【東建コーポレーション株式会社で叶える安定と成長】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える皆さん、キャリアの選択に迷いはありませんか？東建コーポレーション株式会社は、未経験からでも営業職に挑戦でき、高収入を目指せる環境が整っています。創業以来無借金の安定した基盤を持ちながら、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、定着率の向上を実現しています。今回は、そんな東建コーポレーションでのキャリア形成をキャリアアドバイザーの視点からご紹介します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した基盤でのキャリア形成
東建コーポレーション株式会社はプライム市場に上場しており、創業以来無借金という安定性を誇ります。この安定した基盤のもとで、自身の仕事に集中できる環境が整っています。特に中途入社者が9割以上を占めているため、転職者にとっても馴染みやすく、早期に活躍できる場が用意されています。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
完全週休2日制や平均残業時間月10～15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、全国の勤務地選択が可能で、ライフステージに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。福利厚生も充実しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など、長く安心して働ける環境が整っています。
◇他社と比較した特筆すべき優位性
土地オーナー向けに賃貸事業を提案するという独自のビジネスモデルを持ち、地域社会に貢献しています。競合他社と比較しても、不動産活用におけるノウハウや実績が豊富であり、安定した収益を確保しています。このような企業での経験は、他の不動産企業や異業種へのキャリアパスを考える際にも大きな武器となるでしょう。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去には異業種からの転職者が、短期間で成果を上げ、昇進した例もあります。未経験からのスタートでも、しっかりとした教育制度と上司のサポートがあるため、安心してキャリアアップを目指せます。努力次第で高収入も実現可能であり、自身の頑張りが正当に評価される環境です。
◆キャリア形成のチャンス
東建コーポレーションでは、未使用の土地を持つお客様に対して、課題や要望のヒアリングから始まり、最適な建築・運営プランの提案、商談、契約締結、建物完工後のフォローまでを一貫して担当します。このプロセスを通じて、不動産業界での専門知識を深めると共に、顧客対応能力や提案力を磨くことができます。
また、キャリアパスも多彩で、営業職から管理職、さらには新規事業開発など、様々な役職への道が開かれています。社員教育制度が充実しており、スキルアップや資格取得を積極的に支援する体制が整っています。これにより、個々の成長を促進し、将来的にはリーダーシップを発揮できる人材へと成長できる環境が用意されています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と高収入を実現できる環境を提供しています。特に、未使用の土地を持つお客様に対する課題解決型の提案営業を通じて、地域社会に貢献することができます。完全週休2日制や平均残業時間が月10～15時間と、働きやすい環境を整えています。また、全国の勤務地を選択できるため、柔軟な働き方が可能です。プライム市場上場企業としての安定性も大きな魅力で、創業以来無借金という安心感があります。
【未経験者も安心できる理由】
東建コーポレーションでは、未経験からでも安心してキャリアをスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。先輩社員の多くが中途入社であるため、未経験者でも早期に職場に溶け込むことができます。営業職に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人の話を聞くことが好きな方です。異業種からのキャリアチェンジも歓迎しており、新しい挑戦をしたい方に最適な環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した企業基盤を求めて
「私は安定した企業基盤のもとで、自分の能力を最大限に発揮したいと考えています。東建コーポレーションは創業以来無借金であり、プライム市場に上場していることから、確固たる基盤を持つ企業であると感じています。特に、土地活用を通じて地域社会に貢献するというミッションに共感し、営業職としてお客様の資産価値向上に貢献したいと考えています。」
◆キャリアチェンジを通じた自己成長
「異業種からのキャリアチェンジを考える中で、東建コーポレーションの未経験者歓迎という姿勢に魅力を感じました。これまでの経験を活かしつつ、新しい分野でスキルを磨きたいと考えています。充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心して新たな挑戦ができる環境であると感じています。」
◆高収入と働きやすさの両立を目指して
「高収入を目指しつつ、働きやすい環境で長く勤めたいと考えています。東建コーポレーションは、完全週休2日制や平均残業時間の少なさなど、働きやすさを重視した制度が整っており、魅力的に感じています。営業職として成果を上げることで、収入アップを実現し、自己成長を図りたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力や課題解決力が評価されます。特に、お客様のニーズを的確に把握し、最適な提案を行う能力が求められます。よくある質問としては、「これまでの経験がどのようにこの職種で活かせると思いますか？」や「当社でどのように成長したいと考えていますか？」などが挙げられます。回答例としては、具体的な経験を交えつつ、応募企業での成長ビジョンを明確に伝えることが重要です。
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と高収入を実現できる環境を提供しています。未経験者でも安心してキャリアをスタートできる制度が整っており、柔軟な働き方が可能です。応募を検討する際は、自身の適性や将来像をしっかりと見据え、志望動機を明確にすることが大切です。ぜひ、この機会に新たな一歩を踏み出してみてください。
求人情報 [熊谷/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生 ■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。 ［配属先情報］ ■熊谷支店 【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 熊谷支店（埼玉県熊谷市） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］268000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等 【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
