【株式会社ＳＰＡＣＥＲ：未来を創るスマートロッカー事業でのコンサルティング営業】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、誰もが自分のキャリアがどこに向かっているのか、そしてその道が本当に自分に合っているのかを悩むものです。特に新しい技術やサービスが次々と登場する現代においては、その選択肢はますます広がっています。株式会社ＳＰＡＣＥＲは、そんなあなたに新たなキャリアの可能性を提供する企業です。スマートロッカーという革新的なソリューションを通じて、次世代の生活を形作るこの企業で、あなたのキャリアを一歩先へ進めてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇革新性と成長性が魅力の職場環境
株式会社ＳＰＡＣＥＲは、スマートロッカーを通じて従来のロッカーの概念を覆し、新たな価値を生み出しています。特に外国人観光客の増加に伴うオーバーツーリズムの解消を目指すソリューションとして注目されています。このような革新性と社会貢献性を兼ね備えた事業に携わることで、日々新しい挑戦と成長を実感できるでしょう。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
同社はフレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制で年間休日は120日、また社会保険完備など、働きやすい環境が整っています。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りながら、長期的にキャリアを築くことができます。
◇競合他社との優位性
スマートロッカー市場は競争が激しいですが、株式会社ＳＰＡＣＥＲは大手鉄道会社との連携を強化し、主要駅への設置を積極的に進めています。このような強力なパートナーシップは、他社にはない大きな強みです。また、顧客と協働でサービスを企画推進するなど、顧客志向のアプローチが評価されています。
◇転職成功事例
過去には、法人営業経験者が同社に転職し、スマートロッカーの新規事業立ち上げに貢献した事例があります。この方は、顧客深耕力を活かし、短期間で主要駅への設置を実現しました。結果として、キャリアアップを果たし、現在はチームリーダーとして活躍しています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社ＳＰＡＣＥＲでのコンサルティング営業職は、単なる営業活動に留まらず、顧客と共に新しいサービスを創出するプロジェクトリーダーとしての役割を担います。これにより、プロジェクトマネジメントや新規事業開発のスキルを磨くことができます。また、スタートアップ企業ならではのスピーディな意思決定プロセスを経験することで、迅速な対応力や柔軟な思考を身につけることができるでしょう。社内には教育体制が整っており、自主的な学びを支援する環境があります。積極的に質問をし、知識を深めることで、次のステップとしての役職への道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ＳＰＡＣＥＲは、次世代スマートロッカーを活用した新しい価値創造を目指す企業です。特に、WEB面接が可能であることから、忙しい方や遠方にお住まいの方でも応募しやすい環境が整っています。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、完全週休2日制で年間休日は120日と、プライベートとのバランスも取りやすい職場です。
【未経験者も安心できる理由】
◆研修とサポート体制の充実
未経験者でも安心して働ける理由の一つに、充実した研修とサポート体制があります。配属先のチームはマネージャー1名とメンバー4名で構成されており、20代から30代の若手が中心です。自主的に質問をする姿勢が求められますが、チーム内でのフォローアップがしっかりしているため、安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、法人営業経験があり、顧客深耕に強みを持つ方です。また、スタートアップ企業でのチャレンジ精神を持ち、常に新しいことに挑戦したいという意欲がある方に適しています。特に、外国人観光客増加にともなうオーバーツーリズム解消に貢献したいと考える方には、やりがいを感じられるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆スマートロッカーの可能性に惹かれて
「私はこれまで法人営業の経験を積んできましたが、次世代の技術を活用した新しい価値を創造することに強い関心を持っています。株式会社ＳＰＡＣＥＲのスマートロッカー事業は、従来のロッカーの概念を覆すものであり、その可能性に非常に魅力を感じました。特に、駅のロッカーを活用した受取りサービスは、利便性を大幅に向上させるものであり、これに携わることで社会に貢献したいと考えています。」
◇柔軟な働き方を実現したい
「私はこれまでの職場で、時間に縛られない働き方を模索してきました。株式会社ＳＰＡＣＥＲのフレックスタイム制は、私が求める柔軟な働き方を実現するために理想的です。自身のライフスタイルに合わせて効率的に仕事を進めることで、より高い成果を上げられると確信しています。」
◆スタートアップでのチャレンジ精神
「私はスタートアップ企業での新しい挑戦を求めており、株式会社ＳＰＡＣＥＲのように次世代技術を駆使して新しい市場を開拓する企業に魅力を感じています。顧客深耕の経験を活かし、スマートロッカーを多くの場所に展開することで、企業の成長に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、法人営業の経験や顧客深耕に関する具体的なエピソードが評価されます。また、スタートアップ企業でのチャレンジ精神や新しい価値を創造する意欲があるかどうかも重要です。自己PRでは、自分の経験やスキルがどのように企業の成長に貢献できるかを具体的に伝えることが求められます。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も成果を上げたエピソードを教えてください。」
- 回答例：「以前の職場で新規顧客の獲得に成功し、売上を20%増加させました。その際、顧客のニーズを深く理解し、最適な提案を行ったことが成功の要因でした。」
- 「スタートアップ企業で働くことに対する意欲を教えてください。」
- 回答例：「新しいことに挑戦し、変化を楽しむことが私のモットーです。スタートアップ企業はそのような環境が整っており、自分自身の成長にもつながると考えています。」
【まとめ】
株式会社ＳＰＡＣＥＲは、次世代技術を活用したスマートロッカー事業で新しい価値を創造する企業です。フレックスタイム制やWEB面接の導入など、働きやすい環境が整っています。法人営業の経験を活かし、新しいチャレンジをしたい方にはぴったりの職場です。応募を検討する際には、自分の経験やスキルがどのように企業の成長に貢献できるかをしっかりと考え、志望動機や面接対策を準備しましょう。あなたの新しいキャリアの一歩を、ぜひこの機会に踏み出してください。
求人情報 WEB面接可[コンサルティング営業]次世代スマートロッカー スマートロッカーは従来型のロッカーの常識を変え、新たな新規事業を展開し、今までなかった価値を生み出そうと挑戦を続けています。今後もスマートロッカーを多肢にわたる使用用途として、多くの新規事業を見込んでいる状況です。 ■大手鉄道会社を中心に、主要駅へのスマートロッカー設置に向けたコンサルティング営業を担当いただきます。顧客深耕いただき、納入されてない駅への横展開や他社ロッカーのリプレイスなどがミッションです。【具体的には】■営業活動（顧客キーマンの選定～アプローチ） ■顧客協働によるスマートロッカー活用サービスの企画推進（設置拡大提案、レポーティング、運用改善）など◎外国人観光客増加にともなうオーバーツーリズム解消にむけたソリューションの一つとして、弊社サービスの引き合いは強くなっております。※建物の改変を伴う業務は含まれません。 ［配属先情報］ マネージャー1名、メンバー4名(20～30代) ※教育体制はありますが、自主的に質問をする熱量は必要です。 【必須】■法人営業経験があり、顧客深耕（キーマンアプローチなど）に強みを有する方 【求める人物像】■スタートアップ企業でチャレンジしていきたいという思いを強くお持ちの方《サービスについて》◆スマートロッカーは従来型のロッカーの常識を変え、新たな新規事業を展開し、今までなかった価値を生み出そうと挑戦を続けています。その１つとして、駅のロッカーを活用した受取りサービスを展開中。お客様はWebサイトで購入した商品を、購入から30分で指定の駅ロッカーで受取ることが可能です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（東京都中央区） ［転勤］無 ［想定年収］420万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］336000円～ ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【HP】： https://spacer.co.jp/bopis_tenant/【BOPISTAサービスサイト】： https://bopista.com/pages/landing【JR（pikuraku）】: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000471.000095753.html
