【未経験歓迎】【インセンティブあり】 ケーブルTVサービス案内スタッフ

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】

お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。
ご提案するサービスは映像コンテンツ･Wifi･携帯電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかり！

また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません♪
営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪
そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、
成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます！

＼お仕事について／
＜営業の特徴＞
飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません！
また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから
見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません！
1日のアポイントが5件～10件ほどございますので、
場数を踏める機会も多いので、成長スピードも早いのが特徴です。

＜1日のスケジュール例＞
09:00　 出社/チームミーティング
10:00　アポイント出発！
10:30　アポイント訪問（1～2件目）
12:00　お昼休憩
13:00　アポイント訪問（3～5件目）
17:00　帰社/報告作業
18:30　退社/お疲れ様でした♪
※1回のアポイントは30分～1時間半

＜商材について＞
●具体的なサービス内容は？
メイン商材：ケーブルテレビサービス
・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの映像コンテンツ
・Wi-Fiやインターネット回線
・携帯電話などの電話回線

＜商材の特徴＞
●特徴１
∟地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない

●特徴２
∟お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です

●特徴３
∟オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！

＜職場環境について＞
元々が仲間内で立ち上げた会社なので、
今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。
入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。
職場には20代～30代の社員が多く在籍していて、
フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます！
オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にはピッタリの職場です。

＜営業ノルマには厳しいの？＞
”ノルマに追われる”というより
”ノルマやインセンティブ獲得を追いかける”という
ポジティブな捉え方をしている風土です！

”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、
”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考えていきましょう。
「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など
仕事に関する質問はたくさんしてきてください！
一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪

【PRポイント】

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従業員の活躍が定着に繋がると考えているため、
研修制度やフォローを充実させています！
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＼営業デビューまでの流れ／
営業未経験の方も結果が出ている秘訣を
元業界トップクラスの専任営業トレーナーにてレクチャーします！

●入社1～2週間＠本社
＜本社研修内容＞
・商材の基礎知識
・お客様宅でのマナー
・営業の基礎と応用
・顧客の深層心理を想定したトーク

●入社3～4週目＠配属先
＜現場研修内容＞
・営業の業務や作業
・先輩の営業の見学
・ロープレや実践練習
・社内ルールや取引先対応

現場で先輩社員と同行をしながら、
営業や業務の流れを実際に見て学んでいただきます！
実際の現場でレクチャーしていただくことで
イメージが湧きやすいのも特徴です。

●入社2カ月目～
研修を通して1か月後に営業デビュー！
当社はデビュー後のフォローも特徴です♪
別の配属先社員、本社研修担当と同行やロープレ、
営業の振り返りを行うことが出来るので、
様々な営業スタイルを知ることが出来ます！
一緒にあなたに合った営業スタイルを見つけていきましょう♪

【給与】

●　年収例
400万円（月給25万円＋インセンティブ）／経験1年目
856万円（月給27万円＋インセンティブ）／経験3年目
1194万円（月給29万円＋インセンティブ）／経験4年目

●　業界高水準のインセンティブ♪
頑張りはしっかりとインセンティブにて反映！
支給額に上限がないので、年収UPが目指せます！

インセンティブはプラン内容によって変動はございますが、
成約率を10％超えれば、基準をクリアできることが多いです♪
ほとんどの社員が毎月インセンティブをもらっています。
（平均成約率は30～50％）

「月収100万円以上も稼げた！」
「前職より年収が350万円もアップした！」
など転職で年収アップした社員が多く在籍しています♪

●　インセンティブ例
⼊社5年⽬︓月50万円～
⼊社4年⽬︓月40万円～
⼊社1年⽬︓月10万円～
※上記にプラスして給与が支給されます

■月給250,150円＋インセンティブ
※定額残業手当32,650円分含む（20時間）
※超過分別途残業手当支給

【試用期間有(6ヶ月間)】
■月給238,075円+インセンティブ
※試用期間中は雇用形態が契約社員となります。
※定額残業手当31,075円分含む（20時間）
※超過分別途残業手当支給


【応募資格】

✦学歴不問
≪未経験者/第二新卒歓迎/学歴不問≫
・原付免許（普通免許尚可）または普通自動車運転免許(AT可)
※川崎営業所をご希望の場合は、普通免許(AT可)の取得が必要となります。
※上記資格は入社日までに取得いただければ構いません。

【勤務時間・曜日】

＼よくある質問＠勤務地編／
Q：希望した勤務地に配属されますか
Ａ：自宅から通える範囲内で設定しております。
基本的には希望した勤務地で調整をいたしますが、
人柄や思考など入社者の適性に合わせて配属先を決定しています。

Q：異動や転勤はありますか
Ａ：自宅から通える範囲内での異動は可能性がございます。
例えば、埼玉在住の方が草加支社から本社営業部に異動など、
通勤面を考慮した決定が多いです。

＼よくある質問＠勤務時間編／
Q：残業はどのくらいですか
Ａ：残業は支社によって異なりますが、平均15時間程度です。
また繁忙期の3月～4月は残業が20時間程度になることがございます。
ご自身で営業スケジュールの調整がしやすいので、
早く帰りたい日などはご自身で調整することが出来ます！

【勤務地】

【東京都】
本社営業部／東京都千代田区※最寄駅「秋葉原駅」
墨田支社／東京都足立区　※最寄駅「八広駅」
町田支社／東京都町田市※最寄駅「町田駅」

【千葉県】
松戸支社／千葉県松戸市　※最寄駅「松戸駅」「新松戸駅」

【埼玉県】
草加支社／埼玉県草加市　※最寄駅「草加駅」
埼玉県川口市　※最寄駅「西川口駅」
埼玉県熊谷市　※最寄駅「籠原駅」
埼玉県越谷市　※最寄駅「南越谷駅」
埼玉県さいたま市　※最寄駅「さいたま新都心駅」
埼玉県久喜市　※最寄駅「久喜駅」
埼玉県さいたま市　※最寄駅「北浦和駅」
埼玉県富士見市　※最寄駅「みずほ台駅」
埼玉県所沢市　※最寄駅「所沢駅」

【神奈川県】
川﨑営業所／神奈川県川崎市　※最寄駅「溝の口駅」
川崎支社／神奈川県川崎市宮前区　※最寄駅「川崎駅」

【静岡県】
沼津支社／静岡県沼津市　※最寄駅「沼津駅」

【沖縄県】
那覇支社／沖縄県那覇市　※最寄駅「旭橋駅」直結

【休日休暇】

週休2日（土日以外）
完全週休2日制 （火・水曜日）
・年末年始休暇（7～9日間）
・有給休暇
・結婚休暇
・産前産後/育児休暇（取得実績あり）
・特別休暇（5日間）※下記参照
リフレッシュ休暇/バースデー休暇/アニバーサリー休暇
ファミリー休暇/イベント休暇/LOVE休暇/部活休暇
美容day/モチベーション休暇/コミュニケーション休暇

【福利厚生・諸手当】

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

▼応募の流れ
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採用条件に合致した方については、wovieエージェントにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する人材紹介窓口から行います。
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