35歳、10年のブランクから建築営業へ！給料、将来性…「辞めたい」気持ちとの葛藤、どうすれば？

今回の記事では、10年のブランクを経て建築会社での営業職に就いたものの、給料、会社の将来性、そして自身のキャリアプランに悩み、早期の退職を検討している35歳女性からのご相談にお答えします。彼女が直面している問題の本質を理解し、具体的な解決策と、今後のキャリアを切り開くためのアドバイスを提供します。

35歳、小４、小２、1歳の子がいます。

主人が年末に仕事を辞めて再就職が決まらないので、生活費が底をつき私が働くことになり、10年のブランクを経て建築会社に採用してもらいました。

もともと9-17時の間で4～5時間、時給1100円というテレアポに応募したのですが、履歴書を見て、「社長さんがあなたは営業に向いているから正社員でどうか」と言ってくださったので、昔も似たようなこと（建築営業）をやっていたし、営業は嫌いではないのでやってみようかなと思いました。

募集欄には正社員も9-17時で給与は20万～みたいなかんじでしたが、あなたはブランクがあるので日給6000円からです。見積もりが取れたら8000円、月５０万の契約が取れるようになったら10000円にします。と言われました。

よくよく考えると通勤１時間掛けてすごく大変なわりに現在時給７５０円・・・近場でスーパーのパートやっても８５０円はもらえます。（スーパーは苦手なんですが・・・）

主人だけで１日子供の面倒は見切れないので保育園を利用していますが、まだ正規入園できておらず、保育料は一時保育で１時間500円です。通勤に１時間ちょっとかかるので、働いてもちっともプラスになりません。（前後ちょっと主人が見ていますが子供は６時間くらい預けています）

交通費はお給料で出るそうですが、今現在で毎日保育料で3300円、交通費で往復1000円かかります。日給はテレアポの時は4400円プラス交通費1000円、営業のときは6000円プラス交通費1000円ですが、保育料ももう少しかかるかも。。。

お金の話もそうですが、この会社、創業２５年株式会社を謳ってるわりに、社長のほかに営業マンは３月から入った人１人と４月から入ったテレアポさん１人だそうで・・・建築会社ですが仕事は工務店やその他塗装屋など下請けに流すだけでちっとも魅力を感じません・・・魅力を感じないので営業するのも自分の会社を半信半疑で売ることになります。。。

そんな会社なので働き始めて２日でもう辞めたいです。名刺とか頼んであるそうで、ちょっと申し訳ないのですが、こちらも給料までの持ち出しが多く、気軽に働けません。

１ヶ月は頑張ってお給料をもらうべきと思いますか？（月末締め１５日払いとのことで、すぐやめるなら半月分もらえなそうな気がしますが・・・）それとも傷の浅いうちにやめるほうがいいと思いますか？

よろしくおねがいします。

現状の整理と問題点の明確化

ご相談ありがとうございます。10年のブランクを経て、新しい仕事に挑戦されたばかりなのに、早くも辞めたいと感じているとのこと、大変な状況ですね。まずは、現状を整理し、問題点を明確にしましょう。

経済的な問題: 収入が保育料と交通費で相殺され、生活費の持ち出しが多い。日給制のため、収入が不安定。
仕事内容への不満: 会社の将来性への不安、仕事への魅力を感じない、営業対象への疑念。
労働条件への不満: 期待していた給与額とのギャップ、労働時間と給与が見合わない。
人間関係への不安: 営業マンの少なさからくる、孤独感や不安。

これらの問題が複合的に絡み合い、早期退職を考えるほど精神的な負担になっていると考えられます。しかし、焦って決断する前に、いくつかのポイントを検討し、自分にとって最善の選択肢を見つけましょう。

退職を検討する前に考えるべきこと

退職を決断する前に、以下の点をじっくりと考えてみましょう。後悔のない選択をするために、これらのステップは非常に重要です。

1. 経済状況のシミュレーション

まずは、現在の収入と支出を正確に把握し、今後の経済状況をシミュレーションしてみましょう。退職した場合、収入が途絶えることによるリスクを考慮する必要があります。具体的には、以下の項目を整理します。

現在の収入: 日給、交通費、その他手当
現在の支出: 保育料、交通費、生活費、ローン、その他
退職後の収入: 失業保険、配偶者の収入、その他の収入源
退職後の支出: 生活費、保育料、交通費、その他

これらの情報を基に、退職した場合の経済的な余裕度を評価します。もし、経済的に厳しい状況であれば、退職を急ぐのではなく、他の選択肢も検討する必要があります。

2. 会社の状況を客観的に分析する

客観的な視点から、現在の会社の状況を分析することも重要です。会社の将来性や、自身のキャリアプランとの整合性を評価しましょう。

会社の事業内容: 建築業界の動向、会社の強みと弱み、競合との差別化
会社の組織体制: 営業体制、人材育成、社員の定着率
自身のキャリアプラン: この会社でどのようなスキルを習得できるか、将来的なキャリアパス

会社の状況を分析することで、自身のキャリアプランとの整合性を見極め、今後の方向性を定めることができます。もし、会社の将来性に疑問を感じる場合は、早めに転職を検討するのも一つの選択肢です。

3. 転職市場の動向を把握する

転職を検討する前に、現在の転職市場の動向を把握することも重要です。自身のスキルや経験を活かせる求人があるのか、どのような企業が求めているのかを調査しましょう。

自身のスキル: 建築業界での経験、営業スキル、コミュニケーション能力
転職市場の動向: 建築業界の求人状況、営業職の需要、ブランクからの復帰を支援する企業
求人情報の収集: 転職サイト、転職エージェント、企業の採用情報

転職市場の動向を把握することで、自身の市場価値を理解し、具体的な転職活動の準備を始めることができます。

1ヶ月頑張るべきか？傷が浅いうちに辞めるべきか？決断を左右する要素

「1ヶ月頑張るべきか？傷が浅いうちに辞めるべきか？」という問いに対する答えは、上記の検討事項を踏まえて、ご自身の状況と優先順位によって異なります。それぞれの選択肢のメリットとデメリットを比較検討しましょう。

1ヶ月頑張るメリット・デメリット

メリット:

給与の獲得: 1ヶ月分の給与を得ることで、経済的な余裕が生まれる可能性があります。
経験の蓄積: 建築業界での営業経験を積むことで、今後の転職活動に活かせる可能性があります。
自己成長: 困難な状況を乗り越えることで、精神的な成長につながる可能性があります。

デメリット:

精神的な負担: 会社への不満や将来への不安が継続し、精神的な負担が増加する可能性があります。
時間の浪費: 状況が改善しない場合、貴重な時間を無駄にしてしまう可能性があります。
キャリアへの悪影響: 短期間での転職は、キャリアにマイナスの影響を与える可能性があります。

傷が浅いうちに辞めるメリット・デメリット

メリット:

精神的な解放: 不安や不満から解放され、精神的な負担が軽減されます。
時間の有効活用: より自分に合った仕事を探すための時間を確保できます。
キャリアへのポジティブな影響: より良い条件の仕事を見つけることで、キャリアアップにつながる可能性があります。

デメリット:

経済的なリスク: 給与が得られない期間が発生し、経済的な不安が増加する可能性があります。
転職活動の負担: 新しい仕事を探すための労力と時間がかかります。
周囲への説明: 短期間での退職について、周囲に説明する必要が生じます。

具体的なアクションプラン：後悔しない選択のために

最終的な決断を下す前に、以下の具体的なアクションプランを実行し、後悔のない選択をしましょう。

1. 上司との面談

まずは、上司と面談し、現在の状況と抱えている問題を率直に伝えましょう。給与や労働条件の改善について交渉する余地があるかもしれません。また、会社の将来性や自身のキャリアプランについて、上司の考えを聞くことも重要です。

面談の目的: 状況の共有、給与や労働条件の改善交渉、キャリアプランの相談
準備: 自身の希望や要望を明確にし、具体的な質問を用意する
態度: 誠実かつ冷静に、相手の意見に耳を傾ける

2. 専門家への相談

キャリアコンサルタントや転職エージェントなどの専門家に相談し、客観的なアドバイスを受けましょう。自身のスキルや経験、転職市場の動向を踏まえ、最適なキャリアプランを提案してもらえます。また、退職や転職に関する具体的なアドバイスも得られます。

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相談相手: キャリアコンサルタント、転職エージェント、ハローワーク
相談内容: 自身の状況、キャリアプラン、退職に関するアドバイス、転職活動のサポート
活用方法: 専門家の意見を参考に、最適な選択肢を見つける

3. 家族との話し合い

配偶者や家族と、現在の状況や今後のキャリアプランについて話し合いましょう。家族の理解と協力を得ることで、精神的な支えとなり、より良い決断をすることができます。また、経済的な負担や、子供たちの将来についても話し合い、家族全体で問題を共有することが重要です。

話し合いの目的: 状況の共有、今後のキャリアプランの相談、家族の理解と協力
準備: 自身の考えや希望を明確にし、家族に伝えたいことを整理する
態度: 誠実かつオープンに、家族の意見に耳を傾ける

4. 転職活動の準備

退職を決意した場合に備え、転職活動の準備を始めましょう。自身のスキルや経験を活かせる求人を探し、履歴書や職務経歴書の作成、面接対策などを行います。

情報収集: 転職サイト、転職エージェント、企業の採用情報
書類作成: 履歴書、職務経歴書の作成
面接対策: 自己PR、志望動機、想定される質問への回答

まとめ：後悔しない選択を

今回の相談者の方の状況は、経済的な問題、仕事内容への不満、労働条件への不満、人間関係への不安など、多岐にわたる問題が複雑に絡み合っています。しかし、焦って決断するのではなく、現状を整理し、様々な選択肢を比較検討することが重要です。上司との面談、専門家への相談、家族との話し合い、そして転職活動の準備を通じて、後悔のない選択をしてください。

10年のブランクを経て、新しい仕事に挑戦することは素晴らしいことです。今回の経験を活かし、ご自身のキャリアプランを実現できるよう、心から応援しています。

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