未経験でもスタートラインは決して低くありません。
  • 残業代:訪問入浴は、どうしても時間外労働が発生しやすい職種です。残業代がしっかり支給されるかどうかは、年収を大きく左右します。アサヒサンクリーンをはじめ、多くの企業では、残業代はきちんと支払われる傾向にあります。
  • 賞与:企業の業績や個人の評価によって変動しますが、年2回の賞与を支給する企業が多いです。
  • 手当:資格手当、住宅手当、家族手当など、様々な手当が支給される場合があります。

アサヒサンクリーンの求人情報を確認し、給与体系や手当の詳細をしっかりチェックしましょう。可能であれば、面接時に具体的な年収の見込みについて質問することをおすすめします。

### 2. 残業について:20時退社は可能?

仕事とプライベートのバランスは、誰もが大切にしたいことです。20時退社を希望しているとのことですが、現実的に、訪問入浴オペレーターの仕事で20時退社が完全に不可能とは言い切れません

残業の多さは、事業所の状況や、訪問件数、移動時間などによって大きく異なります。

  • 事業所の規模:小規模な事業所ほど、残業が少ない傾向があります。
  • 人員配置:人員に余裕があれば、残業は減る傾向にあります。
  • 訪問件数:1日に訪問する件数が多ければ、それだけ残業時間も長くなる可能性があります。

面接時に、残業時間について具体的な質問をしましょう。「1ヶ月の平均残業時間はどのくらいですか?」「20時退社を希望する場合、調整は可能ですか?」など、率直に質問することで、入社後のミスマッチを防ぐことができます。

### 3. シフトについて:希望は通る?有給や正月休みは?

シフトの希望や、有給休暇、正月休みなど、ライフスタイルに合わせた働き方は、非常に重要です。

  • シフトの希望:月に1回土曜日を休みたいという希望は、事業所によっては考慮される可能性があります。ただし、人員配置や他のスタッフとの調整が必要になるため、必ずしも希望通りになるとは限りません。
  • 有給休暇:有給休暇の取得率は、企業の労働環境によって大きく異なります。面接時に、有給休暇の取得状況について確認することをおすすめします。
  • 正月休み:訪問入浴サービスは、年末年始も一部稼働している場合があります。正月休みがあるかどうかは、事前に確認しておきましょう。

面接時に、シフトや休暇に関する希望を伝え、どの程度考慮してもらえるかを確認しましょう。入社前に、労働条件についてしっかりと確認することが大切です。

### 4. 訪問入浴オペレーターの業務:排泄処理は?

訪問入浴の仕事は、肉体的な負担が大きいことは事実です。それに加えて、お客様の排泄処理について、不安を感じるのは当然のことです。排泄処理は、訪問入浴の業務において、避けて通れない場面の一つです

しかし、ご安心ください。

  • 研修:多くの企業では、入社後に排泄処理に関する研修を行います。
  • 慣れ:最初は抵抗があるかもしれませんが、経験を積むことで慣れていくことができます。
  • チーム:訪問入浴は、基本的にチームで行います。困ったことがあれば、先輩スタッフに相談し、助けてもらうことができます。

排泄処理だけでなく、入浴介助や移動介助など、様々な場面で、お客様の尊厳を守り、安全にサービスを提供することが求められます。

もし、排泄処理にどうしても抵抗がある場合は、他の職種を検討することもできます。

  • 福祉用具専門相談員:排泄処理は行いません。
  • 相談援助職:お客様との相談が主な業務です。

### 5. 訪問入浴と福祉用具専門相談員:メリット・デメリット

訪問入浴オペレーターと福祉用具専門相談員、どちらの仕事を選ぶか迷っているかもしれません。それぞれのメリットとデメリットを比較してみましょう。

訪問入浴オペレーター

  • メリット
    • お客様と直接関わり、感謝の言葉を頂ける機会が多い
    • 様々な方の入浴をサポートすることで、介護技術が身につく
    • チームワークを活かして仕事ができる
  • デメリット
    • 肉体的な負担が大きい
    • 排泄処理など、身体的なケアが必要
    • 残業が発生しやすい

福祉用具専門相談員

  • メリット
    • お客様の生活をサポートする、やりがいのある仕事
    • 専門知識を活かして、お客様のニーズに応えることができる
    • 残業が少ない傾向がある
  • デメリット
    • お客様とのコミュニケーション能力が必要
    • 専門知識を習得する必要がある
    • ノルマがある場合がある

どちらの仕事を選ぶかは、あなたの性格や価値観、キャリアプランによって異なります。それぞれの仕事内容をよく理解し、自分に合った仕事を選びましょう。

将来的には社会福祉士の資格を取得し、相談業務に携わりたいという目標をお持ちとのことですので、訪問入浴オペレーターとして経験を積むことは、その目標への良いステップとなるでしょう。

未経験から福祉業界への転職は、決して簡単な道のりではありません。しかし、あなたの熱意と努力があれば、必ず道は開けます。

今回の情報が、あなたの転職活動の一助となれば幸いです。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

### 転職活動を成功させるための具体的なステップ

未経験から福祉業界への転職を成功させるためには、以下のステップで進めていくことをおすすめします。

  1. 自己分析

    自分の強みや弱み、興味のあること、キャリアプランなどを明確にします。自己分析を通して、本当にやりたい仕事を見つけましょう。

  2. 情報収集

    興味のある職種について、仕事内容、給与、労働条件などを調べましょう。企業のホームページや求人サイト、転職エージェントなどを活用して、情報を集めます。

  3. 求人への応募

    応募書類(履歴書、職務経歴書など)を作成し、求人に応募します。応募書類は、あなたの経験やスキルを具体的にアピールできるように、丁寧に作成しましょう。

  4. 面接対策

    面接対策として、企業の情報を収集し、想定される質問への回答を準備しましょう。面接では、あなたの熱意や人柄をアピールすることが大切です。

  5. 内定承諾

    内定を得たら、労働条件などを確認し、納得した上で承諾しましょう。

### 40代からの転職を成功させるための心構え

40代からの転職は、20代や30代と比べて、厳しい側面もあります。しかし、諦める必要はありません。以下の心構えを持って、転職活動に臨みましょう。

  • 自己肯定感を高く持つ

    年齢を気にせず、自分の強みや経験を活かせる仕事を探しましょう。

  • 積極的に情報収集する

    企業のホームページや求人サイトだけでなく、転職フェアやセミナーにも参加して、積極的に情報収集しましょう。

  • 柔軟な姿勢を持つ

    希望通りの条件の求人が見つからない場合でも、柔軟な姿勢で、様々な選択肢を検討しましょう。

  • 周囲の協力を得る

    家族や友人、転職エージェントなどに相談し、協力を得ながら転職活動を進めましょう。

### まとめ

43歳、未経験から福祉業界への転職は、あなたの熱意と努力次第で必ず実現できます。訪問入浴オペレーターの仕事は、肉体的な負担や排泄処理など、大変な面もありますが、お客様の笑顔や感謝の言葉は、あなたの大きなやりがいとなるでしょう。

今回の記事で得た情報を参考に、積極的に転職活動を進めてください。あなたの転職が成功することを心から応援しています!

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ