【2026年7~9月入社】中途採用／多彩なキャリアパス/東京採用 新規開拓営業

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
〈入社後の流れ〉 ※習熟度等により変動する可能性がございます。
■7月～9月　：約2か月間の研修。ビジネスマナー、営業の基礎、保険商品など、しっかりと研修を行います。
■10月以降　 ：まずは内勤営業部に配属になり、営業手法やマネジメント手法などをOJTで学んで頂きます。
■2年目以降 ：営業部のリーダーとして部下のマネジメントや外勤営業など、適材適所にステップアップ。
※営業以外にもバックオフィス部門やカスタマーサポート部門など、多彩なキャリアパスが広がっています。

【PRポイント】
【安定基盤でチャレンジできる環境】
当社は2012年創業の総合保険代理店です。
創業から拡大を続け、約10年でグループ全体の従業員数は1300名超。業界で6位の売上高を誇る代理店まで成長しました。
とはいえ14年目とまだまだ若い会社で、社員の平均年齢は約30歳。若手が中心となり、お客様に安心をお届けしています。

2021年からは大手保険会社のグループ会社となり、さらに安定性を増しました。
また、グループ会社との提携事業が複数立ち上がり、続々と新たなポストが産まれ、若手管理職が活躍しています。
いわゆる”第二創業期”の様相を呈している当社の”安定性×チャレンジできる環境”で一緒に仕事をしませんか？

【給与】
◎新卒初任給224,000円/月
※残業見合手当40,000円を含む
※中途採用の場合は前職の年収を加味し応相談
※見合を超えた残業は別途支給
◎昇給査定（年1回）
◎夏季・冬季賞与（6月・12月）
◎決算賞与 （7月）※支給基準あり
◎給与支払：月末締め、翌月25日払い
※試用期間3カ月 ※試用期間中の条件変更無し
〈給与例〉
①23歳/1年目　内勤一般　　固定給224,000+住宅手当30,000円＋インセンティブ30,000円　月284,000円
②24歳/2年目　内勤リーダー 固定給274,000円＋住宅手当30,000円＋インセンティブ80,000円　月384,000円
②27歳/5年目　内勤課長　　固定給330,000＋住宅手当30,000円+インセンティブ120,000円 月480,000円
④27歳/5年目　外勤（ランキング上位）　固定給350,000円＋住宅手当30,000円＋インセンティブ700,000円　月1,080,000円

【応募資格】
■学歴不問　※高卒・大学中退OK
■未経験歓迎
職種未経験OK
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
■勤務時間　9:30～18:30
■休憩90分 ※実働7.5時間
■残業時間　約19時間/月（2025年度実績）
09:30:00～18:30:00
夜間勤務：なし

【勤務地】
東京
中野区
＜東京本社＞
◎東京本社 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46-1 中野坂上サンブライトツイン5F

＜その他の拠点＞
◎横浜支社 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1814 住生新横浜第2ビル5F
◎埼玉支社 〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-62 マレーSTビル2F
◎大阪支社 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目123 ＪＰＲ堂島ビル4F
◎福岡支社 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-13-2 福岡興銀ビル5F
◎長崎支社 〒850-0058 長崎県長崎市尾上町1-1　JR長崎駅ビル・オフィス5F
◎新潟支社 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通一丁目4番5号　日生不動産新潟駅前ビル3F

※キャリアアップのための転勤は応相談
※初配属での転勤はありません。

【休日休暇】
シフト制
◎毎週日曜日及びシフト制
◎年間休日125日
◎年末年始、お盆、GW休暇
◎産前/産後休業・育児休業・介護休業
◎年次有給休暇は必ず5日以上取得
◎特別休暇(慶弔・子の看護・育児目的※有給で使用できます)
■働くパパさん・ママさんを応援しており、育休取得率が非常に高い会社です。
　男性育休取得率：100%、産休・育休からの復帰率：100%（2025年8月時点）
■有給休暇の平均取得日数12.4日（2025年8月時点）
[特別休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当
◎交通費全額支給
◎住宅手当（当社規定）
◎慶弔金（当社規定）
◎社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
◎資格取得奨励金（FP技能士、簿記2級、社会保険労務士等）
＜教育制度＞
◎教育部による研修制度
◎社外研修（保険会社、外注の研修会社など）
◎役職階層別研修
◎入社後半年、1年等のタイミングでの合同研修
◎グループ会社間人材交流研修プログラム

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じて受付しています。

▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントへ通知されます。

採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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