【株式会社ファンくる】すべての生活者の声を事業価値向上へ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、私たちは自分に合った職場環境や将来のキャリアパスをどう築けるかを悩むものです。株式会社ファンくるは、そんなあなたの不安を解消するための一つの選択肢となり得る企業です。日本最大級のモニターポータルサイト『ファンくる』を運営し、3000社以上の導入実績を誇る同社は、科学的な解析技術を活用して企業の成長をサポートしています。特に美容サロンチームでのソリューションセールスは、あなたのキャリアを次のステップへと導く可能性を秘めています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすさと成長環境の両立
株式会社ファンくるは、在宅勤務や時差出勤が可能で、育休後の復帰率も100%という働きやすい環境を提供しています。フレックスタイム制を導入し、社員が自分のペースで働けるよう配慮されています。これにより、家庭と仕事のバランスを取りながら、キャリアを築くことが可能です。さらに、社内表彰制度や結婚・出産お祝い金など、社員をサポートする制度も充実しています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この職種では、ノルマが設定されていないため、プレッシャーに縛られることなく、自分のペースで業務に取り組むことができます。また、完全週休二日制で年間休日が120日以上あり、プライベートの時間も大切にできます。転職を考える際には、働き方の柔軟性や休暇制度が整っているかどうかは重要なポイントです。
◇他社や他職種と比較した優位性
ファンくるの特筆すべき点は、科学的な解析技術を駆使した顧客体験マネジメントSaaSサービスの提供です。この特許技術は他社にはない独自の強みであり、クライアントに対して具体的かつ効果的なソリューションを提案できる点が大きな魅力です。営業職としてのスキルを高めるだけでなく、顧客の課題解決に直接貢献できるやりがいも感じられるでしょう。
◇転職成功事例
過去に個人営業経験を持つ方がファンくるに転職し、入社後3ヶ月で独り立ちを果たした事例があります。この方は、研修期間中に社内の業務フローや営業資料をしっかりと学び、チームとの連携を深めることで、短期間での成長を遂げました。こうした成功事例は、同社のサポート体制がしっかりしていることを示しています。
◆キャリア形成のチャンス
ファンくるでのキャリア形成は、営業スキルの向上だけにとどまりません。入社後は社内理解や業務詳細のOJTスケジュールを通じて、段階的にスキルを習得できる環境が整っています。さらに、チームでのアイデア共有や他部門との連携を通じて、広範なビジネススキルを磨くことができます。これらの経験は、あなたの将来のキャリアパスを豊かにする大きな財産となるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ファンくるは、働きやすい環境を提供することで、転職希望者の悩みを解消する制度を整えています。特に在宅勤務や時差出勤が可能で、育休後の復帰率も100%と、柔軟な働き方を実現しています。年間休日120日やリフレッシュ休暇など、プライベートと仕事のバランスを重視する方にとって理想的な職場です。また、社内表彰制度や結婚・出産お祝い金など、社員の成果やライフイベントを大切にする文化が根付いています。
【未経験者も安心できる理由】
ファンくるでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を用意しています。入社後3ヶ月を目安に独り立ちを目指し、社内理解から営業スキルの習得まで段階的にサポートします。特に、OJTを通じて実践的なスキルを身につけることができるため、営業未経験者でも安心してチャレンジできます。また、法人営業経験1年以上または個人営業経験3年以上の方が対象となるため、営業の基礎を持つ方には特に向いているポジションです。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業のミッションや価値観に共感する点を強調し、具体的なエピソードと結びつけることが重要です。以下に、ファンくるの特色に合わせた志望動機の例を3つ紹介します。
◆「クライアントの成長に貢献したい」
私はこれまでの営業経験を活かし、クライアントの課題を解決する提案を行ってきました。ファンくるが提供する「顧客体験マネジメントSaaSサービス」に強く共感し、貴社の一員としてクライアントの成長を支援したいと考えています。特に、科学的解析によるソリューション提供に魅力を感じ、これを活用して多くの企業に貢献したいと思い、応募いたしました。
◇「柔軟な働き方を実現したい」
ファンくるの在宅勤務や時差出勤制度に魅力を感じています。これまでの職場では、固定された勤務時間が多く、柔軟な働き方を求めていました。貴社では、育休後の復帰率が100%であることからも、社員が長期的に働ける環境が整っていると感じました。私もこの環境で、自分のスキルを最大限に発揮したいと考えています。
◆「三方よしの理念に共感」
ファンくるの「クライアント・ユーザー・私たちの三方よしを実現する」という理念に深く共感しています。私自身、これまでのキャリアで、関わる全ての人にとって価値のある仕事を心がけてきました。この理念のもとで、より多くの人々に喜ばれるサービスを提供したいと考え、応募を決意しました。
【面接対策】
面接では、企業の価値観に対する理解と、自身の経験をどのように活かせるかを具体的に伝えることが重要です。評価されるポイントとしては、クライアントの課題を的確に把握し、適切なソリューションを提案できる能力が挙げられます。よくある質問としては、「これまでの営業経験で最も困難だったことと、それをどう乗り越えたか」があります。回答例としては、具体的なエピソードを交えつつ、問題解決能力をアピールすることが有効です。
【まとめ】
ファンくるは、働きやすさと成長機会を提供する企業として、多くの転職希望者にとって魅力的な選択肢です。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制や、柔軟な働き方を実現できる制度が整っています。この記事を参考に、自身のキャリアやライフスタイルに合った働き方を考え、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 【美容サロンチーム】ソリューションセールス（新規営業～活用支援） ユーザー登録数140万人超、掲載モニター数10000件以上の日本最大級のモニターポータルサイト『ファンくる』等を運営。導入実績は3000社以上。顧客の声の構成要素を科学的に解析する特許技術で企業の成長に貢献しております。 「すべての生活者の声を事業価値向上へ」をミッションに、顧客体験マネジメントSaaSサービス「ファンくる」を展開しています。サービス導入に向けたご提案～受注までの新規営業に関する業務全般をお任せします。「ファンくる」が企業様へどのように価値を提供できるかなどのソリューション提案営業をお任せします。・リードへのアプローチおよび商談機会の創出・クライアントの課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案・契約締結までのプロセス全体の管理・チームおよび他部門との連携による案件推進・クライアントが自走成長する為の活用支援 など ［配属先情報］ フィールドセールス サロンサポートチーム合計4名でアイデアを出し合って成長しているチームとなります 【必須】■法人営業経験1年以上もしくは、個人営業経験3年以上をお持ちの方【働き方】在宅勤務可(週3日程度)/時差出勤有/育休後復帰率も100%と働き易い環境を整えております。【ご入社後のステップ】ご入社後3ヶ月を目安に独り立ちを想定しており、研修期間もございます。安心して業務に取り組めるよう、以下のステップでサポートいたします。（1）社内理解（社内組織図・各部署の役割や連携・使用ツール）（2）業務詳細（OJTスケジュール、日次業務、チーム事業計画）（3）営業（営業資料と各種ツールの理解、ロールプレイ練習） ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（東京都千代田区） ［転勤］無 ［想定年収］450万円～650万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～16:00 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（年末年始/慶弔休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ リフレッシュ休暇:年間5日初年度変動 有 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］社内表彰制度(年2回)/結婚・出産お祝い金/引っ越し費用割引制度 など ■私たちファンくるについて 私たちは「クライアント・ユーザー・私たちの三方よしを実現するサービスを提供し続ける」の経営理念に基づきサービスを提供しています。今後も私たちだけが幸せになる事業を展開するつもりはありません。理念に共感いただける方はぜひ弊社にお越しください！ ■働きやすい環境づくり：リフレッシュ休暇5日、時差出勤制度、時間有給制度など社員が働きやすい環境作りに積極的に取り組んでい ます！ ■長く働ける環境づくり：新人歓迎ランチ制度、周年お祝いランチ会、周年お祝い金、働くパパ・ママ応援用特別休暇制度など社員が長く働ける環境作りにも全力で取り組んでいます！
