【東建コーポレーション株式会社で描く新たな未来】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの方が抱える不安や悩み。それは「本当に自分に合った職場が見つかるのか」という点ではないでしょうか。東建コーポレーション株式会社では、未経験からでも挑戦できる個人営業職を募集しています。安定した基盤と充実の福利厚生、そして高収入の可能性を兼ね備えたこの企業で、あなたの新たなキャリアをスタートさせませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した基盤と高収入の可能性
東建コーポレーション株式会社は、プライム市場に上場し、創業以来無借金で成長を続けている安定企業です。この安定した基盤のもと、営業職としてのキャリアを築くことができます。未使用の土地を持つお客様に対する訪問営業を通じて、土地活用の提案を行い、高収入を目指せる環境が整っています。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
完全週休2日制で年間休日123日を確保しており、平均残業時間も月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。
◇未経験者歓迎の教育体制
不動産業界や営業職が初めての方でも、安心してスタートできるような教育体制が整っています。上司と連携して最適なプランを提案するため、チームワークを重視した働き方が可能です。中途入社者が9割以上を占める職場環境で、未経験者でも早期に溶け込むことができます。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの道
過去の転職成功者の中には、異業種からのキャリアチェンジで入社し、短期間で成果を上げて昇進した方も多くいます。成果主義を採用しているため、自分の頑張りが正当に評価され、昇格・昇給につながる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
不動産業界でのキャリア形成を考える際、東建コーポレーション株式会社は多彩なキャリアパスを提供しています。個人営業職としての経験を積むことで、土地活用のプロフェッショナルとしてのスキルを磨くことが可能です。また、上司との連携を通じて、より高度な営業スキルや交渉力を身につけることができます。さらに、資格取得奨励金制度を活用して、業界資格の取得を目指すことも可能です。これにより、将来的にはマネジメント職や専門職へのキャリアアップも見込めます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
東建コーポレーション株式会社は、働き方改革に積極的に取り組んでおり、社員の定着率が向上しています。完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。また、全国の勤務地選択が可能で、柔軟な働き方をサポートします。プライム市場上場企業で無借金経営を続けているため、安定した基盤のもとで働けるのも魅力です。
未経験者も安心できる理由
未経験からでも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。個人営業職では、上司と連携して最適なプランを提案するため、チームでのサポートが受けられます。また、未経験者でも高収入を目指せる環境が整っており、異業種からのキャリアチェンジも歓迎しています。営業に挑戦したい方や不動産業界に興味がある方にとって、理想的なキャリアスタートの場となるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆安定した企業基盤を求めて
東建コーポレーション株式会社の安定した経営基盤に魅力を感じ、志望いたしました。プライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続けている点に、企業としての信頼性と将来性を感じています。私自身、安定した環境で長期的にキャリアを築きたいと考えており、貴社の一員として不動産業界に貢献したいと考えています。
◆柔軟な働き方とキャリアアップを目指して
貴社の働き方改革に対する積極的な取り組みに共感し、志望いたしました。全国の勤務地選択が可能で、柔軟な働き方をサポートしている点に魅力を感じています。また、未経験者でも高収入を目指せる環境が整っているため、営業職としてのキャリアアップを目指したいと考えています。
◆地域社会への貢献を通じて成長したい
貴社が地域社会に大きな影響を与える不動産リーディング企業である点に魅力を感じ、志望いたしました。土地活用の提案を通じてお客様の資産価値向上を支援することに興味があります。私自身も地域社会への貢献を通じて成長したいと考えており、貴社の一員としてそのミッションを達成したいと思っています。
面接対策
面接では、応募者のコミュニケーション能力やチームワークを重視します。営業職としての適性をアピールするために、過去の経験や具体的な成果を例に挙げて説明すると良いでしょう。よくある質問としては、「なぜ不動産業界を選んだのか？」や「営業職としてどのように成果を上げたいか？」などがあります。これらの質問に対しては、自身の経験や目標を具体的に説明し、貴社でどのように貢献できるかをアピールしましょう。
まとめ
東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生を提供し、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。柔軟な働き方や高収入を目指せる点も魅力です。自身の適性や将来像を考えながら、この機会を活かして新たなキャリアに挑戦してみてはいかがでしょうか。応募を検討される方は、ぜひ一度会社説明会や面接に足を運んでみてください。
求人情報 [八千代/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生 ■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。 ［配属先情報］ ■八千代支店 【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 八千代支店（千葉県八千代市） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］268000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等 【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
