【営業職（回線部署）】100%内勤営業／インセンティブ制度あり／年休120日以上／研修制度充実◎ 新規開拓営業

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】
当社は 新規開拓一切なし／高成約率◎ の営業スタイルを採用しています。
お客様が数ある通信・エネルギーサービスの中から最適なプランを選べるよう、比較・提案を行い、
“わかりやすさ”と“安心感”を提供することで、納得感のあるご契約につなげています。

【主な業務内容】
・引っ越しを予定されているお客様へのインターネット回線（光回線）の新規提案や見直しのご案内
・Webサイトや広告からお問合せいただいたお客様への対応（電話・メール）
・複雑なサービス内容を整理し、専門知識を活かして「わかりやすく」ご案内
・お客様が安心して選択できるようサポート

? 1件あたりの対応時間は 15〜20分程度。効率的に業務を進められる環境です。
? 100％内勤営業 のため、外出や飛び込み営業は一切ありません。

【将来的なキャリアパス】
・シフト作成やチーム管理
・営業ノウハウの構築や教育業務
　など、経験を積むことでマネジメントや仕組みづくりにも挑戦できます。
「営業として活躍したい方」だけでなく、「キャリアを広げたい方」にも最適なフィールドです。

【取り扱い商材】
扱うのは大手の光回線サービス。
信頼性が高く、お客様にも安心してご提案いただける商品です。

・取扱メーカー例：KDDI／Softbank／docomo など
・通信キャリア系サービスを中心に 10社以上の取引先 を保有
安心感のある商品力 × 比較提案のしやすさ により、成約率の高さを実現しています。

【? ポイントまとめ】
・新規開拓なし → 反響営業のみでスタートしやすい！
・大手キャリア商材中心 → 自信を持って提案できる！
・成約率◎ → 結果を出しやすい環境！
・内勤営業100％ → 外回りなしで働きやすい！

※業務内容の変更範囲：会社の定めた範囲

【PRポイント】
当社は、以下の強みを活かし、お客様の課題解決に取り組んでいます。
・ビッグデータの活用力
・Webマーケティングの豊富な知見
・人によるきめ細やかなオペレーション
これらを組み合わせることで、確かな成果を提供できる体制を構築しています。

【会社の成長】
・業績は右肩上がりに成長中
・今期は 売上100億円規模 を目指す企業へと拡大

【社員への還元】
・成果を高水準で社員に還元する仕組みあり
・経験を問わず、未経験からでも短期間で収入アップ可能
・成果次第で年齢に関係なく早期キャリアアップが可能

【求める人物像・環境】
・スピード感をもって成長・キャリア形成を望む方に最適
・成果に応じて責任あるポジションやマネジメントにも挑戦可能
・自らの可能性を最大限に広げたい方にとって理想の環境

【給与】
■月給25万円以上（固定残業代含む）+毎月インセンティブ+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36.8時間分を、月3万8000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給あり：年4回（4月・7月・10月・1月）
■賞与あり：年2回（6月・12月、業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

■試用期間：6か月（条件変更なし）
＜月収例＞
月収44万円（入社2年目／月給30万円+インセンティブ+諸手当）

＜年収例＞
年収1000万円（入社3年目／月給60万円×12か月+賞与120万円+インセンティブ月25万円×12か月）
年収800万円／経験5年／マネージャー
年収650万円／経験3年／サブマネージャー
年収520万円／経験1年／プレイヤー

【応募資格】
■なにかしらの顧客折衝経験をお持ちの方（業界不問／経験年数不問）
　┗ 販売サービスやアパレル経験でも可
職種未経験OK
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
【勤務時間】
9:00～18:00
10:00～19:00
（所定労働時間：8時間0分）
■休憩時間：60分
■時間外労働：あり

■時短勤務：相談可

■転勤：当面なし
※勤務地の変更の範囲：なし
09:00:00～19:00:00

【勤務地】
東京
新宿区
【本社：住所】
東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー15F

【休日休暇】
シフト制
【年間休日120日以上】
・週休2日制（休日はシフト制）
・祝日
・年末年始休暇
・シフト制
・有給休暇
・産休・育休
・生理休暇
[有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 特別休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格手当
■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■残業手当
■営業手当
■通勤手当（月上限20,000円まで）
■資格・作業手当
■社用携帯貸与：あり（業務内容による）
■研修制度（導入研修・OJT・マネジメント研修など）
■子育て手当
■出産祝金
■入学入園祝金
■美容手当
【スキルアップを全力サポート】
入社時の研修だけでなく、当社はマネジメント研修なども充実。
そのため、入社1～2年目でも、リーダーやマネジメント職として活躍することも可能です！

【仕事に張り合いを！】
グループ内でも当社だけが定期的にメンバーごとの成約ランキングを発表しています。
自分の営業としての現在地が明確にわかり、
上位メンバーと意見交換する機会も生まれることで、全体のスキルアップにつながっています。

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じて受付しています。

▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントへ通知されます。

採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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