【東建コーポレーション株式会社で描く、安定と挑戦のキャリアパス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「安定」と「挑戦」の両立です。東建コーポレーション株式会社は、創業以来無借金の安定成長を続けるプライム市場上場企業として、あなたのキャリアに新たな可能性を提供します。特に、不動産業界に興味がある方や異業種からのキャリアチェンジを考えている方にとって、この企業は理想的な選択肢となるでしょう。未経験からでも安心してスタートできる環境で、高収入を目指しながら、充実した福利厚生のもとで働ける魅力的な職場です。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験から始める安心のサポート体制
東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心して営業職に挑戦できるよう、充実した社員教育制度を整えています。具体的には、入社後の研修プログラムや先輩社員とのOJT（On-the-Job Training）を通じて、実践的なスキルを身につけることが可能です。これにより、営業未経験者でもスムーズに業務に取り組むことができ、早期に成果を上げることが期待できます。
◇柔軟な働き方と高い定着率
完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間といった働きやすさを実現している点も、この企業の大きな魅力です。さらに、全国の勤務地を選択可能で、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。働き方改革に積極的に取り組んでいるため、社員の定着率も向上しています。
◇他社と比較した優位性
東建コーポレーション株式会社は、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業です。競合他社と比較しても、安定した基盤と多彩なキャリアパスが用意されており、未使用の土地を持つお客様に対して効率的に営業活動を進められるルートセールスが中心となっています。このため、営業活動におけるストレスが少なく、成果を上げやすい環境です。
◇転職成功事例
過去に異業種から転職してきた社員の中には、未経験からスタートし、数年でチームリーダーとして活躍するまでに成長した方が多くいます。彼らは、充実した教育制度と明確なキャリアパスを活用し、自身の努力次第で昇進・昇給を実現しています。このような成功事例は、転職を考える方にとって大きな励みとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーション株式会社でのキャリア形成は、明確な成長の道筋が描かれています。未経験からスタートしても、土地活用のプロフェッショナルとしてのスキルを身につけることができ、将来的には営業マネージャーや支店長といった役職への道も開かれています。また、資格取得奨励金制度を活用することで、さらなるスキルアップが可能です。高収入を目指しながら、安定した基盤のもとでキャリアを築くことができる環境が整っています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つが「働き方と環境」です。東建コーポレーション株式会社では、社員一人ひとりが安心して働ける環境を提供しています。完全週休2日制で、年間休日は123日と充実しており、平均残業時間も月10～15時間と少なめです。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています。
また、全国に勤務地があり、転勤が当面ないため、家族との生活やライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、創業以来無借金の安定した企業基盤を持ち、プライム市場上場企業としての信頼性も高く、安心してキャリアを築くことができます。
◆充実した福利厚生で安心の職場環境
東建コーポレーション株式会社は、社員の働きやすさを重視し、福利厚生が充実しています。退職金制度や社会保険の完備に加え、家族手当や資格取得奨励金など、社員の生活をサポートする制度が豊富です。これにより、長期的に安心して働くことができ、仕事に専念できる環境が整っています。
未経験者も安心できる理由
未経験から営業職に挑戦することに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、東建コーポレーション株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。入社後は、上司と連携しながら業務を学び、効率的にスキルを身につけることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
不動産業界や営業職に興味がある方、収入アップを目指したい方に向いています。また、異業種からのキャリアチェンジも歓迎されており、柔軟な発想と挑戦する意欲を持つ方に適した職場です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自身のキャリアビジョンを明確にし、具体的なエピソードを交えて伝えることが重要です。以下に、東建コーポレーション株式会社への志望動機の例文を3つ紹介します。
◆安定した基盤でキャリアを築く
「私は安定した企業基盤のもとで、自身のスキルを活かしたいと考えています。東建コーポレーション株式会社は、創業以来無借金経営を続けており、プライム市場上場企業としての信頼性があります。このような安定した環境で、営業職としてお客様の資産価値向上に貢献したいと考え、応募いたしました。」
◆未経験からの挑戦をサポート
「私はこれまで異業種での経験を積んできましたが、新たな挑戦として営業職に興味を持ちました。東建コーポレーション株式会社では、未経験者も安心して成長できる研修制度が整っていると知り、ここで新たなキャリアを築きたいと考えています。」
◆柔軟な働き方を実現
「私にとって、働きやすい環境は非常に重要です。東建コーポレーション株式会社は、完全週休2日制や全国の勤務地選択が可能で、柔軟な働き方をサポートしていると伺いました。自分のライフスタイルに合った働き方を実現しながら、成果を上げていきたいと考えています。」
面接対策
面接では、応募者の意欲や適性を重視されます。具体的な経験や目標を明確にし、自分の強みをアピールすることが大切です。よくある質問として「なぜ営業職に興味を持ったのか」「これまでの経験をどう活かすか」が挙げられます。これに対する回答例としては、過去の成功体験や具体的なスキルを活かしたい点を述べると良いでしょう。
まとめ
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心してキャリアを築ける環境が整っています。安定した基盤と充実した福利厚生のもとで、自身のスキルを活かし、柔軟な働き方を実現したい方におすすめです。この記事を参考に、自己分析を行い、応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すことで、理想のキャリアを手に入れましょう。
求人情報 [朝霞/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生 ■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。 ［配属先情報］ ■朝霞支店 【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 朝霞支店（埼玉県朝霞市） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］268000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等 【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
