【日本住宅ツーバイ株式会社】成長企業であなたのキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えている皆さん、不安や悩みは尽きませんよね。特に、長く働ける環境や自分のスキルを活かせる職場を見つけるのは至難の業です。しかし、日本住宅ツーバイ株式会社なら、あなたのキャリアをしっかりとサポートしてくれる環境が整っています。このチャンスを逃さず、ぜひ応募を検討してみてください。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすい環境と充実したキャリアパス
日本住宅ツーバイ株式会社は、社員が働きやすい環境を提供しています。年間休日128日と豊富な休暇制度があるため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。また、転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方には最適です。キャリアパスも明確で、営業からアフターサービスまで一貫して手掛けることで、幅広いスキルを身につけることができます。
◇ノルマなし！チームで目標を目指す営業スタイル
営業職にありがちな個人ノルマがないのも魅力のひとつです。日本住宅ツーバイ株式会社では、チーム全員で目標に向かって協力し合うスタイルを取っており、プレッシャーを感じることなく働けます。既存の取引先法人からの受注拡大をメインとするため、新規開拓や飛び込み営業のストレスもありません。
◇他社と比較した際の優位性
神奈川県内でトップクラスの売上を誇る同社は、顧客志向を大切にし、質の高いサービスを提供しています。他社と比較しても、営業から施工、アフターサービスに至るまで一貫して自社で完結する体制が整っており、顧客からの信頼も厚いです。これは、他の建設会社ではなかなか見られない強みです。
◇転職成功事例とキャリアアップの実績
過去に転職してきた社員の中には、他業種からの転職者も多くいます。彼らは、充実した研修制度と先輩社員のサポートを受けながら、短期間でキャリアアップを果たしています。特に、建築業界未経験者でも、努力次第で責任あるポジションに就くことができるのがこの会社の魅力です。
◆キャリア形成のチャンス
日本住宅ツーバイ株式会社で働くことで、あなたのキャリアは大きく成長するでしょう。営業からアフターサービスまでの一貫した業務を経験することで、幅広いスキルを身につけることができます。また、資格手当や役職手当が用意されており、スキルアップを目指す方には最適な環境です。さらに、社内外のレクリエーション活動を通じて、社員間のコミュニケーションを深めることができ、職場での人間関係も良好です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
日本住宅ツーバイ株式会社は、不動産業界や建築業界での経験者を求めていますが、転職希望者にとっての悩みを解消する制度が整っています。特に、個人ノルマがなく、チーム全体で目標を追求する方針は、プレッシャーを軽減し、働きやすい環境を提供しています。また、年間休日128日という充実した休暇制度があり、転勤がないため、安定した生活基盤を築くことができます。社員は自分の裁量で業務を設計できるため、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、長期的に働き続けることが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者へのサポート体制
未経験者でも安心して働ける理由として、充実した研修制度とサポート体制があります。日本住宅ツーバイ株式会社では、既存の取引先法人からの受注拡大を主な業務とし、飛び込み営業や新規開拓はありません。代表や上席と同行する営業活動が主であるため、未経験者でも安心して業務を学ぶことができます。
◇ 向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、顧客志向でコミュニケーション能力が高い方です。既存の法人との関係を深め、信頼関係を築くことが求められるため、人と接することが好きな方や、チームで目標を達成することに喜びを感じる方に向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 顧客志向を重視した志望動機
日本住宅ツーバイ株式会社の顧客志向の姿勢に共感したことを伝えましょう。例えば、「貴社の顧客志向の姿勢に共感し、私もお客様のニーズに応えるために努力したいと考えています。」というように、具体的なエピソードを交えて記述すると良いでしょう。
◇ チームワークを強調した志望動機
チームで目標を追求する方針に魅力を感じたことを伝えます。「個人ノルマがなく、チームで目標を達成する方針に魅力を感じました。私はこれまでの経験を活かし、貴社の一員としてチームの成功に貢献したいと考えています。」といった表現が効果的です。
◆ 安定した働き方を求める志望動機
転勤がなく、安定して働ける環境を重視することを伝えます。「転勤がなく、長期的に安定して働ける環境に魅力を感じました。私は地域に根ざした働き方を希望しており、貴社でのキャリアを築きたいと考えています。」といった内容でアピールしましょう。
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、顧客志向とチームワークを重視する姿勢が評価されます。具体的な経験やエピソードを交えて、これまでどのように顧客のニーズを理解し、チームで成果を上げてきたかを説明しましょう。
◇ よくある質問とその回答例
- 質問: これまでの経験をどのように活かせますか？
- 回答例: 「これまでの経験で培った顧客対応能力を活かし、貴社の顧客志向の営業活動に貢献したいと考えています。具体的には、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことで、信頼関係を築いていきたいです。」
【まとめ】
日本住宅ツーバイ株式会社は、顧客志向とチームワークを重視し、長期的に安定して働ける環境を提供しています。転職を検討している方は、自分のキャリアビジョンと照らし合わせ、応募を考えてみてください。新しい環境での挑戦が、あなたの成長につながることでしょう。
求人情報 【大和/法人営業】請負受注営業/成長企業で長く働きたい方/年休128日/転勤無 営業～アフターサービスまで一気通貫で手掛けることで高品質×安価を実現しつづける優良工事店。県内建設会社の中でトップクラスの売上を誇ります。顧客のニーズに向き合うことに拘り、シェアを拡大してきた顧客志向の匠集団 既存法人向け請負受注営業をお任せいたします。飛び込み営業や新規開拓はありません。（既存取引先からの紹介法人等へ代表や上席と同行した営業活動がメインです）既存の取引先法人からの受注拡大に伴い、その取引先の営業担当者になって頂きます。★転勤もなく腰を据えて長く働くことができます！ 【必須】■不動産業界または建築業界経験者【ノルマについて】個人ノルマや必達目標は設定しておりません。あくまで事業開発部（営業部隊）全員で会社の目標に向かってチームで目指す方針を取っています。【働き方】各自の裁量を重視しております。そのため自身で業務設計ができ、年間休日127日が実現できております。有給休暇を取得し、年間150日近くの休日で公私のメリハリをつけている社員もいます。【当社】創業から現在まで神奈川を中心に安定した受注を維持しています。東京都内の受注も広げる、県内トップクラスの売り上げを誇る建設会社です！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 本社（神奈川県大和市） ［転勤］無 ［想定年収］360万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］300000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］128日 内訳：水日祝 夏期5日 年末年始6日 その他（週休2日制/水曜日） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※休日出勤の場合は必ず振休あり ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］資格手当、役職手当、産休・育休制度、社内外レクリエーション(フットサル、ゴルフ、新年会など) 《当社について～創業約50年の老舗安定企業/東京で事業を拡大中～》■デベロッパーやハウスメーカーのパートナーとして、ツーバイフォー工法に特化し、大手ハウスメーカーの厳格な施工基準を遵守することにより、建物の品質・現場管理・アフターサービスのすべてにおいて、高度な技術力を向上させてきました。現在では、注文住宅、自社建売物件等、木造戸建住宅の他、アパートやテラスハウス等の共同住宅や店舗やオフィスなどの建築も手掛けており、幅広い木造建築の設計施工を行っています。営業、設計、施工、アフターサービスすべての工程を自社のみで完結することによって、高品質なものを安心の価格でご提供している当社。50年間で5000棟を超える施工実績を誇ります。神奈川県、東京都を中心に、売上げは2017年の31億円から現在40億円と大きく成長。2017年に神奈川県の建設会社の売上げランキングで3895社中10位の実績を残しています。《当社の風土》新卒入社社員、中途入社社員、年次に関係なく意見を言い合える環境であり、実際働くメンバーの人柄や社内の雰囲気の良さについては自信がございます！是非実際お越しいただいた際に確認していただければと思います。
