【東建コーポレーション株式会社でキャリアを築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しいキャリアを考えるとき、安定した基盤と高収入の可能性を兼ね備えた企業は魅力的です。しかし、未経験からの挑戦に不安を感じる方も多いでしょう。東建コーポレーション株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、安心して挑戦できる環境を提供しています。この機会に、あなたも不動産業界での新たな一歩を踏み出してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇安定した基盤と多様なキャリアパス◇
キャリアアドバイザーとして、東建コーポレーション株式会社の最大の魅力は、その安定性と多様なキャリアパスにあります。プライム市場に上場し、創業以来無借金経営を続ける同社は、安定した基盤のもとで働くことができる点が大きな魅力です。特に土地活用の提案を通じて地域社会に貢献するという明確なミッションを持ち、社員一人ひとりがその達成に向けて主体的に働ける環境が整っています。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生◇
転職希望者にとって重要なポイントの一つが、働き方の柔軟性と福利厚生です。東建コーポレーション株式会社では、完全週休2日制を採用し、年間休日は123日と充実しています。また、平均残業時間が月10～15時間と少なく、プライベートと仕事のバランスを保つことが可能です。さらに、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、福利厚生も充実しており、長期的に働き続けるための環境が整っています。
◇未経験者でも安心のサポート体制◇
同社は未経験からの挑戦を歓迎しており、社員教育が充実しています。中途入社者が9割以上を占めるため、未経験者でも早期に職場に溶け込むことができる雰囲気が特徴です。また、上司と連携して最適な建築・運営プランを提案するなど、チームでの仕事が中心となるため、個人のスキルに依存せず、安心して業務に取り組むことができます。
◇他社と比較した際の圧倒的な優位性◇
不動産業界には多くの企業が存在しますが、東建コーポレーション株式会社の特徴は、その安定した成長と高収入の可能性にあります。特に、未使用の土地を持つお客様に対する課題解決型の営業スタイルは、他社にはない独自の魅力です。さらに、全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきた実績が、他社との差別化要因となっています。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性◇
過去には、異業種からの転職者が未経験からスタートし、数年で管理職に昇進した事例もあります。自身の頑張りや成果が正当に評価される環境で、キャリアアップを実現したい方にとって、同社は理想的な職場です。努力次第で年収1000万円も目指せるため、収入アップを目指す方にもおすすめです。
◆キャリア形成のチャンス◆
東建コーポレーション株式会社でのキャリア形成は、未経験からでも多くの成長機会に恵まれています。新入社員研修やOJTを通じて、営業スキルや不動産知識を基礎から学べます。また、業務を通じて培われるコミュニケーション能力や問題解決力は、将来的にも大いに役立つスキルです。さらに、成果に応じた昇進制度が整っており、早期のキャリアアップも可能です。社員一人ひとりが自身のキャリアを主体的に描ける環境で、あなたの次なるステップを見つけてください。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。特に、完全週休2日制や平均残業時間の短さ（10～15時間）など、働き方改革を積極的に取り組んでいます。これにより、プライベートと仕事のバランスを保ちつつ、高収入を目指すことが可能です。また、全国展開の強みを活かし、勤務地の選択も柔軟に対応可能です。安定した基盤のもとで、効率的に営業活動を進めることができる点も魅力的です。
◆未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、営業職は未知の領域かもしれません。しかし、東建コーポレーションでは充実した研修制度とサポート体制を整えており、安心して業務を開始することができます。特に、上司と連携して最適な建築・運営プランを提案するプロセスでは、チームでのサポートが受けられるため、未経験者でも安心です。
この仕事に向いている人の特徴としては、土地活用や不動産業界に興味がある方、収入アップを目指したい方、異業種からのキャリアチェンジを考えている方が挙げられます。
◇志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分のキャリアビジョンを明確にすることが重要です。以下に、東建コーポレーションに合わせた志望動機の例文を3つ紹介します。
- 安定した基盤でのキャリア形成を目指して
「私は安定した企業基盤のもとで、自分の営業スキルを磨きたいと考えています。東建コーポレーションは創業以来無借金経営を続けており、安定した成長を遂げています。このような環境であれば、自分の努力が正当に評価され、着実にキャリアを積むことができると考えました。また、未経験でも安心して挑戦できる研修制度に魅力を感じ、応募を決意しました。」 - 不動産業界への興味と挑戦
「不動産業界に対する興味から、東建コーポレーションの求人に応募しました。特に、土地活用を通じて地域社会に貢献するというミッションに共感しています。私はこれまで異業種での営業経験を積んできましたが、その経験を活かして、より大きな影響を与える仕事に挑戦したいと考えています。」 - 柔軟な働き方と高収入の両立
「働き方改革を積極的に進めている東建コーポレーションであれば、プライベートと仕事の両立が可能であると考えました。特に、完全週休2日制や柔軟な勤務地選択が可能な点に魅力を感じています。高収入を目指しつつ、効率的に働ける環境で自分の能力を最大限に発揮したいと思い、応募しました。」
◆面接対策
面接では、応募者の意欲や適性が重視されます。東建コーポレーションの場合、不動産業界に対する興味や営業職への意欲をしっかりと伝えることがポイントです。よくある質問として、「なぜ不動産業界を選んだのか」「どのように業務に貢献できるか」が挙げられます。回答例としては、「不動産業界における地域貢献に興味があり、具体的には○○の経験を活かして貢献したい」といった具体的なエピソードを交えると良いでしょう。
【まとめ】
東建コーポレーションは、安定した基盤と充実した福利厚生を提供し、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。キャリアアドバイザーとして、このような企業での経験は、あなたのキャリアアップに大いに役立つと考えます。ぜひ、自己分析をしっかりと行い、自分に合った働き方を実現するために応募を検討してみてください。
求人情報 [千葉中央/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生 ■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。 ［配属先情報］ ■千葉中央支店 【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 千葉中央支店（千葉県千葉市中央区） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］268000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等 【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
