20〜30代の若手向け|営業職特化型エージェント

コミュ力が、
最強の武器
になる。

「話すのが好き」「人が好き」そのコミュ力は高く売れる。
元・年収1000万円超え営業のエージェントが全力サポート。

+350万〜
平均年収UP
※インセンティブ反映後
3,200+
営業職
非公開求人
30
平均
内定期間
IT系営業× SaaS営業× 不動産投資営業× 住宅営業× メーカー営業× 法人営業× ルート営業× 再生エネルギー営業×
Free Registration

まずは登録

転職を決めていなくてもOK。まずは市場価値を確認しましょう。

完全無料
現職にバレない
1営業日以内に連絡
しつこい連絡なし
カンタン登録フォーム
1 / -

個人情報は適切に管理し、第三者への提供は一切しません。

コロナ禍の飛び込み営業…会社の指示と自分の不安、どうすれば?転職コンサルタントが徹底解説

コロナ禍の飛び込み営業…会社の指示と自分の不安、どうすれば?転職コンサルタントが徹底解説

この記事では、コロナ禍における営業活動のジレンマ、会社の指示と自身の不安の間で揺れ動くあなたの悩みに対し、転職コンサルタントとしての視点から、具体的な解決策とキャリア戦略を提示します。特に、営業職の方々が直面する課題に焦点を当て、キャリアアップスキルアップ、そしてメンタルヘルスの維持という三つの側面から、あなたのキャリアを力強くサポートします。

日々コロナウィルスの感染情報が入ってくる中、会社の方針に悩みと不安を感じています。私の勤めている会社は、一部上場している会社です。所属は営業、俗に言う飛び込み営業で契約に繋げ、売り上げを上げる会社の中心的部署になります。先般のコロナに伴い、緊急事態宣言を受けているエリアの支店は待機指示が出ている為、活動を控えざる得ない状況です。しかし、それ以外のエリアの支店は休止支店分も補える様に奮起して営業活動を…と、指示が出ています。当然、訪問時はマスク着用の指示指導は受けていますが、私の支店地域も、30人以上の感染者がおり訪問先のお客様も自ら呼んでも、頼んでもない営業マンに突然の訪問をされる事に不安を感じている様に感じますし、実際に何件か直接言われ、持病があるから…とか。上席に相談しても、みんながそうではないだろうし、そういうお宅からはこういう時期にすみません。と、言ってすぐ出れば良い。と言われています。私が感染してしまうのは、しょうがないとしても、営業先の全く関係ないお宅に影響を与えてしまう可能性、それが命に関わる事に繋がる事を考えると、緊急事態宣言エリアで無いとしても、いくらマスクや消毒をしていても、今この時期に訪問営業活動を行う事に疑問と不安を感じてしまいます。営業会社なんで、給料も契約業績に連動する為、そんな悠長な事を言ってる場合ではないのかもしれませんが、会社の業績確保の為に!支店ノルマが!と、上席からは、ここも緊急事態宣言エリアになる前に動け!休止支店分もやらないといけないと、指示が飛ぶ日々です。元々、業績次第で給料も、人事も簡単に昇格降格する会社なんで、自分の身を守る為に、上席も我々担当もしょうがないと思うところはあります。が、もし私が訪問先に伺って、そのお宅で感染が…と、私の身内にも持病を持ってる家族がいる為、逆の立場になったら…とか、色々考えてしまいます。営業会社としては、やっぱりこういう判断と指示になるんでしょうか。これが正しい判断なんでしょうか。私の考え過ぎなんでしょうか…

1. 現状分析:コロナ禍の営業活動における課題

まず、あなたの状況を詳細に分析しましょう。あなたは、一部上場企業で営業職として活躍されており、コロナ禍において、飛び込み営業という対面での活動を余儀なくされています。緊急事態宣言が出ていない地域での営業活動の継続、感染リスクへの不安、顧客からの拒否感、そして業績ノルマというプレッシャー。これらの要素が複雑に絡み合い、大きなストレスとなっていることが伺えます。特に、持病を持つ家族への影響を考慮し、倫理的な葛藤も抱えている点は、非常に重要なポイントです。

2. 会社の指示に対する考察:業績と安全のバランス

会社が営業活動の継続を指示する背景には、業績維持という大きな目的があります。一部上場企業として、株主への説明責任や、従業員の雇用を守るためにも、売上は非常に重要な要素です。しかし、同時に、従業員の安全を確保することも、企業としての重要な責務です。今回のケースでは、そのバランスが難しい状況にあると言えるでしょう。上司の「みんながそうではないだろうし、そういうお宅からはすぐ出れば良い」という言葉には、安全よりも業績を優先する姿勢が見て取れます。これは、必ずしも正しいとは言えません。

3. 倫理的な葛藤への対処:個人の価値観と会社の指示

あなたは、営業活動を通じて、感染リスクを負い、顧客や家族に影響を与える可能性について深く悩んでいます。これは、非常に倫理的な問題であり、個人の価値観と会社の指示の間で葛藤が生じるのは当然です。このような状況では、以下の点を考慮し、自己防衛倫理観を両立させる必要があります。

  • 情報収集とリスク評価: 地域の感染状況、訪問先の感染対策、自身の健康状態などを常に把握し、客観的なリスク評価を行いましょう。
  • 安全対策の徹底: マスク着用、手指消毒、ソーシャルディスタンスの確保など、基本的な感染対策を徹底することはもちろん、訪問前に電話でアポイントメントを取り、顧客の状況を確認するなど、より積極的な対策を講じましょう。
  • 顧客とのコミュニケーション: 訪問時に、自身の感染対策について説明し、顧客の不安を軽減する努力をしましょう。また、体調が優れない場合は、訪問を控えるなど、柔軟な対応を心がけましょう。
  • 上司との対話: 感染リスクに対する不安や、顧客からの拒否感について、上司に率直に伝えましょう。その上で、具体的な対策や、代替案(例えば、オンライン商談の導入など)を提案することも有効です。

4. キャリアアップ戦略:コロナ禍を乗り越えるためのスキルアップ

コロナ禍は、営業職にとって大きな試練ですが、同時にキャリアアップのチャンスでもあります。この状況を乗り越えるために、以下のスキルアップ戦略を実践しましょう。

  • デジタルスキルの習得: オンライン商談、Web会議ツール、CRM(顧客関係管理)システムの活用など、デジタルスキルを習得し、対面営業に依存しない営業手法を確立しましょう。
  • コミュニケーション能力の向上: 顧客の不安を理解し、共感する能力、そして、オンラインでのコミュニケーション能力を向上させましょう。
  • 問題解決能力の強化: 顧客のニーズを的確に把握し、問題解決能力を高めることで、顧客からの信頼を得やすくなります。
  • 自己管理能力の向上: ストレス管理、時間管理、健康管理など、自己管理能力を高めることで、精神的な負担を軽減し、パフォーマンスを維持しましょう。

5. メンタルヘルスケア:ストレスを軽減し、心の健康を保つ

コロナ禍における営業活動は、精神的な負担が大きくなりがちです。メンタルヘルスケアを行い、心の健康を保つことが重要です。以下の対策を実践しましょう。

  • 休息と睡眠の確保: 十分な休息と睡眠を確保することで、心身の疲労を回復させましょう。
  • 趣味やリフレッシュ: 趣味やリフレッシュできる時間を作り、ストレスを発散しましょう。
  • 相談できる相手を持つ: 家族、友人、同僚、専門家など、相談できる相手を持ち、悩みを一人で抱え込まないようにしましょう。
  • 専門家のサポート: 必要に応じて、カウンセリングや、精神科医の診察を受けることも検討しましょう。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

6. 転職という選択肢:本当に今の会社で良いのか?

もし、現在の会社の状況が改善せず、あなたの不安が解消されない場合は、転職という選択肢も視野に入れるべきです。転職することで、より安全な環境で働くこと、自身の価値観に合った企業文化で働くこと、そして、キャリアアップの機会を得ることが可能になります。転職を検討する際には、以下の点を考慮しましょう。

  • 自己分析: 自身の強み、弱み、キャリアプラン、そして、重視する価値観を明確にしましょう。
  • 企業研究: 転職先の候補となる企業の情報を収集し、企業文化、労働条件、そして、事業内容などを比較検討しましょう。
  • 情報収集: 転職エージェント、転職サイト、そして、企業のホームページなどを活用し、求人情報を収集しましょう。
  • 面接対策: 企業の面接対策を行い、自己PR、志望動機、そして、経験などを効果的に伝えられるように練習しましょう。
  • キャリアコンサルタントの活用: 転職活動は、一人で行うよりも、キャリアコンサルタントのサポートを受ける方が、成功の可能性が高まります。

7. 成功事例:コロナ禍を乗り越え、キャリアアップを実現したAさんのケース

Aさんは、大手IT企業で営業職として活躍していましたが、コロナ禍において、対面営業の制限、業績へのプレッシャー、そして、自身の健康への不安から、大きなストレスを抱えていました。そこで、Aさんは、まず、上司に状況を相談し、オンライン商談の導入を提案しました。同時に、デジタルスキルの習得に励み、Web会議ツールやCRMシステムの活用方法を学びました。しかし、会社の対応は限定的であり、Aさんの不安は解消されませんでした。そこで、Aさんは、転職を決意し、キャリアコンサルタントのサポートを受けながら、自身のキャリアプランに合った企業を探しました。その結果、Aさんは、ITベンチャー企業への転職に成功し、より自由度の高い働き方と、自身のスキルを活かせる環境を手に入れました。Aさんの成功事例は、コロナ禍においても、自身の努力と適切な戦略によって、キャリアアップを実現できることを示しています。

8. まとめ:あなたのキャリアを切り開くために

コロナ禍における営業活動は、多くの課題を抱えています。しかし、あなたの努力と適切な戦略によって、これらの課題を乗り越え、キャリアアップを実現することは可能です。まずは、現状を正確に分析し、リスク評価を行いましょう。次に、安全対策を徹底し、顧客とのコミュニケーションを密にすることで、感染リスクを軽減しましょう。そして、デジタルスキルの習得、コミュニケーション能力の向上、問題解決能力の強化、そして、自己管理能力の向上など、スキルアップに励みましょう。メンタルヘルスケアを行い、心の健康を保ちましょう。もし、現状が改善しない場合は、転職という選択肢も視野に入れ、キャリアコンサルタントのサポートを受けながら、新たなキャリアを切り開きましょう。あなたのキャリアが、より良い方向に進むことを心から願っています。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ