【資格取得支援制度あり】 FC開発プランナー

※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

【仕事内容】

■仕事内容
ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。
あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。
オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。

＜仕事の流れ＞
▼初回アポ
すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。

▼商談・受注
オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。

▼開店サポート・アフターフォロー
成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。

※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。
※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。
※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。

＜仕事のポイント＞
★分業制で営業活動に注力可能
ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。
営業企画（リード獲得）
営業アシスタント（営業のサポート）
店舗支援チーム（SVやコールセンター）
といったメンバーと連携しながら進めていきます。
営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！

★インパクトが大きいポジション
長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！



【PRポイント】

【入社後の流れ】
まずは、オーナー候補の方に向けた説明会に同席。自社のビジネス概要やミッションについて学んでいきましょう。その後はOJTで仕事を覚えていきます。

毎週の定例の際に、仕事の理解度や報連相の精度などをチェック。基準に達すれば独り立ちとなります。経験がある方なら3ヶ月ほどでの独り立ちが可能です。

独り立ち後のキャリアステップは豊富。
FC事業部は精鋭の組織のため、ゆくゆくは管理職にも挑戦可能です。
また、計15社からなる当グループ内の別企業に移ることもできます。
自分次第で新たなキャリアを開拓できる環境です！

【配属部署】
FC事業部のメンバーは現在19名。
営業企画2名、営業2名、営業アシスタント3名という組織で運営しています。
男女比率はおよそ半々で、20～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。

当社では日々の動き方などに関して、各社員に裁量を与えています。
申請を出してOKが出れば、テレワークも可能。
「出張して商談するか、Web商談にするか」などもある程度自己判断で決められます。

各個人が主体的に動く組織のため、お互いに干渉しすぎるような関係性ではありません。
ただし、困った時には相談に乗ってくれる社員ばかりなので、何かあればぜひ先輩に質問・相談してください！

■事業内容
数兆円規模の市場を席巻するために、新事業を任せます。

ブランド品リユースの市場規模は約3000億円以上。毎年約2兆円規模の新品ラグジュアリー品が流通し、約15兆円規模の使われていないブランド品が眠っている…伸びしろしかないこの市場において、トップクラスのシェアを誇るのが当社グループです。

全世界でブランド品買取販売店を運営する私たち。
2025年までに100店舗まで拡大するのが直近の目標です。
しかし、直営店だけでまかなえる数字ではないのが現実。
そこで、2021年からFC事業を本格稼働させました。

そんな当社の威信をかけた新事業において、FC店舗開発の営業をお任せ。オーナー候補の方々にビジネスの魅力を伝えつつ、開店やその後までを一貫してサポート。「人が集まるお店」を作るために、オーナーに寄り添っていきます。

軌道に乗ったあかつきには「もう1店舗増やしたい」といった要望のもと、さらなる拡大にも寄与することも。そうすれば、当社が得られる収益も大幅にアップします。多方面に絶大なインパクトをもたらす仕事、挑戦してみませんか


■募集背景
＜勢いを増すFC事業部の中核に！＞
ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝石および貴金属、衣料の買取販売店を展開する当社。ブランド品を扱う国内最大級の業者専門オークションも運営しており、上場企業であるホールディングスグループの一員として、海外も含めた仕入れ・販売ルートを確立しています。

そんな当社は現在、国内外で実店舗を運営中。
2025年までには全世界で100店舗以上の展開を目標としています。
そのうえで、直営店以外にもFC店舗の開発を急ピッチで進めているところです。
伴って、今回はFC事業部の営業を増員募集します。

【応募資格】

✦高卒以上
【必須（MUST）】
店舗開発営業経験（3年以上）
加盟開発営業経験（3年以上）

【歓迎（WANT）】

宅地建物取引士
普通自動車免許（AT限定可

【勤務時間・曜日】

①東京都千代田区鍛冶町１丁目９−１６ 丸石第2ビル ４F
②大阪府大阪市中央区心斎橋筋１丁目４−１２ 心斎橋日光ビル 6F
③石川県金沢市新神田２丁目５−１７

[交通]
〈東京〉
・JR東日本各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分
・JR東日本総武本線「新日本橋駅」より徒歩4分
・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩5分

〈大阪〉
・大阪メトロ「心斎橋駅」徒歩3分、
・大阪メトロ「長堀橋駅」より徒歩6分

〈金沢〉
・西インター大通り（県道25号）新神田東交差点すぐ


【勤務地】

①東京都千代田区鍛冶町１丁目９−１６ 丸石第2ビル ４F
②大阪府大阪市中央区心斎橋筋１丁目４−１２ 心斎橋日光ビル 6F
③石川県金沢市新神田２丁目５−１７

【休日休暇】

シフト制
・月8～10日（シフト制）
・有給休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）

【福利厚生・諸手当】

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度

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▼応募方法
この求人情報は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。

▼応募の流れ
「応募する」ボタンを押すと、応募内容がwovieエージェントに通知されます。
採用条件に合致した方については、wovieエージェントにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する人材紹介窓口から行います。
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