【東建コーポレーション株式会社でのキャリアアップの可能性を探る】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、安定した企業基盤と高収入の可能性は誰もが求める条件です。東建コーポレーション株式会社は、創業以来無借金経営を貫くプライム市場上場企業として、その両方を実現しています。未経験からでも挑戦できる個人営業職で、あなたのキャリアを新たなステージへと導くチャンスです。しかし、転職には不安や疑問がつきもの。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、東建コーポレーションの魅力と可能性を詳しく解説します。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆安定した基盤のもとでのキャリア形成
東建コーポレーションは、創業以来無借金経営を維持しており、プライム市場に上場することで更なる安定性を確保しています。この安定した基盤のもと、社員は安心して自身の業務に集中することができます。特に中途入社者が多い環境なので、経験やスキルに関係なく早期にチームに溶け込むことが可能です。安定した企業でのキャリア形成を目指す方には理想的な環境です。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
同社は働き方改革に積極的に取り組んでおり、完全週休2日制や平均残業時間の短縮など、働きやすい環境づくりに注力しています。年間休日123日と豊富な休暇制度に加え、資格取得奨励金や家族手当など、社員の生活をサポートする福利厚生が充実しています。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、安心して働くことが可能です。
◆他社と比較した優位性
不動産業界において、東建コーポレーションは土地活用の提案を通じて地域社会に貢献するリーディング企業です。市場に大きな影響を与えることができる点は、他社にはない魅力です。また、未使用の土地を持つお客様を訪問し、最適な建築・運営プランを提案するという業務内容は、ルートセールスが中心で効率的に営業活動を進められるため、営業初心者でも成果を上げやすい環境です。
◇転職成功事例
過去には、異業種からの転職者が多く入社し、短期間で成果を上げて昇進した事例が多数あります。特に、営業未経験者が入社後に充実した研修制度を活用し、スキルを磨きながらキャリアアップを果たしたケースが多く見られます。努力次第で高収入を実現できる環境が整っているため、挑戦する価値があります。
【キャリア形成のチャンス】
東建コーポレーションでのキャリアは、多彩なキャリアパスが用意されている点が魅力です。営業職としてのスタートを切った後、実績を積むことでマネジメント職や専門職へのキャリアアップが可能です。また、全国展開をしているため、希望する勤務地での勤務も可能で、ライフステージに合わせたキャリア形成が実現できます。さらに、資格取得奨励金制度を活用することで、専門的なスキルを身につけることができ、将来的な役職への道筋をしっかりと描くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、社員の働きやすさを重視した企業制度を提供しています。プライム市場上場の安定した基盤を持ち、無借金経営を続けているため、安心して働くことができます。完全週休2日制や平均残業時間の短さ、全国の勤務地選択可能といった柔軟な働き方をサポートする制度が整っており、ワークライフバランスを重視する方には最適です。高収入を目指せる環境も整っており、収入アップを目指す方にとっても魅力的です。
【未経験者も安心できる理由】
東建コーポレーションは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。特に、充実した社員教育と福利厚生が整っており、初めての営業職でも安心してキャリアをスタートできます。土地活用の提案を通じて地域社会に貢献することがミッションであり、異業種からのキャリアチェンジを歓迎する風土があります。未経験者でも、上司との連携や研修を通じてスキルを磨き、安心して業務に取り組むことができます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した基盤での成長を目指す
東建コーポレーションの安定した基盤に魅力を感じ、長期的なキャリア形成を目指しています。プライム市場上場企業としての信頼性に加え、無借金経営を続けている点に安心感を持ちました。自身の頑張りが正当に評価される環境で、成長し続けたいと考えています。
◆地域社会への貢献を重視
地域社会に貢献する不動産リーディング企業としての使命に共感しました。未使用の土地を活用することで、お客様の資産価値向上に寄与できる点に魅力を感じています。営業職として、お客様のニーズをしっかりとヒアリングし、最適な提案を行いたいと考えています。
◆柔軟な働き方と高収入を両立
完全週休2日制や平均残業時間の短さといった柔軟な働き方が可能な点に魅力を感じています。さらに、高収入を目指せる環境であることから、仕事とプライベートの両立を図りつつ、収入アップを目指したいと考えています。
【面接対策】
面接では、自己分析をしっかり行い、自身の強みや経験を具体的に説明することが重要です。東建コーポレーションでは、中途入社者が多く、異業種からの転職者も多いため、異業種での経験をどのように活かせるかを具体的に説明することが評価されます。
- 質問例: 「これまでの経験をどのように活かしたいと考えていますか？」
- 回答例: 「前職では顧客対応を通じてコミュニケーション能力を磨きました。このスキルを活かし、土地オーナー様との信頼関係を築きたいと考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生のもと、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。地域社会に貢献しながら、自身の成長と高収入を目指す方にとって、非常に魅力的な求人です。ぜひ、自己分析を行い、あなたの適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。
求人情報 [千葉/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生 ■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。 ［配属先情報］ ■千葉支店 【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 千葉支店（千葉県千葉市緑区） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］268000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等 【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
