新卒8ヶ月で転職したい！外食産業から土日休みの営業職への転職は厳しい？徹底チェックリストで自己分析！
新卒8ヶ月で転職したい！外食産業から土日休みの営業職への転職は厳しい？徹底チェックリストで自己分析！
あなたは、新卒で入社した大手外食産業での仕事に早くも限界を感じ、転職を考えているのですね。不規則な勤務時間、少ない休憩時間、サービス残業の多さ、そして将来への不安…。毎日、朝9時出勤で土日休みの会社員を羨ましく思っているとのこと。この記事では、あなたの抱える悩みに寄り添い、転職を成功させるための具体的なステップを、チェックリスト形式で解説します。あなたの転職活動を成功させるために、一緒に考えていきましょう。
今年3月に大学を卒業し、新卒で大手外食産業に就職し約8か月経ちます。
仕事・会社が嫌で早くも転職ばかりを考えています。
入社前から分かってはいたのですが、実際経験して見て、勤務時間がバラバラ(朝6時出勤もあれば夕方15時出勤もある)で休日も定まってはおらず(月の休日が分かるのがその月に入ってからじゃないと分からないため計画が立てられない土日休みの友達と遊べない)また、夕方出勤は終電で帰れない場合があります。終電で帰れない時は漫喫に泊まっています。
さらに、数カ月に１回、深夜清掃(5時間ぐらいのサービス残業)などもあり、生活リズムがめちゃくちゃです。
毎日、朝9時出勤で終電までには帰れて土日に休めるサラリーマンがとても羨ましく思えます。この不規則な勤務体系・終電までに帰れないのが一番の不満です。
次に労働環境です。休憩時間は一日15分前後。サービス残業は一日2時間程度(多い時は4時間程度)です。このレベルなら普通だとは思いますが、
外食産業ということもあって、サービス残業・休日出勤が頻繁にあります。自分はまだ店長ではないので、休日出勤は無く、サービス残業も少ないですが、店長はかなりのサービス残業、休日出勤をしています。39度の熱があっても店長は休めません。
店舗は年中無休なので店長に限らず社員は休みの日でも店舗から電話が掛かってきます。そういう上司の過酷な状況を見ていると、自分は「店長になりたくないと思ってしまいます」。こんな生活を結婚して家庭を持ってからもずっとやらないといけないのかと考えると不安です。
入社当時はモチベーションもありましたが、最近は不満ばかりが出て、精神的にも沈んでいます。今の仕事が嫌々でたまらないです。
甘い考えかもしれませんが、1年未満だとさすがに厳しいので入社1年経ったら(来年の4月から)働きながら転職活動を行おうかと考えています。
今の会社で3年間頑張れるか自信がないです。
転職の希望としては、給料は望まないので、土日休みで9時出勤、遅くとも22時(数時間のサービス残業は大丈夫です)に退社出来る仕事を考えています。(数時間のサービス残業は大丈夫です)
そこで質問が2つあります。
①1年の正社員経験では土日休みの会社に転職したいのですが、かなり厳しいでしょうか？(お客様に喜ばれること好きなので営業職を志望しています。ただし、離職率が高い会社(ほとんど辞めていく)は避けたいです。
②それとも石の上にも3年というように最低3年は今の会社で我慢すべきですか？
③資格などを取って、専門知識を身に付けた方が良いでしょうか？
転職活動を始める前に：自己分析チェックリスト
まずは、あなたの現状を客観的に見つめ、転職活動を成功させるための準備をしましょう。以下のチェックリストで、自己分析を深めてください。
1. 現状の不満を具体的に洗い出す
- 勤務時間：
- 勤務時間の不規則さ（例：早朝、深夜勤務）
- 終電を逃すことの頻度
- サービス残業の多さ
- 休日：
- 休日が不定期であること
- 土日休みの友人と予定が合わないこと
- 労働環境：
- 休憩時間の短さ
- サービス残業の多さ
- 上司の過酷な労働状況
- 精神的な負担：
- 仕事へのモチベーション低下
- 将来への不安
- 仕事が嫌でたまらない
2. 希望条件を明確にする
- 勤務時間：
- 9時出勤
- 22時退社（数時間のサービス残業は許容）
- 休日：
- 土日休み
- 給与：
- 給与は重視しない
- 職種：
- 営業職を希望
- その他：
- 離職率の高い会社は避けたい
3. 自分の強みと弱みを理解する
- 強み：
- お客様に喜ばれることが好き
- これまでの仕事で培ったスキルや経験
- ストレス耐性
- 弱み：
- 現状の仕事に対する不満
- 転職経験の少なさ
- 自己PRの苦手意識
4. 転職活動の準備
- 履歴書・職務経歴書の作成
- 転職エージェントへの登録
- 求人情報の収集
- 面接対策
転職市場の現状と、あなたの置かれている立場
新卒で入社して間もないあなたの転職活動は、確かに簡単ではありません。しかし、諦める必要もありません。転職市場の現状と、あなたの状況を客観的に見ていきましょう。
1. 転職市場の動向
近年、人手不足が深刻化しており、特にIT、営業、介護などの分野では、積極的に人材を募集しています。あなたの希望する営業職も、求人数が多い傾向にあります。ただし、経験が少ない分、ポテンシャルを評価されることが重要になります。
2. あなたの強みと弱み
あなたの強みは、お客様に喜ばれることが好きで、営業職に向いている可能性があること。また、まだ若いので、新しいことを吸収する能力が高いことも評価されるでしょう。一方、経験が浅いこと、転職回数が少ないことは、弱みとして見られる可能性があります。
3. 転職成功のポイント
未経験からの転職を成功させるためには、以下の点が重要です。
- 自己分析： 自分の強みや弱みを正確に把握し、自己PRに活かす。
- 企業研究： 企業の理念や事業内容を理解し、なぜその会社で働きたいのかを明確にする。
- 面接対策： 企業の求める人物像に合わせた受け答えができるように、練習を重ねる。
転職を成功させるための具体的なステップ
自己分析と市場調査を踏まえ、具体的な転職活動のステップを見ていきましょう。
1. 転職活動の準備
まず、転職活動に必要な準備を整えましょう。
- 履歴書・職務経歴書の作成： 経験が浅い場合は、これまでのアルバイト経験や、学生時代の活動などを具体的に記載し、あなたのポテンシャルをアピールしましょう。
- 自己PRの作成： 自分の強みや、営業職への適性をアピールできる自己PRを作成しましょう。
- 企業研究： 興味のある企業の情報を集め、事業内容や企業文化を理解しましょう。
2. 求人情報の収集
求人情報を収集する方法は、大きく分けて以下の3つがあります。
- 転職サイト： 多くの求人情報の中から、あなたの希望に合った求人を探すことができます。
- 転職エージェント： あなたの希望やスキルに合った求人を紹介してくれます。
- 企業の採用ホームページ： 企業のホームページから直接応募することも可能です。
3. 応募書類の作成と提出
応募書類は、企業の採用担当者が最初に目にするあなたの「顔」です。丁寧に作成し、誤字脱字がないか確認しましょう。
- 履歴書： 基本情報や学歴、職務経歴などを正確に記載します。
- 職務経歴書： これまでの経験やスキルを具体的に記載し、あなたの能力をアピールします。
- 応募書類の提出： 企業の指示に従い、応募書類を提出します。
4. 面接対策
面接では、あなたの人間性や、仕事への意欲、適性などが評価されます。事前にしっかりと対策を行いましょう。
- 自己分析： 自分の強みや弱みを整理し、自己PRや志望動機を明確にしておきましょう。
- 企業研究： 企業の事業内容や企業文化を理解し、面接で質問できるようにしておきましょう。
- 模擬面接： 家族や友人に面接官役をしてもらい、実践的な練習をしましょう。
- 面接マナー： 挨拶や言葉遣い、身だしなみなど、基本的なマナーを身につけておきましょう。
5. 内定獲得後
内定を得たら、入社前に必要な手続きを行い、新しい職場での準備を始めましょう。
- 入社手続き： 企業から指示された書類を提出し、入社に必要な手続きを行いましょう。
- 現職への退職手続き： 上司に退職の意思を伝え、退職に必要な手続きを行いましょう。
- 新しい職場での準備： 入社前に、新しい職場の情報を集めたり、必要なものを準備したりしましょう。
営業職への転職を成功させるためのポイント
あなたの希望する営業職への転職を成功させるためには、以下の点を意識しましょう。
1. 営業職の仕事内容を理解する
営業職は、顧客とのコミュニケーションを通じて、自社の商品やサービスを販売する仕事です。顧客のニーズを理解し、最適な提案を行う能力が求められます。また、目標達成意欲や、問題解決能力も重要になります。
2. 営業職に必要なスキルを身につける
営業職には、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉力、問題解決能力など、様々なスキルが求められます。これらのスキルを磨くために、研修に参加したり、自己学習をしたりするのも良いでしょう。
3. 営業職の求人を探す
営業職の求人は、様々な業界に存在します。あなたの希望する「土日休み」「9時出勤、22時退社」などの条件に合った求人を探しましょう。転職サイトや転職エージェントを活用すると、効率的に求人を探すことができます。
4. 企業選びのポイント
離職率の高い会社を避けるために、以下の点に注目して企業を選びましょう。
- 企業の評判： 企業の評判を、口コミサイトやSNSなどで確認しましょう。
- 離職率： 企業の離職率を、企業の採用担当者や、転職エージェントに確認しましょう。
- 福利厚生： 企業の福利厚生を比較検討し、あなたの希望に合った企業を選びましょう。
- 企業の成長性： 企業の成長性を見極め、将来性のある企業を選びましょう。
「石の上にも三年」？ 今の会社で我慢すべきか？
「石の上にも三年」という言葉がありますが、あなたの場合は、今の会社で3年間我慢することが必ずしも正解とは限りません。あなたの心身の健康を害するような状況であれば、無理に我慢する必要はありません。しかし、転職活動を始める前に、今の会社で得られる経験や、スキルアップの機会について、今一度考えてみましょう。
1. 今の会社で得られる経験
今の会社で働くことで、外食産業の業務に関する知識や、接客スキル、問題解決能力などを身につけることができます。これらの経験は、転職活動において、あなたの強みとなる可能性があります。
2. スキルアップの機会
今の会社で、資格取得支援制度や、研修制度などを利用して、スキルアップを目指すことも可能です。スキルアップすることで、転職市場での価値を高めることができます。
3. 転職活動との両立
働きながら転職活動を行うことは、大変なことですが、あなたの希望する「土日休み」の仕事を探すためには、ある程度の期間が必要になるかもしれません。働きながら転職活動を行うことで、収入を確保しながら、じっくりと転職活動を進めることができます。
資格取得は必要？ 専門知識を身につけることのメリット
資格を取得したり、専門知識を身につけたりすることは、あなたの転職活動を有利に進める上で、非常に有効です。特に、営業職を目指すのであれば、関連する資格を取得することで、あなたの専門性をアピールすることができます。
1. 資格取得のメリット
- 専門性の証明： 資格を取得することで、あなたの専門性を客観的に証明することができます。
- 自己PRの材料： 資格取得の過程で得られた知識や経験は、自己PRの材料となります。
- 転職市場での価値向上： 資格を取得することで、転職市場でのあなたの価値を高めることができます。
2. 営業職に関連する資格
- TOEIC： 英語でのコミュニケーション能力を証明することができます。
- MOS： パソコンスキルを証明することができます。
- ファイナンシャルプランナー： 金融に関する知識を証明することができます。
- 中小企業診断士： 経営に関する知識を証明することができます。
3. 専門知識を身につける方法
- 通信講座： 自分のペースで学習することができます。
- 専門学校： 体系的に専門知識を学ぶことができます。
- 書籍： 独学で専門知識を学ぶことができます。
資格取得や専門知識の習得は、あなたのキャリアアップに大きく貢献します。積極的にチャレンジしてみましょう。
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まとめ：あなたの転職を成功させるために
新卒8ヶ月での転職は、決して簡単ではありません。しかし、自己分析を徹底し、希望条件を明確にし、具体的なステップを踏むことで、必ず成功することができます。焦らず、着実に、あなたの理想のキャリアを掴みましょう。
今回の記事で解説した内容をまとめます。
- 自己分析： 自分の強みや弱み、希望条件を明確にする。
- 転職市場の理解： 営業職の求人状況や、未経験からの転職のポイントを知る。
- 具体的なステップ： 転職活動の準備、求人情報の収集、応募書類の作成、面接対策など、具体的なステップを実行する。
- 企業選び： 離職率の低い、あなたの希望に合った企業を選ぶ。
- スキルアップ： 資格取得や専門知識の習得を通じて、あなたの価値を高める。
あなたの転職活動が成功することを心から応援しています。