23歳、営業職を辞めたい…手取り16万円からの脱出！後悔しないキャリアチェンジ戦略
23歳、営業職を辞めたい…手取り16万円からの脱出！後悔しないキャリアチェンジ戦略
あなたは今、将来への大きな岐路に立っていますね。新卒で入社した会社を辞めるかどうか、非常に悩んでいることと思います。特に23歳という年齢は、今後のキャリアを左右する重要な時期です。この記事では、あなたの抱える悩みを深く理解し、後悔しないための具体的なアドバイスを提供します。残業代未払い、深夜勤務、そして希望と違う内勤業務…今の会社を辞めたい理由はたくさんあるでしょう。しかし、辞めた後のキャリアへの不安も大きい。この記事では、あなたの状況を詳細に分析し、多様な働き方の中からあなたに最適な選択肢を見つけるためのヒントをお届けします。
今年、新卒で入り東京で働いている23歳の営業職の者です。現在、手取り約16万円で定時が９時〜18時の年間休日122日の中小企業の化学系メーカーに勤めています。私は地元が大阪で、本社も大阪なのですが転勤で東京に来ることになりました。
辞めようと思っている理由は以下です。
①、ほとんど残業代が支払われない。
②、毎週土日のどちらかの深夜に特別な仕事があり働かなくてはならない。月に数回、平日も
③地域手当や営業手当がない。
④営業職なのに外に出れない。やっていることは打ち込みなどの事務作業
①に関して、平日定時が過ぎても残業代は1円も支払われない、基本20時に退社
信じられないでしょうがこの会社にタイムカードはないです。
②に関して、残業代は支払われますが２〜３時間分のみです
（例）午後9時〜午前4時拘束で支払われるのが2〜3時間
（移動時間はこの7時間に入っていません）
基本的に往復時間は1時間半〜2時間です。
又、日曜や平日に働き②の残業代を受け取ると次の日定時に出社しなくてはならないです。
②の残業代を受け取らなかったらその2〜3時間分出社時間を遅らせることはできます。
①に「ほとんど」と書いたのは②では少しは支払われてるからです。
②のような仕事があることは入社する前は知らなかったです。面接で深夜に働くことはありますか？と聞いていなかった私も悪いのですが
③に関して、これは私が入社する前に確認していなかった確認不足です。
④に関して、皆さん1年目はそういうものだとお思いかもしれませんが、上司達全員内勤です。私は一ヶ所に居たくなく、人とコミュニケーションをとりたいから営業職を希望しました。
次に会社の良い点は以下です。
⑤人間関係でのストレスは少ない
⑥寮費が安い
⑦朝早くから行かなくても良い
⑤に関して、ほぼ毎日嫌味を言ってきたり自分のストレスをぶつけてくる嫌な人が1人はいますが耐えれるレベルです。
他の人は普通です。
⑥に関して、建物は汚いですが寮費は五千円と安いです。暮らすのに不便はしていません。
⑦に関して、始業時間の15分〜20分前に出社してるのですが今の所問題ないです。
上司達は1時間〜40分前には来ています。
現在考えているのは冬にボーナスをもらって辞めようと考えています。
しかし、すぐやめて次の仕事が見つかるか不安です。やはり三年は続けないと就職活動をしてもこいつは仕事が長続きしないと思われ難しいのではないかなと考えています。
アドバイスなどあれば教えていただけないでしょうか、お願いします。
あなたの置かれている状況、非常によく理解できます。新卒で入社した会社で、理想とのギャップを感じ、将来への不安を抱えているのですね。手取り16万円という給与、サービス残業、深夜勤務、そして希望とは異なる内勤業務…これらは、あなたのモチベーションを大きく下げている原因でしょう。しかし、一方で、人間関係や寮費、勤務時間といった点でメリットも感じている。辞めるべきか、続けるべきか、悩むのは当然です。この記事では、あなたのキャリアプランを一緒に考え、最適な選択をするための具体的なステップを解説します。まずは、あなたの状況を詳細に分析し、問題点を明確にしましょう。
1. 現状の徹底的な分析：問題点の可視化
まず、現状を客観的に分析することから始めましょう。辞めたい理由を具体的にリストアップし、それぞれの問題がどの程度深刻なのかを評価します。あなたの場合は、以下の4点が主な不満点として挙げられます。
- 残業代未払い: サービス残業は、あなたの時間と労力を不当に搾取する行為です。長期的には、心身の健康を害する可能性もあります。
- 深夜勤務: 身体的な負担が大きいだけでなく、生活リズムを崩し、精神的なストレスも増加させます。
- 手当の未支給: 地域手当や営業手当がないことで、あなたの給与は不当に低く抑えられています。
- 内勤業務: 営業職としてのキャリアを積みたいというあなたの希望が叶えられていません。
一方、会社の良い点も考慮する必要があります。人間関係、寮費、勤務時間の柔軟性などは、あなたの生活を支える重要な要素です。これらのメリットとデメリットを比較検討し、総合的に判断することが重要です。
2. キャリアの目標設定：理想の働き方を明確にする
次に、あなたのキャリアにおける目標を明確にしましょう。どのような働き方をしたいのか、どんなスキルを身につけたいのか、将来的にどのようなキャリアを築きたいのかを具体的に考えます。
あなたの場合は、
- 営業職として、顧客とのコミュニケーションを通じて成長したい。
- 適正な給与を得て、経済的な安定を築きたい。
- ワークライフバランスを重視し、心身ともに健康な生活を送りたい。
これらの目標を達成するために、どのような選択肢があるのかを検討しましょう。
3. 選択肢の検討：多様な働き方を理解する
あなたの目標を達成するための選択肢は、一つではありません。正社員として転職するだけでなく、アルバイト、パート、フリーランス、副業など、多様な働き方を検討することができます。それぞれの働き方のメリットとデメリットを理解し、あなたの状況に最適な選択肢を見つけましょう。
3-1. 正社員としての転職
最も一般的な選択肢です。安定した収入、福利厚生、キャリアアップの機会が得られる可能性があります。ただし、転職活動には時間と労力がかかります。
- メリット: 安定した収入、福利厚生、キャリアアップの機会。
- デメリット: 転職活動の負担、企業の選定の難しさ、新しい環境への適応。
3-2. アルバイト・パート
比較的容易に始められる働き方です。自分の時間を有効活用し、副収入を得ることができます。ただし、収入やキャリアアップの機会は限られます。
- メリット: 柔軟な働き方、副収入の獲得、未経験の職種に挑戦しやすい。
- デメリット: 収入の不安定さ、キャリアアップの機会の少なさ、福利厚生の制限。
3-3. フリーランス
自分のスキルを活かして、自由に働くことができます。高収入を得る可能性もありますが、自己管理能力や営業力が必要です。
- メリット: 自由な働き方、高収入の可能性、自己成長の機会。
- デメリット: 収入の不安定さ、自己管理の負担、営業力が必要。
3-4. 副業
本業を持ちながら、副収入を得ることができます。自分のスキルや興味関心を活かすことができますが、時間管理能力が必要です。
- メリット: 副収入の獲得、スキルアップ、多様な経験。
- デメリット: 時間管理の負担、本業との両立の難しさ。
4. 具体的な行動計画：ステップバイステップで進める
選択肢を検討したら、具体的な行動計画を立てましょう。転職活動を行う場合は、以下のステップで進めます。
4-1. 情報収集
転職サイト、転職エージェントなどを活用して、求人情報を収集します。あなたの希望に合う求人を探し、企業の情報を詳しく調べましょう。
4-2. 履歴書・職務経歴書の作成
あなたのスキルや経験をアピールできる履歴書と職務経歴書を作成します。自己PRでは、あなたの強みや、これまでの経験から得られた学びを具体的に記述しましょう。
4-3. 面接対策
企業の求める人物像を理解し、面接対策を行います。自己PR、志望動機、退職理由などを明確に説明できるように準備しましょう。
4-4. 企業への応募
あなたの希望に合う企業に応募します。複数の企業に応募し、選択肢を広げましょう。
4-5. 内定獲得と決断
内定を得たら、給与、福利厚生、勤務地などを確認し、あなたの希望に合うかどうかを判断します。
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5. 辞めるタイミング：ボーナスとキャリアへの影響
あなたが現在考えているように、冬のボーナスをもらってから辞めるというのは、賢明な判断です。ボーナスを受け取ることで、経済的な余裕が生まれますし、転職活動を始める上での心の余裕にも繋がります。
「3年間は続けないと、転職で不利になるのでは？」という不安も理解できます。しかし、現代社会では、一つの会社に長く勤めることが必ずしも有利とは限りません。むしろ、あなたの経験やスキル、そしてキャリアに対する意欲をアピールすることが重要です。
もし、あなたが早期の転職を決意した場合でも、焦る必要はありません。まずは、自己分析を徹底的に行い、あなたの強みや、これまでの経験から得られた学びを明確にしましょう。その上で、あなたの希望するキャリアに合った企業を探し、積極的にアピールすることが大切です。
6. メンタルヘルスケア：ストレスとの向き合い方
現在の職場環境は、あなたのメンタルヘルスに悪影響を及ぼす可能性があります。残業代未払い、深夜勤務、そして希望と異なる業務内容は、ストレスの原因となります。
ストレスを軽減するためには、以下の対策を実践しましょう。
- 休息と睡眠: 質の高い睡眠を確保し、心身を休ませましょう。
- 趣味やリフレッシュ: 自分の好きなことや、リフレッシュできる時間を作りましょう。
- 相談できる相手: 家族、友人、または専門家（カウンセラーなど）に相談しましょう。
- 情報収集: 転職に関する情報を集め、将来への不安を軽減しましょう。
- 自己肯定感を高める: 自分の強みや、これまでの経験を振り返り、自己肯定感を高めましょう。
7. まとめ：未来への一歩を踏み出すために
あなたの抱える悩みは、決して珍しいものではありません。多くの人が、新卒で入社した会社とのギャップを感じ、将来への不安を抱えています。しかし、あなたのキャリアは、あなたのものです。後悔しないために、以下のステップで未来への一歩を踏み出しましょう。
- 現状分析: 辞めたい理由を明確にし、問題点を可視化する。
- 目標設定: あなたの理想の働き方を明確にする。
- 選択肢の検討: 多様な働き方を理解し、あなたに最適な選択肢を見つける。
- 行動計画: 具体的なステップを立て、転職活動を進める。
- メンタルヘルスケア: ストレスと向き合い、心身の健康を保つ。
あなたのキャリアは、あなたのものです。積極的に行動し、未来を切り開いていきましょう。