43歳未経験から福祉業界へ！訪問入浴オペレーターへの転職、年収・残業・排泄処理…気になる疑問を徹底解説
43歳未経験から福祉業界へ！訪問入浴オペレーターへの転職、年収・残業・排泄処理…気になる疑問を徹底解説
この記事は、43歳で福祉業界未経験から転職を目指すあなたに向けて、具体的なアドバイスを提供します。特に、訪問入浴オペレーターの仕事に興味があるけれど、年収、残業、業務内容について不安を感じている方が抱える疑問に焦点を当て、具体的な対策と心構えを解説します。さらに、将来的に社会福祉士を目指すあなたのキャリアプランをサポートするための情報も盛り込んでいます。
それでは、具体的な質問と回答を見ていきましょう。
当方、43歳で福祉の業界未経験です。
お年寄りが好きなため、それを仕事にしたいと思い、福祉業界に転職する決意です。
現在、訪問入浴、福祉用具専門相談員の職種で探しているところで、今、訪問入浴を主にしている会社(アサヒサニクリーンさん)に応募しようか検討してるため、アサヒサンクリーンのことや、訪問入浴関連、福祉関連のアドバイスを頂けると幸いです。
将来的には福祉の現場で働くことから初め、社会福祉士の資格の取得を視野にいれ、相談業務等の仕事につきたいと考えています。
以下に質問致します。
- 年収について・・・
アサヒサンクリーンでの訪問入浴オペレーターの業務で残業代、賞与を含め、年収350万は可能でしょうか。(ちなみに東京都内の事業所で検討しています) - 残業について・・・
残業は多いのでしょうか？２０時くらいには退社できればベストかと考えています。また残業代はしっかりでますか。 - シフトについて・・・
お休みは、一週間のうち、日曜休み+他の日のようですが、ある程度、シフトの希望は聞くのでしょうか？ 例えば、月に一回、土曜日をお休みにする程度は可能でしょうか。また、有給はほぼ、取れないと考えていいでしょうか。正月休みもなしですかね。 - 訪問入浴のオペレーターの業務について・・・
かなりの肉体労働と感じております。それは覚悟で応募したいと思います。ただ、一点、福祉を目指す上でだめなことだと思いますが、お客様の排泄の処理は訪問入浴でも良くあることなのでしょうか。服を脱がすときや、お風呂で排泄してしまったときなど。当然、慣れていく覚悟ですが、正直気になるところです。みなさんは最初から排泄処理等は大丈夫でしたでしょうか。実情を教えて頂けると助かります。 - 客観的にみて、訪問入浴と福祉用具専門相談員の仕事のメリットとデメリットを教えて頂けると嬉しいです。
① 年収について：350万円は目指せるか？
東京都内での訪問入浴オペレーターの年収について、残業代や賞与を含めて350万円を目指せるかどうかは、勤務先の給与体系、残業の頻度、賞与の支給額によって大きく異なります。アサヒサンクリーンをはじめとする訪問入浴サービスを提供する企業では、基本給に加えて、資格手当、残業手当、深夜手当などが支給される場合があります。
年収350万円を達成するためには、以下の点を考慮しましょう。
- 残業代： 訪問入浴サービスは、利用者の都合に合わせて時間外勤務が発生しやすい傾向があります。残業代がしっかりと支給されるかどうかは、年収を左右する重要な要素です。求人情報で残業代の有無や、平均残業時間を確認しましょう。
- 賞与： 賞与の支給額は、企業の業績や個人の評価によって異なります。賞与の有無や、支給実績を確認することも大切です。
- 資格手当： 介護福祉士やその他の関連資格を持っている場合、資格手当が支給されることがあります。資格取得を検討することも、年収アップにつながる可能性があります。
求人を探す際には、給与の内訳を詳しく確認し、自身の希望年収を達成できるかどうかを慎重に判断しましょう。また、面接時に給与に関する質問を積極的に行い、具体的な情報を得ることも重要です。
② 残業について：20時退社は可能？
訪問入浴オペレーターの仕事では、残業が発生する可能性はあります。しかし、20時退社を希望する場合、勤務先の労働時間管理、残業の発生頻度によって、実現可能性は異なります。
20時退社を目指すためには、以下の点を考慮しましょう。
- 勤務時間： 求人情報で、始業時間と終業時間を確認しましょう。終業時間が20時より早い場合でも、残業が発生する可能性があるので、注意が必要です。
- 残業の発生頻度： 面接時に、残業の頻度や、残業時間の目安について質問しましょう。企業の労働時間管理体制についても確認すると良いでしょう。
- 労働環境： 訪問入浴サービスは、利用者の都合に合わせて時間外勤務が発生しやすい傾向があります。しかし、企業によっては、残業を減らすための取り組み（人員配置の見直し、効率的なスケジューリングなど）を行っている場合があります。
面接時には、自身の希望する働き方（20時退社）を明確に伝え、企業の理解を得ることが重要です。また、残業が発生した場合でも、残業代がしっかりと支給されるかを確認しましょう。
③ シフト・休暇：希望はどの程度通る？
訪問入浴オペレーターのシフトや休暇については、勤務先のシフト体制、人員配置、有給休暇の取得状況によって異なります。一般的に、日曜日は固定休みの企業が多いですが、その他の休日はシフト制となることが多いです。
シフトや休暇について、以下の点を考慮しましょう。
- シフトの希望： シフトの希望（土曜日休みなど）がどの程度通るかは、企業のシフト管理体制や、人員配置によって異なります。面接時に、シフトの希望について相談し、どの程度柔軟に対応してもらえるかを確認しましょう。
- 有給休暇： 有給休暇の取得状況は、企業の文化や、人員配置によって異なります。有給休暇の取得率や、取得しやすい雰囲気があるかを確認しましょう。
- 正月休み： 正月休みがあるかどうかは、企業によって異なります。面接時に、正月休みの有無を確認しましょう。
希望する働き方（土曜日休み、有給休暇の取得など）がある場合は、面接時に積極的に伝え、企業の理解を得ることが重要です。また、有給休暇の取得状況や、正月休みの有無についても、事前に確認しておきましょう。
④ 訪問入浴オペレーターの業務内容：排泄処理は？
訪問入浴オペレーターの業務では、入浴介助、着脱介助、排泄介助など、様々な業務を行います。排泄処理については、利用者の状況によっては、対応が必要となる場合があります。
排泄処理について、以下の点を理解しておきましょう。
- 排泄介助： 入浴中に排泄をしてしまう、または、入浴前に排泄を済ませていない場合、排泄処理が必要となることがあります。
- 慣れ： 最初は抵抗があるかもしれませんが、経験を積むことで慣れていくことができます。
- 研修： 多くの企業では、排泄処理に関する研修を実施しています。
- チームでの対応： 訪問入浴サービスは、チームで行うことが多いので、困ったことがあれば、同僚や上司に相談することができます。
排泄処理は、福祉の仕事では避けて通れない業務の一つです。しかし、利用者の尊厳を守り、清潔を保つために必要な行為です。最初は戸惑うかもしれませんが、経験を積むことで慣れていくことができます。
⑤ 訪問入浴と福祉用具専門相談員：メリット・デメリット
訪問入浴オペレーターと福祉用具専門相談員は、どちらも福祉業界の仕事ですが、業務内容や働き方が異なります。それぞれの仕事のメリットとデメリットを比較検討し、自身の適性や希望する働き方に合った職種を選択しましょう。
訪問入浴オペレーター
メリット
- 直接的な介護： 利用者の身体に直接触れて、入浴介助を行うことで、利用者の生活を支えることができます。
- チームワーク： チームで協力して業務を行うため、一体感や達成感を味わうことができます。
- 専門知識の習得： 入浴介助に関する専門知識や技術を習得することができます。
- キャリアアップ： 介護福祉士などの資格取得を目指すことで、キャリアアップを図ることができます。
デメリット
- 肉体的な負担： 入浴介助は、肉体的な負担が大きい場合があります。
- 排泄処理： 排泄処理が必要となる場合があります。
- 時間外勤務： 利用者の都合に合わせて、時間外勤務が発生する場合があります。
福祉用具専門相談員
メリット
- 専門知識： 福祉用具に関する専門知識を習得し、利用者のニーズに合った用具を提案することができます。
- 相談業務： 利用者やその家族からの相談に対応し、問題解決をサポートすることができます。
- 事務作業： 事務作業や書類作成など、デスクワークもあります。
- キャリアアップ： ケアマネージャーなどの資格取得を目指すことで、キャリアアップを図ることができます。
デメリット
- 営業要素： 福祉用具の販売やレンタルを行う場合、営業的な要素が求められることがあります。
- 責任： 適切な用具を選定することは、利用者の安全に関わるため、責任を伴います。
- 知識の更新： 福祉用具に関する知識は、常に更新する必要があります。
どちらの職種を選ぶかは、あなたの興味、スキル、キャリアプランによって異なります。それぞれの仕事内容をよく理解し、自分に合った職種を選択しましょう。
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未経験から福祉業界へ転職を成功させるために
43歳で未経験から福祉業界へ転職を成功させるためには、事前の準備、情報収集、積極的な行動が重要です。
- 自己分析： 自分の強みや弱み、興味のあること、キャリアプランを明確にしましょう。
- 情報収集： 訪問入浴オペレーターや福祉用具専門相談員など、興味のある職種について、仕事内容、給与、労働条件などを詳しく調べましょう。
- 資格取得： 介護職員初任者研修や、介護福祉士などの資格を取得することで、転職を有利に進めることができます。
- 求人探し： 転職サイトやハローワークなどを利用して、求人情報を探しましょう。
- 応募書類作成： 履歴書や職務経歴書を作成する際は、これまでの経験やスキルを活かせるように工夫しましょう。
- 面接対策： 面接対策として、企業の情報を収集し、自己PRや志望動機を明確にしておきましょう。
- 積極的に行動： 積極的に求人に応募し、面接に臨みましょう。
- ポートフォリオの作成： 過去のプロジェクトや実績をまとめたポートフォリオを作成すると、あなたのスキルや経験を具体的に示すことができます。
- ネットワーキング： 業界関係者との交流を通じて、情報収集や人脈形成を行いましょう。
これらの準備と行動を通じて、未経験からでも福祉業界への転職を成功させることができます。あなたの熱意と努力が、必ず実を結ぶはずです。
まとめ
この記事では、43歳で未経験から福祉業界への転職を目指す方に向けて、訪問入浴オペレーターの仕事に関する疑問を解決し、転職を成功させるためのアドバイスを提供しました。
年収、残業、シフト、排泄処理、訪問入浴と福祉用具専門相談員のメリット・デメリットなど、様々な疑問に対する具体的な回答と対策を解説しました。これらの情報を参考に、あなたの転職活動を成功させてください。そして、お年寄りのために貢献できる、やりがいのある仕事を見つけてください。