【東建コーポレーション株式会社で叶える、安定と挑戦のキャリアパス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、安定性と挑戦のバランスをどう取るかは多くの方が悩むポイントです。東建コーポレーション株式会社は、無借金経営の安定性と市場への影響力を持ち、未経験からでも営業に挑戦できる環境を提供しています。あなたのキャリアに新たな風を吹き込むチャンスを、ぜひご検討ください。
【◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆】
◇安定した基盤での営業職◇
東建コーポレーション株式会社はプライム市場に上場しており、創業以来無借金経営を続けています。この安定した基盤のもと、営業職としてのキャリアをスタートできるのは大きな魅力です。個人営業職は未使用の土地を持つお客様に対し、土地活用の提案を行う役割です。上司と連携しながら、最適な建築・運営プランを提案するため、未経験でも安心して挑戦できます。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生◇
働き方改革に積極的に取り組んでおり、完全週休2日制や平均残業時間の短縮（10～15時間）を実現しています。さらに、全国の勤務地選択が可能で、柔軟な働き方をサポートしています。福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度などが整っています。
◇競合他社と比べた際の優位性◇
不動産業界は競争が激しいですが、東建コーポレーション株式会社は「ホームメイト」ブランドで知られ、市場に大きな影響を与えてきました。同社の強みは、地域社会への貢献を通じた信頼の構築と、安定した経営基盤です。これが他社にはない大きな優位性となっています。
◇転職成功者の事例◇
中途入社者が9割以上を占める同社では、異業種からのキャリアチェンジで成功した事例が多くあります。例えば、前職で接客業をしていた方が、営業職に転身し、土地活用の提案を通じて顧客の信頼を得て、短期間で昇格したケースもあります。頑張りや成果が正当に評価される環境が整っているため、努力次第でキャリアアップが可能です。
【◆キャリア形成のチャンス◆】
この仕事では、営業スキルだけでなく、提案力や問題解決能力を磨くことができます。未使用の土地を持つお客様に対して、最適な土地活用プランを提案するため、マーケットの動向や建築に関する知識も自然と身につきます。さらに、同社は社員教育に力を入れており、各種研修や資格取得支援制度が充実しています。
また、成果を出せば高収入を得ることも可能で、想定年収は400万円から1000万円と幅広く設定されています。これにより、自己成長と経済的な安定を両立させることができます。役職への道も開かれており、成果次第で早期の昇進も可能です。将来のキャリアプランを具体的に描きながら、東建コーポレーション株式会社での新たな挑戦を考えてみてはいかがでしょうか。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社では、働き方改革に積極的に取り組んでおり、社員の定着率が向上しています。完全週休2日制で、平均残業時間が月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。さらに、全国の勤務地から選択可能で、柔軟な働き方をサポートしています。高収入を目指せるだけでなく、安定した基盤のもとで多彩なキャリアパスを描けるのが魅力です。これらの制度は、働き方に悩む方々にとって大きなメリットとなるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者でも安心の研修・サポート体制
未経験者が新しい業界に挑戦する際に最も不安に感じるのは、業務に対する知識やスキルの不足です。しかし、東建コーポレーションでは、社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリアを形成できます。特に、中途入社者が9割以上を占める部署では、同じような境遇の仲間が多く、安心して働ける環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、収入アップを目指し、積極的に行動できる方です。不動産業界に興味がある方や、異業種からのキャリアチェンジを考えている方にも適しています。また、土地オーナー様とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築くことが得意な方は、特にこの職種で成功する可能性が高いでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した基盤でキャリアを築きたい方
「私は安定した基盤を持つ企業で長く働きたいと考えています。東建コーポレーションはプライム市場に上場し、創業以来無借金で安定成長を続けている点に魅力を感じました。未経験者でも安心して働ける研修体制が整っているため、私のような異業種からのキャリアチェンジを目指す者にとって、理想的な環境であると感じています。」
◇高収入を目指し、チャレンジしたい方
「私はこれまでの経験を活かし、高収入を目指して新たな挑戦をしたいと考えています。東建コーポレーションは、努力次第で昇給・昇格が可能な評価制度が整っており、成果を正当に評価していただける点に惹かれました。不動産業界での新たなキャリアを築きながら、自分の可能性を最大限に引き出したいと考えています。」
◆地域社会に貢献したい方
「私は地域社会に貢献できる仕事を探しており、東建コーポレーションの土地活用提案を通じた地域貢献の姿勢に共感しました。お客様の資産価値向上を支援することで、地域全体の発展に寄与できる点に強い魅力を感じています。自分の提案が地域社会に良い影響を与えることにやりがいを感じ、貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、応募者の積極性とコミュニケーション能力が評価されます。特に、土地オーナー様との信頼関係構築が重要となるため、対話力や交渉力をアピールすることが大切です。また、未経験者の場合は、学習意欲や新しいことに挑戦する姿勢を示すことが求められます。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: なぜ不動産業界を選んだのですか？
- 回答例: 「地域社会に貢献しながら、自分の提案力を活かせる仕事に魅力を感じたからです。不動産業界は、お客様の生活に直接関わる重要な分野であり、やりがいを感じています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤のもとで多様なキャリアパスを描ける企業です。未経験者でも安心して働ける環境と、ワークライフバランスを重視した働き方が魅力です。この記事を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すチャンスを、ぜひ活かしてください。
求人情報 [川越/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生 ■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。 ［配属先情報］ ■川越支店 【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 川越支店（埼玉県川越市） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］268000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等 【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
