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歩合給の夫のおこづかい、どう決める? 共働き夫婦のマネープランとモチベーション維持の秘訣

歩合給の夫のおこづかい、どう決める? 共働き夫婦のマネープランとモチベーション維持の秘訣

結婚を控えたあなた、おめでとうございます! 新生活への期待とともに、お金の管理について、どのように進めていくか悩んでいる方もいるのではないでしょうか。特に、歩合給の夫のおこづかいは、固定給の場合とは異なる視点での検討が必要です。今回は、歩合給の夫のおこづかいについて、具体的なアドバイスと、共働き夫婦が円満に、そして将来を見据えてお金を管理していくためのヒントをお届けします。

来年結婚します。一般的に友人等に聞くと旦那さまのこづかいは3万円前後が多いです。が、私の場合は彼が歩合給なので、固定給ではなく、普通に三万とかに設定すべきなのか、どうすべきか皆様に質問です。共働きです。旦那(32歳) 年収800万~1000万(営業職の為変動)私(32歳) 年収350万。私の分はひとまずすべて貯蓄にまわす予定です。家は親から譲りうけており、リフォーム代金が400万残っています。(親に借金、毎月返済で約2年で返済予定)ちなみに私は1000万近く貯金がありますが、彼はほぼなし。(財形、投信、保険等の資産はあります。)彼は歩合給なので、いつどうなるかと考えると、できるだけ貯めれるときに貯めたいと思っています。だた、営業職なので、本人のモチベーションも大切だと思っていますし、お付き合い等もあると思います。なので、ある一定は貯金や生活費にまわし、その一定額を上まわった分を彼のおこづかいと考えています。(私は一般的な2~3万程度のおこづかいにする予定です。)ただ、まわりの話を聞くと、もっと厳しくしたほうがいいのかなとも思います。彼は二人の稼ぎを合わせると今は、比較的余裕なので、子供が産まれるまではある程度自由にしたいと思っているようです。みなさん、どうされているのかアドバイスお願いいたします。

歩合給の夫のおこづかい:基本の考え方

歩合給の夫のおこづかいを決める上で最も重要なのは、収入の変動を考慮に入れることです。固定給とは異なり、収入が不安定になりがちなため、将来の貯蓄や生活費を確保しつつ、夫のモチベーションを維持できるようなバランスを見つける必要があります。

まず、以下の3つのステップで考えてみましょう。

  • ステップ1:収入と支出の見える化
  • ステップ2:貯蓄目標の設定
  • ステップ3:おこづかいの決定と見直し

ステップ1:収入と支出の見える化

まずは、現在の収入と支出を正確に把握することから始めましょう。夫婦それぞれの収入、固定費(家賃、光熱費、通信費など)、変動費(食費、交際費、被服費など)をリストアップします。家計簿アプリや、エクセル、ノートなど、使いやすい方法で記録しましょう。収入と支出を可視化することで、お金の流れを把握し、無駄を削減することができます。

特に、歩合給の夫の場合は、収入の変動幅を把握することが重要です。過去数ヶ月~1年間の収入を記録し、月ごとの収入の平均値、最大値、最小値を算出してみましょう。これにより、収入の変動パターンを把握し、予算を立てる際の参考になります。

支出についても、固定費と変動費を分けて記録することで、節約できる部分を見つけやすくなります。例えば、食費が高いと感じたら、自炊の頻度を増やしたり、外食の回数を減らしたりするなど、具体的な対策を立てることができます。

ステップ2:貯蓄目標の設定

次に、将来の目標に向けた貯蓄額を決定します。リフォーム代金の返済、老後資金、子供の教育費など、具体的な目標を設定し、それぞれの目標に必要な金額を計算します。目標金額を達成するために、毎月どのくらいの金額を貯蓄する必要があるのかを明確にしましょう。

歩合給の夫の場合は、収入が不安定なため、非常時のための貯蓄も重要です。生活費の3ヶ月~6ヶ月分程度の貯蓄を目標に、収入が少ない月でも生活に困らないように備えましょう。

貯蓄目標を設定する際には、無理のない範囲で、かつ、モチベーションを維持できるような目標を設定することが大切です。最初は少額から始めて、徐々に貯蓄額を増やしていくのも良いでしょう。

ステップ3:おこづかいの決定と見直し

収入と支出、貯蓄目標を把握した上で、夫のおこづかいを決定します。いくつかの方法を検討してみましょう。

  • 方法1:固定額+変動費
  • 毎月一定額をおこづかいとして渡し、それに加えて、交際費や接待費などの変動費を別途支給する方法です。収入が安定している場合は、この方法でも問題ありませんが、歩合給の場合は、収入が少ない月に家計を圧迫する可能性があります。

  • 方法2:収入連動型
  • 夫の収入に応じて、おこづかいの額を変動させる方法です。例えば、「収入の〇%をおこづかいとする」というようにルールを決めておきます。収入が多い月は、おこづかいも多くなり、モチベーション維持にもつながります。収入が少ない月は、おこづかいを減らすことで、家計を守ることができます。

  • 方法3:残金配分型
  • 生活費、貯蓄、固定費を差し引いた残りを、夫のおこづかいとする方法です。この方法は、貯蓄を優先し、夫のおこづかいを柔軟に調整できるというメリットがあります。ただし、夫の収入が少ない月は、おこづかいが少なくなる可能性があるため、事前に夫とよく話し合っておく必要があります。

いずれの方法を選ぶにしても、定期的に見直しを行うことが重要です。収入や支出、貯蓄目標は、状況に応じて変化するため、年に一度は見直しを行い、必要に応じておこづかいの額を調整しましょう。

具体的なおこづかいの決め方:ケーススタディ

今回の相談者のケースを参考に、具体的なおこづかいの決め方を考えてみましょう。

まず、奥様の収入は貯蓄に回す予定とのことですので、ご夫婦の生活費は、旦那様の収入から賄うことになります。リフォーム代金の返済があるため、ある程度の貯蓄も必要です。旦那様の年齢や、子供の希望などから、将来のライフプランを考慮し、おこづかいの額を決定しましょう。

ステップ1:収入と支出の見える化

旦那様の月収の平均値を把握します。年収800万円~1000万円の場合、月収は約67万円~83万円となります。家賃、光熱費、食費、通信費などの固定費を計算し、月々の支出を把握します。

ステップ2:貯蓄目標の設定

  • リフォーム代金の返済:毎月〇万円(2年で返済予定)
  • 将来の生活費:老後資金、子供の教育費など、将来必要な金額を計算し、毎月の貯蓄額を決定します。
  • 非常用資金:生活費の3ヶ月~6ヶ月分を目標に貯蓄します。

ステップ3:おこづかいの決定

旦那様の収入から、生活費、貯蓄額を差し引いた残りを、おこづかいとします。収入連動型を採用し、収入の〇%をおこづかいとする、というルールを決めるのも良いでしょう。例えば、「収入の30%をおこづかいとする」というように決めた場合、月収67万円であれば、おこづかいは約20万円、月収83万円であれば、おこづかいは約25万円となります。

この金額をベースに、旦那様と話し合い、お互いが納得できる金額を決定しましょう。営業職である旦那様のモチベーションを維持するために、ある程度自由になるお金を残しておくことも重要です。

共働き夫婦が円満にお金について話し合うためのヒント

お金の話は、夫婦にとってデリケートな話題になりがちです。円満な関係を築きながら、お金について話し合うためには、以下の点に注意しましょう。

  • オープンなコミュニケーション
  • お金に関する考え方や価値観を共有し、お互いの意見を尊重することが大切です。定期的に家計について話し合う時間を設け、疑問や不安を解消しましょう。

  • 目標の共有
  • 将来の目標を共有し、それに向かって協力して取り組むことで、一体感が生まれます。旅行、マイホーム購入、子供の教育など、具体的な目標を設定し、それに向けて計画を立てましょう。

  • 役割分担
  • 家計管理の役割分担を明確にすることで、負担を軽減し、効率的に管理できます。どちらかが家計簿をつけ、もう一方が貯蓄計画を立てるなど、得意分野を活かして役割分担しましょう。

  • 感謝の気持ち
  • お金の管理は、お互いへの感謝の気持ちが不可欠です。相手の努力を認め、感謝の言葉を伝えることで、良好な関係を築くことができます。

専門家のアドバイス:ファイナンシャルプランナーの視点

ファイナンシャルプランナーは、個々のライフプランに合わせたお金の管理方法を提案する専門家です。今回のケースでは、以下のようなアドバイスが考えられます。

  • ライフプランの作成
  • 将来の収入や支出、目標などを考慮したライフプランを作成することで、長期的な視点でお金の管理ができます。ファイナンシャルプランナーは、ライフプランの作成をサポートし、適切なアドバイスを行います。

  • 保険の見直し
  • 万が一の事態に備えて、適切な保険に加入することが重要です。ファイナンシャルプランナーは、現在の保険の内容を評価し、最適な保険プランを提案します。

  • 資産運用のアドバイス
  • 将来の資産形成のために、資産運用を検討することもできます。ファイナンシャルプランナーは、リスク許容度や目標に合わせた資産運用方法を提案します。

専門家への相談を検討しましょう。ファイナンシャルプランナーに相談することで、客観的な視点からアドバイスを受けることができ、より効果的なお金の管理が可能になります。

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まとめ:歩合給の夫のおこづかい、夫婦で納得できる方法を見つけましょう

歩合給の夫のおこづかいを決めることは、共働き夫婦にとって重要な課題です。収入の変動を考慮し、貯蓄目標を設定し、夫婦で話し合いながら、最適な方法を見つけましょう。オープンなコミュニケーションと、お互いへの感謝の気持ちを忘れずに、円満なマネープランを築いていきましょう。そして、必要に応じて専門家のアドバイスも参考にしながら、将来の豊かな生活に向けて、一歩ずつ進んでいきましょう。

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