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日大経済vs法政経済!就職で本当に差が出る?キャリアコンサルタントが徹底解説

日大経済vs法政経済!就職で本当に差が出る?キャリアコンサルタントが徹底解説

この記事では、日本大学経済学部と法政大学経済学部の就職活動における違いについて、深く掘り下げていきます。特に、金融業界への就職、企業選び、そしてキャリア形成における戦略に焦点を当て、あなたのキャリアプランを具体的にサポートします。

はっきり言わせていただきますが、日本大学の経済と法政大学の経済でしたら、

”日大の経済学部” が断トツですよね?

政財界(特に、公務員とマスコミ、金融)では常識です。

法政の経済学部の関係者には申し訳無いですが、、、

失礼ですが、知恵袋で法政関連の質問に回答されていらっしゃる皆様、正直物凄く違和感を感じます。

経済学部の出では無いと思いますね。

物凄くいい加減な回答に感じます。

政財界において、大学の偏差値と業界内の社会的評価は著しく異なります。

MARCHブランドなんて口にしてる人、私の勤めてる金融機関に1人も居ませんよ!

他の金融機関でも一緒だと思います。

社会に出て、そんなん口にしたら

むしろ「 はぁ?」って感じです。

また両方の経済学部の友人がいますが、話聞いても環境は日大が勝ると感じますね。

母数が違うとはいえ就職先の質は日大に軍配が上がりますかね。

大手金融機関の内定者数やアセマネの内定者数を見ても一目瞭然です。

母数が多いとはいえ、日大の経済学部から毎年の様に、

三井住友アセットマネジメント、三菱UFJ国際投信などの大手アセマネ

に内定者がいる印象を受けますが、

法政の経済学部から

三井住友アセットマネジメント、三菱UFJ国際投信などの大手アセマネ

の内定者は殆ど聞かないです。

関係者の方ごめんなさい。

日大には、日本マスタートラスト信託銀行など金融業界ではエリートと認識される企業に沢山内定者が居ますね。

並大抵の能力では簡単には採用されない企業です。

大手金融機関(三菱東京UFJ銀行、みずほフィナンシャルグループ、三井住友銀行、三井住友信託銀行、りそなホールディングス、大和証券、野村證券、みずほ証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券)について、

一見、日大・法政 共に毎年内定者がいてに大差が無いようにも感じますが、入社している部署が異なるでしょう。

大手金融機関でも

『 リテール営業 』と『 企業金融・市場部門 』では

入社難易度が著しく異なります。

“リテール営業”はここ最近大手でも倍率が1桁第なのに対して、

“企業金融・市場部門”は倍率が常に100倍を上回ります。

大手の企業金融・市場部門は経済学部卒業であれば誰でも行きたがる“超花形”です。

しかし、学生がリテール営業に内定しても企業金融・市場部門に内定しても、

『 主な就職先 』は “会社名しか書けない” 訳です。

ここが大きな落とし穴なんですね。

しかし、これだけの情報では

日大から大手の企業金融・市場部門に毎年何名入社者が居るかはOBとかでも、なかなか解らないと思います。

教授とかに聞いてみないと……

経済学部の社会的評価ですが、

アセマネの運用・調査 内定者 +

大手金融企業金融・市場部門 内定者 =

社会的評価の高さ

と言っても過言では無いと思います。

キャンパスに訪問し

『大手金融機関の“企業金融・市場部門”の内定者は何名居ますか?』

と質問をしましょう。

間違えて『大手金融機関内定者は何名ですか?』は×ダメ、 聞かない様にしましょう。

リテール営業も含まれてしまいますからね。

しかし、

アセマネ 運用・調査部門の入社難易度と

大手金融 企業金融・市場部門の入社難易度は

それほど相違は無いと思います。

むしろアセマネ入社の方が難しいかと……

私の価値観ですが、アセマネに入ってる人が毎年居るなら大手金融 企業金融・市場部門にも入ってる人はいると思います。

多少答えは予測付きますが、あくまで私の予測であって答えでは有りませんので、教授に勇気を持って聞いてみるといいと思います。

また、日大の公務員合格者数が大したこと無いかといえばそんなことはありません。

私の1つ上の代で、”東京都職員Ⅰ類B(事務・一般方式)” の内定者に日大卒がいました。

さらに、経済学部は”大学院進学”が殆どです!

そこまでネームバリューにこだわるなら、

大学院で東大、一橋を目指せば良いと思いますよ。

採用担当者に聞いても

大学を偏差値で判断するとか有り得ないよ

就職活動は『大学でどんな成長過程を辿ったか?』で内定を出します。

大学の偏差値で判断するとか……

採用担当側からすれば、

高校生の時に取った偏差値なんて、5年前の昔の話をされても何の採用判断にもならないよ

企業の採用担当は『どのような成長過程を辿ったか?』を大変重要視します!

たとえ早慶とか出てても、なーんも勉強しないでサボってる成績ドベと

日大でちゃんと勉強して、成長してる人なら採用側は確実に

日大を採用するよ!

また、社会に出てから大学ブランドやが学歴を口にしてる人なんてまず居ないよ!

社会に出てしまえば同じ目線で仕事をしなければなりません。

例え話ですが、

日大経済学部卒が一橋大経済学部卒に対して、業務命令下すなんて、普通にある話です。

学歴を口にして仕事をしてる奴や、部下に学歴を自慢する奴なんて、

余程仕事知らない馬鹿ですよ。

だから、法政経済より日大経済(ニチケイ)を選びますよね?

この疑問に対し、キャリアコンサルタントとしての視点から、大学の選択が就職に与える影響、そしてより重要な要素について詳しく解説していきます。

大学ブランドと就職:現実的な視点

就職活動において、大学のブランド力は一定の影響力を持つことは事実です。しかし、それが全てではありません。特に金融業界では、大学の偏差値だけでなく、学生の能力、経験、そして成長 potential が重視されます。

多くの企業、特に大手金融機関は、多様な大学から人材を採用しています。重要なのは、大学名ではなく、そこで何を学び、どのような経験を積んだか、そしてどのように成長してきたかです。

金融業界の就職:内定獲得のための戦略

金融業界への就職を目指す場合、大学選びだけでなく、具体的な戦略が重要になります。以下に、内定獲得のためのポイントをまとめました。

  • 専門知識の習得: 経済学の基礎知識はもちろん、金融に関する専門知識を深めることが重要です。ファイナンス、会計、マーケティングなど、興味のある分野を学びましょう。
  • インターンシップへの参加: 実際の業務を体験し、業界理解を深めるために、インターンシップへの参加は必須です。
  • 資格取得: 証券アナリスト、FP(ファイナンシャルプランナー)などの資格を取得することで、専門性をアピールできます。
  • 自己分析と企業研究: 自分の強みや興味を明確にし、志望する企業について深く研究しましょう。
  • 効果的な面接対策: 企業が求める人物像を理解し、自己PRや志望動機を効果的に伝える練習をしましょう。

日大経済学部と法政大学経済学部:それぞれの強み

日大経済学部と法政大学経済学部には、それぞれ異なる強みがあります。日大経済学部は、伝統的に金融業界に強いパイプを持っており、多くの卒業生が大手金融機関で活躍しています。一方、法政大学経済学部は、多様な学生が集まり、幅広い分野で活躍する卒業生を輩出しています。どちらの大学を選ぶかは、あなたのキャリアプランや興味によって異なります。

それぞれの大学の就職実績や、どのような分野に強いのかを比較検討し、自分に合った大学を選ぶことが重要です。

就職活動における具体的なアドバイス

就職活動を成功させるためには、具体的な行動が必要です。以下に、実践的なアドバイスをまとめました。

  • キャリアセンターの活用: 大学のキャリアセンターは、就職活動に関する様々な情報を提供してくれます。積極的に活用しましょう。
  • OB・OG訪問: 実際に働いている人に話を聞くことで、業界や企業への理解を深めることができます。
  • 自己PRの作成: 自分の強みや経験を具体的にアピールできるよう、自己PRをしっかりと準備しましょう。
  • 面接練習: 面接官の質問にスムーズに答えられるよう、模擬面接などで練習を重ねましょう。
  • 情報収集: 就職活動に関する情報を積極的に収集し、最新の動向を把握しましょう。

企業が求める人材とは?

企業が求める人材は、単に学歴が高いだけでなく、様々な能力を持った人です。具体的には、以下のような能力が求められます。

  • コミュニケーション能力: チームワークを円滑に進めるために、高いコミュニケーション能力が必要です。
  • 問題解決能力: 困難な問題に直面した際に、解決策を見つけ出す能力が求められます。
  • リーダーシップ: 周囲を巻き込み、目標を達成するために、リーダーシップを発揮できる人材が求められます。
  • 主体性: 積極的に行動し、自ら考え、行動できる人材が評価されます。
  • 専門知識: 専門分野における知識やスキルを持っていることが重要です。

大学院進学という選択肢

大学院に進学することで、専門知識を深め、研究能力を高めることができます。特に、金融業界で専門性の高い職種を目指す場合、大学院での学びが有利に働くことがあります。大学院進学は、あなたのキャリアプランをさらに発展させるための有効な選択肢の一つです。

大学院では、高度な専門知識を習得し、研究を通じて問題解決能力を養うことができます。また、専門分野のネットワークを広げ、キャリアの選択肢を増やすことも可能です。

学歴よりも重要なこと

就職活動において、学歴は一つの要素に過ぎません。それ以上に重要なのは、あなたの人間性、経験、そして成長 potential です。企業は、あなたの能力、熱意、そして将来性を評価します。

学歴にとらわれず、自分自身の強みを活かし、積極的に行動することが、就職活動を成功させるための鍵です。

金融業界の多様な職種

金融業界には、様々な職種があります。あなたの興味や適性に合わせて、最適な職種を選ぶことが重要です。以下に、代表的な職種をいくつか紹介します。

  • 投資銀行: 企業の資金調達やM&A(合併・買収)を支援する業務を行います。高度な専門知識と交渉力が必要です。
  • 証券アナリスト: 企業の財務状況を分析し、投資判断を行う専門家です。
  • 資産運用: 顧客の資産を運用し、最大化を目指します。高度な専門知識とリスク管理能力が必要です。
  • 銀行員: 顧客の預金や融資、資産運用など、幅広い業務を行います。
  • 保険: 顧客のライフプランに合わせた保険商品を提案します。

キャリアプランの構築

就職活動を始める前に、自分のキャリアプランを明確にすることが重要です。将来どのような仕事がしたいのか、どのようなスキルを身につけたいのかを考え、具体的な目標を設定しましょう。

キャリアプランを立てることで、就職活動の方向性が明確になり、効果的な対策を立てることができます。また、将来の目標に向かって努力することで、モチベーションを維持することができます。

まとめ:あなたの可能性を最大限に引き出すために

日本大学経済学部と法政大学経済学部、どちらの大学を選ぶにしても、あなたのキャリアは、大学名だけで決まるものではありません。重要なのは、そこで何を学び、どのような経験を積み、どのように成長していくかです。自分の強みを活かし、積極的に行動することで、必ずあなたの可能性を最大限に引き出すことができます。

就職活動は、自分自身を見つめ直し、将来のキャリアについて考える良い機会です。焦らず、自分らしく、そして積極的に行動してください。あなたの未来が、輝かしいものになることを心から願っています。

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追加のアドバイス

就職活動は、自分自身を成長させる良い機会です。積極的に行動し、様々な経験を積むことで、あなたの可能性は広がります。頑張ってください!

  • 情報収集の徹底: 企業のウェブサイト、就職情報サイト、SNSなどを活用し、積極的に情報を収集しましょう。
  • 自己分析の深化: 自分の強み、弱み、興味、価値観を深く理解し、自己PRや志望動機に活かしましょう。
  • 面接対策の強化: 企業が求める人物像を理解し、模擬面接などで実践的な練習を重ねましょう。
  • ネットワーキング: 大学のキャリアセンター、OB・OG、友人など、様々な人々と積極的に交流し、情報交換を行いましょう。
  • メンタルケア: 就職活動は精神的に負担がかかることもあります。適度に休息を取り、気分転換を図り、心身ともに健康な状態で臨みましょう。

あなたの就職活動が成功することを心から応援しています。

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