【株式会社ワークポート】未来を創る転職・採用コンサルタントの一員に|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
人生の大きな選択を支える役割を担うことに興味はありませんか？株式会社ワークポートは、転職希望者と企業の橋渡しをするプロフェッショナル集団として成長を続けています。京都支社でのポジションは、あなたのキャリアと人生を新たなステージへと導くチャンスです。第二新卒歓迎のこの機会に、あなたの可能性を広げてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇充実した教育体制と早期昇進のチャンス
キャリアアドバイザーとして、株式会社ワークポートの教育体制の充実さは特筆すべき点です。入社歴に関係なくチャレンジできる環境が整っており、20代で役職者になる社員も多くいます。社内では風通しが良く、互いを称賛する文化が根付いているため、安心してキャリアを築くことができます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
年間休日122日、育休復帰率100%（2022年度実績）という働きやすい環境が整っています。男性の育休取得実績もあり、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。さらに、選択制確定拠出年金制度や転勤者帰省補助制度など、福利厚生も充実しています。
◇競合他社と比較した際の優位性
全国に圧倒的な拠点数を誇るワークポートは、他の人材紹介会社と比較しても幅広いネットワークを持っています。これにより、転職希望者や企業に対してより多くの選択肢を提供することが可能です。また、前年比売上成長率115%（2024年実績）という成長力があり、安定した企業基盤が魅力です。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去には、異業種からの転職者がキャリアアドバイザーとして成功を収めた事例が多数あります。例えば、携帯販売やブライダル業界からの転職者が、持ち前のコミュニケーション能力を活かし、転職希望者のキャリアビジョンを形にする役割を担っています。
◆キャリア形成のチャンス
この仕事では、転職希望者のキャリアビジョンをヒアリングし、最適な転職の道筋を提案することで、あなた自身も成長することができます。スキルアップ制度が充実しており、具体的な役職への道筋も明確です。昇給率約8割（2023年実績）の評価制度があるため、努力がしっかりと報われる環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
◆株式会社ワークポートの強みは、社員一人ひとりの成長を支える充実した制度にあります。特に、前年比売上成長率115%という成長を支えるのは、社員の働きやすさと成長環境です。年間休日122日や育休復帰率100%といった働きやすさはもちろん、昇給率が約8割という評価制度も魅力的です。これにより、安心して長期的にキャリアを築くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
◇未経験者の方が転職を考える際に感じる不安を、ワークポートはしっかりとサポートします。入社後の研修制度が充実しており、業界未経験でも安心してスタートを切ることができます。特に、他者の意見を素直に聞き、実践に移せる方は成長が早いです。携帯販売やブライダル業界からの転職者も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つ方が成長できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇志望動機を作成する際は、企業の成長性と自分のキャリアビジョンを結びつけることが重要です。以下に3つの例文を示します。
-
成長企業でのキャリア構築を目指して
ワークポートの前年比売上成長率115%という実績に感銘を受け、成長企業でのキャリアを築きたいと考え応募しました。私自身、接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、求職者と企業の架け橋となることで、貴社の成長に貢献したいと考えています。
-
充実した研修制度に魅力を感じて
異業種からの転職を考える中で、ワークポートの充実した研修制度に魅力を感じました。これまでの営業経験を活かし、貴社のサポート体制の下でさらなるスキルアップを図り、求職者の方々に最適なキャリアを提供したいと考えています。
-
働きやすい環境での長期的なキャリア形成
年間休日122日や育休復帰率100%といった働きやすい環境に惹かれ、長期的なキャリア形成を目指して応募しました。人に頼られることにやりがいを感じる性格を活かし、求職者のキャリア形成に貢献したいと考えています。
【面接対策】
◆面接では、自己成長意欲と他者への貢献意識が評価されます。以下によくある質問とその回答例を紹介します。
- 質問: なぜこの業界に興味を持ったのですか？
回答例: 人の人生に寄り添い、最適なキャリアを提供することに興味を持ちました。これまでの経験を活かし、求職者の方々が理想の職場に出会えるようサポートしたいと考えています。 - 質問: チームでの働き方についてどう考えていますか？
回答例: チームでの協力は、個々の成果を最大化するために重要です。私は他者の意見を素直に受け入れ、共に成長できる環境を大切にしています。
【まとめ】
◇株式会社ワークポートは、成長を続ける企業でありながら、社員一人ひとりの働きやすさを大切にしています。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、長期的なキャリア形成に向けたサポートも充実しています。ぜひ、自分のキャリアビジョンと照らし合わせて、応募を検討してみてください。
求人情報 【京都/第二新卒歓迎】転職・採用コンサルタント/研修充実/インセンティブ有 ★前年比売上成長率115%(2024年実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年実績)★役職者の20代割合57%★その他情報【https://linktr.ee/workport】 ■人材紹介会社の中で全国に圧倒的な拠点数を誇る当社の京都支社において個人営業(求職者への転職活動サポート)・法人営業(企業に対し採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【魅力】教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです。 ［配属先情報］ 京都支社 ≪未経験可！人物重視≫【必須】社会人経験1年以上/接客・販売・営業など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず【人物面】≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 京都支社（京都府京都市下京区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］全国／地域型の選択制※詳細は「その他勤務条件に関する備考」 ［想定年収］420万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］260000円～359000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 その他（その他勤務条件に関する備考参照） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］選択制確定拠出年金制度/転勤者帰省補助制度/雇用形態選択制度（その他の制度は「制度備考」参照） 【転職者が惹かれる3つの特徴】（1）社風：入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し◎（2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年実績)（3）働き方：年間休日122日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境【当社について】私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。前年比売上成長率115%(2024年実績)の規模で成長しており、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！【当社の存在意義】私たちは会社の存在意義として、「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。
