【メドトロニックソファモアダネック株式会社】医療機器営業であなたのキャリアを飛躍させるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
医療機器業界での新たなキャリアを考えている方へ、メドトロニックソファモアダネック株式会社での営業職は、あなたのスキルを最大限に活かし、さらなる成長を遂げる絶好の機会です。営業経験者はもちろん、異業界からの転職者も多く活躍しているこの環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇グローバルNo.1企業での営業経験がもたらす価値
メドトロニックソファモアダネック株式会社は、グローバルNo.1の医療機器メーカーとして、世界中で多くの患者さんの生活を変えています。この企業での営業職は、単なる製品の販売にとどまらず、医療従事者とパートナーシップを築き、革新性の高い製品を提案することで、医療現場に貢献することができます。業界トップクラスの高待遇とともに、充実した教育研修制度があるため、業界未経験者でも安心してチャレンジできます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この職場の魅力の一つは、柔軟な働き方をサポートする制度です。「FIND YOUR OWN WORK STYLE」という戦略のもと、就業場所や時間を選択できる制度が整っています。また、年間休日123日、フレキシブルな夏期休暇取得が可能なため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。さらに、業界トップクラスの給与水準と低い離職率が、働きやすさを物語っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
医療機器業界は給与水準が高いことで知られていますが、メドトロニックソファモアダネック株式会社はその中でも特に高待遇を提供しています。また、社内公募制によるキャリア構築の自由度が高く、自分のキャリアを自らの手で切り開くことが可能です。これにより、他社や他職種と比べても、キャリアの選択肢が豊富である点が大きな魅力です。
◇転職成功事例
過去には、金融業界から転職した方が、医療機器営業としてのキャリアをスタートし、現在ではチームリーダーとして活躍しています。彼は、医療従事者との信頼関係を築くことに注力し、製品提案の質を高めることで、短期間での昇進を果たしました。このように、異業界出身者でも努力次第で大きな成果を上げることができる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
メドトロニックソファモアダネック株式会社では、営業職としてのスキルアップが期待できるだけでなく、社内公募制を活用することで、異なる職種や部署への異動も可能です。これにより、多様なキャリアパスを描くことができ、自分自身の成長を実感しながら働くことができます。また、自己啓発補助制度やオンライン英語学習の支援も充実しており、継続的なスキルアップが可能です。役職への道筋も明確で、実績を積むことで管理職へのステップアップも視野に入れることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「新しい環境での適応」や「働き方の柔軟性」です。メドトロニックソファモアダネック株式会社では、これらの悩みを解消するための企業制度が整っています。特に、同社は「FIND YOUR OWN WORK STYLE」という戦略のもと、仕事の内容とライフスタイルに応じた効率的な働き方を選択できる制度を導入しています。年間123日の休日やフレキシブルな休暇取得も可能で、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。
◆高待遇と充実した福利厚生
給与水準は業界トップクラスで、離職率7％と低く、平均勤続年数も約10年と長いのが特徴です。退職金制度や確定拠出年金制度、育児費用補助制度など、長期的なキャリア形成をサポートする福利厚生が充実しています。
未経験者も安心できる理由
医療機器業界未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。充実した教育研修制度があり、新しい知識を身につけるためのサポート体制が整っています。異業界からの転職者も多く活躍しており、これまでの営業経験を活かすことが可能です。
◆この仕事に向いている人の特徴
医療従事者と密接に関わるため、コミュニケーション能力が高く、人の役に立ちたいという思いが強い方に向いています。また、革新的な製品を提案することに興味がある方は、医師とのパートナーシップを築くことができ、やりがいを感じられるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を踏まえ、具体的にどのように貢献できるかを示すことが重要です。
◇「革新性と社会貢献を重視した志望動機」
「私は、革新的な技術で社会に貢献したいと考えています。メドトロニックソファモアダネック株式会社の製品は、患者様の生活を劇的に変える力を持っており、その一員として医療の現場に貢献できることに魅力を感じました。これまでの営業経験を活かし、医師と連携して最適な提案を行い、患者様の生活向上に寄与したいと考えています。」
◇「ワークライフバランスを考慮した志望動機」
「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしています。貴社の『FIND YOUR OWN WORK STYLE』という働き方の柔軟性に共感し、自分のライフスタイルに合った働き方ができると感じました。これにより、より一層のモチベーションを持って業務に取り組むことができると考えています。」
◇「未経験からの挑戦を前向きに捉えた志望動機」
「医療業界は未経験ですが、貴社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じました。新しい知識を貪欲に吸収し、これまでの営業経験を活かして医療従事者の方々に貢献したいと考えています。異業界からの転職者も多数活躍している点も、大きな安心材料です。」
面接対策
面接では、コミュニケーション能力や業界への意欲が評価されます。具体的なエピソードを交え、自分の強みをアピールすることが重要です。
◆よくある質問とその回答例
- 「なぜ医療機器業界を選んだのですか？」
「医療機器は人々の生活を直接的に改善する力を持っており、その一員として社会貢献できることに魅力を感じたからです。」 - 「これまでの経験をどのように活かしますか？」
「これまで培った営業スキルを活かし、医師との信頼関係を築き、最適な製品提案を行うことで貢献したいです。」
まとめ
メドトロニックソファモアダネック株式会社は、未経験者にも安心して働ける環境と、働き方の柔軟性を提供しています。自身のキャリアを新たなステージへ進めたい方は、ぜひ応募を検討してみてください。自分の強みを活かし、社会に貢献できるチャンスがここにあります。
求人情報 【埼玉】医療機器営業/メドトロニックグループ/営業経験者歓迎 ■グローバルNo1の売上を誇る医療機器メーカー『メドトロニック』/患者様の生活を劇的に変える画期的製品多数 ■メドトロニック製品により、1秒に2人の患者さんが世界のどこかで意義のある生活を取り戻しています。 ■世界TOPクラスの品質・性能・シェアを持つ当社医療機器を担当する地 域の医療従事者（医師や看護師等）に向けて提案営業活動を行います。充実した教育研修があるため、業界未経験者歓迎です。(SPINE担当)【特徴】■医療従事者の使いやすさを重視した製品群が多く、多くの先生方から支持を得ている製品が多数。また、革新性の高い製品も多い為、医師とパートナーとなって提案型営業を実施することが可能。■給与水準の高い医療業界の中でも業界TOPクラスの高待遇。離職率7％/平均勤続年数約10年と働きやすい環境。 ［配属先情報］ 【担当製品】SPINE（腰のねじれやヘルニア等への脊椎固定インプラント）領域を担当いただく予定です。 ※社会人経験年数：2～13年程度【必須】■営業経験 又は コメディカル※異業界（金融、人材、旅行等）出身の人材も多数活躍しています※【事業優位性】■ペースメーカーをはじめとしてTOPシェア製品多数【キャリアについて】社内公募制オープンポジションは全社員に公開。自分自身でキャリア 構築が可能。実際、月に3～4名程は社内公募で異動。【ライフイベントを超えたキャリア構築支援】・産休育休制度完備 ・産休前と復職前に復職後のキャリア相談等、充実した支援 ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、臨床工学技士 尚可、診療放射線技師 尚可 担当エリア（埼玉県） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］先々の全国転勤はございますが、希望も考慮いたします。 ［想定年収］500万円～850万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 年末年始4日 その他（夏期休暇はフレキシブルに取得） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 入社後の転勤時に適用になる借上社宅制度はございます。（初任地に対してはなし） ［その他制度］永年勤続表彰制度/確定拠出年金制度/年15万円までの自己啓発補助制度/社内マッサージルーム（東京・大阪） 【社内制度】・「FIND YOUR OWN WORK STYLE（自分の働き方を見つけよう）」という「新しい働き方」の戦略のもと、就業場所や時間について、仕事の内容とライフスタイルに応じて最も効率的且つ効果的な働き方を選択することができるように、社内の制度を改定。・年間最大36万円まで育児費用補助制度があります。・自己負担無しで利用出来る会社提携のオンライン英語学習や年間最大15万円まで自己啓発費用をサポートする制度などがあります。【トピックス】・メドトロニックウィメンズネットワークという従業員で組織されたグループでは女性の活躍とネットワーキングを支援しており、互いに刺激し、成長しあう場を提供しています。女性のみならず男性社員も多数在籍しており、ボトムアップでカルチャーを変えていく風土があります。・「働きがいのある会社」として認定：Great Place to Work® Instituteにより「働きがい認定企業」に選出されました。【当社をより知っていただくためにこちらもぜひご覧ください】https://www.youtube.com/watch?v=4HQkNUWaW3s&t=30s
