25歳で結婚、30歳前に出産…正社員と派遣、どっちを選ぶ？ 過去の経験から「怖い」気持ちを乗り越えるキャリア戦略
25歳で結婚、30歳前に出産…正社員と派遣、どっちを選ぶ？ 過去の経験から「怖い」気持ちを乗り越えるキャリア戦略
この記事では、25歳での結婚、30歳手前での出産を視野に入れながら、将来のキャリアプランについて悩んでいる23歳女性の方からのご相談にお答えします。過去の経験から正社員として働くことに不安を感じているものの、将来の生活や経済的な安定を考えると、正社員という選択肢も捨てきれないという複雑な心境が伝わってきます。派遣社員として働きながら、どのようにして「怖い」という気持ちを克服し、自分らしいキャリアを築いていくことができるのか、具体的なアドバイスを提供します。
2年後の25歳に結婚、30歳手前で出産を考えるとしても仕事は正社員の方が良いですか？長文失礼します。
23歳女です。5歳年上の恋人の彼と2年付き合っています。彼は3年前から契約社員としてとあるメーカーのサービスマンとして働き始めました。
勤続5年目となる2年後に、正社員もしくは無期雇用に転換するそうです。
それに対し、私はコロナ禍に抑うつ状態となり、精神状態がひどくなって精神科に2か月半入院し（当時19歳）、その後大学を中退してから数か月フリーターとして働き、今は2年以上派遣社員として働いています。
初めて派遣として働き始めたカスタマーサポートのオペレーターの仕事は、かなり成果を求められるのと、ひっきりなしに電話がかかってくる中クレームや長電話が多く、私は既にキャパを超えていたのにもかかわらず残業に応じており、半年経ったタイミングで出社できなくなり適応障害と診断され退職しました。
それから別の派遣会社でコールセンター(テレアポ)2社、それから中身は個人事業主でしたが正社員で生命保険の営業と転々とするようになりました。
そして今年4月に実家に戻り、同時に新しい派遣先で初めて事務職として働くようになり現在に至ります。
仕事内容はほぼ100%雑用で、何も考えなくてもできるような仕事ばかりですが、仕事が苦に感じて欠勤することは無くなりました。
むしろ暇すぎて余計なことを考えてしまうことがありますが、以前と比べればだいぶ精神的に安定しています。
土日休み・平日フルタイムで定時まで働き、規則正しい生活ができています。
また、一人暮らししていた頃は家賃を払うのに必死で奨学金の返還を引き延ばしてもらっていましたが、実家に戻り返還を再開しました。
ちなみに2年間一人暮らししていましたが、そもそもなぜ奨学金があるのに実家を出たのかというと、フリーター時代にほんの数日だけ夜の仕事をしたことがあって、それが親にバレて劣悪な関係になって私が一緒に居られないと思ったからです。今は夜の関係は一切しておらず、親との関係は回復しています。
結婚を考えている2年後までには完済（繰り上げ返済）できるように、現在の派遣の仕事を続けるつもりです。
私の過去から現在に至るまでの仕事の話が長くなってしまいましたが、奨学金を完済して結婚した後の仕事について少しずつ考え始めています。
将来子どもを産むとしてもやはり正社員で働くべきなのかな、と思っています。
彼も私も母親が働く家庭で育ってきたので（私の母はずっとパートですが）、専業主婦は考えられない、私もバリバリ働きたいわけではないけれど日々の生活と自分の美容を維持するためにお金が欲しい（将来的には出産も視野に入れています）、社会的な繋がりを持っておきたいので働きたいという考えです。
また、今のところ大きな喧嘩をしたことがなくかなり仲が良い私たちですが、万が一離婚した時に自分1人でも生きていけるように、やはり正社員になっておいた方が良いのかな、とも思います。
しかし、正社員として働くのは自信がありません。
そもそも雇ってもらえる可能性は低いだろうし、何より就職活動でメンタルを削られて精神的に不安定になるのが怖いです。
学歴は大学中退(頭が悪いです)、資格がMOSのExcelのみ、正社員経験が生保営業以外に無い（数か月で退職）です。
そして、4年前から月1で心療内科に通い、薬の量はかなり減ったものの、夜寝る前にセパゾンを1錠だけ毎日飲んでいて、現在は神経症（不安抑うつ障害）と診断されておりメンタルの既往歴があります。真面目で人に気を遣いすぎるのと過剰適応する傾向があり、未経験の課題や人間関係で精神的に不安定になりやすく、適応障害の再発も怖いです。
一人暮らししていた時はとにかく正社員にならなくては、と思いながら派遣で働き生活していましたが、今は正社員になりたい気持ちよりも、こうした「怖い」という気持ちの方が強いです。
彼には、まず今の派遣の仕事を続ける事が大事だと言われているので、2年後の仕事の話まではしていません。
しかし、私が生保営業の正社員になった時は（知人の紹介での入社だとしても）彼は喜んでくれたので、きっと彼も私が正社員として働くことを望んでいると思います。
ですが、私と同じように過去に適応障害になったことがある方で、派遣社員として働きながら副業もしてストレスフリーに過ごしている方もいて、正社員にこだわる必要はないのかなとも思います。
彼とも今後の仕事について話すつもりですが、こちらでもいろんな方の意見やアドバイスを知りたいと思い、質問させていただきました。
かなり長くて申し訳ないですが、何でも良いのでご回答頂けると幸いです。
はじめに：キャリア選択のジレンマと現状分析
ご相談ありがとうございます。25歳での結婚、30歳前の出産を考えながら、今後のキャリアについて悩んでいるとのこと、大変共感できます。これまでのご経験から、正社員として働くことへの不安が大きい一方で、将来の生活や万が一の時のことを考えると、正社員という選択肢も捨てきれないという状況なのですね。まずは、現在の状況を整理し、今後のキャリアプランを考えるための土台を築きましょう。
現状の整理
- 23歳女性：2年後の結婚、30歳前の出産を希望
- 職務経験：派遣社員としての事務職経験あり。過去にコールセンター、生保営業の経験も。適応障害の既往歴あり。
- 現在の状況：派遣社員として事務職に従事。精神的に安定し、規則正しい生活を送っている。奨学金の返済も順調に進んでいる。
- 懸念事項：正社員としての就職活動への不安、メンタルヘルスの問題、将来の経済的な安定、離婚した場合の自立への不安。
これまでのご経験から、正社員として働くことへの不安は非常に理解できます。しかし、経済的な安定や社会的な繋がりを求める気持ちも大切です。まずは、ご自身の強みと弱みを客観的に分析し、どのような働き方がご自身にとって最適なのかを検討していくことが重要です。
ステップ1：自己分析と強みの発見
キャリアプランを考える上で、まず重要なのは自己分析です。これまでの経験から、ご自身の強みと弱みを把握し、どのような働き方が向いているのかを見極めましょう。
強みの洗い出し
- 事務職経験：現在の派遣先で事務職として働いている経験は、今後のキャリアにおいて大きな強みとなります。事務職は、多くの企業で求められる職種であり、様々な業界で活躍できる可能性があります。
- 精神的な安定：現在の仕事で精神的に安定し、規則正しい生活を送れていることは、非常に素晴らしいことです。これは、今後のキャリアを築いていく上での大きな基盤となります。
- コミュニケーション能力：コールセンターや生保営業での経験から、一定のコミュニケーション能力があると考えられます。顧客対応や交渉能力は、様々な職種で活かせるスキルです。
- 問題解決能力：過去の職務経験から、問題解決能力を培ってきた可能性があります。困難な状況を乗り越えてきた経験は、今後のキャリアにおける大きな強みとなります。
- 自己管理能力：心療内科に通いながら、薬の量を減らし、精神的な安定を保っていることは、自己管理能力が高いことを示しています。
弱みの認識と対策
- メンタルヘルスの問題：適応障害の既往歴があり、精神的な不安定さに対する不安があることは事実です。しかし、定期的な通院や服薬、規則正しい生活によって、症状をコントロールできていることは素晴らしいことです。再発防止のために、ストレスを溜め込まない工夫や、周囲へのサポートを求める姿勢が重要です。
- 正社員経験の少なさ：正社員としての経験が少ないことは、就職活動において不利になる可能性があります。しかし、派遣社員としての経験や、これまでの職務経験で培ったスキルをアピールすることで、十分にカバーできます。
- 学歴へのコンプレックス：大学中退という学歴にコンプレックスを感じているかもしれませんが、これまでの職務経験や、現在の仕事で得たスキル、そして何よりも、これからの努力で、学歴のハンデを乗り越えることは可能です。
ステップ2：キャリアオプションの検討
自己分析の結果を踏まえ、具体的なキャリアオプションを検討していきましょう。正社員、派遣社員、その他（起業、フリーランスなど）の働き方について、それぞれのメリット・デメリットを比較検討します。
1. 正社員
メリット
- 安定した収入：毎月安定した給与が得られ、経済的な安定に繋がります。
- 福利厚生：社会保険、有給休暇、退職金など、福利厚生が充実していることが多いです。
- キャリアアップの機会：昇進やキャリアチェンジの機会があり、スキルアップを目指せます。
- 社会的な信用：住宅ローンやクレジットカードの審査など、社会的な信用を得やすいです。
デメリット
- 精神的な負担：仕事のノルマや人間関係など、精神的な負担を感じることがあります。
- 残業：残業が多く、ワークライフバランスが取りにくい場合があります。
- 就職活動の負担：就職活動に時間と労力がかかり、精神的な負担を感じることがあります。
- 職場の人間関係：人間関係で悩むことが多く、ストレスを感じることがあります。
2. 派遣社員
メリット
- 柔軟な働き方：勤務時間や勤務地、仕事内容などを自分で選べることがあります。
- 多様な経験：様々な企業や職種で働くことができ、多様な経験を積むことができます。
- 人間関係の悩み軽減：正社員に比べて人間関係の悩みは少ない傾向にあります。
- キャリアチェンジのしやすさ：様々な企業で働くことで、自分に合った仕事を見つけやすくなります。
デメリット
- 収入の不安定さ：給与が不安定で、将来的な不安を感じることがあります。
- キャリアアップの制限：正社員に比べて、キャリアアップの機会が少ない場合があります。
- 福利厚生の制限：正社員に比べて、福利厚生が劣る場合があります。
- 雇用の不安定さ：契約期間が定められており、雇用の継続が保証されていません。
3. その他の働き方（例：副業、フリーランス、起業）
ご自身の状況に合わせて、副業やフリーランス、起業なども検討してみましょう。これらの働き方は、柔軟な働き方ができるというメリットがある一方で、収入が不安定であったり、自己管理能力が求められるというデメリットもあります。
メリット
- 自由な働き方：時間や場所にとらわれず、自由に働くことができます。
- 収入アップの可能性：自分のスキルや能力次第で、収入を増やすことができます。
- 自己実現：自分のやりたいことに挑戦し、自己実現することができます。
デメリット
- 収入の不安定さ：収入が不安定で、経済的な不安を感じることがあります。
- 自己管理能力：自己管理能力が求められ、スケジュール管理や健康管理が重要になります。
- リスク：事業に失敗した場合、経済的な損失を被る可能性があります。
ステップ3：具体的なキャリアプランの提案
ご自身の強み、弱み、キャリアオプションを総合的に考慮し、具体的なキャリアプランを提案します。ここでは、以下の3つの選択肢を提示します。
選択肢1：正社員を目指す（段階的アプローチ）
正社員として働くことに不安を感じているものの、将来の経済的な安定や社会的な繋がりを重視したい場合は、段階的なアプローチで正社員を目指すことをお勧めします。いきなり正社員として就職活動をするのではなく、まずは派遣社員として経験を積みながら、正社員としてのスキルや経験を積んでいく方法です。
具体的なステップ
- ステップ1：現職でのスキルアップ：現在の派遣先で、事務スキルを磨き、業務効率化や問題解決能力を高める。
- ステップ2：キャリアコンサルタントへの相談：キャリアコンサルタントに相談し、自己分析やキャリアプランの作成、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、就職活動のサポートを受ける。
- ステップ3：スキルアップのための学習：MOSなどの資格取得や、簿記、TOEICなどの資格取得を目指す。
- ステップ4：正社員への転職活動：派遣社員として働きながら、正社員の求人を探し、積極的に応募する。
- ステップ5：メンタルヘルスケア：定期的な通院や服薬を継続し、ストレスを溜め込まない工夫をする。必要に応じて、カウンセリングを受ける。
メリット
- 経験とスキルの積み重ね：派遣社員としての経験を活かしながら、正社員としてのスキルや経験を積むことができる。
- メンタルヘルスケア：精神的な負担を軽減しながら、正社員への転職活動を進めることができる。
- キャリアプランの明確化：キャリアコンサルタントのサポートを受けながら、自分に合ったキャリアプランを明確にすることができる。
デメリット
- 時間と労力：正社員への転職活動には、時間と労力がかかる。
- メンタルヘルスへの注意：就職活動中に、精神的な負担を感じることがある。
選択肢2：派遣社員として働きながら、副業を始める
正社員として働くことに不安を感じる場合は、派遣社員として働きながら、副業を始めることも一つの選択肢です。副業を通じて、収入を増やしたり、新しいスキルを身につけたり、社会的な繋がりを広げたりすることができます。
具体的なステップ
- ステップ1：副業の選定：自分のスキルや興味関心に合った副業を選ぶ。例：webライティング、データ入力、オンライン秘書、ハンドメイド販売など。
- ステップ2：副業の開始：副業を始め、収入を得る。
- ステップ3：スキルアップ：副業を通じて、新しいスキルを身につける。
- ステップ4：キャリアプランの検討：副業での経験を活かし、将来的なキャリアプランを検討する。
- ステップ5：メンタルヘルスケア：本業と副業の両立は、精神的な負担が大きくなる可能性があるため、ストレスを溜め込まない工夫をする。
メリット
- 収入アップ：副業を通じて、収入を増やすことができる。
- スキルアップ：新しいスキルを身につけることができる。
- 柔軟な働き方：自分のペースで、柔軟に働くことができる。
デメリット
- 時間と労力：本業と副業の両立には、時間と労力がかかる。
- メンタルヘルスへの注意：精神的な負担が大きくなる可能性がある。
選択肢3：正社員にこだわらず、柔軟な働き方を模索する
正社員として働くことにこだわらず、派遣社員やその他の働き方を組み合わせながら、自分らしいキャリアを築いていくことも可能です。例えば、派遣社員として働きながら、フリーランスとして活動したり、起業したりすることもできます。
具体的なステップ
- ステップ1：自己分析：自分の強みや興味関心を改めて見つめ直す。
- ステップ2：情報収集：様々な働き方に関する情報を収集する。
- ステップ3：スキルアップ：必要なスキルを身につけるための学習を始める。
- ステップ4：キャリアプランの作成：自分らしいキャリアプランを作成する。
- ステップ5：行動：計画を実行に移し、自分らしい働き方を実現する。
メリット
- 自由度の高さ：自分のペースで、自由に働くことができる。
- 自己実現：自分のやりたいことに挑戦し、自己実現することができる。
- 多様な経験：様々な働き方を経験し、多様なスキルを身につけることができる。
デメリット
- 収入の不安定さ：収入が不安定になる可能性がある。
- 自己管理能力：自己管理能力が求められる。
- リスク：事業に失敗した場合、経済的な損失を被る可能性がある。
ステップ4：メンタルヘルスケアと自己肯定感の向上
キャリアプランを実現するためには、メンタルヘルスケアが不可欠です。過去の経験から、精神的な不安定さに対する不安が強いとのことですので、以下の点に注意して、メンタルヘルスケアを行いましょう。
1. 定期的な通院と服薬の継続
主治医の指示に従い、定期的な通院と服薬を継続しましょう。症状のコントロールだけでなく、再発予防のためにも重要です。
2. ストレスマネジメント
ストレスを溜め込まないように、自分なりのストレスマネジメント方法を見つけましょう。例えば、趣味に没頭する、軽い運動をする、友人や家族に話を聞いてもらうなど、自分に合った方法でストレスを解消しましょう。
3. 休息と睡眠の確保
十分な休息と睡眠を確保しましょう。睡眠不足は、精神的な不安定さを悪化させる可能性があります。
4. 専門家への相談
必要に応じて、カウンセリングや精神科医の診察を受けましょう。専門家のサポートを受けることで、問題解決の糸口を見つけたり、心の負担を軽減することができます。
5. 自己肯定感の向上
自己肯定感を高めることも重要です。自分の良いところを見つけ、褒める習慣をつけましょう。小さな目標を達成し、成功体験を積み重ねることも効果的です。
ステップ5：彼とのコミュニケーションと将来設計
将来のキャリアプランを考える上で、パートナーである彼とのコミュニケーションも重要です。彼と将来について話し合い、お互いの価値観を共有し、協力して目標を達成できるようにしましょう。
1. 価値観の共有
将来の働き方やライフスタイルについて、彼と話し合い、お互いの価値観を共有しましょう。お互いの希望や考えを理解し合うことが、円満な関係を築くために重要です。
2. 経済的な計画
結婚後の経済的な計画について、彼と話し合い、具体的な目標を設定しましょう。収入、支出、貯蓄、資産形成などについて、二人で協力して計画を立てることで、将来への不安を軽減することができます。
3. 出産・育児に関する話し合い
出産や育児について、彼と話し合い、お互いの考えを共有しましょう。出産後の働き方や育児の分担などについて、事前に話し合っておくことで、将来的なトラブルを避けることができます。
4. 家族との関係
ご自身の親御さんとの関係が良好であることは素晴らしいことです。結婚後も、家族との良好な関係を維持し、お互いを支え合える関係を築きましょう。
まとめ：自分らしいキャリアを築くために
25歳での結婚、30歳前の出産を視野に入れながら、これからのキャリアを考えることは、とても素晴らしいことです。過去の経験から正社員として働くことに不安を感じるのは当然のことですが、決して諦める必要はありません。自己分析を通じて、自分の強みと弱みを理解し、様々なキャリアオプションを検討することで、自分らしいキャリアを築くことができます。
正社員、派遣社員、副業、フリーランスなど、様々な働き方があります。それぞれのメリット・デメリットを比較検討し、自分に合った働き方を選びましょう。メンタルヘルスケアを怠らず、自己肯定感を高めながら、積極的に行動していくことが重要です。パートナーである彼とのコミュニケーションを大切にし、協力して将来の目標を達成していきましょう。
あなたのキャリアが、充実したものでありますように。応援しています。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。