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33歳、ゲーム機器営業の私が「仕事を続けるか」悩んだ末に見つけたキャリアの道しるべ

33歳、ゲーム機器営業の私が「仕事を続けるか」悩んだ末に見つけたキャリアの道しるべ

この記事では、33歳でゲーム機器の営業職に就いているあなたが抱える、仕事に関する様々な悩み、例えば「仕事を続けるべきか」という根本的な問題から、営業スキル、過重労働、そして将来への不安といった具体的な問題まで、どのように解決していくかを探求します。あなたのキャリアにおける選択肢を広げ、より納得のいく働き方を見つけるための具体的なアドバイスを提供します。

仕事を続けるか悩んでます

私はゲーム機器の営業の33歳です。

以前は愛知県で電子系の技術者派遣の仕事をしてましたが、この業界にあこがれていたのと、正社員雇用とのことで去年思い切って面接後会社の横のアパートに引っ越してきました。

面接時は付近三県のルート営業とのことで、特殊な業界のため、営業スキルより商品の知識をもっている人材が欲しいと言われ、自分にはうってつけの仕事だと考えてました。

しかし入社後は、

  • 前任の営業マンは高負荷でうつ病になり私が入社前にリタイア。どれくらいのエリアで動いていたかもわからない。→社長につぶされたところが一番怖い。自分も何時つぶされるか不安。。。
  • 営業一人になったためルートどころか機械のメンテナンス、(新品でもすぐ壊れるので電話が多すぎ。。。)イベントの準備全般など仕事が急増
  • もともと技術系だったので営業スキルの教育など実施して欲しいが、小さい会社&すでに営業がいないため無し。→営業ノウハウを本読んで覚えろと言われたがいきなり実践レベルはキツイ。。
  • 営業スキルが少ないため商談が上手く行かず、毎日叱られてストレスがたまりっぱなし。。
  • ストレス&いつも夜遅くのせいか過眠症??(現在検査中)になったようでいつも眠い。

私は人の言うことを素直に聞きすぎてしまうところやウソが嫌いなので、営業や電話でのメンテナンスが上手くいきません。

もちろん電子知識を生かした機械の修理や販売成功したときのうれしさやヤリガイもあります。

しかし今後この仕事を続けるのに不安が大きすぎるので、営業経験がある方、どう考えたらいいでしょうか?

現状の課題を整理する

まず、あなたが直面している課題を具体的に整理しましょう。現状は、期待していた「ルート営業」とは異なり、多岐にわたる業務を一人でこなし、営業スキル不足によるストレス、過重労働による健康問題、そして将来への不安が複合的に絡み合っている状態です。これらを一つずつ分解し、具体的な解決策を探る必要があります。

1. 業務過多と労働環境の問題

  • 問題点: 前任者の退職により、営業、メンテナンス、イベント準備など、業務量が非常に多く、負担が増大しています。また、労働時間も長く、過眠症の疑いがあるなど、健康への影響も懸念されます。
  • 解決策:
    • 業務の可視化と優先順位付け: 1日の業務内容を詳細に記録し、重要度と緊急度を基に優先順位をつけます。
    • 上司との交渉: 業務過多であること、健康上の問題を抱えていることを具体的に伝え、業務分担や人員増強について相談します。
    • 労働時間の管理: タイムマネジメントツールを活用し、定時退社を心がけましょう。どうしても残業が必要な場合は、事前に上司に報告し、承認を得るようにします。

2. 営業スキル不足と教育体制の欠如

  • 問題点: 営業経験が少ないのに、十分な教育を受けられず、商談で苦戦し、精神的なストレスを感じています。
  • 解決策:
    • 自己学習: 営業に関する書籍やオンライン講座で知識を習得します。
    • ロールプレイング: 営業のロープレを繰り返し行い、実践的なスキルを磨きます。
    • 先輩社員や外部の専門家への相談: 経験豊富な人に相談し、アドバイスをもらいましょう。

3. ストレスと健康問題

  • 問題点: 営業のプレッシャー、過重労働、人間関係など、様々な要因でストレスが蓄積し、過眠症の疑いも出ています。
  • 解決策:
    • ストレスマネジメント: 趣味や休息、軽い運動など、自分に合ったストレス解消法を見つけましょう。
    • 専門家への相談: 精神科医やカウンセラーに相談し、適切なアドバイスや治療を受けましょう。
    • 休息の確保: 十分な睡眠時間を確保し、心身を休ませる時間を意識的に作りましょう。

キャリアの選択肢を広げる

現状の課題を解決するための対策を講じつつ、並行して、あなたのキャリアの選択肢を広げるための活動も行いましょう。現状の仕事にとどまるか、転職するのか、あるいは副業やフリーランスといった働き方を選ぶのか、様々な可能性を検討し、あなたにとって最適なキャリアパスを見つけ出すことが重要です。

1. 現職でのキャリア継続

現状の会社でキャリアを継続する場合、まずは、会社との交渉を通じて、労働環境の改善を目指しましょう。具体的には、業務内容の見直し、営業スキルの向上のための研修機会の提供、労働時間の適正化などを求めます。会社があなたの要望に応じ、改善が見込まれるようであれば、現職でキャリアを積むことも選択肢の一つとなります。

  • メリット: 慣れ親しんだ環境で、これまでの経験を活かせる。
  • デメリット: 労働環境が改善されない場合、ストレスや健康問題が継続するリスクがある。

2. 転職

もし、現職での改善が見込めない場合、転職も検討しましょう。あなたのこれまでの経験、特に電子系の技術的な知識は、多くの企業で高く評価される可能性があります。転職活動を通じて、より良い労働条件、スキルアップの機会、そしてあなたの価値観に合った企業を見つけ出すことができるかもしれません。

  • 転職先の選び方:
    • 業界・職種の選定: これまでの経験を活かせる、電子機器関連の営業職や、技術職への転換も検討できます。
    • 企業の選定: 労働環境、福利厚生、教育制度などを重視し、あなたの希望に合った企業を選びましょう。
    • 情報収集: 転職エージェントや企業のウェブサイトで、企業の情報を収集し、面接対策を行いましょう。
  • メリット: より良い労働条件、スキルアップの機会、キャリアチェンジの可能性。
  • デメリット: 転職活動には時間と労力がかかる。

3. 副業・フリーランス・独立

現在の仕事と並行して、副業やフリーランスとして活動することも、キャリアの選択肢を広げる有効な手段です。あなたの技術的な知識を活かして、修理やメンテナンスの請負、あるいは、電子機器関連のコンサルティングなどを行うことができます。また、将来的には、独立して自分の会社を設立することも可能です。

  • 副業の始め方:
    • スキルを活かせる分野を選ぶ: 電子機器の修理、メンテナンス、プログラミングなど、あなたのスキルを活かせる分野を選びましょう。
    • 情報収集: 副業に関する情報を集め、必要な手続きや準備を行いましょう。
    • 実績作り: まずは、小規模な案件から始め、実績を積み重ねましょう。
  • メリット: 収入アップ、スキルアップ、自由な働き方。
  • デメリット: 自己管理能力が必要、収入が不安定になる可能性がある。

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具体的なアクションプラン

キャリアの選択肢を検討するにあたり、以下のステップで具体的なアクションプランを立てましょう。

ステップ1: 自己分析

まずは、あなたの強み、弱み、興味、価値観を明確にするために、自己分析を行いましょう。自己分析を通じて、あなたのキャリアの方向性や、どのような働き方があなたに合っているのかを把握することができます。

  • 自己分析の方法:
    • 自己PRの作成: 自分の強みや経験をアピールする自己PRを作成します。
    • キャリアプランの作成: 将来のキャリアプランを描き、目標を設定します。
    • 適性検査の実施: 適性検査を受け、自分の性格や能力を客観的に評価します。

ステップ2: 情報収集

自己分析の結果を踏まえ、キャリアに関する情報を収集しましょう。転職エージェント、企業のウェブサイト、業界の専門家などから、様々な情報を収集し、あなたのキャリアプランの実現可能性を検討します。

  • 情報収集の方法:
    • 転職エージェントとの面談: 転職エージェントに相談し、キャリアに関するアドバイスを受けます。
    • 企業のウェブサイトの閲覧: 興味のある企業のウェブサイトを閲覧し、企業情報を収集します。
    • 業界の専門家へのインタビュー: 業界の専門家にインタビューし、業界の動向やキャリアに関する情報を収集します。

ステップ3: 行動計画の立案と実行

自己分析と情報収集の結果を踏まえ、具体的な行動計画を立て、実行に移しましょう。転職活動、副業の開始、スキルアップなど、あなたのキャリアプランを実現するための具体的な行動を計画し、実行します。

  • 行動計画の例:
    • 転職活動: 転職エージェントに登録し、求人情報を検索し、応募書類を作成し、面接対策を行います。
    • 副業の開始: 副業に関する情報を集め、必要な手続きを行い、案件を探します。
    • スキルアップ: オンライン講座を受講し、資格を取得し、スキルアップを図ります。

成功事例から学ぶ

実際に、あなたの置かれている状況から抜け出し、キャリアを成功させた人たちの事例を参考にしましょう。彼らの経験から、具体的なヒントやモチベーションを得ることができます。

事例1: 営業職から技術職へのキャリアチェンジ

営業職としてキャリアを積んでいたAさんは、技術的な知識を活かせる仕事に興味を持ち、転職を決意しました。自己分析の結果、Aさんは、技術的な知識と、顧客とのコミュニケーション能力を兼ね備えていることが分かりました。そこで、Aさんは、電子機器メーカーの技術営業職に応募し、見事内定を獲得しました。Aさんは、転職活動を通じて、自分の強みを最大限にアピールし、キャリアチェンジを成功させました。

事例2: 副業から独立へのステップアップ

Bさんは、本業の傍ら、電子機器の修理やメンテナンスの副業を始めました。Bさんは、副業を通じて、技術的なスキルを磨き、顧客との信頼関係を築き、収入を増やしました。そして、Bさんは、独立して自分の会社を設立し、電子機器の修理やメンテナンスの事業を本格的に展開しています。Bさんは、副業を通じて、独立への道を開きました。

専門家の視点

キャリアコンサルタントとして、あなたの状況を踏まえ、専門的な視点からアドバイスをさせていただきます。

  • キャリアの棚卸し: これまでの経験やスキルを整理し、客観的に評価しましょう。
  • 強みの明確化: あなたの強みを見つけ出し、それを活かせるキャリアを検討しましょう。
  • 目標設定: 将来のキャリアプランを描き、具体的な目標を設定しましょう。
  • 行動計画の策定: 目標達成のための具体的な行動計画を立て、実行に移しましょう。

まとめ

33歳でゲーム機器の営業職に就いているあなたが、仕事を続けるべきか悩んでいる状況は、決して珍しいものではありません。この記事で提示した解決策と、キャリアの選択肢を広げるための具体的なアクションプランを参考に、あなた自身のキャリアについて深く考え、より納得のいく働き方を見つけてください。あなたのキャリアが、より充実したものになることを心から願っています。

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