【東建コーポレーション株式会社で叶える、未経験からの営業キャリア】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
不動産業界に興味があるけれど、未経験で不安…そんなあなたにぴったりの求人がここにあります。東建コーポレーション株式会社は、創業以来無借金で安定成長を続けるプライム市場上場企業。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、社員の定着率も向上しています。未経験者でも安心して挑戦できる環境で、あなたのキャリアを一歩進めてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇未経験者でも安心のサポート体制◇
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して働けるよう、充実した社員教育や福利厚生を提供しています。特に中途入社者が9割以上を占める職場環境は、新しいメンバーも早期に溶け込める雰囲気です。また、完全週休2日制で平均残業時間は月10～15時間と、ワークライフバランスを大切にしながら働けるのも魅力です。
◇高収入を目指せるキャリアパス◇
この企業では、努力と成果が正当に評価されるため、自分次第で昇格・昇給が可能です。未使用の土地を持つお客様に対し、最適な建築・運営プランを提案することで、高収入を目指せる環境が整っています。特に不動産業界でのキャリアアップを目指す方には、非常に魅力的なフィールドです。
◇競合他社と比較した際の優位性◇
東建コーポレーション株式会社は、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業として、安定した基盤を持っています。競合他社と比較しても、無借金経営の安定性や全国展開の強みを活かした多彩なキャリアパスが魅力です。さらに、社員持株会制度や資格取得奨励金制度など、長期的なキャリア形成を支える制度も充実しています。
◇転職成功事例◇
異業種からのキャリアチェンジを成功させた方も多くいらっしゃいます。例えば、前職で営業経験がなかったAさんは、入社後の研修を通じて営業スキルを身につけ、半年後にはチームリーダーに昇進しました。彼は、未経験でも努力次第で結果を出せる環境に感謝しています。
◆キャリア形成のチャンス◆
東建コーポレーション株式会社でのキャリア形成は、多岐にわたるスキルアップの機会に恵まれています。未使用の土地を持つお客様に対する提案営業を通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力が自然と養われます。また、上司と連携して進めるプロジェクトでは、チームワークやリーダーシップも磨かれるでしょう。さらに、資格取得奨励金制度を活用することで、専門知識を深めることも可能です。将来的には、営業のスペシャリストとしての道を歩むか、管理職として組織運営に携わるか、様々なキャリアパスが用意されています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東建コーポレーション株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。特に、完全週休2日制や平均残業時間が月10〜15時間といった働き方の柔軟さが魅力です。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りながら、充実したキャリアを築くことができます。また、プライム市場上場企業としての安定した基盤があり、安心して長期的に働くことが可能です。
◆理想的な働き方を実現するための制度
同社は、社員が働きやすい職場作りに注力しており、家族手当や資格取得奨励金、企業年金制度など充実した福利厚生を提供しています。これにより、社員一人ひとりが安心してキャリアを積むことができる環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
東建コーポレーションでは、未経験者向けの研修やサポート体制が整っており、異業種からのキャリアチェンジも歓迎しています。中途入社者が9割以上を占めているため、未経験からでも早期に溶け込むことができる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
不動産業界に興味がある方や、収入アップを目指したい方にとって、同社は理想的な職場です。また、土地オーナー様に対する賃貸事業の提案を通じて、地域社会に貢献したいと考えている方にも向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の安定性や働き方改革への取り組み、地域社会への貢献といった特徴を踏まえ、自分自身のキャリアビジョンと結びつけることが重要です。
◆例文1: 安定した基盤でキャリアを築く
「私は、安定した企業基盤のもとで自分のキャリアを築きたいと考えております。東建コーポレーション様は、創業以来無借金経営を続けており、社員が安心して働ける環境が整っていると感じました。また、土地活用を通じて地域社会に貢献するというミッションに共感し、自分の力を活かして貢献したいと考えています。」
◇例文2: 働き方改革への共感
「働き方改革に取り組んでいる東建コーポレーション様の姿勢に強く共感しました。プライベートと仕事のバランスを重視しながら、高い成果を追求できる環境で成長したいと考えています。特に、充実した福利厚生制度に魅力を感じ、長期的にキャリアを築くために貢献したいと思いました。」
◆例文3: 未経験からの挑戦
「不動産業界は未経験ですが、東建コーポレーション様の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じ、挑戦したいと考えています。中途入社者が多く、異業種からのキャリアチェンジを歓迎しているという点で、安心して新しい分野に飛び込めると感じました。」
【面接対策】
面接では、応募者の意欲や適応力が評価されます。特に、同社の安定性や地域社会への貢献に対する理解を深め、それに基づいた具体的な意欲を示すことが重要です。
◇よくある質問と回答例
- 質問: なぜ不動産業界を選んだのですか？
- 回答例: 「地域社会に貢献できる仕事に魅力を感じ、不動産業界を選びました。東建コーポレーション様の土地活用を通じた貢献に共感し、自分の力を活かしたいと考えています。」
【まとめ】
東建コーポレーション株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。自身のキャリアビジョンと企業の特徴を結びつけ、応募を検討してみてください。新たな挑戦を通じて、充実したキャリアを築く一歩を踏み出しましょう。
求人情報 [守山/個人営業職]営業に挑戦！/未経験歓迎/高収入可能/充実の福利厚生 ■プライム市場上場、創業以来無借金の安定成長企業です。働き方改革に積極的に取り組み、定着率も向上しております ■CMでお馴染みの「ホームメイト」を運営する上場企業です。市場に大きな影響を与えたいとお考えの方へオススメ ■創業以来、土地活用の提案を通じて地域社会に貢献する不動産リーディング企業。■安定した基盤のもと、多彩なキャリアパスと高収入が実現可能です。【詳細】■未使用の土地を持つお客様を訪問し、課題や要望をヒアリング■上司と連携して最適な建築・運営プランを提案■商談を重ね、契約締結から建物完工後のフォローを実施■既存エリア内でのルートセールスが中心、効率的に営業活動を進められます【ミッション】不動産活用を通じてお客様の資産価値向上を支援すること。 ［配属先情報］ ■守山支店 【必須】■普通自動車運転免許があればOK！【歓迎】■収入アップを目指したい方■不動産業界に興味がある方■異業種からのキャリアチェンジ歓迎【当社詳細】■当社は土地オーナー様向けに賃貸事業を提案し、アパート・マンション建築を手掛ける総合不動産企業です。安定基盤と全国展開の強みを活かし、多くの土地活用を成功に導いてきました。■社員教育や福利厚生が充実しており、未経験からでも安心してキャリア形成が可能です。【働き方】完全週休2日制、平均残業時間月10～15時間、全国の勤務地選択可能で柔軟な働き方をサポート。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 守山支店（滋賀県守山市） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］268000円～ 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：月日祝 夏期7日 年末年始7日 その他（※休日実績は昨年度実績） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］家族手当支給、資格取得奨励金支給、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等 【当社の魅力】■プライム市場、創業以来無借金の安定性当社はプライム市場上場企業として安定した成長を続けています。しっかりとした基盤がある中で、自身の仕事に集中することが可能です。当部署は中途入社者が9割以上のため、中途入社者でも早期に溶け込め、安定して長く働くことが可能です。自身の頑張りや成果も正当に評価するため、自分次第で昇格・昇給も可能です。■長く勤務出来る充実の福利厚生コロナ以降、従業員の働き方の多様性を重視して働き方改革に大きく取り組んでいます。社員が働きやすい職場作りに注力中です。
