【東建コーポレーション株式会社でキャリアを築く：安定と挑戦の両立】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しいキャリアを考える際、多くの人が「安定」と「挑戦」のバランスに悩むことでしょう。東建コーポレーション株式会社は、そんな悩みを抱える方に最適な選択肢を提供します。未経験からでも挑戦できる営業職で、高収入を目指しつつ、安定した企業基盤のもとで働ける環境が整っています。では、どのようにこの企業でのキャリア形成が可能なのか、詳しく見ていきましょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した基盤と柔軟な働き方
東建コーポレーション株式会社はプライム市場に上場しており、創業以来無借金で成長を続けている安定企業です。これは、長期的に安心して働ける環境を提供する大きな要素です。また、完全週休2日制で年間休日は123日、残業も月平均10～15時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
◇未経験でも安心のサポート体制
この企業の特徴は、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っていることです。社員教育や福利厚生が充実しており、異業種からのキャリアチェンジも歓迎されています。中途入社者が多く、すぐに職場に溶け込めるような雰囲気も魅力です。
◇成果を正当に評価する制度
東建コーポレーションでは、個人の成果を正当に評価する制度が整っています。頑張り次第で昇格や昇給が可能で、特に営業職では高収入を目指すことができます。未使用の土地を持つお客様に対する提案営業が主な業務で、契約締結から建物完工後のフォローまで一貫して担当するため、大きな達成感を得られるでしょう。
◇転職成功事例の紹介
過去には、異業種からの転職者が営業職として成功を収め、短期間で役職に就いた事例もあります。彼らは、土地活用の知識や営業スキルを身につけ、地域社会に貢献するやりがいを感じながらキャリアを築いています。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでのキャリア形成は、単なる営業職にとどまりません。入社後は、土地活用のプロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができ、将来的にはマネジメント職や専門職へのキャリアパスも開かれています。また、資格取得奨励金制度や社員持株会制度など、自己成長を支援する制度も充実しており、自分のペースでスキルアップを図ることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
多くの転職希望者が抱える悩みの一つに「安定した職場環境」があります。東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続ける安定成長企業です。この安定性は、働く上での安心感を提供し、社員が自分の仕事に集中できる環境を整えています。また、完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、働きやすさを重視した制度が整っており、ワークライフバランスを大切にしたい方にも適しています。
【未経験者も安心できる理由】
◆手厚い研修とサポート体制
東建コーポレーションでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を用意しています。特に、土地活用の提案や営業活動においては、上司との連携を重視し、実践的なスキルを身につけることができます。これにより、不動産業界が初めての方でも、確実にステップアップが可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、コミュニケーション能力が高く、お客様のニーズを的確に捉えることができる方です。また、収入アップを目指したい方や、不動産業界に興味がある方にとっては、非常に魅力的なキャリアパスを提供しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分のキャリアビジョンを明確にし、具体的なエピソードを交えることが重要です。以下に例文を3パターン紹介します。
◆安定した企業での成長を目指す
「私は安定した企業で長期的に成長したいと考えています。東建コーポレーション様は創業以来無借金経営を続けており、安定した基盤の上で社員が安心して働ける環境が整っていると感じました。また、働き方改革にも積極的に取り組んでいる点に魅力を感じ、御社で自分のキャリアを築きたいと思い、志望いたしました。」
◇未経験からのチャレンジを歓迎
「私は新しい分野に挑戦することに意欲を持っています。御社は未経験者歓迎のポジションを提供しており、研修制度が充実しているため、不動産業界未経験の私でも安心してスタートできると考えました。地域社会に貢献する不動産提案を通じて、自分自身も成長したいと考えています。」
◆高収入を実現し、キャリアアップを図る
「私は高収入を実現し、キャリアアップを図りたいと考えています。御社は実績に応じた昇給・昇格制度が整っており、自分の努力が正当に評価される環境に魅力を感じました。これまでの営業経験を活かし、御社の一員として貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や問題解決能力が重視されます。お客様のニーズを理解し、最適な提案を行う姿勢をアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ不動産業界に興味を持ったのですか？」
回答例：「地域社会に貢献できる点に魅力を感じました。不動産を通じてお客様の資産価値を向上させることができる点にやりがいを感じています。」 - 「どのようにしてお客様との信頼関係を築きますか？」
回答例：「まずはお客様の話をじっくりと聞くことを心がけています。その上で、最適な提案を行い、信頼を得ることを目指します。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。ぜひ、この記事を参考に自己分析を行い、自分の将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 [小田原/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生 ■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。 ［配属先情報］ ■小田原支店 【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 小田原支店（神奈川県小田原市） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］268000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等 【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
