【株式会社Nine】多様な事業展開で未来を切り拓く、未経験から始めるFC営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が「自分にできるだろうか」と不安を抱くものです。しかし、株式会社Nineは、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。急成長中の企業で、福祉施設のフランチャイズチェーン店の拡大に携わる営業職に挑戦してみませんか？多様な事業を展開するNineならではの魅力を、キャリアアドバイザーの視点からご紹介します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇多様な事業展開がもたらす豊富なキャリアパス
株式会社Nineは、福祉、不動産、飲食など多岐にわたる事業を展開しています。このような多様性は、異なる業界での経験を積むチャンスを提供し、自身のキャリアを豊かにする可能性を秘めています。特に、福祉施設のフランチャイズ営業では、福祉業界の知識と営業スキルを同時に磨くことができ、将来的なキャリアの選択肢を広げることができます。
◇未経験者でも安心のサポート体制
Nineでは、未経験者を積極的に受け入れています。営業職に必要なスキルは入社後にしっかりと学べる環境が整っており、初めての方でも安心して業務に取り組めます。特に、反響営業がメインであるため、いきなり新規開拓を求められることはありません。少しずつ業務を覚えながら、営業の基礎を身につけることができます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
年間休日127日、完全週休2日制といった働きやすい環境が整っています。プライベートと仕事のバランスを取りやすく、心身ともに健康的に働ける職場です。また、社会保険完備で、安心して長く働ける環境が整っています。これらの条件は、他社と比較しても大きな魅力です。
◇転職成功事例：未経験からのキャリアアップ
過去には、未経験で入社した方が数年でリーダー職に昇進した事例もあります。Nineでは、努力次第でキャリアアップが見込める環境が整っており、成長意欲のある方には最適な職場です。インセンティブ制度もあり、成果がしっかりと評価されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社Nineでの営業職は、単なる営業スキルの習得にとどまらず、福祉業界の深い知識を得ることができる点が大きな魅力です。福祉施設の運営サポートを通じて、業界の動向やニーズを理解し、将来的に福祉業界でのキャリアを築くための基盤を作ることができます。また、Nineの多様な事業展開を活かし、異業種へのキャリアチェンジも視野に入れることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つが「自分に合った働き方ができるかどうか」です。株式会社Nineでは、年間休日127日、完全週休2日制という働きやすい環境を提供しています。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、充実したライフスタイルを実現することが可能です。また、急成長中の企業であるため、キャリアアップの機会も豊富にあります。特に、福祉施設のフランチャイズチェーン店の拡大に携わることで、社会貢献を感じながら働くことができるのも大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際、不安はつきものです。しかし、株式会社Nineでは、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導し、少しずつ業務を覚えていくことができるため、焦らずに自分のペースで成長することが可能です。このような環境は、未経験者にとって非常に心強いものです。
- 研修制度が充実している
- 先輩社員のサポートが手厚い
- 少しずつ業務を覚えられる環境
【志望動機作成のポイントと例文】
◆多様な事業展開に魅力を感じた場合
株式会社Nineは、福祉、不動産、飲食など多様な事業を展開しており、それぞれの分野で新しいビジネスを生み出しています。このような多様性に魅力を感じ、幅広い知識と経験を積むことができる環境で働きたいと考えています。特に、福祉施設のフランチャイズチェーン店の拡大に携わることで、社会貢献を実感しながら成長していける点に強く惹かれました。
◆成長企業でのキャリアアップを目指す場合
設立10年で200名以上の従業員を抱える急成長企業である株式会社Nineにおいて、自らのキャリアを築き上げたいと考えています。急成長中の企業で働くことで、さまざまな挑戦を経験し、自己成長を促進できると考えました。また、インセンティブ制度があることで、成果を出すことがモチベーションとなり、より一層の努力を続けることができると確信しています。
◆福祉事業に興味がある場合
福祉事業に携わることで、社会に貢献したいと考えています。株式会社Nineは、福祉と不動産のノウハウを掛け合わせた新しいビジネスモデルを展開しており、その革新性に魅力を感じました。福祉施設の運営を通じて、地域社会に貢献し、必要とされるサービスを提供することで、多くの人々の生活を支えたいと思っています。
【面接対策】
面接において評価されるポイントは、応募者のコミュニケーション能力や柔軟な思考力です。特に、反響営業が主な業務となるため、相手のニーズをしっかりと理解し、適切な提案ができるかどうかが重要です。面接では、以下のような質問がよくあります。
- 「これまでの経験で苦労したことは何ですか？」
- 「福祉施設の営業に興味を持った理由を教えてください。」
回答例としては、過去の経験を具体的に挙げ、どのように問題を解決したかを詳しく説明すると良いでしょう。また、福祉施設の営業に興味を持った理由については、社会貢献に対する自分の考えをしっかりと伝えることが大切です。
【まとめ】
株式会社Nineは、未経験者でも安心して働ける環境を提供し、多様な事業展開と急成長を続ける魅力的な企業です。転職を考えている方は、自分の適性や将来像をしっかりと考えた上で、このチャンスを活かしてみてはいかがでしょうか。新しい環境での挑戦は、あなたのキャリアに大きなプラスをもたらすでしょう。応募を前向きに検討し、次のステップに進んでみてください。
求人情報 未経験可【大阪/営業】急成長企業のFC店拡大事業/年休127日/完全週休2日制 ■設立10年で従業員数200名超えの急成長中企業にてFC営業部門の立上げ求人（未経験OK） ■福祉/不動産/飲食等様々な分野で事業展開しておりそれぞれの事業を掛け合わせて新しいビジネスを生み出しています ■福祉/不動産/飲食等様々な分野で事業展開している当社で福祉施設のフランチャイズチェーン店（FC店）の拡大に向けて、営業をお任せします。【具体的な仕事内容】・加盟店拡大に向けた営業■反響のあった方への営業（広告を見て電話などで問い合わせ）※新規開拓営業ございますが、反響7：新規3を目指しております。■施設を開設、運営のサポート※いきなり複数のFC店をお任せすることはなく、少しずつ業務を覚えていただきます。【インセンティブ】加盟店が1つ増えれば3万円付与 ［配属先情報］ 20代男性1名 50代男性1名 30代女性2名 【いづれかの経験必須】営業、福祉系、飲食、スポーツ（学生時代の経験や趣味も可）【必須条件の背景】折衝力や、会話力、継続的に努力できる力を求めております。【対象者】福祉施設を運用したい個人・法人に営業※2:8の割合で、法人メインです。開業する際は個人の方も法人を立上げていただきます。最近では、副業として収入の柱を作りたい方もおり、ターゲットは広がっています。【成約までのフロー】広告・HPから入った問い合わせへの架電→ZOOM説明会→追客（電話or訪問）→成約※新規はほぼ無く、仕事関係者にお声がけする程度で、基本は反響営業となります。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 大阪本社（大阪府大阪市中央区） ［転勤］無 ［想定年収］308万円～700万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］220000円～520000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：土日祝 その他（年末年始・GW休暇・夏季休暇有） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【Nineグループについて】10年前に京橋にオープンした一店舗の飲食店から始まり、現在では福祉・不動産・広告事業など幅広い事業を展開しています。自分たちが売りたいものを売るのではなく、お客様や世の中が必要としているものを提供することで、それぞれの事業が現在も急成長しています。【福祉事業】就労継続支援B型、グループホーム(共同生活援助)、居宅介護(ヘルパー事業)、放課後等デイサービス及び児童発達支援等の施設運営/入居者様と施設をつなぐマッチングサービス【福祉不動産事業】福祉施設の物件仕入れ/不動産売買仲介【当社の強み】もともとの福祉事業で培った福祉業界でのつながりや介護・福祉のノウハウ・知識と、不動産事業で培った仕入れのネットワークを掛け合わせ、介護福祉施設に最適な物件の仕入れを行っています。仕入れた物件をリフォームし借り手を見つけることで、物件の価値をさらに高めています。当社では、複数の事業でのノウハウや強みを活かすことで、新しいビジネスを生み成長し続けています。
