「私的営業行為」ってどこから？副業禁止の会社員がハンドメイド販売で気をつけること
「私的営業行為」ってどこから？副業禁止の会社員がハンドメイド販売で気をつけること
趣味で始めたハンドメイドアクセサリーの販売。レンタルボックスでの販売を計画中ですが、会社の副業規定にある「私的営業行為」に抵触するのか不安に感じている、というご相談ですね。
現在趣味でアクセサリー作りをしています。以前からレンタルボックスなどでの販売にも興味があった為、この度レンタル契約をし、月末から販売を開始しようと思っております。といいましても、あくまで趣味の範囲なので利益は考えておらず、よくても月数千円～1万程度の利益かなと見込んでいます。その為確定申告などには該当しないと思うため、副業には当たらないかなと考えており(確定申告がなければ会社に知られることもないと聞いた気がしたので…)個人的には、フリーマーケットの延長線と思い、大して深く考えていませんでした。
しかし念のため、会社の規則を読み返したところ「勝手な二重就業及び、私的な営業行為を禁止」とありました。二重就業に関しては、まぁ副業(アルバイトや利益の多い販売行為等）の事だと思うのですが、問題は「私的営業行為」です。これはつまり、フリーマーケットやネット販売などを含め物を売ること自体の禁止となるのでしょうか？それとも利益が出た販売がアウトということなのでしょうか？または確定申告が不要な程度の利益ならセーフなのか…？
一般的な解釈がどれにあたるのか教えてください。
ちなみに、商品の作成・納入などは当然休暇の日しか行いません。又、売買に関してはレンタルボックス店の方が行ってくださいますので、よほどの問題が発生しない限り、売買関連で私に連絡・責任が発生することはありません。
会社に聞ければ一番なのでしょうが、すでにレンタル契約済みなので、次の更新まではとりあえずやってみたいので…いずれは聞いてみるつもりですが、とりあえずこちらで質問させていただきました。宜しくお願い致します。
今回の記事では、会社の就業規則にある「私的営業行為」の解釈と、ハンドメイド作品の販売がそれに該当するのかどうか、確定申告や副業規定との関係性について、具体的なケーススタディを交えながら解説していきます。会社員として働きながら、趣味のハンドメイド販売を安全に行うためのガイドラインを提供します。
1. 就業規則の「私的営業行為」とは？
多くの企業では、従業員の副業を制限する目的で、就業規則に「二重就業の禁止」や「私的営業行為の禁止」といった条項を設けています。これらの条項は、会社の許可なく、従業員が本業以外の活動で収入を得ることを制限するためのものです。
1-1. 「私的営業行為」の定義
「私的営業行為」の具体的な定義は、企業の就業規則によって異なります。一般的には、以下のような行為が該当すると考えられます。
- 営利目的の事業活動: 継続的に利益を得ることを目的とした活動。ハンドメイド作品の販売のように、継続的な販売を目的としている場合は、営利目的と判断される可能性があります。
- 会社のリソースを利用した活動: 会社の設備や情報、顧客リストなどを利用して行う活動。
- 競合する事業活動: 会社と競合する事業を行うこと。
1-2. 利益の有無と「私的営業行為」の関係
利益が出ていない場合でも、「私的営業行為」に該当する可能性があります。重要なのは、継続的に利益を得る意思があるかどうか、そしてその活動が営利目的であるかどうかです。月数千円～1万円程度の利益であっても、継続的に販売を行っている場合は、営利目的とみなされる可能性があります。
1-3. 確定申告の有無との関係
確定申告が必要かどうかは、所得金額によって決まります。ハンドメイド販売の収入が年間20万円を超える場合は、確定申告が必要になります。しかし、確定申告の有無にかかわらず、会社の就業規則に違反する可能性はあります。確定申告が不要な場合でも、会社が副業を禁止している場合は、違反となる可能性があります。
2. ハンドメイド作品の販売は「私的営業行為」？ケーススタディで解説
それでは、実際にハンドメイド作品の販売が「私的営業行為」に該当するかどうか、いくつかのケーススタディを通じて見ていきましょう。
ケース1：趣味の範囲での販売
月に数個の作品を販売し、利益が数千円程度の場合。趣味の延長とみなされる可能性もありますが、販売の頻度や、販売方法（レンタルボックスなど）によっては、営利目的と判断される可能性があります。会社の就業規則をよく確認し、判断に迷う場合は、会社に確認することをお勧めします。
ケース2：ネットショップでの販売
オンラインショップでハンドメイド作品を販売し、ある程度の収入を得ている場合。これは、営利目的の事業活動とみなされる可能性が高く、会社の「私的営業行為」に該当する可能性が高いです。会社に副業の許可を得るか、販売方法を見直すなどの対策が必要です。
ケース3：イベントでの販売
フリーマーケットやハンドメイドイベントで作品を販売する場合。これも、継続的な販売とみなされる可能性があり、注意が必要です。イベントへの参加頻度や、販売方法、利益の額などを考慮して、会社に確認する必要があります。
3. 会社員がハンドメイド販売を始める前に確認すべきこと
会社員がハンドメイド販売を始める前に、必ず確認しておくべきことがあります。これらのステップを踏むことで、会社とのトラブルを避けることができます。
3-1. 就業規則の確認
まずは、会社の就業規則を隅々まで確認しましょう。「二重就業の禁止」や「私的営業行為の禁止」に関する条項を詳しく読み込み、ハンドメイド販売がこれらの条項に抵触しないかを確認します。不明な点があれば、人事部や上司に確認しましょう。
3-2. 会社への相談
就業規則の解釈が難しい場合や、ハンドメイド販売が「私的営業行為」に該当するかどうか判断に迷う場合は、会社に相談しましょう。事前に相談することで、会社とのトラブルを未然に防ぐことができます。相談する際は、販売方法や利益の見込みなど、具体的な内容を説明しましょう。
3-3. 副業許可の取得
会社が副業を許可している場合は、所定の手続きに従い、副業許可を取得しましょう。許可を得ずに副業を行った場合、懲戒処分の対象となる可能性があります。
3-4. 確定申告の準備
ハンドメイド販売で収入を得た場合は、確定申告が必要になる場合があります。確定申告の準備として、収入と経費を記録するための帳簿をつけましょう。確定申告の方法については、税理士や税務署に相談することをお勧めします。
4. ハンドメイド販売を安全に行うための具体的な対策
会社員としてハンドメイド販売を安全に行うためには、いくつかの対策を講じることが重要です。これらの対策を実践することで、リスクを最小限に抑えることができます。
4-1. 利益を抑える
利益を抑えることで、「営利目的」とみなされるリスクを減らすことができます。販売価格を低めに設定したり、材料費を抑えたりするなどの工夫をしましょう。ただし、あまりにも低い価格設定は、商品の価値を下げてしまう可能性もあるため、注意が必要です。
4-2. 販売方法の工夫
販売方法を工夫することで、会社に「私的営業行為」とみなされるリスクを減らすことができます。例えば、友人や知人に限定して販売したり、受注生産にしたりするなどの方法があります。レンタルボックスでの販売の場合は、販売方法や利益について、会社に事前に相談しておきましょう。
4-3. 会社への報告
ハンドメイド販売を始める前に、会社に報告しましょう。報告することで、会社との信頼関係を築き、トラブルを未然に防ぐことができます。報告する際は、販売方法や利益の見込みなど、詳細な情報を伝えてください。また、確定申告が必要になった場合は、その旨も伝えておきましょう。
4-4. 時間管理の徹底
ハンドメイド作品の制作や販売は、本業に支障をきたさない範囲で行いましょう。時間管理を徹底し、本業に集中できる環境を整えることが重要です。残業や休日出勤が必要な場合は、ハンドメイド販売を一時的に休止することも検討しましょう。
4-5. 秘密保持義務の遵守
会社の機密情報や顧客情報を利用して、ハンドメイド販売を行わないようにしましょう。秘密保持義務に違反した場合、会社とのトラブルになるだけでなく、法的責任を問われる可能性もあります。
5. 副業に関するその他の注意点
ハンドメイド販売以外にも、副業を行う際には、さまざまな注意点があります。これらの注意点を知っておくことで、副業をより安全に行うことができます。
5-1. 労働時間の管理
副業を行うことで、労働時間が長くなる可能性があります。過度な労働は、健康を害したり、本業に支障をきたしたりする可能性があります。労働時間を適切に管理し、十分な休息を取るようにしましょう。
5-2. 情報漏洩のリスク
副業で得た情報が、会社の機密情報と関連性がある場合、情報漏洩のリスクが高まります。情報管理には十分注意し、会社の機密情報にアクセスしないようにしましょう。
5-3. 競業避止義務
会社と競合する事業を行うことは、競業避止義務に違反する可能性があります。競業避止義務とは、従業員が会社の利益を害するような行為をすることを禁止する義務です。副業を行う前に、競業避止義務に抵触しないかを確認しましょう。
5-4. 契約内容の確認
副業を行う際には、契約内容をしっかりと確認しましょう。契約内容に不明な点がある場合は、弁護士などの専門家に相談することをお勧めします。
6. まとめ：会社員がハンドメイド販売で成功するためのステップ
会社員としてハンドメイド販売で成功するためには、以下のステップを踏むことが重要です。
- 就業規則の確認: 会社の就業規則をよく確認し、「私的営業行為」に関する規定を理解する。
- 会社への相談: 就業規則の解釈が難しい場合や、ハンドメイド販売が「私的営業行為」に該当するかどうか判断に迷う場合は、会社に相談する。
- 副業許可の取得: 会社が副業を許可している場合は、所定の手続きに従い、副業許可を取得する。
- 確定申告の準備: ハンドメイド販売で収入を得た場合は、確定申告の準備をする。
- 利益を抑える: 利益を抑えることで、「営利目的」とみなされるリスクを減らす。
- 販売方法の工夫: 販売方法を工夫することで、会社に「私的営業行為」とみなされるリスクを減らす。
- 時間管理の徹底: 本業に支障をきたさない範囲で、ハンドメイド販売を行う。
- 情報管理の徹底: 会社の機密情報や顧客情報を利用しない。
これらのステップを踏むことで、会社員としてハンドメイド販売を安全に行い、趣味を楽しみながら収入を得ることが可能になります。不明な点があれば、人事部や上司、税理士などの専門家に相談しましょう。
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