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事務職必見!営業電話をユーモアで撃退!しつこい電話への効果的な対処法を伝授

事務職必見!営業電話をユーモアで撃退!しつこい電話への効果的な対処法を伝授

この記事では、事務職として働くあなたが日々悩まされているかもしれない、しつこい営業電話への効果的な対処法を、ユーモアを交えながらご紹介します。単なる断り方ではなく、相手を「あ、もう電話してこないな」と思わせるような、一歩進んだ撃退術を伝授します。あなたの職場環境をより快適にするために、ぜひ最後までお読みください。

事務職なのですが、ここ何ヶ月かしつこい営業電話がかかってきて困っています。最近では、かかってくる頻度も増え、またかけてくる相手が何人かおり、会社名もたまに変えたりしてきます。(内容はマニュアルがあるのか最初は同じで、前にかけてきて声に特徴がある人が違う会社名を名乗ってくるので判明。)相手の持っている情報が古いのか、3年位前の部署を言っており、多分その時期に部長だった人の名前を言ってきます。実際そんな部署ないし、そんな人もいないので、その旨を伝えると、前は『すみません、確認します。』とあっさりひきさがっていました。最近では『じゃあ◯◯部じゃないですか?』とか『◯◯さんがいないわけないでしょ?ちゃんと社内アドレス帳で検索してくれてますか?』とかだんだんしつこくなるようになりました。一般的な断り方や、話の途中できる(これはまた別の人が少し時間をおいてかけてくる。)ではもう意味がないなと思ったので皆様のお知恵を拝借させてください。

なぜ、事務職に営業電話が多いのか?

まず、なぜ事務職に営業電話が多くかかってくるのか、その背景を理解しておきましょう。これは、あなたの抱える悩みを解決するための第一歩です。

  • 会社の代表電話への集中: 事務職は、会社の代表電話に対応することが多く、営業電話の標的にされやすい傾向があります。
  • 情報収集のターゲット: 営業電話をかけてくる側は、企業の組織構造や担当者の情報を収集しようとします。事務職は、その入り口として狙われやすいのです。
  • リストの流用: 一度電話をかけたリストが、他の営業担当者に共有されたり、情報が更新されずに使い回されたりすることがあります。

基本の心構え:プロフェッショナルな対応を心がける

しつこい営業電話への対応は、まるでゲームのようです。相手の戦術を読み、冷静に対処することが重要です。感情的にならず、プロフェッショナルな対応を心がけましょう。

  • 冷静さを保つ: 相手のペースに乗せられないように、落ち着いて対応しましょう。
  • 明確な意思表示: 曖昧な返事は避け、「必要ありません」という意思をはっきりと伝えましょう。
  • 記録を取る: どの会社から、どのような内容の電話があったかを記録しておくと、後々の対策に役立ちます。

すぐに使える!営業電話撃退の具体的なテクニック

ここからは、具体的な撃退テクニックを伝授します。これらのテクニックを駆使して、しつこい営業電話を撃退しましょう。

1. ユーモアを交えた断り方

相手を不快にさせずに、かつ印象づけるには、ユーモアは有効な武器です。

  • 「ありがとうございます、でも私は〇〇(会社の競合他社名)のファンなんです。」:相手の商材に興味がないことを、遠回しに伝えます。
  • 「大変申し訳ございません。現在、社内では〇〇(競合他社のサービス名)を導入しておりまして…」:すでに他社のサービスを利用していることを示唆し、営業の余地がないことを伝えます。
  • 「社長は、〇〇(自社の商品名)しか認めない主義なんです。」:会社の決定事項として、きっぱりと断ります。

2. 徹底的な情報収集を装う

相手の情報を徹底的に収集しているかのような印象を与えることで、相手は警戒し、電話を控える可能性があります。

  • 「〇〇様、貴重な情報ありがとうございます。ただいま、社内でその件について詳しく検討しておりまして、後日改めてご連絡させていただければと存じます。」:一旦保留にし、検討する姿勢を見せることで、相手に期待を持たせつつ、時間稼ぎをします。
  • 「〇〇様、詳しくお話をお伺いしたいのですが、大変恐縮ですが、担当者が不在のため、後ほど改めてご連絡させていただけますでしょうか? 担当者の〇〇に申し伝えます。」:担当者が不在という理由で、一旦電話を切り、相手に「またかけよう」と思わせないようにします。
  • 「〇〇様、その件につきましては、社内の〇〇部署が担当しております。詳細については、そちらにお問い合わせください。」:部署を教え、相手に自分で調べる手間をかけさせることで、電話を諦めさせる可能性を高めます。

3. 専門用語を駆使する

専門用語を交えて話すことで、相手に「よくわからない」と思わせ、電話を切りやすくします。

  • 「〇〇様、その件につきましては、弊社のセキュリティポリシーに抵触するため、ご対応致しかねます。」:専門用語を使って、断る理由を説明します。
  • 「〇〇様、大変申し訳ございませんが、現在、社内のシステム構成上、〇〇(相手の提案するサービス)の導入は難しい状況です。」:技術的な理由で、導入できないことを示唆します。
  • 「〇〇様、その件につきましては、すでにRFP(提案依頼書)を作成し、複数のベンダーに提案を依頼しております。」:専門用語を使って、すでに検討段階にあることを示唆します。

4. 相手の情報を逆手に取る

相手が持っている情報が古い場合、その情報を逆手に取ることで、相手に「もう電話してこない」と思わせることができます。

  • 「〇〇様、以前お電話いただいた際に、〇〇部長とお話させていただきましたが、〇〇部長はすでに退職しております。」:古い情報に基づいて電話をかけてきたことを指摘し、相手に恥をかかせます。
  • 「〇〇様、以前お電話いただいた際に、〇〇部署にご連絡とのことでしたが、その部署はすでに廃止されました。」:部署がなくなっていることを伝え、相手の情報の古さを露呈させます。
  • 「〇〇様、〇〇(会社名)様からは、以前〇〇というサービスのご提案をいただきましたが、すでに導入済みです。」:競合他社のサービスを導入していることを伝え、営業の余地がないことを示唆します。

5. 徹底的な無視

相手がしつこく電話をかけてくる場合は、着信拒否も有効な手段です。

  • 着信拒否設定: 相手の電話番号を着信拒否リストに登録します。
  • 迷惑電話対策アプリの活用: 迷惑電話を自動的に識別し、着信をブロックするアプリを利用します。
  • 会社の電話システムの設定: 会社の電話システムで、特定の電話番号からの着信をブロックする設定を行います。

ケーススタディ:状況別の対応例

具体的なケースを想定し、それぞれの状況に応じた対応例を見ていきましょう。あなたの職場で起こりうるシチュエーションに合わせて、これらの例を参考にしてください。

ケース1:しつこい営業電話に困っている場合

状況: 同じ会社から、何度も営業電話がかかってくる。

対応例:

  • 「〇〇様、いつもお電話ありがとうございます。大変恐縮ですが、現在、社内では〇〇(競合他社のサービス名)を導入しており、そちらで十分満足しております。今後のご提案は、ご遠慮いただけますでしょうか。」
  • 「〇〇様、以前お電話いただいた際に、〇〇部長とお話させていただきましたが、〇〇部長はすでに退職しております。現在、そのような部署もございません。」
  • 「〇〇様、大変申し訳ございませんが、現在、社内のシステム構成上、〇〇(相手の提案するサービス)の導入は難しい状況です。また、ご提案いただく予定もございません。」

ケース2:相手の会社名を変えて電話がかかってくる場合

状況: 以前断った相手が、会社名を変えて再度電話をかけてくる。

対応例:

  • 「〇〇様、以前〇〇(以前の会社名)様からお電話いただいた際、〇〇(断った理由)とお伝えしましたが、今回はどのようなご用件でしょうか?」
  • 「〇〇様、以前お電話いただいた際、〇〇様(以前の担当者名)とお話させていただきましたが、今回はどのようなご用件でしょうか?」
  • 「〇〇様、大変恐縮ですが、以前〇〇(以前の会社名)様からご提案いただいたサービスは、すでに導入済みです。」

ケース3:担当者が不在の場合

状況: 担当者が不在で、電話を切る必要がある。

対応例:

  • 「〇〇様、大変申し訳ございませんが、担当の〇〇はただいま席を外しております。折り返しお電話させるように伝えますので、お名前とご連絡先をお伺いしてもよろしいでしょうか。」
  • 「〇〇様、大変恐縮ですが、担当の〇〇は本日不在にしております。明日以降にお電話いただくことは可能でしょうか。」
  • 「〇〇様、〇〇は、〇〇(出張中、会議中など)のため、本日不在です。後日改めてご連絡させていただきます。」

効果測定と改善

これらのテクニックを実践した後は、その効果を測定し、改善していくことが重要です。記録を取り、どの方法が効果的だったのかを分析しましょう。

  • 記録の重要性: どの会社から、どのような内容の電話があり、どのように対応したかを記録します。
  • 効果測定: 記録に基づいて、どのテクニックが効果的だったのかを分析します。
  • 改善: 効果のなかったテクニックは改善し、より効果的な方法を試します。

会社のルールと連携

個人の対応だけでなく、会社全体で対策を講じることも重要です。会社のルールと連携し、より効果的な営業電話対策を行いましょう。

  • 社内での情報共有: 営業電話の内容や対応について、社内で情報を共有します。
  • 上司への報告: しつこい営業電話については、上司に報告し、対応を相談します。
  • 会社のルール作り: 営業電話への対応に関するルールを、会社全体で共有します。

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まとめ:スマートな対応で、快適な職場環境を

この記事では、事務職のあなたが抱える営業電話の悩みに対し、ユーモアを交えた撃退テクニックをご紹介しました。これらのテクニックを実践し、記録を取り、改善していくことで、しつこい営業電話から解放され、より快適な職場環境を実現できるでしょう。あなたのスマートな対応で、職場をより良い場所にしてください!

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